贵州省职业院校技能大赛中职组酒店服务赛项客房中式铺床项目专业知识口试题库

2017贵州省职业院校技能大赛中职组酒店服务赛项

客房中式铺床项目专业知识口试题库

一、客观题

(一)填空题

1.根据客人的活动规律,饭店客房可分为五大功能区,即:睡眠休息区、起居活动区、

书写整理区、贮物区和洗漱区。

2.以标准间为例,客房配备的设备有:家具、电器、卫生设备、安全设备四大类。

3.客房室内环境设计的基本原则是安全、健康和舒适。

4.客房的清洁卫生质量生化标准规定:茶水具毎平方厘米的细菌总数不得超过5个,脸盆、浴缸、拖鞋毎平方厘米的细菌总数不得超过500个。

5.客房室内照明设计的基本原则是:舒适性、艺术性、安全性。

6.客房房态缩略语OCC指住客房。

7.客房房态缩略语S/O指宾客外宿房。

8.客房房态缩略语DND表示请勿打扰房。

9.客房房态缩略语MUR指请即清扫房。

10.客房房态缩略语OOO指的是待修房(维修房、故障房)。

11.客房房态术语hoteluse指的是饭店临时自用房。

12.客房部员工在接待服务中要做到一视同仁,六个一样:高、低一样;内、外一样;华、洋一样;东、西一样;黑、白一样;新、老一样。

13.例行的客房大清扫工作,一般应在客人不在客房时进行,以不打扰客人为准。

14.客房部一般下设六个分支机构:经理办公室、楼层、公共区域、客房服务中心、

布件房和洗衣房。

15.客房商品生产的基本目标是:搞好清洁卫生、更换添补客房用品、维护保养。

16.夏天客房适宜温度为22摄氏度—24摄氏度,相对湿度为50%;冬天客房适宜温度

为20摄氏度—22摄氏度,相对湿度为40%。

17.为了使床垫各处受力相同,避免床垫有局部凹陷和磨损,延长使用寿命,应定期

翻转调换床垫,一般每季度翻转一次。

18.员工的在职培训有日常培训、专题培训、交叉培训、下岗培训、脱产进修。

19.挂有“请勿打扰”牌的客房,一般在14:00前不要敲该房的门,但应记下房号

20.领取和补充小酒吧的酒水和食品时,要检查酒水的质量和保质期。

21.根据我国的习惯,会见厅客人与主人的座位安排是客人在主人的右边。

22.《旅游饭店星级的划分与评定》(GB/T14308---2010)中指出,饭店客房洗衣服务

23.个性服务可分为被动服务和主动服务两个层次。

24.根据设备的使用区域及范围,客房部的所有设备又可分为清洁设备和客房设备。

26.饭店最基本、最重要、最宝贵的资源是人力资源。

27.洗衣服务员在下午3:00以后将洗好的衣服送到楼层。

28.客房部的工作量分为:固定工作量、变动工作量和间断性工作量。

性。

30.客房部员工考评的内容主要包括综合素质能力、劳动纪律、工作态度和工作业绩等四个方面。

31.吸尘器应尽量避免放在潮湿的地方。

32.饭店的消防监控系统一般由火警报警系统、灭火系统、防火设施组成。

34.客房常用的消毒方法有:通风与日照、物理消毒、化学消毒剂消毒方法。

35.必备项目作为饭店进入不同星级的基本准入条件,具有严肃性和不可缺失性,每条必备项目均具有“一条否决”的效力。

36.超常服务是指在满足客人基本普遍需求的基础上进一步满足不同顾客个别的、偶然的、特殊需要的服务。

37.饭店闭路电视监控区域一般分为户外区域、公共区域和重点防范区域。

38.送餐服务是饭店客房服务特色与品质的体现,也是饭店重要的营收渠道。

39.《旅游饭店星级的划分与评定》(GB/T14308---2010)中对饭店酒吧服务的基本要求是热情、快速、准确、温馨、具有艺术性。

40.《旅游饭店星级的划分与评定》(GB/T14308---2010)对开夜床服务的要求是:正常情况下,每天17~21时提供开夜床服务。

41.客房等级不同的最大差别在于起居空间的不同。

42.《旅游饭店星级的划分与评定》(GB/T14308---2010)中,饭店第二种文字是指饭店在规定汉字之外的文字,第二种文字的选择是依据客源市场。

43.附有加热器的高压喷水机水温可达到沸点,故更适用于清除有油污的场所。

44.《旅游饭店星级的划分与评定》(GB/T14308---2010)中对饭店客房管家服务的基本要求是细致、周到、圆满、美好和优雅。

45.客房清扫又称做房,包括三个方面的工作:清洁整理客房,更换补充物品,检查保养设施。

46.长住房的英文缩写是LSG。

47.饭店的客房是否清洁卫生,已成为中外客人选择住宿的首要条件。

49.个性化服务内容随着时代发展越来越丰富,其中情感服务,超常服务,应急服务具有主体地位,是个性化服务的三种基本形态。

50.贴身管家服务源于英国,其英文是ButlerService。

51.客房服务质量是由客房设备设施用品质量、客房环境质量和劳务质量三方面内容构成的。

52.饭店向客人提供的洗衣服务,从洗涤方式上讲,有三种类型:即干洗、水洗和

熨烫。

