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(一)、招聘岗位
1、个险渠道**制组训12名
2、银保渠道**制组训若干名(全市统筹)
本次招聘的人员一律签订**合同，安排在销售渠道职场使用。
(二)、招聘条件
1、全日制本科(以上)**;
2、年龄28周岁以下(特别优秀可以适当放宽年龄至35周岁，但需事前审批)。
3、外表形象、气质较好；具备良好的心理素质及外向乐观的性格，善于与人主动交流；
4、身体健康，无不良记录。
5、有文娱、体育特长的可优先
特别优秀的可适当放宽条件。
(三)、招聘要求
1、报名
(1)、报名人提交《报名表》(见附件)、身份证复印件、**复印件。报名截止日期20xx年x月x日，通过以下方式之一：
方式一：邮寄至市公司个险销售部叶高建处(邮寄地址：xx市延*区长富花园*人寿保险股份有限公司南*分公司个险销售部叶高建，邮编xxxxxxx)。
方式二：本人到市公司个险销售部投档
(2)、报名资格审核。经资格初审合格后，参加考试。
2、考试
(2)、考试总分100分(笔试40分、面试60分)，考场设在南*分公司。
(四)、签订**合同
通过市公司笔试、面试合格人员，参照个人**人方式与所在公司签订**合同。聘用后安排在职场工作3个月，考核合格可任职场组训，考核不合格的****合同。
1、应聘者参加考试时，带**证件等原件到考场复核。
2、不明事项可来电咨询：xxxxxxxx(叶先生)
…………余下全文
有意者需填写xx酒店报名登记表(见附件)一份，持本人身份证、学历证明、岗位资格证等(上述证件请携带原件、复印件)和2寸免冠近照2张至报名地点。由本人到xx酒店(柘林镇原桃花溪度假村)
20xx年xx月xx日
1.扮演一个求职者
2.查看竞争
4.用小标题
5.小心选择工作职位
在筛选过程中，有更少不合格的候选人，你在第一轮中，就会很少有难以招架的申请资料需要过目，你也可以处在更好的状态来发现真正的“宝石”。
7.增加一个非常具体的`指导。
9.确保每个人会得到回复
为什么你要关心哪些不知名的求职者的感觉呢？因为你想候选人有对你公司好的体验。你永不会知道他们未来会出现在哪里。
也许让HR像一个营销人员去思考招聘有一些挑战，但是在人才就是生产力的今天，要招到好的人才，你不得不这么做。
本厂隶属于香港利通服饰有限公司，是一家生产加工外贸出口业务为主的港资企业，长年生产夹克、风衣、棉衣等，经整改后换置全新平车，现诚招以下人员：
一、熟练流水平车工30名，计件工资，多劳多酬，奖金另计。
二、车位学徒工20名，免费培训，计件工资，有专业技术指导。
三、整件平车工20名，工价合理，工资月结。
本厂秉承人性化管理，配有单间宿舍，另设有食堂、水电费全免，员工工资每月15日发放，并设有全勤奖、年终奖。若因厂家原因停工7天以上(含7天)，每人每天可享受30元的生活补贴。
考勤福利
一、考勤
1、迟到早退：上班打卡10分钟后为迟到，上班打卡后离岗十分钟视为早退，不得代打卡，若经发现罚款代打卡人20元/次。
二、全勤奖：
设全勤奖为每人每月450元(含打卡奖)，员工在当月迟到、早退累计不超过三次，无旷工、无请假，可领取当月全勤奖。
三、年终奖：
凡在本厂工作满一年，全年请假未超过六天，迟到、早退未超过十二次，无旷工记录的员工，年终另奖本人全年总工资的3%作为年终奖。凡在本厂工作不满一年者，取消你在本厂所拿的一切奖项！
四、工资发放：
厂部定即日宣
猎人：我们的目标是，没有蛀牙(高露洁)圣骑士：力量祝福送战士，补足攻击和仇恨；智慧祝福送法师，蓝多法多能回魔；救助祝福送盗贼，放心杀怪不OT有多少小强圣骑，送多少光环祝福(黄金搭档)萨满：风怒恒久远，RP永流传(戴比尔斯钻石)小D：人。
薪资和发展将是最吸引人的地方，要让应聘的人感觉未来的职业生涯与生活是充满希望的，酒店以包容的心态对待每一位员工。
例子：
1.收拾行李，寻找最新的自己
青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的自己，新的团队。
在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人。
收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！
2.点赞你的生活
不要被生活所捆绑，勇于迈出你的第一步！敢于挑战！敢于奋斗！
只要你想要没有什么做不到！
即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始！
3.合适你就来
我们是一家地产营销代理公司，4个月创造了8800万的销售业绩。
只要你有才，虚以待位，只等你来。
4.闯！
迈出你的第一步！
不惧困难，不怕拒绝！
去相信，去证明，梦想一触即发！
高薪不是幻影，只要你愿意！
还在等什么？
5.飞向你的舞台！
在这里寻找属于你自己的舞台。
聘美*师，要求：有亲和力善于沟通，有一定的美*工作经验，1500——2000+提成，包吃，工作环境舒适。
1、伯乐识别千里马，xx美*店广纳天下士。
2、你想飞，就给你一双翅膀！——xx美*店
3、您选择我，我看中您，xx美*店。
4、你选择了我们，xx美*店给你更好的选择。
5、天生有才，xx美*店有道。
6、成功需要朋友，xx美*店和您真心交朋友。
7、xx美*店：你的舞台，你的精*
中国银行股份有限公司(以下简称“中国银行”)是中国唯一一家持续经营超过百年的银行，也是中国全球化和综合化程度最高的银行，在中国内地及57个国家和地区为客户提供全面的金融服务。
一、总体安排
本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括：
(一)总行(总行部门、上海总部)。
(二)直属机构(银行卡中心、数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院、上海国际金融研修院)。
(三)审计分部(河北、辽宁、吉林、黑龙江、苏州、宁波、安徽、山东、青岛、河南、湖北、湖南、广东、四川、重庆、西藏、陕西、甘肃)。
