酒店客房部职责内容(精选28篇)

1.检查退房,按规范处理客人遗留物品,及时报告上级和前台;

2.按标准消毒房间已用物品及设施,按要求做好房间铺洗工作,发现设备损耗及时上报处理;

3.做好楼层客房钥匙的领用、保管和交接工作,中夜班按要求提供夜间服务;

4.做好布草的收发、盘点、补充及运送的工作,正确使用和保管好工作车、保洁工具、通讯仪和客用品;

5.满足客人需求,超出职权范围的及时上报。

1、按规定要求清洁房间卫生和对客服务;

2、及时报告需要维修的设备和项目;

3、及时上交客人的遗留物品;

4、按规定程序进行房间清洁;

5、注意观察所负责区域的情况,发现可疑安全问题,及时上报;

6、合理使用各类物料用品,准确查点所用品种及数量;

1、服从客房主管的工作安排。

2、按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。

3、保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。

4、负责退房的检查和报账工作。

5、协助主管做好VIP房和有特殊要求房的布置。

6、做好客衣的分送工作。

7、按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。

8、负责及时上报,处理突发事故。

9、做好当班工作记录和交接班工作。

客服务工作。

2、按照工作要求做好上岗前准备工作,保持良好的仪容仪表和职业形象,在日常工作中按照礼仪服务规范为客人提供服务。

3、利用所有资源保证酒店客房以及公共区域的高度清洁卫生以及设施设备的正常运转。

4、确认每天的客房清扫计划,检查清扫设备、用具的完好与齐备,按《客房不同房态的清洁与处理》要求做好客房清洁工作。

5、按客房规范操作流程清洁客房、走廊、工作间和公共区域等,保证清洁质量。

6、按照清扫程序清洁客房,按照品牌标准摆放客房内物品,保证客房清扫质量。

7、清扫过程中,发现房间内有损坏的设备设施及时报修。

8、清扫过程中,发现宾客遗留物品及时上交主管。

2、按标准消毒房间已用物品及设施,按要求做好房间铺洗工作,发现设备损耗及时上报处理

3、按标准做好大清房和计划卫生

4、按规范处理客人遗留物品,及时报告上级和前厅接待;

5、做好楼层客房钥匙的领用、保管和交接工作,中夜班按要求提供夜间服务

6、做好布草的收发、盘点、补充及运送的工作,正确使用和保管好工作车、保洁工具、通讯仪和客用品

7、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,完成易耗品的每期盘点工作。做好废品回收。

1.对所派的客房、工作区域及房口车的清洁;

2.负责房间设施设备和客人财务安全;

3.负责房间设施设备的检查;

4.检查房间内物品使用情况。

1.服从楼层领班的工作安排。

2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。

3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。

4.负责退客房的检查和报账工作。

5.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。

5、客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求(一冲、二洗、三消毒、四保洁),对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。

6、负责工作钥匙的收发、保管,做好钥匙领用记录,严格执行借出和归还制度。

7、了解客情,当班期间不定期楼面巡查,注意门、锁、会客情况,做好巡查记录。

8、随时做好楼面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共卫生,保持楼层整洁;

9、做好设备报修工作。服务员首先到现场了解损坏情况,后报修。维修人员进入客房修理应有服务员在场。

10、做好设施的使用和日常保养。正确掌握各类电器的使用方法,并根据天气情况做好照明、空调等设备的开关和调节。

11.每天对辖区范围内的设备运转、电源开关、照明工具、地毯使用、墙壁清洁等情况进行了解,发现异常及时申报维护和修理。

12.负责客人遗留物品的登记、保管和上缴,不得私自扣留,违者严处。

13、工作人员夜间不得私自留宿他人,使用客房,发现者按挂牌价扣罚,并调离岗位。

1、全面负责公寓式酒店日常经营管理,在保证公寓酒店品质的前提下,树立酒店良好形象;

