云南财经大学2019年高职本科旅游管理酒店管理专业招收三校生考试

云南财经大学2019年高职本科旅游管理、

酒店管理专业招收“三校生”职业技能考试说明

一、编写说明

根据云南省招生考试院《云南省招生考试院关于印发2019年高等职业技术教育本、专科招收普通中专职业高中技工学校毕业生试行办法的通知》(云招考院2018﹝143﹞号)。由云南财经大学编写

《2019年高职本科旅游管理、酒店管理专业招收“三校生”职业技能考试说明》。

高职本科旅游管理、酒店管理专业招收旅游管理类、经济管理类中职应(往)届毕业生。本说明适用于参加旅游管理、酒店管理专业高职本科招生考试的普通中专、职业高中、技工学校毕业生。

(一)考试形式考试采用笔试+面试方式进行。笔试采用机考或纸质试卷(答题卡

作答)的形式,首选机考,纸质试卷(答题卡作答)备用。笔试结束后,全体考生进入面试。

(二)笔试范围、题型及分值笔试范围为管理学原理、经济学基础、旅游管理、酒店管理及科

学思维,试卷题型为单选题、多选题、判断题三种,总分240分。

(三)面试题型及分值面试主要测试学生表达能力、礼仪素养、技能特长等,采用口头

回答问题、现场展示的方式进行,总分60分。

三、笔试题型(单套试卷)

四、笔试内容(单套试卷)

五、笔试题难易度(单套试卷)

六、笔试试卷套数

机考试卷由考试系统自动组合,单人单卷。笔试试卷需出4套试卷,分别为A、B、C、D卷。

七、面试考核内容

八、考核知识要点

根据云南省招生考试院《云南省2019年高等职业技术教育本、专科招收普通中专职业高中技工学校毕业生试行办法》编写本大纲。高职本科酒店管理、旅游管理专业招收旅游管理类、经济管理类的中职应(往)届毕业生。本大纲适用于中职专业为旅游管理类、经济管理类、高职本科旅游管理、酒店管理专业的中职毕业生进行专业技能测试。知识考核要点具体如下:

第一部分笔试知识考核要点

一、旅游管理知识考核要点

(一)旅游活动的历史发展

1.旅游的起源与古代旅游发展

2.近代旅游和旅游业的开端

3.现代旅游的兴起

4.中国旅游业的历史发展

1.旅游活动的界定

2.旅游活动的类型

3.现代旅游活动的特点

(二)认识旅游活动

4.旅游活动状况的基本测量指标

1.旅游者的界定

(三)旅游者

2.决定个人旅游需求的客观因素和主观因素

3.旅游者的类型及需求特点

4.旅游者的形成条件

1.旅游资源的概念与特征

2.旅游资源的分类

2.旅游资源的评价与开发

3.旅游资源的保护

1.旅游产品的概念

2.旅游产品的构成

3.旅游产品的类型与开发

4.旅游商品

(四)旅游资源

(五)旅游产品

1.旅游业的概念

(六)旅游业

2.旅游业在促进旅游活动发展中的作用

3.旅游业的性质与特点

4.旅游业的构成

1.旅行社行业

2.饭店与住宿业

3.旅游交通

4.旅游景点

5.旅游娱乐

6.旅游购物

1.旅游市场的概念

2.旅游市场细分

3.旅游者流动规律分析

4.我国的入境旅游市场

5.我国的国内旅游市场

6.我国居民的出境旅游

(七)旅游业中的主要经营部门

(八)旅游市场

(九)政府调控与旅游组织

1.政府对旅游发展的干预

2.国际和国家旅游组织

3.我国旅游业中的非营利组织

4.旅游业的管理体制

1.旅游政策与法规概述

2.解读《旅游法》

(十)旅游政策法规

3.旅行社法规和导游人员法规

4.旅游者合法权益保护法规

1.旅游的经济影响

(十一)旅游的影响

2.旅游促进经济发展的理论依据

3.旅游的社会文化影响

4.旅游的环境影响

1.旅游可持续发展的背景

(十二)旅游可持续发展

2.旅游可持续发展的基本内容

3.旅游可持续发展与生态旅游

4.旅游发展新趋势(全域旅游、智慧旅游、低碳旅游和文明旅游)参考文献:1.李天元,旅游学概论(第七版),天津:南开大学出版社,2015年9月。

2.刘琼英,汪东亮,旅游学概论(第二版),南宁:广西师范大学出版社,2017年7月。3.邓爱民,孟秋莉,旅游学概论(十三五规划教材),武汉:华中科技大学出版社,2017年4月。

