关于酒店前台工作总结范文8篇

这次在__酒店前台的实习,是我真正意义上的一次脱离同学,脱离学校后的宝贵的实践活动。不仅是感受颇多,也是受益匪浅。

通过这次短期的__酒店的前台实习,使我比较直观地了解前台的操作进程,也认识到管理实践的重要性,为今后的理论学习进一步打下基矗同时,在实习中,也结识了很多同事和好友。

酒店前台工作总结范文2

一、不足之处

2、会议期间,住房量大,客房中夜班没用增加人员,导致晚八点之后不能做到会议楼层的专人服务。

4、服务未做到善始善终,会议结束后,仍有个别房间续住,而我们的服务没有跟进到位,我们应做到即使会务组撤了,但个别逗留的会议代表也是酒店的服务对象,不能让他们有会散茶凉的感觉。

5、结合以上的不足,本部门将逐步完善吸取经验,继续努力。

二、好的方面

因餐饮部人员短缺,所有管理层齐力奋进,无下班观念,能和酒店利益保持一致,直至最后一位客人离开才得以休息,由此反映了我们管理团队的日渐成熟。

通过此次政协会议的接待,我认为我们在日常的工作接待中就应该一视同仁的对待每一位客人,这样就不会出现因硬件或软件方面的问题导致投诉了,同时记录会议期间出现的不足之处,一定要在今后的工作中全面提高了酒店的管理水平和服务质量。

酒店前台工作总结范文3

在工作中,我认为我已经能胜任前台的这份工作。那里的工作环境我很适应制度要求我也能理解。自信有能力做好这项工作。因为我选择了这份工作,所以公司接受了我,我没有理由不把工作做好。

第一,对前台工作重要性的理解。前台工作虽然公司业务、营销、财务等部门对公司发展没有太大贡献,但既然公司设立了这个职位,领导一定认为有其存在的必要性。经过深思熟虑后,认为无论是哪个职位,从事什么工作,都是公司整体组织结构的一部分,都是为了公司的整体目标而努力。在前台工作应该是“公司形象,服务的起点”。对顾客来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,第一印象很重要,所以前台必须在一定程度上代表公司的形象。同时,公司对顾客的服务从前台接待客人开始,好的开始是成功的一半。有了对它重要性的认识,我更加深刻地思考了如何做好本职工作。

第五,努力创造良好的前台环境。坚持公司的外观,不仅要注意自己的形象,还要坚持良好的环境卫生,让顾客有赏心悦目的感觉。(另一方面)。

酒店前台工作总结范文4

即将到来的20__年是忙碌愉快的一年。临近年末年初,回顾过去,展望未来!从今年10月开始,在公司的指导下,由于部门领导的关心和同事之间的友好合作,我们的工作学习有了很大的提高。

一、提高服务质量,规范前台服务

第二,做好仓库管理,及时盘点仓库,分类物品。

第三,不计较个人得失,要重视大局。

前台的工作有时比较琐碎,但大大小小的工作都要努力才能做好。所以我们努力做每一件事谢谢部门经理的教导和公司给我们的机会。通过这近三个月的工作,我也清醒地看到我自己还有很多不足之处。今后我们将努力加强学习,把工作做得更好。

20__年已经过去了,以后的日子还会很长。谁也无法预测未来20__年将如何发展。我总是觉得要做的事是努力和坚持,看似容易的话,做起来相当不容易。不断吸收,不断总结,吸收别人的优点,总结自己的缺点,学习别人的优点,通过自己过去的一个朋友对我说:“不断的努力和坚持才是真正的等待。等待可能是自己的机会。”是啊!我相信这句话、等待和等待的背后需要不断的努力。只要努力,不需要自己宣扬,自然会有人说,自然会有人承认。明年的工作计划如下。

1.要加强本职工作,通过技能学习进一步加强自身本职工作能力。

2.树立终身学习观念,加强自身文化素质学习,不断提高自身素质。

3.在工作中采取进取的主动,团结同事,结合不同的工作环境和个人性格,做好一线工作协调,使各种人际关系更加和谐。

路很远很远,我要上上下下去找。明年将加强自主管理意识,大胆开拓创新,加强理论和设计学习,不断提高专业技术水平。还会遇到很多困难。在领导能力的培养、同事的帮助和自我的努力下,我相信会不断提高自己的工作技能水平和个人文化素质,为企业建设做出应有的贡献。

