时光飞逝，作为一名建行的员工，我已经在这个大家庭里工作了二十年。回顾过去的工作经历，我获益良多。
通过领导和同事的共同努力和支持，我们枫林华府支行在前三个季度中取得了出色的业绩，综合排名位居全省前列。这也是我们坚持按照规章制度操作并严格控制风险的结果。我要感谢大家一直以来的认真负责和努力工作。在网点日常工作中，我们面对繁忙琐碎的任务，需要处理各种业务类型和解决各种问题，但我一直都能够认真细心地进行每项工作，勤勉工作、敬业爱岗。同时，我也配合网点负责人努力完成支行下达的各项任务。
今年，建设银行将全面开展优质服务年活动。省级和支行领导非常重视服务工作，因为网点的服务品质直接关系到整个银行在客户心中的形象。客户的满意度越高，建行的口碑才会更好。因此，网点每天都会进行晨会和夕会，自查服务问题，并强化员工的服务意识，提供高效优质的服务来稳定客户。在日常工作中，我们注重培养服务意识，将人性化服务和亲情化服务融入到服务中的方方面面。我们坚持以客户为中心的理念，想客户所想，急客户所急，提供多方位的、超值的服务。同时，我们认为“服务无小事”，不断改进服务，通过高效率、高水平的服务来赢得客户的信任和支持。
其次、为提升自身服务和业务素质，我们始终努力完成支行下达的各项任务。而培育核心客户的关键在于增强客户忠诚度。为此，我们将客户关系摆上重要位置，以客户需求为标准推出每项产品、每项服务，并制定差异化的服务规范，针对不同层次的客户定制整体服务方案，尤其是高端客户。同时，拓展与维护并重，深入挖掘客户价值。通过强化客户关系管理，促进营销服务向互动服务转变，并向精细化、个性化服务转变，真正实现与客户形成双赢、唇齿相依的关系。这样才能获得应有的回报。
4、工作中存在的不足及今后的计划。一是学习不够。银行的工作也时时变化着，随时都有新的东西出现、新的情况发生，学习新的知识，掌握新的工作方法以适应周围环境的变化，这都需要我跟着形势而改变，提高自己的履岗能力。二是对公业务还不够精通。把自己培养成为一个业务全面的营运主管，是我所努力的目标。
本人刚调到某某小学担任教学工作，对绿化组工作也在第二学期才刚刚接手。面对新的压力，面对新的契机，进一步完善绿化管理制度，提高管理和服务水平，在领导班子正确领导下，在其他各部门支持帮助下，逐步走上规范化、制度化、科学化的管理轨道。抓好绿化管理。
一、绿化养护管理工作
二、绿化养护建设工作
1、为了保证绿化苗木顺利度过寒冬，我们与后勤组协作，对喷灌系统进行全面检修，并对所有苗木进行绿化浇水，确保它们能够在冬季得到充分的滋润。
2、近来春季雨水频繁，为保障园区内的苗木安全，我们联系了后勤组对重点苗木进行加固，同时对树木周围进行挖渠开沟以加强排水，确保苗木的生长环境和安全。每次降雨后，我们也将准时巡查苗木情况，及时发现并处理问题。
3、根据校园内苗木新栽植物，苗木枝杈死亡现象较多，为不影响小区美观，及时清理，安排专业人员对树木进行了修剪、造型。
4、为了更好的改善校园环境，对校园主干道周围部分绿地进行改造。
5、为了保持校园的美丽和绿色，我们需要根据不同季节的需求，及时对校园绿化进行喷灌浇水。同时，我们也需要联系各班对移栽过来的绿化树木进行保养。这样，我们才能让校园更加美丽，也更好地呵护自然环境。
6、针对五六月份杂草多，组织各班将主要精力投入到拔草上，对校园绿化进行了人工除草和喷洒农药以保证苗木能正常生长。
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这几个月的工作历程，作为耘海益的一名员工，我深深感到企业蓬勃发展的热气，以及耘海益每一位员工的拼搏的精神。
对于我们的公司而言，这一年是具有重要意义的;而就我个人而言，这一年是充满了价值和成果的。
作为公司的一名销售主管，主要以人员的管理为核心。经过半年的摸索与总结，我将人员的管理分为两大类：制度管理和目标管理。
制度管理顾名思义就是按照严格的制度执行管理来约束员工工作行为的一种管理方式，没有规矩不成方圆。所以新的一年里我将不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去。
目标管理，说白了就是所谓的任务，任务就是制定完就必须要完成的，业务每个月都要给员工制定销量，其实这个数据是目标，结合这几个月终端的销量数据来看，能有几个月是达到这个目标的，这也是几个月来我一直在反省，一直在深思的一个问题，销量上不去的原因是什么，真的都是员工的原因吗不完全是，难道我们存在的意义就是每天去找上级告诉他我应该做的都做了，但是员工有某种某种问题吗那我存在的意义是什么考虑了这么久，我认为在员工看来业务每个月定的销量数据是目标，她们并没有将这个目标转化为任务，这也是销量上不去的原因之一，其实将目标转化为任务很简单，就是将目标计划分解到每个季度、每个月、每个数据、每个细节，并调动员工的积极性去认真思考要通过哪些通路、方法来达到目标，目标分解了也就成了任务，也就是我们必需要完成的。
一、各项指标完成情况。
6月末自营存款余额为__万元，已提前完成全年任务。其中储蓄存款余额__万元，完成全年任务的66%。对公存款__万元，较年初新增__万元，完成全年任务的154%;日均储蓄存款余额__万元，较核定基数增__万元，完成任务的99%;对公日均存款余额__万元，较核定基数增__万元。
2、资产业务快速发展。6月末自营贷款__万元，较年初新增__万元，其中个人资产业务__万元，较年初新增__万元，完成全年任务90%，对公资产余额__万元，较年初新增__万元。贴现累计发生额_亿元。
3、中间业务稳步推进。上半年已实现中间业务收入近__万元，完成全年任务58%;完成国际结算量近__万美元;信用卡发卡__张;期缴保险__万元，趸缴保险__万元。
二、总结上半年各项业务发展和管理，我们主要采取以下工作措施：
(一)强化市场营销机制。
1、公司业务基础营销工作首先是抓新开户，支行公司部年初即明确：每位对公客户经理每月必须新开有效户达到_户。支行共计实现新开户__户，实现新户存款新增__万元。其次是通过政府平台，加强对周边园区客户的营销力度，通过上门拜访、制订理财方案等多种形式，积极宣传我行对公产品。取得了客户的高度认可，已和多个优质企业建立了合作意向。
2、在零售银行业务日常工作中，进行了区域定位，实施精准营销和分层次营销，注重基础营销、中端客户营销、大户营销并重。一是大户营销：针对这部分客户专门制定了“理财秘书”服务。分行发行各种币种的理财产品、各种基金、信托产品、国债、外汇市场行情等金融信息，根据客户的类型、投资需求有选择性的分别发送短消息或者提供理财方案，让客户及时地了解银行的动态发展，同时让贵宾客户感受到银行对他们不只是单纯的存款需求，而且有帮助他们投资理财，使其效益最大化，这样才能将客户与银行更紧密的联系在一起。这就对个人银行部战线上的客户经理要求更高，综合素质的提升更重要。3、公私联动组合营销：零售银行部与公司银行部通过一对一的接对子形式，从对私大客户中发掘对公客户，从对公客户中寻找对私大客户。
(二)针对弱点，狠抓资产、贴现和国际业务。
(三)大力拓展房地产企业，结合分行活动，狠抓个人资产，突出工作重点
鉴于本地区房地产企业众多且优质楼盘层出不穷的优势，我们支行决定加大对房地产开发商的拓展力度。与此同时，我们与知名开发商如XX、XX等建立了往来关系，并计划在开发贷款和按揭方面展开深入合作。针对原有的合作伙伴，如XX地产，我们进行了深度挖掘和拓展，目前拟增加其开发贷款至X亿元，以改变支行在公共资产业务上的落后状况。除此之外，我们还将个人资产业务作为发展重点，将资源整合并划归公司银行部管理。我们充分利用公司客户经理与企业打交道的优势，拓展按揭业务，以风险低、回报高的方式满足客户需求。为了完成分行下达的一季度阶段性个人资产任务，支行公司部全员动员，积极营销按揭和个人经营性贷款业务。其中，我们成功为客户发放了单笔个人按揭贷款XXX万元，创下分行最高金额记录。
(四)健全案防体系，加强内控制度建设，推进合规文化建设
20__年里，我紧紧跟随着厂领导的指示，认真规范地完成了领导们下达的任务，在工作的时候我严格遵守车间操作流程，所以在本年度里我没有发生过一起意外事故，这的确值得表扬，安全永远都是第一位，我时刻都在工作中保持一份专注的态度，此外我还认真参加了厂里面组织的各项安全培训任务，争取让自己的消防安全意识得到最大化的提升。把安全这方面处理好之后，就要讲究工作效率这个问题了，毕竟咱们是在厂里面工作，除了安全之外，大家最看重的也就是个人的产出了，这可是关系到了自己的.收入问题，要是做事做的慢了，厂领导会对你不满外，自己也拿不到多少的工资，厂里面可不是养闲人的地方，这里十分注重多劳多得，所以我一直也在努力地提升自己的个人能力，以便在产出这方面有所突破。
总之，在新的一年里我要继续保持一种良好的向上冲的势头，一直当一名普通的车间员工自然不是我所愿意的，我要向着更高的目标进发，虽然这个想法听起来挺扯淡的，但是我会多多学习一些厂里面的其它业务，争取早日为咱们厂做出更多更出色的贡献!