二、酒店管理知识考核要点

1.酒店的含义及产品特性

2.世界酒店业发展轨迹

3.中国酒店业发展历程

4.酒店集团与酒店品牌

(一)酒店业产生与发展

5.酒店多元化业态与发展前景

(二)酒店基本类型、等级及经营模式1.酒店的不同类型划分及其代表性酒店

2.国外酒店等级划分

3.我国的酒店等级制度

4.酒店组织架构

5.酒店的经营模式

6.世界著名十大酒店管理集团及旗下主要品牌

7.中国酒店品牌建设与发展

(三)酒店的功能与布局

1.酒店基本功能

2.酒店设计与布局(含前厅、客房、餐饮等主体功能区)

3.酒店开业筹备

4.主题酒店设计及其发展趋势

1.科学管理理论

2.行为科学理论

3.现代管理理论

4.酒店管理新理念

(四)酒店管理基础理论

1.酒店管理职能

2.酒店组织机构的构成

3.酒店组织机构类型

4.酒店的主要部门职能

(五)酒店管理职能与组织机构

1.企业文化的类型和功能

2.酒店企业文化建设

3.国际酒店跨文化管理

(六)酒店文化管理

1.客史档案

2.投诉处理及宾客沟通

(七)酒店宾客关系管理

(八)酒店服务与管理

1.前厅服务与管理(总台、礼宾、收银、商务中心、行政楼层、大堂副理、金钥匙)

2.客房服务与管理(对客服务模式、房务中心、私人管家、清洁卫生管理、成本控制)

3.餐饮服务与管理(中餐、西餐、酒水知识、酒吧经营与管理、厨房设计与布局、菜单设计与管理、餐饮产品价格管理、餐饮成本控制)

1.酒店服务内涵

(九)酒店服务质量管理

2.酒店服务质量评估的内容与范围

3.酒店服务质量管理方法

4.服务质量认证体系

(十)酒店人力资源管理1.酒店从业者素质要求与服务意识

2.酒店招聘管理与入职指导

3.酒店培训管理与员工激励

4.酒店绩效管理与薪酬设计

1.酒店财务管理概述

2.酒店成本费用管理

3.酒店收入与利润管理

4.酒店财务报表与财务分析

(十一)酒店财务管理

1.酒店物资管理内容

2.酒店物资管理模式

(十二)酒店物资管理

3.酒店物资的采购、验收、仓储

1.酒店设备的构成与类别

2.酒店设备管理理论

(十三)酒店设备管理

3.酒店设备维护、保养、使用

4.酒店节能管理与绿色酒店

1.酒店市场营销策略

2.酒店市场竞争战略

3.酒店价格策略与销售艺术

(十四)酒店营销管理

4.现代酒店营销理念与分销管理

1.酒店危机管理内涵

2.酒店危机管理策略

3.酒店形象设计与塑造

(十五)酒店危机管理

(十六)酒店信息管理1.酒店信息的概念、属性、作用

2.酒店管理信息系统

3.酒店信息系统的宾客资源管理

4.“互联网+”背景下的酒店业

(十七)酒店收益管理1.收益管理及其在酒店的应用

2.酒店经营大数据的获取与分析

3.酒店收益管理的实践与探索

(十八)酒店安全与卫生管理1.酒店安全管理的意义、特点、方法

2.酒店主要安全问题及其防范

3.酒店公共区域、餐饮部、客房部卫生管理

(十九)酒店从业人员行为规范1.酒店从业人员仪容、仪表、仪态

2.酒店从业人员礼节、礼貌参考书:

1.刘伟.酒店管理(第2版).中国人民大学出版社,2018.

2.郑向敏.酒店管理(第三版).清华大学出版社,2014.

3.马继刚.酒店管理.中国旅游出版社,2016.