2、领导各部门员工完成酒店的各项计划目标,收集对客服务过程中所产生的问题信息;

3、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

4、做好员工的每月考评工作和工资发放,做到奖惩分明,公平公正;

5、负责公寓式酒店年度经营、固定资产、市场推广等计划的预算编制,并保证预算的合理性和可操作性,确保酒店预定目标的实现;

6、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系、各政府机构关系),及时处理突发事件;

7、运用多种销售渠道和技术平台,不断提升经营业绩、盈利能力和营运效率,扩大市场占有比重,取得投资回报;

8、及时汇报酒店日常经营状况,发现和总结酒店的问题并及时反馈总部;

9、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作;

10、负责重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

11、定期对各部门员工进行必要的培训。

12、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。

13、检查分析月度、季度、年度酒店营利情况,严格控制酒店营运成本;

14、定期分析酒店内经营和管理状况并向总经理汇报;

15、完成总公司交办的其他工作

1.掌握所负责楼层的房态,提供对客服务

2.负责对退房客人的查房工作

3.严格按照工作流程,对空房、退房、续住房及楼层公共区域进行卫生清洁,及时补充房间用品

4.负责脏布草的回收更换和新布草的管理

5.完成易耗品的每日盘点工作

1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,添加易耗品;

2.负责三件套换,不需要洗,杯具清洗;

3.完成领导交办的其它工作任务;

1、服从楼层组长管理,严格按照操作程序打扫房间;

2、及时汇报客房内设施损坏;

3、严格控制工作车客用消耗品,并保持工作车整洁,保证良好的对客服务质量;

4、执行完成上级交办的其它任务。

1.协助总监完成经营预算指标。

3.每日进行巡视,着重检查清洁、服务、养护、环境、等质量、劳动纪律、工作的落实情况、安全等,发现并及时有效的解决存在的问题。

7.布置和检查成本及费用控制管理工作。

8.拜访客人,处理投诉,积极帮助客人。

9.定期与下属面谈,主要内容为:检查和评估工作表现、了解思想动态、征求意见、提出新的要求。

1、服从领导、热爱本职工作,敬业,爱业,自觉遵守本店的各项规章制度。

3、客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。

1.全面负责客房部工作,向酒店总经理负责。

2.通过检查、考核、评估员工的工作情况及接受客人投诉等方式,将各项工作的进展和执行计划的结果与计划目标进行对比,找出偏差,制定纠正偏差的措施并予以落实,使客房管理活动形成一个循环过程。

4.负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。配合和参与人员聘用过程,制定本部门员工的培训计划,监督培训的实施,以提高员工的素质。

5.对客房部物资、设备进行管理和控制,审核本部门物资、设备的采购计划,并把好验收关及报废关,制定物资、设备的管理制度,明确各级人员在这方面的职责,合理使用物资,对设备进行认真的保养和维修。在满足客人使用、保证服务质量的前提下,努力降低成本,减少支出。

6.巡视和检查本部门的工作状况。经常巡视酒店整个范围,检查公共区域及客房的清洁卫生质量、服务水准及设备、设施完好的情况。

7.不断改进和提高客房管理水平。应有强烈的进取心。在实施严格管理的同时,要善于学习,认真思考,精心筹划,在提高员工素质、提高客房服务质量和科学管理水平上下功夫,谋求客房管理工作不断进步和发展。

1、对负责的卫生区域除按规定进行清洁外,要及时清理杂物,随脏随扫,保持最佳的环境卫生;

2、严格遵守酒店各项规章制度.按时上下班,不擅离职守、不串岗、不干私事,尽自己最大努力把工作做好;

3、负责卫生清洁工作,保证分管的卫生区域达到有关卫生标准和要求;

4、热爱卫生清洁工作,工作勤勤恳恳,尽职尽责,坚持卫生工作经常化、标准化、制度化,为保持文明、整洁的酒店而努力工作。

5、爱护卫生工具,正确使用卫生工具设备,井能够进行简单的维修;