随着新春佳节的临近，我们迎来了本公司二○一○年度工作总结。这是一个充满机遇和挑战的年份。在公司老总的领导下，我们秉承着优秀的企业文化精神，团结协作、踏实努力，全力开展并落实各项工作任务，最终取得了喜人的成绩，比去年同期增长了35%。二○一○年，本公司在办公设备、设施等方面进行了全面投入，包括员工住宿、职工食堂、新公司搬迁等多项工程。这些举措解决了公司办公问题，改善了公司的工作条件和职工的生活环境。
一、主要的工作业绩
为实现公司年度计划，全体员工齐心协力，积极调整工作思路和方式，保持稳定的态度和耐心，不断强化务实精神、不畏艰辛的品质。
创业、开拓进取的敬业精神，取得了良好的工作业绩。
(一)营销管理方面
去年，在市场营销方面，主要维持与我单位保持长期合作，具有良好声誉和发展前景的优良客户，进一步完善营销管理，加强售后服务，提高水产品的优良品质，具体开展了以下工作：
1、我们积极拓展市场，深入各销售区域，挖掘市场潜力，不断创新营销策略，开发新客户。在过去的一年中，我们成功地开辟了数十家大客户，并加强了与现有客户的合作，使得我们的水产品供不应求。
3、我们的各门市部非常注重营销费用的管理，通过严格控制各个营销环节中的支出，我们成功将全年的营销费用控制在销售收入以内，并尽最大努力降低营销成本。这样的做法既节约了成本，又充分发挥了营销效果，为企业的可持续发展提供了有力的支持。
(二)供应管理方面
加强市场调研和供应商评估，保障水产品供应顺畅，改变供需双方不平衡的合作关系。20_年，供应部门在工作方式方法上作了新的调整，改变以往的操作模式，加强对供应市场的前期调查和分析，在三家以上的供应商中选择符合本公司质量要求且性价比高的水产品，并建立长期合作关系，从而保障了我单位的采购需求。改善了以往供不应求的局面并掌握主动权，真正实现了诚信、阳光、互惠互利的供需合作关系。
(四)质量管理方面
倡导全员参与，应对市场竞争。公司全体干工重新调整工作思路和方式，实现流程再造。借鉴先进单位和优秀单位的管理经验，顺利通过质量管理体系认证，确保水产品质量稳定可靠。
(五)团队建设方面
二、20_年存在的问题和不足
尽管在本年度我们取得了可喜的成绩，但作为收购的企业，在管理过程中，还是存在一些问题和不足。
2、产品种类比较单一，
20__年初始，我先祝贺各位同事在度过愉快丰收的一年和在未来一年中万事顺意!自己在局与中心领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。
一、爱岗敬业，坚持原则树立良好的职业道德
在工作中，在工作中，我们必须要有创新思路，寻求改革突破，开拓新的发展局面，并采取新的举措。同时，我们也要坚持原则，秉公办事，注重整体利益，以新《会计法》为指导准则，遵守财经纪律，认真履行会计岗位职责，精益求精，忠诚尽责。我们应该服从组织安排，按时高质量地完成任务，充分利用会计优势和特长，为领导提供有效参谋建议，合理合法处理好财经业务。
对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，科目设置准确，帐目清楚，会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况。
二、加强政治学习努力提高自身素质
作为一名财务工作人员，我深知自己肩负着繁重的任务和重大的责任。为了不辜负领导的信任和大家的期望，更好地履行职责，我始终把学习放在重要位置。我认真学习业务知识和关于煤矿兼并重组的新形势下的政策，不断提高自己的思想政治素质和业务水平。我坚持将学习和积累作为提升自身素质和工作能力的基本途径。我结合实际工作，认真参加各种学习活动，不断加强业务学习，并认真做好重点学习笔记。在工作中，我严格执行有关财务管理规定，注重节约，勤俭办公，务实开拓，努力为企业创造更大的价值。
三、重视日常财务收支管理
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立建全各项财务制度，财务日常工作，就可以做到有法可依，实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得局和中心财务财务能够集中财力办公，通过财务室认真落实的执行，在经费相当紧张的情况下，既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺利地开展。
四、认真做好年终决算工作
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等，财务报表是仅反映单位财务状况和收支情况的书面文件，单位领导了解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度财务收支计划的基础。认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析，能过分析总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平也为领导的决策提供依据。
五、科学调度，厉行节约
本着节约，保证工作需要地原则坚持做到多请示，多汇报，不该报的不报，不该购的不购，充分利用办公现有资源，科学高度，合理调剂，能用则用，能修则修，以最小的支出取得最佳效果。
在未来的工作中，我将与局、中心和科室的同事们一起努力奋斗。我们将在勤奋务实的基础上，不断发扬成绩，改正不足，解放思想，转变观念，抓住机遇，推动发展。我们以事业为核心，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以发展为动力。我们将为煤炭局、培训中心的建设与发展贡献自己的力量，共同创造更加美好的明天。
转眼间20__年将要过去。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，为了更好地完成工作，也更好的为公司尽职服务，本人就今年以来的工作总结如下：
2、定期检测维护楼宇自控系统DDC箱，保证楼宇自控系统的建康运行，做好能耗的合理化使用。
6、快速解决大厦业户来报的弱电问题，以求给业户留下最好的工作印象。
我要始终坚持严格要求自己，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作，不把情绪带到工作中，同时督促自己学习更多弱电方面的知识技能，争取成为一专多能的人为公司更好的服务。在以后的工作里还要不断地去学习以补自己的不足，为公司更好的服务。
我于20__年_月正式到__餐厅工作，当时正是餐厅筹备最紧张的时期，餐饮部厨房的工作局面一切都是空白，设备如何添置、原材料如何采够、把关、市场宣传和产品如何定位、规章制度及各种日用单据的制定等。我依据以往经验制定初步计划，一方面查找资料，夺取第一手材料，制定采购计划;另一方面根据周边市场实际情况初步确定菜品的定位。
试营业以来，接待对象有团体会议、婚宴、以及各种规格的宴会接待和零点客人(主要集中在12月下旬)。营收达19万余元。试营业中，厨部的工作也出现了如：菜品的定位不准确，菜品设计没根据客人的要求而定。
一、在菜品定位上，依照酒店整体的战略规划来开发规划菜品，根据餐厅菜点经营状况和市场客户调查，来不断地改进和提升产品形象。根据来酒店消费的团体会议，零点散客，三大块消费群体的需求，来不断丰富产品。
二、在厨政管理方面，以系统化整合核心竞争力，以规范化提升管理水平，以现代信息手段提高市场竞争力，以效益化为目标指导厨政管理工作。
三、在人员方面，进行专业技能考核，优胜劣汰，采用请进来走出去和定期培训的办法来提高人员的业务技能和专业素养。在结合实际的前提下，进一步完善厨房内部的各种规章制度。
五、在原材料的验收和使用方面，做到严把原材料质量关，提高原材料的使用率，争取把最大的利益让给顾客。
六、在食品卫生安全、消防安全方面
严格执行《食品卫生法》。抓好厨房卫生安全工作。
严格执行规范操作程序，预防各类事故的发生，做到安全生产，警钟长鸣!