三、管理学原理知识考核要点

(一)概论

1.管理的概念、分类和作用

2.管理的性质与职能

3.组织与管理、管理人员及其角色

4.管理者的素质及能力要求

(二)管理学的基本理论

1.管理学的产生及发展

2.中国管理理论

3.西方管理理论

4.现代与当代管理理论

1.管理的原理

2.管理的方法

1.组织环境

2.组织文化

(三)管理的原理与方法

(四)组织环境和组织文化

3.组织对环境和文化的影响

4.社会责任和管理伦理

1.管理者

2.管理对象

3.管理环境

4.组织文化

1.计划概述

2.计划的程序与方法

3.战略管理

4.目标管理

5.计划的工具和技术

6.决策的性质和类型

7.决策过程

8.定量决策技术

(五)管理实施的要素

(六)计划职能

1.组织概述

2.组织理论的基石

3.组织结构设计

4.管理组织形式的选择

5.职务设计

6.工作制的选择

7.团队组织

1.领导概述

2.领导特质理论

3.领导行为理论

4.领导权变理论

(七)组织职能

(八)领导职能

5.激励、激励行为理论、激励技巧

6.沟通、个人行为因素与沟通方式、组织沟通的障碍及其改善方法、沟通的原则与方法

1.控制概述

2.控制类型

3.控制方法

4.控制的过程

1.创新概述

2.管理创新

3.企业家与企业家精神

4.创新理论

5.创新实践

6.常用的创新技术

(九)控制职能

(十)管理创新

参考书:1.朱舟,周健临,管理学教程(第四版),上海:上海财经大学出版社,2017年4月。2.赵蕾,刘涛,胡辉,王琳,张勇,管理学原理,北京:清华大学出版社,2016年08月。

3.由建勋,管理学基础,北京:中国人民大学出版社,2015年7月。

1.什么是西方经济学

四、经济学基础知识考核要点

(一)引论

2.现代西方经济学的由来和演变

3.西方经济学企图解决的两个问题

4.对西方经济学应持有的态度

5.为什么要学习西方经济学

(二)需求、供给和均衡价格

1.微观经济学的特点

2.需求曲线

3.供给曲线

4.供求曲线的共同作用

5.需求弹性和供给弹性

6.运用供求曲线的事例

1.无差异曲线

2.预算线

3.消费者均衡

4.消费者的需求曲线

(三)效用论

(四)生产论

1.短期生产:一种可变生产要素的生产函数

2.长期生产:最优生产要素组合的选择

1.成本的概念

2.短期成本曲线

3.长期成本曲线

(五)成本论

(六)完全竞争市场

1.完全竞争厂商的需求曲线和收益曲线

2.利润最大化的均衡条件

3.完全竞争厂商的短期均衡和短期供给曲线

4.完全竞争厂商和行业的长期均衡

(七)不完全竞争的市场

1.垄断

2.垄断竞争

3.寡头

4.不同市场的比较

(八)生产要素价格的决定

1.完全竞争厂商使用生产要素的原则

2.完全竞争厂商对生产要素的需求曲线

3.从厂商的需求曲线到市场的需求曲线

4.对供给方面的概述

5.劳动供给曲线和工资率的决定

6.土地的供给曲线和地租的决定

7.资本的供给曲线和利息的决定

8.洛伦兹曲线和基尼系数

(九)一般均衡论和福利经济学

1.一般均衡

2.经济效率

3.交换的帕累托最优条件

4.生产的帕累托最优条件

5.交换和生产的帕累托最优条件

6.完全竞争和帕累托最优状态

7.社会福利函数

2.外部影响

3.公共物品

(十)市场失灵和微观经济政策

4.信息的不完全和不对称

1.宏观经济学的特点

2.国内生产总值

3.核算国民收入的两种方法

(十一)国民收入核算

4.从国内生产总值到个人可支配收入

5.国民收入的基本公式

6.名义GDP和实际GDP

1.均衡产出

2.凯恩斯的消费理论

(十二)简单国民收入决定理论

3.关于消费函数的其他理论

4.两部门经济中国民收入的决定及变动

5.乘数论

6.三部门经济的收入决定

7.三部门经济中各种乘数

8.四部门经济中国民收入的决定

(十三)产品市场和货币市场的一般均衡

1.投资的决定

2.IS曲线

3.利率的决定

4.LM曲线

5.IS-LM分析

6.凯恩斯的基本理论框架

(十四)宏观经济政策

1.宏观经济政策目标以及经济政策影响

2.财政政策及其效果

3.货币政策及其效果

4.两种政策的混合使用

1.总需求曲线

2.古典总供给曲线

3.凯恩斯总供给曲线

4.常规总供给曲线

(十五)总需求—总供给模型

5.总需求和总供给模型对现实的解释

(十六)失业与通货膨胀

1.失业的描述

2.失业的经济学解释

3.失业的影响与奥肯定律

4.通货膨胀的描述

5.通货膨胀的原因

6.通货膨胀的经济效应

7.失业与通货膨胀的关系——菲利普斯曲线

(十七)国际经济的基本知识1.国际贸易理论的发展概述

2.贸易保护的影响和理由

3.有关倾销的基本知识

4.汇率和汇率制度

5.国际金融体系的演变

6.政府调节国际经济往来的措施

(十八)经济增长和经济周期1.国民收入长期增长趋势和波动

2.世界各国的经济增长

3.经济增长的四个轮子

4.新古典增长模型

5.促进经济增长的政策

6.经济周期的含义与特征

7.经济周期理论简述参考文献:

