1、根据公司提供的客户资料联系客户，并安排好跟进与回访
2、熟练掌握公司各类产品知识及销售宣传技巧，有效沟通了解客户需求，为客户提供针对性的解决方案，寻找销售机会并完成
3、维护老客户的业务，建立良好的长期合作关系，挖掘客户的最大潜力
4、熟悉市场推广及客户开发，具备客户管理与市场管理能力；
5、将本公司的知识产权服务向客户进行推广，开发潜在客户群；
6、与客户进行常规业务联络和沟通，保持与客户的良好合作关系；
任职要求：1、1年以上销售工作经验者可优先考虑，也可接收优先应届生或实习生，公司会提供系统的专业知识和销售技能培训；
2、有较强的事业心和团队合作精神，认同公司企业文化，忠诚度高
3、有一定营销推广经历者优先；
4、工作积极主动，认真负责，做事有条理。
5、具有市场分析能力、营销策划能力、执行力；
6、具有优秀的沟通能力、团队协作精神；
任职要求：1.两年及以上市场助理或者合规助理优先考虑；2.精通电脑操作及Office办公软件；3.有良好的沟通能力，会议组织能力，细心负责，办事有计划性、条理性；4.具有较强的文字写作功底、口头表达能力；5.吃苦耐劳，行为稳重，执行力强，服从领导工作安排。
2、有计划的对所负责合同纠纷案件进行有效跟进；
3、完成法务部主管安排的其他工作。
任职要求：1、专科以上学历，法学专业，具有较好法律素养和学习能力；
2、口齿伶俐，具有良好的沟通技巧和说服能力，反应灵敏、逻辑思维清晰；
3、具有优良的服务意识和敬业精神；
4、对人生有良好的规划，愿伴随公司成长与腾飞。
杭州坤泽实业股份有限公司广州分公司
职位：风险管理/控制
要求：招5人/大专/经验不限
联系方式：15975394501
任职要求：
1、大专以上学历；
2、有较好的语言表达能力，普通话标准；
3、能够承受一定的工作压力，对高收入有强烈的欲望，有团队协作精神；
4、具备一定的沟通谈判技巧，对工作认真、负责，有耐心。
岗位职责：
1、以专业﹑规范程序协助银行处理支付宝花呗逾期帐款；
试用期底薪加提成，转正后平均综合工资5000以上。
广东巨和企业管理有限公司
职位：法务专员/主管
要求：招1人/高中/1-2年,可接受应届生
联系方式：18138735305
1.催收团队搭建
2.催收团队管理、带领催收团队达成公司各项业绩目标；
4.督导并提升部门工作效率，监察员工改善进度，保证团队的良性运转和整体提升；
6.负责计划、安排团队的日常管理工作；
7.协助完成外包催收考核和管理工作；
1.中专及以上学历。
2.有良好的语言沟通能力，抗压能力强，有优良的账款催收技巧及团队业绩提升能力；
3.强烈的责任心、工作积极主动；良好的沟通能力；心理素质好、有耐心、遇到突发事件能够冷静处理；
4.有两年以上催收工作经验，一年以上多团队管理经验优先；
5.熟练的办公软件使用技能；
广州粤华物业有限公司
职位：文员
要求：招1人/学历不限/经验不限
联系方式：13926415580
大专以上（全日制）专业：法律专业，吃苦耐劳、严谨踏实、态度端正、积极主动工作；熟悉使用办公软件（Word、excel、ppt等），信息化应用能力强；能在本岗位工作两年以上。
青岛联信商务咨询有限公司广州分公司
要求：招5人/大专/经验不限,可接受应届生
联系方式：020-38367139
1、年龄45岁以下，男女不限；
2、法律、金融等专业者优先考虑，有类似催收、银行、法律行业工作一年以上者、熟悉信用卡与贷款业务者优先；
3、熟悉当地地方方言，普通话流利，具备良好的综合分析和交流沟通能力，语言表达能力强，工作细致，责任心强；
4、了解金融法律法规知识；
5、具有较强的工作学习能力和谈判能力；
6、反应灵敏,思路清晰,具备良好的工作热情；
7、人品端正，稳定、执着，心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神﹐承压能力强，无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真负责。
上海沪慧律师事务所
职位：产权/专利顾问
要求：招10人/大专/经验不限,可接受应届生
联系人：人事部15967009949
1、负责搜集新客户的资料并与企业老板进行沟通商务谈判，开发新客户；
2、与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘潜在客户。
任职资格：
1、大专及以上文凭，年龄要求20-26岁；
2、较强的客户服务意识，做事认真，工作精力充沛，能承受很强的工作压力；
3、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神；