为了深入贯彻济宁市市中区区委、区政府关于抓好安全生产会议精神，按照区卫生局有关部署，结合我院实际，制订了进一步加强安全生产管理的实施方案。
一、提高认识、实事求是、树立安全生产的理念
安全生产是医院管理的核心和永恒主题。不断提高全院安全生产一直是我院工作的重点，为此我们进行了一系列的人员培训和整改措施，使全院职工有了清醒的认识。从基础做起、科学管理、刻苦学习专业知识和培训。
二、加强领导、齐抓共管，重点抓好各项制度的落实
医院成立了安全生产管理委员会，对全院安全生产管理负总责。总务科、保卫科、设备科、办公室等职能管理科室要结合各自实际情况，进行科学的、全面的管理工作。安全生产管理委员会要按照规定每月进行一次全面的安全生产检查，并将检查结果反馈到科室。
可循。
三、抓好安全生产培训工作
根据我院安全生产工作的管理经验，重点是严格执行规章制度和操作规程，安全生产是医院发展的核心，工作人员每季度进行一次安全生产管理培训，培训内容以消防、用电、压力安全等内容为主，做到人人撑握操作规程，学习灭火施救等方法，并系统的学习有关法律、法规。
四、强化安全设施，明确责任
我院做好安全生产管理培训的同时，医院制定了一系列的安全生产措施。以整体化安全工作管理为切入点，不断提高人员操作规程标准化、细致化工作，每天做好交接班记录、并做好登记，做到分工明确、责任到人。
为了更好地管理护理工作，我院领导班子高度重视此事，并在护理队伍不断壮大的基础上，于2021年7月正式成立护理部门。这一举措旨在通过系统化的管理，提升我院护理队伍的整体素质。目前，我院护理工作已经有了一些进展。护理部门制定并实施了详细的管理方案，包括人员培训、职责分工和工作流程等。同时，我们还加强了与其他科室的协作与沟通，形成了一个良好的合作关系。未来，我们将继续致力于护理工作的不断改善和提升。具体来说，我们计划开发更多的护理计划和治疗方案，推行更全面的护理措施，以为患者提供更优质的服务。同时，我们将继续加强与其他科室的合作，共同提高医疗服务的水平。
(一)思想教育：在岗前培训、试用期考核以及院内的定期考核中，都穿插了对护理工作人员的思想教育工作，力争让每一个护理工作者，在选择这项职业，从事这项职业时，都能全身心的投入进来，明确自身的岗位职责，恪守护理操作规范、流程，从意识领域做到负责、服务。
(二)日常管理：病区和病房都设有护士进行巡视，并填写巡视表格，月底护士长对表格进行统计并上报护理部门。每位出院患者填写一份满意度调查表，评价管床护士的护理水平、服务态度等方面，并进行排名比较。
(三)提高待遇：鉴于目前护士流动性较大、临床工作期限较短、整体待遇较低等实际情况，我院自20__年开始逐步提高护士岗位的工资待遇，实行同一职称级别的护士工资比医师工资高100元的政策。
(四)每月，我们的护士长会对所在病区的护理情况进行检查，并上报纰漏或者差错。无论是否对患者造成了伤害或引起了纠纷，我们都会进行统一上报，并在院务会上进行讨论、分析和通报。如果需要，我们也会对当事人进行经济或人事上的惩罚。
(五)定期评选：每年评选优秀护士，采取科室全体医护人员统一投票的方式，并院内的护士节联欢会上进行公布及经济奖励。
(六)工作计划：20__年我院护理部计划在以下几个方面开展工作：1.加强护理基本技能、知识培训。2.开展各科室内部及院内的护理竞赛、评比。3.营造护患和谐。
我院护理部本着“对患者负责、服务到位”的原则，在搞好临床护理的同时，努力探索增进护患感情的桥梁，努力将科学的护理方式与实际的护理工作相结合，取得了一定的成效。
上报单位：______护理部
今年，在公司董事会的正确领导和各部门的大力支持下，后勤保卫工作以“服务生产经营、关爱员工生活”为宗旨，紧扣公司正常运营和秩序管理，加强内部管理和保障，充分发挥部门职能作用，全年实现了“零治安刑事案件、零火灾事故、零重大盗窃”的目标，为公司创造了良好的内部环境。经过一年来的总结，我们得出以下结论：
一、保安工作
二、后勤工作
后勤工作是一项民生、民心工程，直接关系到公司整体形象及员工的切身利益。为此，今年来，本着“服务于生产，服务于一线员工”的服务宗旨，做了以下几项工件：
1.抓绿化形象。绿化管理是后勤工作的一个重要组成部分，也是后勤管理水平高低的标志，即为职工塑造一个幽雅怡人的工作环境，同时也提升了公司形象。常言道：三分种植，七分打理。在安排专人管理的基础上，定期对花草、树木打药、修剪等养护，有效防止病虫害，使苗木成活率达到了绿化标准。
2.抓卫生重环境。环境卫生犹如一面镜子，折射出抓后勤管理工作的力度，除日常的主要干道及生活区、办公楼和职工公寓保洁外，重点对卫生死角、生产车间和仓库门窗、墙面做了专项的除锈与整治。
3.抓基建发展。为扩大生产，今年新增了基建任务。
1)喷漆工段厂房;
2)修建废品专用仓库;
3)铸造车间手工段漏雨进行维修;
4)模具基地、“棚户区改造”。工程项目前期工作正在进行中，力争年底完成。
5.把好食堂质量关提高员工满意度。职工食堂是后勤工作中的难点之一，管理的好坏直接关系到员工身体健康和生活便利的切身利益。员工心情舒畅的在公司就餐并满意是后勤部反复研究的课题。因而在管理上做到了责任明确：
1)保证餐具清洗消毒及食品卫生安全;
2)食堂工作人员强化服务意识，提高服务质量;
3)我们在食堂的饮食管理上非常注重菜肴的品种、荤素搭配和营养配餐。每天我们会提供三个以上的菜品，确保员工可以选择到喜欢的菜肴，并且价格合理，质量可靠。在过去的几年中，我们一直没有出现过任何食物中毒事件，这证明了我们在卫生和食品安全方面做得很好。
三、存在的问题和今后努力的地方
回顾过去的一年，虽然基本完成了公司下达的各项任务，但在某些方面尚存在不足，如：工作不够主动，门卫管理、安全生产、消防安全等管理力度还要提高。这些都有待于在今后的工作中加以改进。
新的一年，我将在自己的工作岗位上更加兢兢业业，以脚踏实地的工作态度，尽职尽责地做好本职工作，不断提高，完善自己的工作能力，借鉴好的工作方法，把各项工作做好。
为创造一个干净、整洁、美丽的学习和生活环境，我们学校一直非常重视校园环境建设，注重“以环境育人”理念的实践。在绿化工作方面，我们投入大量精力、物力和财力，长期坚持不懈地推进，致力于让我们的校园绿化水平一直保持全区领先。以下是我们近期的工作汇报：
净化校园环境，落实并强化卫生扫除、检查制度，卫生区每日定时清扫并随时保洁，做到室内外地面整洁，无痰迹、废纸、烟蒂、果皮等杂物;学校门窗、桌椅、楼梯及其它建筑设施无积尘、积泥、痰渍、垃圾，校内垃圾及时清理，垃圾箱外表清洁，无垃圾暴露。