6、将垃圾、废物倒在指定地点,清洁完毕后将卫生工具、用品放到指定地点,不得乱堆乱放;

7、掌握正确的卫生操作方法及程序,防止在清洁中造成环境、食品等污染;

8、按主管安排,定期进行灭鼠、灭蚊蝇工作。完成领导交办的各项工作,虚心接受有关领导对卫生工作的检查。

9、合理使用卫生清洁用品,努力降低各种清洁用品的消耗;

1、热爱本职工作,敬业,爱业,自觉遵守本店的各项规章制度。

3、按规定及要求做好所辖客房楼层房间卫生,保证卫生品质达标;

4、随时做好楼面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共卫生,保持楼层整洁;

5、做好设备报修工作。服务员首先到现场了解损坏情况,后报修。

6、做好设施的使用和日常保养,正确掌握各类电器的使用方法。

7、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴。

8、做好交接班工作。交清钥匙,交清房态,交清交班记录。

9、做好上级领导交办的其它工作。

1、协助酒店总经理工作,协调并管理客房服务人员,合理安排人力员工调休,以确保酒店的正常运营;

2、负责酒店客房的清洁卫生工作和服务工作,掌握客情,做好宾客迎送和接待服务工作;

3、掌握客房内设备的使用情况,及时提出保修,更新和添置;

4、负责客房用品的管理,保持仓库物品的存放整洁,领用合理,消耗控制得当,按月作出物品的盘点明细和购买申请,做到日清月结账物相符;

5、组织员工的岗前培训,不断提高客房服务员的业务技能,保证优质的规范服务;

6、沟通与其他部门的之间的联系,协调工作;

7、了解和掌握员工的思想状况,做好思想工作,增强团队凝聚力;

8、完成总经理安排的其他各项工作。

1.负责客房部的查房及管理工作;配合客房部经理工作,制定工作考勤计划。

2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。

3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。

4.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。

5.组织编制部门工作程序及工作考评。

1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准;

2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作;

3、检查所有的VIP房,每班抽查一定数量的客房,发现异常情况及时处理并向上级汇报;

4、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,安排日常工作,发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理;

5、掌握客房状态,及时将变化情况,做好客人遗留物品记录及招领工作。

1、主要负责查房、分房,及开展员工基础业务培训

2、服从上级安排,具有团队凝聚力和号召力

3、具有客房管理经验,能及时解决问题

1.参加每日例会,按要求执行工作任务和程序;

2.检查客房房态并及时更新房态,并进行汇报;

3.贯彻执行管理程序,确保客房达到清洁和维护标准要求;

4.确保所有楼层用品的存货充足,并及时进行补充更换。

1、遵守酒店的各项规章制度。

1.每日检查客房员工打扫情况,保持客房整洁和设施设备的性能;

2.管理客房部员工的日常(请假/考勤/工作表现等各方面);

3.盘点管理后勤物资和设备;

4.管理客房以外的公共区域(如大堂,洗衣房等)的整洁和安全。

1、客房清洁清扫,物品补给;

2、客房床上用品、洗浴用品送洗衣房清洗、消毒、存放等;

3、负责月子会所房务SOP的执行;

4、协助产妇部分服务工作内容;

1.负责每日房间的清洁消毒、物品整理及补充,做好房间温、湿度调节,每天两次开窗通风;

3.负责房间送餐、收餐工作,发现餐食异常(错餐、漏餐、异物等)立即通知区营养师;

4.负责妈妈和宝宝的衣服清洗、晾晒及回收工作;

5.根据套餐类别完成妈妈的洗头、擦澡项目,并记录在《生活助理套餐服务操作单》;

6.负责妈妈日常生活照顾服务,如协助端茶倒水、热餐、提醒妈妈按时用餐等;针对行动不便的妈妈,定时进入房间做好各项协助工作;

8.负责协助转出、转入客户物品清点、整理,与客户交接;