53.饭店操作程序、服务规范、规章制度是饭店经营、管理与服务的基本典法。

54.饭店为客人提供洗衣服务时,如出现洗坏或丢失情况,按国际惯例,赔偿费一般不超过该件洗衣费的10倍

55.服务员在提供“夜床服务”时,应通报为TurnDownService。

56.《旅游饭店星级的划分与评定》(GB/T14308---2010)中,设置残疾人客房是饭店人文精神的体现,残疾人客房门的宽度应不小于900mm。

57.烟感报警器,温感报警器与自动喷洒报警器是当前常用的报警系统。

58.客房门后张贴《疏散路线指南》,客房内备有手电筒,以备客人紧急疏散时使用。

59.一般标准间壁柜进深度为550-600毫米,衣服可在垂直墙面挂放,容纳数量较多。

60.客房布置色彩的运用主要体现在两个方面:一是色调的确定,二是色彩的搭配。

THE END
1.客房管家岗位职责客房管家工作内容客房管家岗位职责 岗位职责 1、负责酒店客房的管理工作(包括客人入住前的准备工作和房间清洁) 2、完成上级领导安排的其他工作事项 3、维护好与客人的良好关系 4、及时做好客情记录,确保客人投诉及时处理并妥善处理 5、服从上级管理,严格执行各项规章制度 6、积极协助部门领导进行其他相关工作...https://www.liepin.com/gw/kefangguanjia/
2.民宿管家的日常工作内容是什么?网友(匿名用户)职场问答民宿管家的日常工作内容是:1、和即将入住的客人联系确认行程、是否用餐;2、罗列客人菜单和下午茶品种,安排同事采购相应食材;3、客人即将到达时协调同事去接送,提前在门口等着接送客人,帮忙拿行李;4、到大厅为客人办理入住,送其到房间休息,准备下午茶并送到客人面前。民宿管家的任职要求是:1、具备较强的服务意识和责...https://zq-mobile.zhaopin.com/zpdOutputQuestionForXZH/7082702
3.五星级酒店贴身管家服务课件.pptx该【五星级酒店贴身管家服务课件 】是由【glfsnxh】上传分享,文档一共【19】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【五星级酒店贴身管家服务课件 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印...https://www.taodocs.com/p-976298057.html
1.民宿管家岗位职责(工作内容,是做什么的)民宿管家是做什么的?有前途吗?工资待遇怎样?71.5%的岗位拿¥3-6K/月。招聘要求高吗?学历不限最多占37.2%,经验不限最多占52.3%。应该学什么专业?旅游管理专业、酒店管理专业、园艺专业等。民宿管家岗位职责怎么写?为你汇总汕头南澳白海豚雅居文化传播有限公司,四川谷https://m.jobui.com/gangwei/minsuguanjia/duty/
2.五星级酒店贴身管家服务20220526110400.pptx五星级酒店贴身管家服务.pptx,什么是贴身管家效劳;;贴身管家效劳的针对人群;贴身管家素质标准;贴身管家素质标准;杭州凯悦大酒店一位负责人说,凯悦24小时管家效劳,一般针对住总统套房的客人。客人入住前,贴身管家就要做好详细的接待方案,了解客人的生活习惯、个人爱好,https://max.book118.com/html/2022/0526/8102123132004103.shtm
3.酒店贴身管家服务内容范文服务管家资源### 酒店贴身管家服务内容详解 ### 一、个人物品/设备管理 - **职责概述**:贴身管家需确保所有个人物品及设备处于良好状态,并随时可用。这包括但不限于移动通信设备、书写工具等。 - **具体操作**: - 每天检查个人物品是否齐全,如打火机、笔记本、笔等。 - 确保设备(如手机)电量充足,随时可以接听客人的呼叫...https://download.csdn.net/download/feijiaogu7393/85052498
4.酒店宴会包厢服务技能培训酒店宴会包厢服务技能培训课程第五节 贴身管家的观念 一.何谓贴身管家 二.贴身管家的工作 三.如何筛选贴身管家 四.贴身管家的重要性 五.基础贴身管家训练 第六节 各项工作准备 一.服务人员的筛选与安排 二.服务人员的心理建设 三.检查工作 四.酒水准备 五.内外场的协调 六.准备工作练习 第七节着装规范 第八节礼仪须知...https://www.hke123.com/nxkc/Detail_3848.html
5.酒店培训心得体会优质服务案例解读―快步礼宾、殷勤带房、贴身管家、“金钥匙”服务、节日祝福、细微服务、真情回访、真诚送行、信函问候等。 生活就是服务,只有给予人们更多一点,更好一点服务的人,才能不断前进。酒店员工的职业道德是真诚公道、信誉第一,诚实守信是中国人的传统美德,自古以来恪守诚信就是衡量一个人行为、品质和人格的...https://www.fwsir.com/xinde/html/xinde_20220222100405_1656343.html