2、学校的绿化设计不仅仅是为了美化校园环境，更是体现了一定的文化内涵和育人功能。在设计过程中，应该考虑到景点的设置，让学生在欣赏自然风景的同时也能够得到一定的教育启示。同时，在花草树木的布局上，要做到错落有致、疏密合理，让整个校园呈现出和谐的气息。
3、我们对学校的每一个角落都进行了精心的绿化设计和整理。不论是校门口、楼后、操场周边，还是中院等区域，我们都不放过任何一个边边角角。为了提高绿化率，我们对已有草坪进行了杂草清理和补苗工作，同时也清除了影响校园环境绿化的枯枝败叶。此外，在原有的数百株各种树木的基础上，我们又新栽了数十株银杏树，力求做到“春有花，夏有荫，秋有香，冬有绿”。让整个校园都呈现出绿意盎然的美景，为师生们创造一个舒适宜人的学习和生活环境。
4、在加强校园绿化美化工作的同时，养护好花木，为了进一步管理好学校已有的这些树木，学校安排定期浇水施肥松土，认真做好校园花草树木的修剪整理工作，及时喷洒了药物，防止了病虫害。
校园美化绿化工作，我们本着“追求高品味，着眼实用性，科学规范，合理高效”的原则，立足实际，突出特色，使校园形象更美、校园环境更优、校园品位更高。让师生在良好的环境中健康、快乐的学习和工作。
很荣幸在__园担任保洁员，这份工作对于我来说来之不易，从上岗的第_天开始，我就以严谨的态度来对待这份工作。做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方。
我怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。从摸索到熟悉，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话，而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍，有一群有热情、肯于奉献的物业管理人员。作这个一年总结的目的，而是希望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失，总结经验，以期待在今后的工作中做得更好。保洁员是一个再普通不过的岗位，但是我一直都在很用心地做，用心地干。在我的工作过程中，我学到了很多做人做事的知识，在各方面都有了提高。在工作中我一直端正自己的态度，谦虚地做好每一件事情。同事工作的热情也感染了我，我做的工作是简单的，公司的保洁工作关系到一个公司的整体形象，把干净整洁的一面展示给住户让我觉得很有成就感。做保洁这份工作的，一定要有良好的心态，做好自己份内的事，在公司需要的时候多奉献一点努力。在从事保洁工作中，我边干边学习，保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥。
根据县委组织部的安排，我于去年5月份到黄泥畈村挂职担任第一书记。从上任开始，我时刻铭记组织和领导的责任，充分发挥镇党委、政府的领导作用和大力支持，按照省、市、县关于派遣党员干部到村任职的指导思想，进一步理清工作思路，积极开展工作，为推动黄泥畈村的经济发展、社会稳定和农民脱贫致富做出了较大的贡献，取得了明显的成效。现在，我将详细汇报我的工作情况：
一、提高认识，明确工作任务。
按照以学为先，以研为重，以勤为责和以苦为乐的原则，到村以后，首先是深入农户家中开展调查研究。一是到全村70名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到茶叶种植加工大户和经济能人家中就其经济发展需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查，详细了解其贫困的原因，帮助他们理请发展思路，鼓励其发家致富。四是到隔阂户家中与其促漆交谈，了解其原因、询问对村级工作的意见和建议，掌握并认真记好他们所反映的问题，及时做好他们的思想工作。同时召开村级两委班子工作会议，进行了认真研究分析，提出了“加强组织建设，转变思想观念，调整产业步伐，传播科学技术”的工作思路，帮助农民增产增收。
二、加强党建，提高支部战斗能力。
我们黄泥畈村致力于加强村级党组织建设，注重培养村“两委”班子中的“带头人”和“明白人”，建立健全民主集中制、民主生活会制度和村“两委”工作联席会议、“五议五公开”等制度。这些举措保证了黄泥畈村有人管事，有钱办事，有章理事。我们重点抓好“五个基本”、“七个体系”建设工作，健全基本组织，建强基本队伍，完善基本制度，落实基本保障，逐步建立七大体系。指导和帮助村搞好硬件建设和软件建设，并培养了三个懂党建、会讲、会抓、会做党建的“明白人”。通过规范各项制度，增强了大家用制度管人、用制度管事的意识。在全县“五个基本”、“七个体系”考核验收中，我们表现出色。为了不断提升村级党组织建设水平，我们还将在未来20年中发展更多优秀青年农民成为新党员，不断推进“五个基本”、“七个体系”建设工作，让黄泥畈村一直朝着更好的方向前进。
三、发展经济，为农民群众办好实事。
一是积极推进茶叶产业化结构调整。20_年新发展连片茶园基地面积达200亩，茶叶产业化已成为农民脱贫致富的支柱产业。二是重点抓好田园化建设。在上级有关部门的扶持下，总投资300多万元，20_年成功完成了沿河大畈的田园化建设。解决了480亩河田的排灌、旱涝问题。三是完成了二、七、十五组的通组公路建设，解决群众行路难的问题。四是认真抓好防洪救灾工作。我们集全村之力，加固了200多米的河堤。
入难题，使村集体纯收入达到7万元以上。六是认真抓好挖万塘活动。20_年底，结合全省挖万塘活动契机，在全村大规模挖十六口塘，解决了群众十分关心的灌溉问题。在省、市领导检查中受到好评。
四、保持农村稳定，构建和谐社会
一是推进精神文明建设，通过多种形式对农民教育，丰富农民生活，建立了黄泥畈村农民阅览室和文化娱乐活动室，丰富了农民的文化生活。大力开展科技入户活动。目前已聘请有关专家到黄泥畈村举办科技培训4次，印发农业科技宣传资料6千多份，。二是推进农村基层民主政治建设，即深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督，坚持完善村务公开、党务公开。三是推进平安村建设。认真排查和化解人民内部矛盾，深入细致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽状态，确保我村稳定。维护群众最关心最直接的利益，重视解决群众生活中面临的困难和问题。