4、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反应敏捷。
链家地产
职位：律师助理
要求：招6人/本科/经验不限,可接受应届生
联系人：陈经理13916859152
岗位职责
2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；
3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；
4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；
5、写字楼、商铺、公寓、别墅住宅不动产需求量大，中高端物业百万经纪人不是梦。
任职要求
1、18-36岁，统招大专以上学历；
2、房产销售工作经验有无亦可，应届生也欢迎；（经验不是硬指标）
3、提供住宿或就近分配；
4、提供带薪培训；
上海众佑营销策划中心
要求：招1人/本科/1-2年
联系人：张老师13636407564
岗位职责:
3、专项项目支持：针对公司具体项目运作提供法律风险评估和法律意见，参与商务谈判，草拟、修改相应法律文件；
4、突发事件处理：快速、有效解决各类突发事件；
5、专项事务：包含工商登记备案、知识产权保护等专项业务；
6、协助公司风险管理岗位的风险管控工作；
7、针对业务部门进行法律知识培训；
岗位要求:
1、法学本科以上学历，有法律工作经验优先；
2、必须通过司法考试，有律师执业资格者优先。
3、工作责任心强，能适应高强度的工作压力；
4、法律功底扎实，良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力。
5、较强的文字处理和语言表达能力，较强的沟通协调和团队协作能力。
上海宏邦知识产权代理有限公司
要求：招5人/学历不限/经验不限,可接受应届生
联系人：袁小姐13120660423
1、贯彻执行部门的销售策略,实现个人销售目标（电销+面销）;
2、利用公司客户资源寻找潜在客户,达成销售目标;
3、维护现有客户进行二次开发;
4、领导交代的其他事项。
任职资格:
1、大专以上学历,专业不限;如果能力很强，学历不限制。
2、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和客户协调能力,普通话标准流利
3、反应灵活,有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神;
4、热爱销售工作，对知识产权服务有了解或者有浓厚兴趣;
5、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力,良好的客户服务心态,能够面对压力,勇于挑战自我,改变自我。
黑龙江立先律师事务所职位：法务人员要求：5人/学历不限/经验不限联系人：刘主任13904515077岗位职责:
接待法律咨询；代写法律文书；协助律师办理案件。任职资格:
1、身体健康；
2、思想品德好，无不良嗜好和违法记录；
3、熟练掌握法律专业知识；
4、热爱本职岗位，能长期在本所工作；
处理公司劳动合同，处理与公司业务有关的法律纠纷，熟悉公司法。
1、整体人力资源计划：根据公司年度发展目标，确定公司人力资源整体原则、方针、目标；
2、职务编制：根据公司人资规划编制组织架构、明确职务设置、岗位职责，审核部门岗位职责；
3、管理制度、政策的调整：根据公司发展，拟定人力资源管理体系各项制度、流程；
4、招聘：及时掌握调整职务人员数量、职务变动、职务空缺数量根据组织架构、职务设置及变动情况，拟定招聘计划，参与主管级以上人员的初试工作及员工入职、离职、转正、调岗、竞岗手续的审核；
5、培训计划：结合公司整体规划、绩效考核数据分析拟定公司年度培训计划；辅导、组织、审批部门培训计划，负责主管级管理技能培训、职业素质培训、新员工培训；
6、绩效考核：建立公司绩效考核系统，修订、本部门考核指标确定及考核、各部门指标审核、考核投诉的处理、主管级考核面谈的组织、参与；
7、薪酬、福利：主管薪酬表的制定，员工级薪酬表的审核，奖金的制定，主管级薪酬异动审核；
8、劳动争取：受理员工投诉和员工与公司劳动争议适宜并负责及时解决；
9、职业生涯规划管理：根据员工的工作绩效结合性格特点及自身发展需要，协助建立员工生涯规划；
10、奖罚执行：审批经人事行政部核准的过失单和奖励单，并安排执行；
11、人资成本预算：人资成本的核算，包含招聘、培训、薪资、福利等；
12、组织拟定制订公司干部和后备人才的选拔、任免、激励、考核方案，推动实施；各部门员工的管理、指导、培训及评估；
13、组织拟定制订公司薪酬福利方案、绩效评估方案、劳动关系管理方案，并推动实施；