6.酒店员工培训心得体会(精选20篇)优质服务案例解读―快步礼宾、殷勤带房、贴身管家、“金钥匙”服务、节日祝福、细微服务、真情回访、真诚送行、信函问候等。 生活就是服务,只有给予人们更多一点,更好一点服务的人,才能不断前进。酒店员工的职业道德是真诚公道、信誉第一,诚实守信是中国人的传统美德,自古以来恪守诚信就是衡量一个人行为、品质和人格的...https://www.ruiwen.com/xindetihui/4961861.html
7.酒店管理酒店管理生的年终个人工作总结 篇1 工夫过的真快,转眼间,进入×××公司已近两年,虽然说以前有独立的经营管理一个单体酒店的历程,但工夫不长;虽然说以前有星级酒店管理的经历,但都没有像现在这样能有机会独立的去思考、去决定一些日常经营管理方面的事情。因此,加入×××,我感到很庆幸,很荣幸,也很感恩。 https://www.liuxue86.com/k_%E9%85%92%E5%BA%97%E7%AE%A1%E7%90%86/
8.酒店管家服务工作流程调服务质量是酒店生存发展的生命线的前提下,管家服务将是酒店未来发展的努力方向。研究的基本内容 本文拟通过在对凯悦酒店贴身管家服务研究的基础上,从供给和需求层面分析的国内酒店贴身管家服务现状和存在的问题,并提出进一步发展国内酒店的建贴身管家服务的建议和策略,以提升国内旅游业的综合竞争力,积极发展酒店业这一朝...https://www.360wenmi.com/f/filel42d2b27.html
9.进博会开幕倒计时,上海旅游人准备好了锦江集团、锦江北方公司及锦江首选专门为进博会从全国各地的锦江酒店中调集来最优秀的84位服务精英,在华亭参加关于服务进博会的标准统一的培训。这次他们将和华亭宾馆本身挑选出的优秀员工一起,成立一支近两百人的“贴身管家”队伍。华亭宾馆中进入管理二线的资深员工也重新上一线服务进博会。 https://www.jfdaily.com/news/detail?id=114264
10.实习调研报告(15篇)青岛丽晶大酒店客房力求从一点一滴处为客人提供舒适与方便,商务楼层为满足商务客人需求,每个房间配备传真机和DVD,在拥有舒适环境的同时,还会享受到贴身管家提供的个性化服务;青岛唯一的中式特色客房给人耳目一新的感觉。酒店拥有中、西、日、韩式餐厅和酒吧共7个,可满足不同口味客人的需要。完善的会议设施包括丽晶的...https://m.oh100.com/a/202301/5885207.html
11.2019级国际酒店管理专业人才培养方案入职岗位:国外知名酒店、国际国内高星级酒店营运部门餐饮服务员、前厅服务员员、客房服务员、茶艺师、咖啡师、调酒师等。 晋职岗位:国外知名酒店、国际国内高星级酒店营运部门基层管理岗位餐饮、客房、前厅领班、主管;国外知名酒店、国际国内高星级酒店市场销售部销售主任;国外知名酒店、国际国内高星级酒店酒店管家;大中型餐...https://www.hnwmxy.com/jiaoxuekeyan/jiaoxuebiaozhunfabu/rencaipeiyangfangan/2019re/2019/1023/5250.html
12.物业月度工作情况总结(优秀21篇)为了提升我们工作人员的综合素质,给业主提供高档次、贴身管家式服务,打造xx物业品牌形象,在新员工入职之初,便依据前期制定的培训计划对各岗位新员工进行系统培训。除此之外,我们特向当地知名物业公司聘请讲师为员工培训。 为规范我们的物业管理行为,建立健全了入伙、装修等工作流程,并编制了《前期物业管理服务协议》、《...https://www.77cxw.com/fl/953582.html
13.酒店实习调研报告8篇附表1:国湘大酒店餐饮部工作时间表 9:30――10:30 集合,打扫包厢卫生 10:30――11:00 午饭时间 11:00――2 :00 工作时间 4:30――5 :00 晚饭时间 5:00――8 :30 工作时间 刚来的时候,比较辛苦,因为还需要培训(8:00――10:00),学习相关的一些理论知识和基本操作,如:铺台布,摆台,折花……像我初...https://www.unjs.com/fanwenku/406180.html
14.武汉商学院酒店管理与数字化运营专业怎么样好不好?真实点评...就业方向为:现代公司商务管家、高级现代家庭管家、高星级酒店贴身管家等就业岗位。学制三年。招收应届高中毕业生,男性身高要求170CM以上,女性要求身高160CM以上,五官端正,无不良记录。 酒店管理(餐饮企业经营管理方向)培养目标:本专业主要培养既具有深厚的餐饮管理知识,又能从事中西餐制作,适合在星级酒店、宾馆、中西餐厅等...https://www.027art.com/gaokao/HTML/13273486.html