酒店前台工作总结范文5

20__年上半年就快结束了,回首20__年上半年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的20__年下半年时光即将临近。可以说,20__年上半年是公司推进行业改革、项目启动、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年上半年度工作情况总结如下:

经过这样紧张有序的半年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这半年,又从无限轻松中走出这半年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的.心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要,20__年上半年对于公司来说经历了很多,总结了半年的工作下来,在这半年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

下步的打算,在今后的工作中要不断创新,及时与周围的同事进行沟通,听取身边同事和领导的意见并把它实施在工作中,接下来的工作我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,京黟公司的未来如同浩瀚雄鹰,展翅高飞。

酒店前台工作总结范文6

一、上班前准备工作:

1、检查电脑,公安系统,美团软件是否打开。

2、把昨天的账目、备用金核对一遍。

3、检查退房的房间,安排阿姨搞卫生。提醒阿姨搞好卫生后通知前台核查。

4、清理前台卫生,整理台面物品,保持前台整洁。

1、监督阿姨客房的卫生,对客房进行检查,并做好清洁记录。

2、特殊情况下,需协助阿姨的工作,保证清洁任务及时完成,客户入住时有干净的客房。

3、及时处理客户的开房,退房手续,

三、开房步骤:

1、主动问客人需要开什么房间

3、问下客户是怎么付费,交押金100元,记得开押金条。

4、把身份证房卡一起给客户,并提醒客户12点前退房。

5、入住密码锁房间的客户,提醒退房时关掉所有电器。

6、连续开几天房的客人,提醒他需要搞卫生时要主动联系前台。

7、需要开发票的客人,提前提供发票信息,需要多开发票的,超出部分将收取10%的手续费。

酒店前台工作总结范文7

在这半年我主要做到以下工作:

一、加强业务培训,提高自身素质

三、注重各部门之间的协调工作

酒店就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦,协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门,它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系,如出现问题,我们都能主动地和该部门进行协调解决,避免事情的恶化,因为大家的共同目的都是为了酒店,不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。

四、考虑如何弥补同事及部门工作的失误,保证客人及时结帐,令客人满意。

前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门,所以通常会在结帐时向我们投诉酒店的种种服务,而这些问题并非由收银人员引起,这时,最忌推诿或指责造成困难的部门或个人,“事不关已,高高挂起”最不可取的,它不但不能弥补过失,反而让客人怀疑整个酒店的管理,从而加深客人的不信任程度。所以,应沉着冷静发挥中介功能,由收银向其他个人或部门讲明情况,请求帮助。在问题解决之后,应再次征求客人意见,这时客人往往被你的热情帮助感化,从而改变最初的不良印象,甚至会建立亲密和信任的客我关系。剑虽利,不砺不断”、“勤学后方知不足”。只有学习才能不断磨砺一个人的品行,提高道德修养,提高服务技巧。让我们迈着矫健的步伐,不断的向前走,才能走我们的一片可以展翅高飞的天空!名雅的兄弟姐妹们,为了我们的明天而努力吧!

酒店前台工作总结范文8

不知不觉间本年度前台主管工作已经顺利完成了,能够通过这项工作的完成为酒店的发展贡献力量让我感到很荣幸,由于这是酒店发展的重要一年从而让我倾注了不少心血,我除了做好前台人员的管理以外还会在工作中严格要求自己,但回顾已经完成的前台主管工作让我意识到自己存在许多不足,现对本年度的酒店前台主管工作进行简要总结。

做好对前台区域的巡视工作从而督促员工履行好自身的职责,前台工作的完成对酒店的发展十分重要自然容不得任何疏忽,因此我加强了这方面得到监管力度并要求员工认真做好前台工作,至少在前台工作没能做好的时候自己能够及时进行指正,对于员工无法做主的情况则会协助对方完成工作,总之要在前台工作中有着严格的要求才能够通过经验的积累提升综合素质,每周我还会召开例会并让员工探讨前台工作中遇到的问题,在集思广益的情况下员工在工作中存在的疑虑能够得到很好的解决。