9.每周更换床上用品;每半个月对房间进行一次紫外线消毒;并记录在《生活助理日工作单》;

10.离宫前一周,与客户确认套餐内洗头、擦澡项目完成情况;离宫前一天,统计客户自费用品清单,交接至责任管家录入云端系统;离宫当天,清点、整理、核对客户出宫物品,与客户确认交接;完成查房,发现异常立即通知前台;

1.按照公司规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗;

2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房管理;

3.严格执行安全制度,确保客房安全;

4.及时反馈宾客信息和意见;

5.完成领导交办的其它工作任务。

1.掌握《员工手册》的各类规章制度,并以身作则、严格遵守;

2.负责提供标准化的客房卫生服务,按时按量、保质保量地完成客房主管及店长安排的工作;

3.发现问题及时上报,积极主动地配合主管和其他员工完成团队工作。

1、确保所有公共区域、客房卫生达到酒店标准同时保证客人满意度。2、监督员工工作表现,不断向所管辖的员工提供建议和支持,必要时对员工进行面对面的指导。...

1.服从楼层领班的工作安排。2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。4.负责退客房的检查和报账工作。...

客服务工作。2、按照工作要求做好上岗前准备工作,保持良好的仪容仪表和职业形象,在日常工作中按照礼仪服务规范为客人提供服务。3、利用所有资源保证酒店客房以及公共区域的高度清洁卫生以及设施设备的正常运转。...

1、服从领班的安排,接受领班对其工作程序及质量的检查、指导;2、严格按照职业标准操作,服务好每一位客人;3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。...

1、全面负责公寓式酒店日常经营管理,在保证公寓酒店品质的前提下,树立酒店良好形象;2、领导各部门员工完成酒店的各项计划目标,收集对客服务过程中所产生的问题信息;3、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;...

1、严格按职业标准,热情地为客人提供服务;2、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品;3、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失等情况;4、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题;...

1、对负责的卫生区域除按规定进行清洁外,要及时清理杂物,随脏随扫,保持最佳的环境卫生;2、严格遵守酒店各项规章制度.按时上下班,不擅离职守、不串岗、不干私事,尽自己最大努力把工作做好;3、负责卫生清洁工作,保证分管的卫生区域达...

1、负责客房设施设备和物品的管理,负责布草库房内物品出入库的管理;负责客房用品的洗涤和消毒工作;负责保洁材料和一次性物品的节约控制管理;负责定期统计本部门物料的使用量,分析用量的合理性;2、负责组织员工学习规范的作业程序,包括...

1、负责酒店客房清洁卫生、物品摆放、布草和床铺整理;2、负责配送各种客房用品,清洁完毕后将各类器具整理归位;3、负责对结账房间的查房工作,及时报告客房物品损坏、遗失和索赔,客人遗留物品等情况;4、管理楼层定额物品,严格控制客用品...

1、服从楼层组长管理,严格按照操作程序打扫房间;2、及时汇报客房内设施损坏;3、严格控制工作车客用消耗品,并保持工作车整洁,保证良好的对客服务质量;4、执行完成上级交办的其它任务。...