1.高鸿业,经济学基础(21世纪经济学系列教材),北京:中国人民大学出版社出版,2016年8月。

2.华桂宏,经济学基础(第2版)(21世纪高职高专规划教材·财经类专业基础课系列),北京:中国人民大学出版社出版,2016年7月。

1.思维概念

2.抽象思维

3.形象思维

4.思想构成过程

五、科学思维知识考核要点

(一)树立科学思维的观点

5.科学思维概念,科学思维的主要特点

(二)遵循形式逻辑的要求

1.形式逻辑的基本规律:不矛盾律、排中律和同一律

2.概念的定义,概念的内涵,概念的外延

3.判断,简单判断,复合判断的形式与方法

4.推理的概念,推理的种类,演绎推理方法

5.归纳推理的定义及推理方法

6.类比推理的定义及推理方法

(三)运用辨证思维的方法

1.辨证思维概念,辨证思维的重要特征(整体性与动态性)

2.分析、综合概念,辨证的分析和综合方法

3.从感性具体到思维抽象

4.真理的属性

(四)创新与创新意识

1.创新的含义,创新的过程、原则和类型

2.创新意识的含义

1.创新思维的概念

2.换位思维概念及应用

3.逆向思维概念及应用

(五)创新思维

4.发散思维概念,发散思维的具体方法

5.联想思维含义及分类

6.纵向思维含义及方法

7.灵感思维含义及方法

8.求异思维含义及方法

1.创新方法含义

(六)创新方法

2.头脑风暴法定义,头脑风暴法激发原理,头脑风暴法成功的关键,头脑风暴法的操作程序

3.质疑头脑风暴法定义及操作程序

4.奥斯本检核表法定义

5.奥斯本检核表法的优势

6.奥斯本检核表法的过程

7.奥斯本检核表法的问题

8.六项思考帽法分类

9.六项思考帽法的应用步骤

10.综摄法含义

11.综摄法的基本规则

12.综摄法的应用操作步骤

13.5W2H分析法的具体内容

14.5W2H法的应用程序参考书:

1.教育部普通高中思想政治课课程标准实验教材编写组,科学思维常识,人民教育出版社,2014。2.刘辉,李强,王秀艳,大学生创新创业教程,上海交通大学出版社,2016。

一、口头表达能力

1.发音

2.语调

3.表情

4.流畅度二、礼仪素养1.仪表、着装

2.礼貌、礼节

3.走姿、站姿、坐姿三、技能(特长)展示1.有无技能(特长)

