生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
三、工伤工资标准
1、单位承担治疗费用
2、单位负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付
3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%(或当地标准)由单位支付
无责任底薪是不要完成任务的同时可以获取的薪水,也叫做保底的薪水,如果是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,还需要支付住院伙食补助等费用。
THE END
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
三、工伤工资标准
1、单位承担治疗费用
2、单位负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付
3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%(或当地标准)由单位支付
无责任底薪是不要完成任务的同时可以获取的薪水,也叫做保底的薪水,如果是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,还需要支付住院伙食补助等费用。