THE END
1.酒店客房部的主要工作内容是什么?网友(匿名用户)职场问答酒店客房部的主要工作内容是:1、负责酒店全部客房的房间整理、用品配备、设施保养、清洁卫生和客人住宿服务工作;2、负责客房区域的安全与接待服务工作;3、负责酒店公共及办公区域的卫生;4、负责酒店各种客用消耗物品、清洁用品、服务用品的配备、使用和日常管理工作;5、做好本部门管理与酒店其他部门工作的衔接和协调;6...https://zq-mobile.zhaopin.com/zpdOutputQuestionForXZH/6914231
2.酒店行政管家岗位职责(共6篇).docx酒店行政管家岗位职责(共6篇).docx,酒店行政管家岗位职责(共6篇) 酒店行政管家的职责 涉及部门关系3360 1.2.负责处理所有内务工作,确保部门管理的顺利进行;在酒店管理体系和酒店层面内履行职责; JOBSUMMARY:概述 1.行政管家直接向客房部总监负责,他的下属包括洗衣房https://max.book118.com/html/2022/0510/5041200024004224.shtm
3.客房管家岗位职责客房管家工作内容2、完成上级领导安排的其他工作事项 3、维护好与客人的良好关系 4、及时做好客情记录,确保客人投诉及时处理并妥善处理 5、服从上级管理,严格执行各项规章制度 6、积极协助部门领导进行其他相关工作 7、对客房服务不满意的顾客应主动与客房部联系处理意见或投诉事宜 ...https://www.liepin.com/gw/kefangguanjia/
1.客房部主管年终总结(通用22篇)总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,让我们抽出时间写写总结吧。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编为大家整理的客房部主管年终总结,仅供参考,大家一起来看看吧。 https://www.jy135.com/nianzhongzongjie/1030247.html
2.客房部实习生工作总结(通用6篇)辛苦的实习生活在不经意间已告一段落了,这段时间里,我们一定有不少启发,在实习总结中记录下这来之不易的成果吧。但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧,以下是小编帮大家整理的客房部实习生工作总结(通用6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。 客房部实习生工作总结1 ...https://m.ruiwen.com/zongjie/6371612.html
3.酒店客房部经理和管家部经理有什么区别通过岗位职责、工作内容,告诉你酒店客房部经理和管家部经理的区别?还为你对比酒店客房部经理和管家部经理的学历要求、经验要求、工资待遇,为你揭晓酒店客房部经理和管家部经理哪个好?酒店客房部经理 管家部经理岗位职责: 1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理; 2、负...https://m.jobui.com/tips/valid.php?c=imnua&sign=84d4e967a3a1f7f16479b57681a0ba3f&source=https%3A%2F%2Fm.jobui.com%2Fgangwei%2Fpk%2Fjiudiankefangbujingli-guanjiabujingli%2F&t=1677493338
4.管家部岗位职责在发展不断提速的社会中,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编整理的管家部岗位职责,希望能够帮助到大家。 https://www.yjbys.com/hr/gangwei/4070254.html
5.酒店管家服务工作流程开门后如果发现客人在睡觉或在浴室,应悄悄的说声对不起,然后关上门;若客人醒了应说声对不起,并简单告知客人进房间理由,然后离开房间把门关上;如客人不在房间就可以开始你的工作。若挂有“请勿打扰牌”请不要敲门,等到中午12点或下午两点由管家客房部文员或者客房部主管电话询问客人是否需要整理房间。https://www.360wenmi.com/f/filel42d2b27.html
6.酒店客房工作心得体会(精选21篇)三、注重各部门之间的协调工作酒店就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦,协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门,它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系,如出现问题,我们都能主动地和该部门进行协调解决,避免事情的恶化,因为大家的共同目的`都是为了酒店,不解决和...https://www.fwsir.com/xinde/html/xinde_20220617083801_1847263.html
7.酒店部门例会制度营销部、前厅部、管家部、客房部、餐饮部、工程部、安全部、物管部、财务部、行政部、营运总监 五、会议程序 1.总值班经理(MOD)汇报值班情况,关注上班总值发现的问题,跟进相关部门整改落实情况。 2.各部门汇报工作进度、重要工作完成情况、上级交办工作完成情况,以及当日重要工作并汇报需要各部门共同协调解决及完成的...https://www.unjs.com/fanwenwang/gzzd/20161207000000_1335041.html
8.物业前台的工作总结(精选28篇)传达给相关人员,不遗漏、延误;负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;负责公司前台大厅的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;送文件至各级领导,签收文件,收发报刊;打印、复印办公文件,收发传真,制作办公表格等;联系公司各项目部人员,收发公司内部文件;领导安排交付的其他工作...https://www.yuwenmi.com/fanwen/gongzuo/1894929.html