(四)境内分行(北京、天津、河北、雄安、山西、内蒙古、辽宁、大连、吉林、黑龙江、上海、江苏、苏州、浙江、宁波、安徽、福建、江西、山东、青岛、河南、湖北、湖南、广西、广东、深圳、海南、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆)。
(五)港澳台及海外机构(中银香港、澳门分行、卢森堡分行、迪拜分行、卡塔尔金融中心分行)。
(六)综合经营公司(中银基金、中银保险、中银证券、中银富登(筹)、中银消费、中银通支付、中银商务、中银三星人寿、中银资产、中银理财、中银金融科技)。
二、招聘岗位
(一)总行
1.总行部门
总行部门管理培训生(信科)岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为总行主要业务部门和综合管理部门专业人才储备，招收入行后，将在科技类直属机构培养锻炼1年，根据培养情况安排在总行工作，工作地点为北京。
总行部门管理培训生(综合)岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为银行未来经营管理和专业人才储备，招收入行后，一般安排在境内基层培养锻炼2年，其间从中选拔部分优秀人才到境外机构实践锻炼，【】再根据培养情况安排在总行工作，工作地点为北京。
2.上海总部
上海总部管理培训生面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为银行未来经营管理和专业人才储备，招收入行后，一般将安排在基层一线培养锻炼1—2年，根据培养情况安排在上海总部工作，工作地点为上海。
(二)总行直属机构
2.数据中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。数据中心主要负责银行信息系统生产运维管理、基础环境维护、性能和选型测试等，工作地点为北京、上海、西安、合肥、内蒙古。
3.软件中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。软件中心主要负责银行应用软件开发、功能测试、应用系统维护，工作地点为北京、深圳、西安、合肥。
4.国际结算单证处理中心业务员岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。单证中心主要负责国际结算单证业务集中操作与处理，工作地点为上海、广州。
(三)审计分部
(四)境内分行
2.分行管理培训生(综合)岗位：面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为各级管理机构经营管理和专业人才储备，招收入行后将在基层一线培养锻炼2年左右，根据培养情况再返回管理机构本部工作。
(五)港澳台及海外机构
中银香港、澳门分行、卢森堡分行、迪拜分行、卡塔尔金融中心分行面向境内外院校招收应届毕业生，从事银行业务或相应岗位工作。
(六)综合经营公司
部分综合经营公司面向国内外院校招收应届毕业生，从事金融业务或相应岗位工作。
(七)小语种培养计划
招收语种：西班牙语、葡萄牙语、希伯来语、瑞典语、希腊语、塞尔维亚语和罗马尼亚语。
三、贫困大学生专项招聘计划
为深入贯彻落实xxx和xxx关于脱贫攻坚的战略部署，落实精准扶贫、精准脱贫的基本方略，中国银行将在本次校园招聘中同步开展2020年度贫困大学生专项招聘，具体如下：
(一)中国银行2020年度贫困大学生专项招聘计划为200人，由36家一级分行分别接收。
(二)贫困大学生须符合以下认定标准之一：
1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；
2.纳入高等院校贫困生库；
3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金；
4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。
(四)贫困大学生录用后原则上分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于3年。
四、报名方式
五、注意事项
(二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构(如港澳台及海外机构)对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
(三)中国银行将在10月下旬组织统一笔试，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。
(四)招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。
(六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
一、招聘岗位及要求
1、副总经理：1名
要求：高中以上学历，男女不限，45岁以下，男身高米以上，女身高米以上，形象佳，普通话标准，在四星级酒店担任副总经理3年以上工作经验。
2、餐饮部经理：1名
要求：高中以上学历，男女不限，40岁以下，男身高米以上，女身高米以上，普通话标准，精通餐饮业务，在四星级酒店担任餐饮经理3年以上工作经验。
3、总台领班：2名
要求：高中以上学历，男女不限，18-35岁，男身高米以上，女身高米以上，开朗大方，形象佳，普通话标准，亲和力强，有在四星级酒店总台工作经验者优先。
4、客房领班：2人
要求：高中以上学历，限女性，18-35岁，身高米以上，形象佳，有在四星级酒店客房服务工作经验者优先。
5、餐厅领班：2人
要求：高中以上学历，男女不限，18-35岁，男身高米以上，女身高米以上，有在四星级酒店餐厅服务工作经验者优先。
二、注意事项
1、应聘者个人信息仅用于此次招聘，xx酒店有限责任公司对未被录用人员的材料将严格保密，未录用人员的资料恕不退还。
2、应聘者对个人提供信息的真实性负责，如有虚假，xx酒店有限责任公司有权取消其应聘资格。
3、本次公开招聘分为采用现场报名、面试、试用(3个月)、上岗四个流程。
4、待遇面议。
自招聘启事发布之日起，每天上午8:30～11:30;下午2:00～5:00，双休日不休息。
如何写招聘启事
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