THE END
1.在酒店住一晚多少钱酒店住宿的价格因酒店等级、房间类型、入住日期等因素而异。一般来说,酒店等级越高,房间类型越好,入住日期越热门,价格就越高。 酒店等级 经济型酒店:每晚价格通常在 100-300 元之间。这些酒店通常提供基本的设施,房间较小,服务有限。 中档酒店:每晚价格通常在 300-600 元之间。这些酒店通常提供较多的设施,房间较大...http://www.email-qq.cn/index.php?m=home&c=View&a=index&aid=13404
2.华仪酒店管理系统说明书每次只能对一种类型的帐户进行处理,因此,五种帐户每次只能选择一种。 “预订”、“现住”、“离店”,“取消”是帐户的四种状态,可以同时查任意组合状态的帐户。 “查询条件”:指可以按“房号”、“中文名”、“英文名”、“帐号”四种基本条件的组合来查询需要的帐户 ...https://www.360doc.cn/article/79930059_1127757055.html
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1.中国五星级酒店评定标准多彩鹤壁向美而行,赏秋催热文旅市场 “红... 一个“再”字重千钧—从鹤壁粮食再丰收看单... “李宁杯”2024第一届全国匹克球锦标赛... 2024第一届全国匹克球锦标赛115名裁... 更多>> 国务院 河南省 鹤壁要闻 政务动态 2024-11-08 赵宏宇到美瑞新材料宝山聚氨酯一体化项目调研 2024-11-08 全省重点行...https://www.hebi.gov.cn/slyj/655247/661620/662742/871160/index.html
2.国内酒店品牌排行,那些你不知道的“秘密”学习资料说到国内酒店品牌排行,你可能会想到那些耳熟能详的大名鼎鼎的牌子,比如XX、XX、XX。但你知道吗,酒店界的“江湖”其实还有很多你不知道的“秘密”。 首先,那些“高大上”的酒店,虽然设施一流、服务顶级,但价格往往也是“高大上”。对于我们这些平民百姓来说,动辄几千一晚的住宿费,真心是肉疼。所以,如果你是个...https://www.gushibaba.com/post/6602.html
3.国际五星级酒店品牌排行榜伊斯卡尔顿是一个高档的商务酒店品牌,不管是环境还是服务,以及各方面机,还有各种的硬件配套设施都是一流的。 国际十大酒店品牌 世界排名前十的酒店品牌分别是:洲际酒店、万豪集团、温德姆酒店、希尔顿酒店、雅高集团、精选国际酒店、喜达屋酒店集团、贝斯特韦斯特酒店、卡尔森国际酒店、凯悦酒店集团。 http://www.eb-hotel.com/article/6937.html
4.五星级酒店服务指南里面都有什么内容我国涉外旅游酒店划分为五个档次,即一星级、二星级、三星级、四星级、五星级,星级越高,表示酒店的档次越高。酒店星级的划分以酒店的建筑、装饰、设施设备及管理、服务水平为依据。具体的评定办法按照国家旅游局颁发的设施设备评定标准、设施设备的维修保养评定标准、清洁卫生评定标准,宾客意见评定标准等执行。五星级旅游...https://www.baiwen15.com/article/363640.html
5.中档酒店品牌中档酒店品牌排行榜居前十的有:维也纳酒店、亚朵ATOUR、全季酒店、麗枫酒店LAVANDE、希尔顿欢朋酒店、Mercure美居酒店、智选假日酒店、桔子水晶酒店、和颐酒店、喆啡酒店JAMESJOYCE等,上榜中端酒店十大品牌榜单和著名中端酒店品牌名单的是口碑好或知名度高、有实力的品牌,排名不分先后,仅供借鉴参考,想知道什么牌子的中端酒店好?您可以多...https://m.maigoo.com/maigoo/6175zdjd_index.html
6.酒店的类型等级划分管理系统大家在外旅游、出差、探亲印版都会选择酒店作为当立的落脚点。酒店相对于宾馆、民宿来说,经营范围较大而设备比较好,在安全和服务方面也会更令人感到安心和舒心。以酒店建筑、设施设备、功能及管理、服务水平为依据,可以分为一到五星级。一个运营管理良好的酒店,其类型定https://www.cnpp.cn/focus/4424.html
7.澳大利亚酒店价格一般多少钱?澳大利亚作为一个幅员辽阔、旅游资源丰富的国家,酒店价格因多种因素而异,包括地理位置、季节、酒店类型与等级、特殊活动等。以下是一些大致的指导信息,帮助您对澳大利亚酒店的价格有一个初步的了解。 1. 地理位置 大城市中心:在悉尼、墨尔本、布里斯班、珀斯这样的大城市中心区域,四星级或五星级酒店每晚的价格通常在AUD...http://www.aoji.cn/news/2737192.html
8.北京年会酒店900人的租赁费,900人的北京年会酒店需要多少钱?选择适合900人的年会的酒店是非常重要的,因为酒店类型和等级会直接影响到租赁费用。在北京,有许多不同类型和等级的酒店可供选择,从三星级到五星级,从商务型到豪华型,每个等级和类型的酒店都有不同的价格范围。根据预算和需要,选择合适的酒店类型和等级。 https://www.youshanclub.com/news/413359.html