随着前台主管工作的完成意味着我从中积累了不少经验,因此明年我会继续做好前台工作并为酒店的发展而努力,希望通过前台工作中的良好表现从而获得领导的认可。

THE END
1.客房服务员的工作时间客房服务员是酒店行业中非常重要的职位之一,他们主要负责为客人提供住宿服务以及保持酒店客房的整洁和舒适。下面是关于客房服务员工作时间的详细介绍。 客房服务员的工作时间通常分为两班制,即白班和夜班。白班通常是从早上 8 点开始,直到下午 4 点结束,而夜班则通常是从下午 4 点开始,直到次日凌晨 8 点结束。不过...https://m.jianli.com/article/gqmkvw.html
2.你好酒店前台一天上班时间12小时每周休息一天合法吗用人单位规定每周只休息一天,但每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的,不算违法。另外如果单位依法安排加班的,则一般每天不超过一小时的不违法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 https://wap.findlaw.cn/wenda/q_39280300.html
3.我在酒店上班,前台,每天上12小时,休息12小时,这工作时间正常吗不正常,可以主张加班费 https://www.lawtime.cn/ask/question_31584242.html
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2.我想当酒店前台,酒店前台上班时间是几点呢?我想当酒店前台,酒店前台上班时间是几点呢?酒店前台上班时间应该就是在每年的七八点吧,我觉得在这个候我们就可以去上班了,而且这个时候我们应该是不允许我们迟到,所以https://www.zhppw.com/wenda/285361.html
3.酒店前台规章制度12篇1.严禁携带酒店物品出店。 2.严禁在酒店范围内粗言秽语,散布虚假或诽谤言论,影响酒店、客人或其他员工声誉。 3.工作时间不得无故窜岗、擅离职守,下班后不得擅自在工作岗位逗留。 4.上班时间严禁用前台电话拨打私人电话,干与工作无关的事情。 5.严格按照规定时间换饭,除用餐时间(12:00-12:30)外,不得在当值...https://www.ruiwen.com/gongwen/zhidu/1222285.html
4.你好,我是一名酒店前台,我们上班时间每天12小时,两班制,早8到晚8...您好,我是华律网西城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(...https://mip.66law.cn/question/5472018.aspx
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6.酒店培训男员工要保持清洁的鞋袜、鞋子每天上班前要擦亮。女员工也要保持清洁的鞋袜,不得穿有色的袜,要穿酒店规定的袜色,鞋子每天上班前要擦亮。 男员工要保持身体气味清新,不得有异味;女员工不得用强烈香料(香水)。酒店前台员工应有之仪容及礼貌 在工作的时候,常带着自然的笑容,表现出和蔼可亲的态度,能令客人觉得容易接...https://www.360wenmi.com/f/filex9d8wxlf.html
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8.由于是做酒店前台工作,工作时间较长,工作量较大,经...由于是做酒店前台工作,工作时间较长,工作量较大,经常加班,一天可能会站10到12个小时,且站在柜台帮助客人办理入住的时候经常需要弯腰,时间一长,就觉得腰部非常酸痛,平时弯腰的时候,一般都会痛,只有平躺,或者趴着的时候,会好一些,不怎么痛,请问有什么更好的方法可以减轻缓解腰部疼痛,还想了解一下,这个病症是属于腰...https://3g.club.xywy.com/wenda/59043807.htm?_t=t
9.酒店前台管理制度(精选10篇)11、前台服务员每班交接时,必须核对客人钥匙数量。发现任何缺失必须上报并在交接本上作记录。 10、所有IC卡上不能贴房号。 酒店前台管理制度 篇3 一:前台规章制度 1.上班时间要明确应该做什么不应该做什么,不准做与工作无关的事。 2.服务态度要好,清楚掌握好客房的房态,学会灵活推销。(双多单少,多推销双人房...https://www.yjbys.com/zhidu/2584165.html
10.酒店前台实习报告(精选15篇)(3)为团队客人安排次日早餐时间以及叫醒服务 二、实习主要收获和体会 (一)实习收获 通过这次在xx城酒店接近四个月的实习,本人获益匪浅。酒店就等于是一个社会的缩影。这次实习无疑是为不久的将来踏入社会的我提供一次重要的机会。 1、沟通能力提高 作为一名前台接待员,作为酒店的一线员工,与客人的接触是面对面的,...https://www.wenshubang.com/html/shixibaogao/1193573.html
11.全季酒店前台培训6篇(全文)全季酒店前台培训 第1篇 ⑴协助经理做好前厅的整体运营工作,并对人员进行合理的安排,安排好店员工的住宿问题; ⑵每月能按时做3次例会,并在例会中提出一天工作的不足,并及时采取相应的应对措施,同时要对当天的工作进行总结,做好记录; ⑶制定店内工作表。让前厅员工按照当天的工作表进行工作,并把重要事情标注在工作...https://www.99xueshu.com/w/fileakhya7bc.html