然而随之而来的是，保姆盗窃案件数量逐年递增，给百姓生活、社会安定带来了很大隐患。
朝阳区检察院调研发现，近3年，女性保姆盗窃案件呈现逐年攀升趋势。2010年1月至11月底，该院提起公诉女性保姆盗窃犯罪案件已达20件20人，占全部女性盗窃犯罪的14.8%。
●犯案特点
每次偷一点儿雇主难察觉
周丽检察官介绍，犯罪嫌疑人的年龄多集中在18岁至45岁，其中又以18岁至30岁的最多，占七成。
保姆对雇主家庭环境较为熟悉，她们盗窃时往往采取“蚂蚁搬家”的方式，即每次只偷窃小额财物，因而雇主很难及时发现，而且案发后数额也难以认定。
保姆作案动机多样，有的因家中困难见财起意，有的看雇主随意摆放财物就乘机“顺手牵羊”。
然而由于雇主在聘请保姆时没有核实其身份、户籍等重要个人情况，加上保姆常常利用雇主不在家时作案，窃取财物后就不辞而别，导致案发后很难及时查处侦破案件。
●原因分析
保姆
因仇富心理企图“盗主”
于波检察官认为，保姆盗窃案激增与大多数保姆来自农村，且家中经济条件普遍较差有关。
家政行业准入门槛低，刚进入大城市的青壮年女性往往将保姆行业作为第一份职业，因此保姆普遍文化素质偏低，法制意识淡薄。再加上雇用保姆的家庭一般较为富裕，物质条件优越，这就使保姆极易产生不平衡心理，企图“盗主”。
家政公司
人员流动大缺乏规范管理
于波检察官说，目前家政服务公司在管理上存在不少缺陷，对保姆缺乏必要的管理和约束，也是造成保姆盗窃案高发的原因之一。
家政公司人员流动性大，对保姆队伍没有统一的规范和管理，甚至许多家政公司根本没有和保姆签订合同，而只是简单查阅一下应聘者的身份证，就把其介绍给雇主。上岗后家政公司也缺乏对其必要的考察和监督。
雇主
财物随意放“诱惑”贼出手
雇主对财物的过度暴露和随意摆放，也是导致保姆犯罪增多的一大原因。
有些雇主过于相信保姆，对财物的管理和防范过于松懈，给犯罪嫌疑人造成极大诱惑。
●检察官提醒
大量现金存银行家中财物常清点
1.雇主应通过正规、有资质的家政服务公司与保姆签订合同，要尽量了解保姆的工作经历和家庭情况。
2.家政公司须核实保姆的真实身份，对其工作经历进行必要审查，做好保姆的身份登记及留档工作。还应定期对家政人员进行业务培训和法制教育。
3.雇主应加强防盗意识，不要随意摆放财物。大量现金最好存入银行，或将家中重要财物放入保险箱，并定期清点。
女保姆盗窃占女性盗窃案比例图
人数
10人
6.9
16人
9.3
14.8
20人
2008年
女性保姆盗窃犯罪呈现4大特点
1.以外地农村来京务工的青壮年女性为主
3.犯罪嫌疑人文化素质偏低，动机多样
2.犯罪手段比较隐蔽，不易被察觉
4.案件侦破难度大
2009年
2010年1月至11月
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