9.第1章现代饭店管理概论ppt大学课件预览1.1.2 饭店的类型与等级 1.1.3 饭店管理的概念及内容 1.1.4 饭店管理的特征与职能 1.1.5 饭店管理的原则及模式 1.1 饭店和饭店管理概述饭 店 管 理 1.1.1 饭店的概念及功能 1.饭店的概念和性质 2.饭店的功能 饭 店 管 理 ● 饭店的概念和性质 ...http://read.cucdc.com/cw/78706/129571.html
10.图文解读《2017年携程大住宿数据白皮书》数据显示,2016年7月到2017年6月,全国酒店房间供给增长率达到8.2%,新增房间数量超过140万。其增速最快的省份地区为:青海、海南、贵州、甘肃、上海、云南和广东;与此同时,全国酒店数增速最快的省份地区为:上海、青海、海南、云南、台湾、甘肃和广东。从酒店等级类型来看,豪华型、高档型酒店和经济型及其他等级酒店增速...https://www.jianshu.com/p/98bc196e0f36
11.薪酬管理的论文薪金结构差异是指酒店内不同工作类型间的等级比较,酒店通过市场调查得到了一些酒店参考水平后划分等级,确定等级差异和建立酒店的薪金体系。薪金结构差异概括分为两类:平坦形(FlatStructure)和高峭形(SteepStructure)。 平坦形的薪金结构特点是薪金层数少于一些以平等为主的企业文化,但这一结构对于员工晋升和接受培训等方面...https://www.unjs.com/lunwen/guanli/20221116131255_5960627.html
12.低压配电设计规范根据具体提资的容量和数量,用Excel软件完成酒店负荷计算,结合负荷类型、负荷等级,动力和照明分开敷设,通过组合拼凑,完成各台变压器负载类型、容量计算,确定变压器负荷率。项目最终采用1台1000kVA、2台1250kVA变压器,总容量为3500kVA。 1#变压器为1250kVA,负载类型包括景观照明、公共照明、弱电机房照明、变配电房照明、应急...https://blog.csdn.net/weixin_39844426/article/details/111328109
13.建筑工程基本知识与成本清单大全(2)按耐火等级划分,共分为四级:从一级到四级,建筑物的耐火能力逐步降低。 19、 什么是砖混结构? 答:房屋的竖向承重构件采用砖墙或砖柱,水平承重构件采用钢筋混凝土楼板、屋顶板,此类结构形式叫砖混结构。 20、 什么是框架结构? 答:框架结构指由柱子、纵向梁、横向梁、楼板等构成的骨架作为承重结 ...https://www.cbi360.net/hyjd/20220210/251124.html
14.提成激励方案(精选16篇)客房楼层服务员;每人每月保底工资为现月岗位等级工资。 二、客房按不同类型进行工作量进行核算 略 三、员工工作范围 服务员要负责楼层内大小事情,包括空房清理、布草清点交收、查报退房、收送客衣、加物递送、工作间整理、清理、对客服务、工程跟进;领班安排的每日计划卫生等工作。 https://www.ruiwen.com/fangan/7019578.html
15.酒店的分类和等级划分这类等级划分通常以字母或数字表示,如凯悦酒店集团的凯悦酒店分为凯悦酒店、凯悦嘉轩酒店、凯悦威斯汀酒店等。 图片来源:锦囊泛娱酒店 以上是一些常见的酒店分类和等级划分。不同的分类和等级适用于不同的消费者需求和市场定位,投资者和旅客可以根据自身需求选择适合的酒店类型和等级,以获得最佳的住宿体验。https://www.jiudianrong.com/newsdetail/id/10513.html
16.酒店组织结构的类型酒店作为一个庞大的服务性组织,其组织结构类型多种多样,根据不同的管理方式和规模大小,可以分为不同的类型。下面将介绍几种常见的酒店组织结构类型。 按管理层次划分 1. 传统酒店组织结构:传统酒店组织结构通常分为董事会、总经理、各部门经理和员工等级。董事会负责制定酒店的经营方针和政策,总经理负责具体的管理工作...https://www.jiangshitai.com/article/17375.html
17.酒店几星:星级评定,挑选适合您的酒店等级!星级评定是对酒店的服务质量、设施设备、管理水平等方面进行评估和等级划分的一种方法。根据国家相关规定,星级评定通常从一星级到五星级,星级越高,代表酒店的服务质量和设施条件越好。 星级评定的标准主要包括以下几个方面:一是酒店的硬件设施,包括客房的面积、装修、设备设施等;二是酒店的软件服务,包括员工的服务态度、...https://www.hotelcis.com/brand/hotel-Signage-baike10395.html
18.餐厅酒店宾馆食堂饭店服务等级资质证书都有哪些本文将从多个角度详细描述餐厅、酒店、宾馆、食堂、饭店等服务场所的各项等级资质证书。我们是厦门志在必德管理咨询有限公司,在服务行业积累了丰富的经验和专业知识,旨在帮助客户理解和选择合适的服务场所。 我们来了解餐厅的服务等级资质证书。餐厅作为提供餐饮服务的场所,需要获得一些特定的资质证书以确保其服务质量和卫生...https://47639653.b2b.11467.com/news/5431209.asp