14、制定或审定本部门业务制度、流程，保证本部门工作运作有序、高效；
15、负责员工关系管理，制定员工沟通机制，规范并凝聚企业团队，和谐员工关系，促进企业发展；
16、完成领导临时交办的其他任务
1、年龄：28-60岁；
2、本科以上学历；
3、已婚已育；
4、3年以上大中型企业人力资源管理工作经历；
5、具有良好的道德品质和企业意识；
6、通晓人力资源管理理论，具有人力资源管理、培训实践经验；
7、较强的计划能力和执行力；
1、女性，158CM以上,25岁以下,本科以上学历。
3、良好的法学素养和文书写作能力。
4、有亲和力,形象良好,具有良好沟通能力,能够承受工作压力，有良好的团队合作意识。
协助律师完成案件诉讼前的准备工作.任职要求:
2、未受过司法行政机关处罚；
3、品行良好，敬业勤奋、勤学善思,吃苦耐劳，热爱律师行业；
温州光正法律咨询服务有限公司
要求：招2人/本科/经验不限
联系人：洪先生15867749851
1、完成公司安排的工作；
2、协助上级做好其它日常工作。
1、大学本科以上，医学专业；
2、工作踏实，有敬业精神；
3、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。
温州金算盘财务管理有限公司
联系人：杨小姐88100857
1、组织和检查商标资源的收集、分类、健全商标超市；
2、商标转让、海外公司、国际商标的业务接待、办理；
3、国内商标评审案件的接待，如商标驳回复审、异议答辩等；
4、档案建立的监督、管理，与专利公司的对接
温州联瓯知识产权代理有限公司
要求：招5人/高中/经验不限,可接受应届生
联系人：李女士18968856891
1、高中以上学历优先；2、1-2年以上销售行业工作经验，优秀应届生亦可；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。
温州捷信知识产权代理有限公司
要求：招3人/高中/经验不限,可接受应届生
联系人：吴小姐0577-86055928
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
5、协助主管开展日常市场部的事物。
1、可接受短期实习，欢迎大学生前来实习。思想品德好，为人正派、热情有朝气、愿意挑战高薪者可优先考虑
2、能服从工作的调动与安排。
4年龄在18-28岁，富有激情、性格外向，有良好的沟通能力、团队合作精神，能承受压力者优先考虑
温州南帝知识产权代理有限公司
要求：招2人/大专/经验不限
联系人：谈小姐13057862510
1、负责公司专利、商标、著作权等申请；
4、定期与合作客户进
5、负责商标代理市场客户开发及维护工作
6、组织和参与对客户的商务谈判
7、负责客户商标的动态监测、跟踪并及时反馈、处理行沟通，建立良好的长期合作关系。
有乐观的，负责任的态度，抗压能力强；法律专业优先，要工作细心。有行业经验的优先
南粤离婚律师团律师
职位：法律顾问
要求：招3人/本科/经验不限
联系方式：杨慧13903069658
文字功底好，能独立办案
具律师执业资格
广东源慧知识产权代理有限公司
要求：招5人/本科/经验不限
联系方式：陈小姐020-85271905
1、协助律师办理商标、专利申请、异议等非诉方面业务；
2、编写知识产权管理规范文件，辅导企业申请知识产权管理规范；
3、管理商标、专利档案；
4、与客户交流沟通；
5、完成领导安排的其他工作；
1、法学类专业本科以上学位：
2、对知识产权有一定的了解；
3、富有责任感，拥有良好的抗压能力，沟通能力；
3、可接收应届生。
广州市三度网络科技有限公司
职位：律师/法律顾问
要求：招1人/本科/6-7年
联系人：林小姐18620716210
岗位描述：
1、依照国家法律法规维护企业合法权益，全面负责公司法务工作；
2、建立并完善公司经营管理法律支持体系和法律风险控制体系；
3、起草、审阅法律文书、协议、合同等法律文本；
4、针对公司业务，尤其是在合同签订方面提供法律意见；
5、代表公司处理各类诉讼和非诉讼法律事务；
7、全面负责公司的日常法律事务；
8、陪同出席刑事民事案件；
1、法学专业，大学本科以上学历；
2、法学基础扎实，熟练掌握经济、金融领域法律法规，通过司法考试；
3、五年以上法务或律所工作经验，能独挡一面开展法律工作；
4、具有良好的人际交往能力，良好的计划组织和沟通协调能力，以及发现问题解决问题能力，逻辑严谨，思维清晰，文字功底扎实；
5、熟悉财务方面知识优先考虑。
广州卓霖文化传播有限公司
要求：招1人/大专/3-5年
联系方式：廖老师18620686679
1、对公司重大经营决策活动、重要经济活动提供法律意见，处理法律事务；