到任以来，我不断加强自己的学习，牢固树立正确的科学发展观、人生观、世界观、价值观、地位观、权力观和利益观。同时，强化执政为民的意识，积极推动艰苦奋斗和开拓奉献的精神。我在村里吃住，认真遵守各项规章制度，尽可能为村里办好事。虽然我取得了一定的成绩，但是与其他下派支书相比和上级领导的期望相比，还有很大的进步空间。我通过两年的到村任职锻炼，不断丰富自己在农村工作中的经验，也深刻认识到农村工作面临的许多挑战。今后，我将充满激情地扎根基层农村，为建设富裕、文明、和谐的新社会做出自己的贡献。
回顾过去的一年，感觉自己又有了不少进步和收获。工作上，我兢兢业业，完成了许多任务，并得到了同事的认可和支持；同时，在与同事的交流中，也学到了很多新知识和经验。生活上，我的同事们也给予了我很多关心和帮助，在他们的帮助下，我更好地调整了自己的状态，也更加热爱生活。当然，回顾过去的一年，也发现了自己的不足和需要改进的地方。例如，有时候我的表达能力还需要提高，需要更好地沟通和理解他人的想法；在处理一些复杂问题时，我的思维也需要更加果断和敏锐。这些都是我需要在未来努力改善的方面。总之，过去的一年虽然有起有落，但我相信，通过不断地努力和学习，我一定能够迎接更多挑战，实现更多梦想！
一、踏踏实实的工作
文员是属于服务性质的工作，是保证各个部门正常运行的纽带。在这一年里我将本职工作仔仔细细的做好，努力不出现差错。
1、在日常性的事务中，因为内容较为琐碎、繁杂，在同事的帮助下建立每天的备忘录，根据轻重缓急做好每一个细节，同时规范好各项档案管理，协助领导维持良好的工作秩序和环境，做好一些后勤工作，更好的为领导和同事服务。
2、在一些管理工作中需要填写各种表格，制作一些文档，还有各个部门要求打印或者复印的文件等，将通知及时做好上传下达的工作。
3、将档案分类存档，清晰明了的做成表格，便于查询和更改。
二、认认真真的学习
三、向着梦想前进
在这里我不仅学习到了知识，还有前辈在工作中的经验，以及在工作中的态度，我所看到的，都是不服输的姿态，积极的工作氛围带给我巨大的帮助。尤其是领导夸奖我在这一年中的工作做得令人比较满意，新的一年又有新的挑战与机遇，我不会辜负这份肯定与期待，将斗志一直延续下去。
个人工作年终总结报告1
本人到__科技园管委会工作将近一年，一年来，坚持政治理论学习，仔细领会视察广东的讲话精神，加强党性锻炼，努力向身边的优秀党员同志看齐，在思想、学习、工作等方面都有了新的进步。一年来，主要做了如下工作：
一、档案管理工作
二、竣工工程材料备案工作
三、办公室日常工作
做为办公室一员，本人深深懂得“办公室工作无小事”的道理。无论是待人接物、办文办会，都要考虑周全、注意形象，只有这样，才能更好地“服务领导、服务企业、服务群众”，树立办公室“高效办事、认真干事、干净做事”的良好形象。一年来，办理新发文件归档107件，土地使用权出让合同归档17份。
一年来，在与各位领导和同事的合作中，我深刻认识到了团结协作的重要性，并从中学习到了许多新的知识。然而，由于我只在科技园工作了一年，还有很多情况我不太熟悉，电脑操作也不是我的强项。因此，我意识到必须加强自己的学习，不断提高自己的综合素质，以更好地完成今后的工作。我非常珍惜这个工作机会，并将全力以赴，为公司做出更大的贡献。
过去的一年，公司全体员工齐心协力、团结拼搏、务实创新、真抓实干，切实完成了公司下达的各项经营指标。以下是今年的工作总结。
一、经营管理方面
我们公司采取了多项措施，以提高生产效率和降低成本。首先，我们制定了一系列规章制度，明确员工的工作出勤、操作指南和日常生产计划的完成要求等。通过这些制度的规范管理，我们有效提高员工的工作质量和效率。其次，我们加强了成本和费用的控制。为了准确反映产品成本，我们的财务人员对每个产品的原材料品质、种类和消耗量进行了详细了解，并分析了生产、采购、新品开发、设备添置等方面的费用支出。在审批、执行和报销过程中，我们强调合理性和必要性，减少不必要的开支，避免浪费现象的发生。最后，我们还积极盘活闲置资产，充分利用各种资源。通过对库存情况的定期检查和分析，我们及时清理库存，避免不必要的资金占用。同时，我们也不断优化生产流程，提高设备利用率，以达到更好的资源利用效果。这些措施的实施，使得我们公司的生产效率和经济效益都有了明显的提升。
二、供销方面
配套部准确掌握市场行情，紧紧围绕销售计划，积极调整采购策略，加大了自制机壳、铝盖的品种和数量，本着“价格更低、质量更好”的原则开发新的供方，精心安排配件。销售人员为摆脱不利的销售处境，迅速适应急剧变化的市场形势，在领导的带队下加大走访力度，准确掌握市场信息变化，充分发挥营销技巧，在稳定老客户基础上开拓新客户，发展了一批实力雄厚的新客户。
三、安全方面
安全工作是稳定企业生产、保障职工权益、保证企业效益的重中之重。安全工作是我公司工作的难点之所在，每一个细小的管理漏洞都会给安全工作造成不可预测的后果，为了克服各种不利因素对我们安全工作造成的影响，我们在继承传统的安全管理经验的同时。
四、工作存在问题
重视数量而轻视质量。对质量缺乏认识，质量管理措施落不到实处，产品质量不稳定，批量性质量问题屡次出现。部份管理人员工作缺乏主动和应有的积极性，有些岗位的人员设置不合理，工作量极其不饱和，给其他员工负面影响相当大，且引发心理不平衡，横向攀比，加之公司缺乏激励绩效机制，导致公司整体工作效率非常低下和被动。
员工流失率太大。老员工的流失，无论是对产品质量还是对生产效率的保证都是非常大的损失，希望各部门都有义务想方设法留住员工。门业车间处于管理真空和死角。定价机制不归口，混乱。产销尤其是生产与外贸电子商务不对接和共享资源，极度脱节，流失商机。
五、明年工作计划
加强财务管理，拓宽融资渠道为了解决企业流动资金紧张，影响生产投入的问题，一方面在企业内部挖潜，加强财务管理中的成本管理，统筹兼顾收支平衡，减少占用，将有限的资金投入到生产中，限度地保证了生产计划的进度要求。为解决新厂区建设的资金投入的问题。
在采购过程中，要充分了解请购材料、配件的品名、规格，密切配合技术、生产、财务、品保、仓库等部门，做到急件或需用日期接近者应优先办理。彻底改变因材料、配件质量问题或不能及时到位而影响生产及延期交货的状况，确保符合质量要求的资材能够及时供应，切实满足订单的生产需求。
时光荏苒，2021年已经离我们渐行渐远。回首过去一年的工作，我们共同经历了甜酸苦辣。有成功的喜悦，也有与同事攻坚克难的艰辛；有不得不面对的挑战和困难，也有令人欣喜的收获和成果。回望过去，我们公司在2021年取得了显著的进展和成就。这一年，公司积极推行业务改革，拓展市场，持续发展。各项工作任务稳步推进，企业整体实力增强，品牌形象更加突出。在此，就本年度重要工作情况进行总结如下：
一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务!
(一)在过去的一年中，我不断加强学习，虚心向他人请教、解惑，总结工作方法，并努力理清工作思路。一方面，我注重实践，以工作任务为导向，利用自己的工作岗位积极学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼等方式，较快地完成了各项任务。另一方面，我积极向书本和同事求教，丰富知识，掌握技巧。在各级领导和同事的帮助与指导下，我不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，并把握住了工作的重点和难点。
(二)在20__年工程维修主要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
(三)我们要热爱自己的工作，踏实地做好每一个细节，勇于面对困难并积极解决问题，勇于承担重任。同时，我们要充满热情地服务他人，发挥自己岗位的作用，为公司和社会做出贡献。
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
(一)公司在上半年已经制定了完善的规程和考勤制度，并且下半年行政部门组织了工作安排布置会议，为公司的发展制定了明确的目标。年底时，公司对各部门管理人员的绩效进行了考评，并将考评结果列入年终绩效。而在实现工作目标的过程中，宿舍管理的完善工作制度为公司管理水平的提升提供了有力的支持。
(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)我们公司高度重视消防安全工作，加强了组织领导，明确了消防工作责任制。我们始终坚持“预防为主、防消结合”的方针，通过上级领导的指导下，建立了消防安全检查制度，并有效推动了消防安全各项工作的开展。我们将继续加强消防安全意识，确保公司人员生命财产安全。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
(五)为了与员工更好地沟通，我们需要加强交流，解决员工在工作中遇到的情绪问题，并进行思想交流。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，在工作的同时。
在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发。
五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
六、存在的不足
总的来看，尽管我们取得了一些进展，但仍然存在一些需要改进的方面和待解决的问题。这些问题主要体现在以下几个方面：
1对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
2本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
3宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统。
八、下步的打算
针对20__年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
根据我局组织开展学校(幼儿园)食品安全专项整治“百日行动”工作总结，现将具体情况汇报如下：
一、高度重视精心部署
安排部署专题会议结束后，根据州教育工委书记、局长嘎绒拥忠同志提出的学校食品安全专项整治“的五点要求，我局及时制定并下发了《州学校(幼儿园)食品安全专项整治“百日行动”实施方案》，对学校食品安全专项整治“百日行动”
二、迅速行动落实有力
各县、校(园)根据我局文件要求，操作性强的实施方案，各县、校(园)按照要求积极开展了学校食品安全专项整治工作，全州各县、校在开学初、五一节前后联合当地的食品监管部门开展了校园食品安全专项整治，对食品卫生管理差、存在食品安全隐患的学校进行了通报。
通过此次学校食品安全专项整治“百日行动”，进一步强化了学校食品安全日常监督管理力度和食品安全管理各县规章制度的落实，学校食品管理人员和从业人员的自律意识显著增强，学校食品安全水平得到明显提高。
三、加强督查取得实效
在学校食品安全专项整治“我局组织开展了3次校园食品安全专项督查，从检查情况看，多数学校食品安全状况比较好，表现为学校领导重视，基础卫生设施良好，学校分管领导切实抓，定期召开会议并组织检查，多数学校建立建全了各种管理制度和岗位责任制，许可证和从业人员健康证齐全，把好了原料采购和食品制作各环节，分工明确，责任到人，定期进行检查，严格奖惩制度等。我们也检查出很多突出的问题主要有：有的学校食品采购索证、进货验收和台帐记录不全;少数食堂食品冷藏设备不能满足食品原料、半成品、成品分类贮存的需要;个别食堂冷冻冷藏的食品有混放现象。
四、下步工作打算
(一)进一步强化学校食堂食品责任制度的落实;
(二)进一步规范学校食堂食品从业人员的操作规程;
(三)进一步建立健全学校食堂安全管理的各项规章制度;
(四)进一步加强食堂从业人员的培训工作;
(五)进一步向师生普及食品安全科学知识，提高师生食品安全意识和自我保护能力，增强师生对食品安全的参与意识。
20__年在区__速递物流公司的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持把发展作为第一要务，积极推进经济发展方式转变和业务结构调整，加快资源整合和流程优化，提高全网运行质量，努力构建和谐文明企业，全市__速递物流的经营、改革和服务等工作取得了一定的成效。
一、统揽全局，立足长远，坚定不移地加快发展
全市始终坚持狠抓速递物流业务发展不放松，坚持用发展的办法解决前进中的问题。
不断拓宽发展思路，努力拓展业务市场，着力解决制约影响经营发展的关键问题和薄弱环节，企业经营发展呈现良好态势。
1.随着电商的兴起，快递物流业务实现了较快增长。据统计，全市快递物流行业在过去一年中实现业务收入达到了x万元，同比增长了x%。其中，速递业务累计完成收入达到了x万元，同比增长了x%;物流业务累计完成收入达到了x万元，同比增长了x%。
2.我们公司在重点业务和重点项目方面取得了显著的创收效果。特别是在国内特快业务方面，累计完成收入达到__万元，同比增长__%；而国际业务方面，累计完成收入也达到了__万元；在同城业务方面，累计实现收入为__万元。此外，我们还致力于电子商务领域，通过约束客户、确保收件人及时收到邮件等措施，积极提升了我们的服务质量。同时，我们成立了客户服务中心，专门解决揽投环节中存在的问题，有效提升了我们品牌形象，增强了客户的忠诚度、信任度和满意度。
二、突出重点，把握关键，持续深入地支撑发展
全市__速递物流以支撑企业发展为目标，大力提高网络资源配置效率和管理效能，不断推进体制机制改革和经营管理创新，努力增进职工福祉，为业务发展持续不断地提供源动力。
1.支撑保障能力不断增强。一是能力投入不断加大。年内新增汽车_台、电动车__台;二是揽投网建设初见成效。全市已建成揽投部_个、揽投站__个，规划设置__个段道、揽投人员__人;三是新开通了新航空邮路，使邮件的传递时限缩短了_天;四是有效实施了“正点工程”工作。对邮件处理中心、转趟车和投递等重点环节进行了认真的调整，使内部处理流程得到了明显优化，在业务量迅勐增长的情况下，主要时限和质量指标有了明显提升。
2.我们不断提高科学的管理水平，主要体现在以下两个方面。首先，我们加大了人力资源的管控力度。针对用工总量控制，我们严格执行用工审批程序，推行岗位编制定员管理、岗位增员“双审批”制度，确保企业各项用工无“表外”人员。同时，我们深入推进岗位优化，通过盘活人力资源、外包非核心岗位、推广“双定”标准和细化工时管理等措施，满足了企业生产经营需要。其次，我们稳步增强了财务管控能力。我们加强成本费用集中管控，启动预算信息化管理，持续优化成本预算，强化资金的集中管理，并大力推进各单位的损益核算工作。我们还推行了重点项目和单车的损益核算工作，效益明显增强，收益水平稳步提升。截至目前，我们已经清缴欠费__万元，达到了区__速递物流公司欠费率考核指标范围内。
三是风险防控工作进一步强化。认真做好各项安全生产制度的落实和检查工作，突出抓好邮件安全、资金安全和邮运安全，全年未发生重大事故。落实信访责任制，加大接访落实力度，维护了企业改革发展稳定大局。
四是加强内控建设和资费的管控力度。内控制度建设取得了阶段性成果，各项制度基本建立，运行流程得到规范。按照经营管理的“五条禁令”，强化了协议客户的资费管理，对低资费客户进行了资费调整。
3.我们不断完善运营机制体制。首先，我们优化了管理体制。建立了市级速递物流分公司、多个营业部和旗县营业部的三级“一体化”管理体系，并且设立了综合部、市场部和网运部等专业管理部门。其次，我们全面推行计件工资改革办法。为了激发员工的工作热情，我们采用了科学有效的无保底计件工资制度，每投递一件奖励一定金额，每揽收一件按收入给予奖励，同时实行上不封顶的政策。这一政策的实施，调动了员工的积极性，促进了市场的全面开发，也推动了业务收入的快速增长。
4.我们非常注重建设和谐企业，特别是在劳动关系方面。所有员工都签订了劳动合同并参加了社会保险，同时以100%的参保率为目标来开展工作。我们还加大了全员培训的力度，采取了多种形式，以确保每个员工都能接受到必要的培训。
积极开展“创先争优”、文艺联欢等活动，营造了浓厚的企业和谐氛围。加大帮扶救助力度，积极组织开展“送温暖”活动，全年共发放慰问金__万元，受惠职工近__名。
三、恪尽职守，廉洁奉公，始终不渝地引领发展
进一步加强领导干部管理和领导班子建设，提高领导人员的综合素质和履职能力，增强领导班子的凝聚力、创造力和战斗力，切实承担起全市__速递物流快速健康发展的政治责任、经济责任和社会责任。
20__年光明社区居委会，在社区党支部的领导下，始终以“重要思想和党的__大，__届三中、四中全会精神为指导，贯砌落实科学发展观，以构建和谐社区为目标，牢记群众利益无小事”这一宗旨积极为社区居民排忧解难，全面落实城区街道办事处，下达的各项工作任务，现将全年的工作如下：
一、加强党的基层组织建设。
现在社区支部有党员268名，其中在职当中党员167名、离退休党员51名、直管党员50名、吸收1名同志为预备党员，有2名同志成为入党积极分子。社区党支部坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员及重大事项议事制度，每季度研究一次党建工作，召开两次党建工作联系会议。支部还以学习实践科学发展为契机。
结合实际工作，在省级文明城创建活动中组织了7次以上的卫生大会战，改变了居民的生活环境，为创建文明城尽了一份力。慰问了蒋保振等、6户困难户，为其送去了米、面和学习用品。共为居民解决实际困难50件，化解矛盾30多起。
二、服务居民的工作进一步提高，一是劳动及社会保障工作。社区配备了两名专门劳动协理员，和两名医保协理员，加强了劳动及社会保障工作力量。社区共有下岗失业人员433人，用工信息40余条，在文化广场和12多家企业开展了两次就业招聘现场会，帮助12个居民联系到了保姆的岗位，组织下岗失业人员培训300人，为300名下岗职工办理了灵活就业补贴。
社区一直将贫困家庭作为工作的重点。目前，社区共有306户低保户，688名贫困群体。今年新增了38户低保户和21户申请廉租房的家庭，共126户享受到了廉租住房补贴，还有86户正在等待审核。在春节前，社区工作人员走访了7户贫困家庭，为3位听力障碍者免费安装了助听器，并送去了慰问品、米面油等生活用品。此外，社区还向127户低收入家庭发放了困难救助金。社区也广泛开展了国防教育宣传，掌握社区内应征入伍青年信息，确保优秀的社区青年能够顺利进入部队。今年，就有一名社区青年顺利应征入伍。
三是计划生育管理服务工作。截止到今年9月30日，社区常住人口有2473户，总人口6515人、已婚育龄妇女1431人，采取各种节育措施1314人，(其中女扎46人、上环1233人、皮埋2人。避孕套33人)。节育率达120%、出生24人，二孩5人(男孩2人、女孩3人)，性别均衡、全年共死亡25人。
考虑到社区住户的人员多样性和入户门槛较高等因素，我们在开展人口和计划生育管理工作时遇到了不少困难。为了解决这些问题，我们采取了积极措施，加强了入户和宣传工作。例如，我们组织了“生殖保健知识讲座”等活动，提高了育龄妇女对计划生育知识的了解程度。此外，针对流动人口，我们与派出所联合开展清查整治工作，并将他们纳入常住人口的管理和服务范围内。
四是环境卫生工作。社区结合省级文明城创建，开展了7次以上百人卫生大会战，与辖区单位、居民、个体工商户签订“门前四包”责任状2120余份，发放《公众应急手册》__册、《居民公约》、《至全县城镇居民的一封信》、《创建省级文明城倡议书》等宣传单9000余份，动员居民积极开展爱国卫生活动，发放了蟑螂药1200代、鼠药1200代。在甲行h1n1疾病的防治过程中发放《六不洗手法》、《健康知识宣传单》、《中国公民六十六条健康营养常识》等宣传单3000余份，通过宣传和开展卫生城的创建活动社区的环境整洁了，居民的卫生素质提高了，整体文明成度提高了。
一、适应设计，积极配合参与做好与市政_“联合”的工作
_年春，当公用事业局提议由设计单位联合申报综合甲级资质时，我作为院长带领院领导班子进行了深入研究和分析，探讨了此举可能带来的机遇和可能对我们生产经营带来的问题。在这一过程中，我持积极态度，不仅向总公司汇报了利害关系，还积极配合市政院要求并协同院领导共同起草《承担工程项目划分协议》的工作。
虽然在“联合”之后我们面临着“失去独立设计资质”的问题，这个问题给公司整体机构改革和我们院的经营带来了许多困难，但我们是否有其他的选择呢？我们需要思考的是如何培养符合资质要求的人才。这也是我们需要面对的现实问题。
二、适应工程管理需要摸索设计阶段生产管理的方法
这两年工程项目实施过程中与设计有关的比较突出的是“设计变更”问题。我认为，“设计变更”本是工程实施过程中的正常程序。至于那些属于不恰当“变更”的原因很重要的原因是设计准备不充分，原始资料不齐全或不准确，设计要则不确定。一方面是业主有时并不清楚我们下在做什么标准的设计，另一方面有时我们也不太准确地了解业主究竟想要什么质量的东西。反复出现的不恰当“设计变更”一是影响投资效益，二是挫伤设计人员的积极性，干扰设计生产的正常进行。为此我做了两件事：第一件是反复学习了国家规程、规范有关处理“设计变更”程序的控制规定，起草了符合总公司工程实施实际情况的《处理设计变更事宜的有关规定》，《规定》经征求意见，院长批准后作为院生产管理制度试行。第二件是注意在接受设计任务时从业主那里把设计要求问清楚，在下达生产计划时，将设计深度和方案要点向设计人员讲清楚。这样做的意义在于通过抓好中间环节，强化项目设计的严肃性和严谨性，实现既便于责任部门对工程项目密切控制，又便于设计人员准确理解任务要求，把握设计要素实现质量目标。
三、适应工程多种管理形式，摸索做好设计配合的方法
这两年，一些重要的工程项目，特别是公司内部项目采取了多种管理形式。如市区管_改造项目采取了内部招标制;内部改造项目采用了“使用单位负责制”，投资3万元以上项目实行“工程监理制”等多种管理方式。要适应这样的情况，在设计配合过程中，应特别注意具体工程管理形式的特点，要求设计人员在处理现场问题时，针对不同当事方的职责权力，按规则依程序办事。同时，要注意根据具体的承包单位其实际的施工能力尽量即时地给于技术上的支持。把握好既尽责做到位又不“越权干予”。
四、摸索符合实际情况的设计方法
怎样根据工程项目的实际需要选择恰当的设计方法，实际上是优化设计的问题，本是设计单位为之不断努力的目标。以往有许多情形，现在依然有这样的情况，当工程验收时方方面面提出了许多不满意的“说法”。特别是公司内部的改造修缮工程。
这两年里，作为院设计生产负责人，说实话没有解决好这个问题。
五、还应适应什么，摸索什么
今后在设计师这个职位上工作，我认为还应注意以下问题：
⒈适应设计市场要求，摸索争取设计市嘲制高点”的条件和方法。
⒉适应已与市政院“联合”的现实，摸索如何在生产管理方面扮好“分院”的角色。
为满足公司改革发展的要求，我将积极配合院长工作，深入了解职工分配关系，制定合理的产值计划，并且合理编制劳动定额。通过有步骤的测算和设计，以确保在公司改革中做出应有的贡献。
适应业务环境变化，摸索在生产管理方面尽职尽责的路子，适应工艺创新、设计创新的发展趋势，摸索保护和激发广大设计人员的创作热情和创作理念的工作思路。
尊敬的谭书记，各位主席团成员，位以及各同仁们：
大家好，我是文艺部的沈，从201*年10月开始担任干事一职。今天，能够在这里向大家发表我的报告，感到非常荣幸。
作为文艺部的一员，我深刻体会到团队合作的重要性。团队不仅包括部门内部，更需要不同部门之间的协作配合。就像一栋大楼需要多根柱子来支撑，一个优秀的团队也需要每个成员的努力与贡献。在这里，我学会了跟别人合作、相互支持完成任务。这对我来说是一次很好的锻炼和收获，工作期间，我的同事们从陌生变得越来越熟悉，这也让我在为人处世方面有了更多的收获。通过我们部门的工作，我也更深入地了解了整个学院。
我部门在组织活动中，做到了部长与成员协调配合完成任务，同时注重激发广大学生参与活动的积极性，使得每位同学都能参与到活动中来，在举办活动期间，我部和其他各部一起分工合作。
作为文艺部的一名干事，我认为能够更好地服务同学、更好地协作各个成员的工作，需要从以下几个方面着手：首先，我会积极参加部门内的讨论和活动，并认真倾听其他成员的意见和建议。在此基础上，我会尽力发挥自己的优势，为部门和同学们带来更多有趣、有用的文艺活动。其次，我会不断提升自己的技能水平，包括但不限于：舞蹈、音乐、摄影等方面。这样，在组织活动时，我才能更好地发挥自己的专业性和创新性。最后，我会与其他部门保持紧密联系，以便更好地协调各项活动。同时，我也会与同学们保持良好的沟通和互动，对他们的需求和反馈进行及时的处理和回复。总之，我会尽我所能，为文艺部的发展和同学们的文艺生活做出积极贡献。
1、按时保质的完成部长完成的各项工作。
2、按照要求，按时完成工作计划、活动计划，对每次活动进行优缺点总结，及时反映不足之处。
3、了解身边同学情况，及时反映广大同学的意见和要求。
4、坚持个人服从集体思想指导个人工作。
回首往昔，文艺部在大家的支持和鼓励下，活泼、大胆、富有激情的茁壮成长着。各部门齐心协力的为同学们积极的服务着。但同时我们部门也存在一些不足，如基本工作完成的不够到位，宣传工作没有做到极致，没有及时跟上步伐，对部门内部人员管理少有松散，整体而言活动的时效性不强。我们也将认真总结认真改正!
当然我们也真诚的感谢学校的各位老师、各位同学以及团学会所有兄弟部门一直以来对我们的支持和帮助，一路上有你们，我们再苦再累也幸福!没有我们不能，但没有你们是万万不能!感谢的话不多说，就一句，无论走到哪里，我们都是一家人!
展望未来，我们文艺部不求最好只求更好。我们将努力提高自身素质，引领先进的校园文化，打造一支敢作敢为、团结奋进的战斗先锋，建筑一座色彩斑斓、充满无限创意的温馨家园。在以后的日子里，我们会继续努力，携手共进，阳光路上，奔向美好的明天。
一、教育教学方面
1、“察”字入手。
细致的观察每一位学生，全面的了解每个同学的生活和家庭情况。尤其是班上的特殊孩子。他们爱吃什么菜，有什么特长，我都做到心中有数。
2、“爱”字启动
用爱感化每一块顽石。把真爱洒向每一个同学，尤其是特殊孩子，要偏爱他一点。
3、“严”字要求
严格要求每个同学的课堂，作业，活动，写字等方面。把好质量关。
4、着力“教”字
教师潜心研究教材，科学把握课堂，让课堂充满笑声，让课堂变成快乐的学堂。
5、确立“奖”字
给每个孩子搭建平台，品尝成功的喜悦，享受掌声中拥抱的感觉。
6、实施“恒”字
教育是一项长期而伟大的工程，琐碎，耗费心血，应学会等待，持之以恒,方见成效。
二、转化差生方面。
转化差生方面我始终抱着每个孩子的潜能都是巨大的，孩子的成长过程就是他潜能释放的过程，谁的生命就辉煌。个别的孩子展示落后，是还没有找到合适的，科学的方法。我总在心里给他们分分类，做到更好的对症下药。比如说，班上的_X，属于智力一般，动作稍慢的孩子。针对这种情况我就注重锻炼他的速度。_X，_X等同学，我感觉他们属于智力因素，老师讲过的知识点。常常是水过无痕。抓课堂，2抓作业，3监督他们多看课外书。以帮助他们提高阅读和分析能力。由于家庭等各方面的因素，使他们变成了较为特殊的孩子，他们脑子不笨，但比较“性格上比较拗，作业总是图块省事，有是伤着哪根筋一节课都发呆不写一个字。
三、取得成绩：
班级方面，一期来自己在校领导下，在段长的带领下，多看书，勤钻研，常探讨，多听课，恪尽职守，和我的副班主任心往一处想，劲往一处使，一切为了孩子的发展为终极目标，以学生，家长的利益为出发点，团结协作。
四、个人方面：
一学期来本人的收获是学会了快乐，因为我学会了在平静中去分析差生的问题，收获了一种快乐，和同事之间相处学会了淡忘过错，常记别人的优点，这样我的心中永远都是快乐的。
五、存在不足：
段靠后我一直把阅读教学渗透在平时的课堂上，但感觉还是结合的不好。
六、努力方向：
继续走进特殊孩子的心灵世界，继续想方设法去改变他们。
总之，成绩只代表过去，在以后的教学中我会一如既往地付出我的真心和热情。
随着气温的回升，万物复苏，大地春暖花开。我们__专卖店的销售工作也随着温度的转暖，开始了紧张而有序的辛勤与忙碌。
古语有云：磨刀不误砍柴工。就是放在今天的社会工作中，也深刻的指引和提示着我们。要在进取工作的基础上，先找准思想方向，即要有着明确的意识感观和积极的工作态度，方能付诸于努力工作的实践之中。使之事半功倍，取得良好业绩。
回顾这_周来，自己的工作情况，扪心自问，坦言总结。在诸多方面还存在有不足。因此，更要及时强化自己的工作思想，端正意识，提高专卖销售工作的方法技能与业务水平。
首先，在不足点方面，从自身原因总结。我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客，打动其购买心理的技巧。
作为我们专营店的一名销售员，我们的首要目标是建立起连接商品和顾客之间的桥梁，为公司创造商业价值。在这个方向的引导下，如何运用销售技巧和语言打动顾客的心，激发他们购买的欲望就显得尤为重要。因此，在未来的销售工作中，我将会努力提高自己的说服能力，用有效的技巧和语言去打动顾客的内心，激发他们的购买欲望。同时，我将注重理论与实践相结合，不断积累宝贵的经验，为下一阶段的工作做好充分准备。
其次，注意自己销售工作中的细节，谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑，清晰的语言，细致的推介，体贴的服务去征服和打动消费者的心。让所有来到我们__专卖店的顾客都乘兴而来，满意而去。树立起我们__专卖店工作人员的优质精神风貌，更树立起我们__的优质服务品牌。
再次，要提升自己的工作能力，需要熟知每一款商品的货号、大小、颜色和价位等信息，做到了然于心。同时还需掌握不同的推销技巧，以应对各种不同类型的客户。努力让每一位顾客都可以满意地购买到合适的商品，不断提高销售数量和业绩水平。
端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务必竭尽全力。这种精神的有无，可以决定一个人日后事业上的成功或失败，而我们的专卖销售工作中更是如此。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动。
总之，经过这一周的工作总结，我发现了很多需要改进和提高的地方。同时，也积累了宝贵的销售经验，为日后的工作打下了坚实的基础。我理清了自己的思路，明确了未来的发展方向。在接下来的工作中，我将秉承公司专卖经营理念，将个人能力与公司环境相融合，充分发挥自己辛勤肯干、精力充沛的优势。我会认真接受业务培训，全面提升自己的业务知识和销售意识，扎实进取，刻苦工作，为公司的发展竭尽全力。
一、思想认识。
作为一个共产党员，我在思想上严于律己，热爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，以党员的要求严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中树立起榜样。积极参加学校组织的各项政治活动。xx大召开以后，我还认真地学习了胡的报告，其中对优先发展教育，建设人力资源强国有了深刻的体会，并及时形成了书面材料。我服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好各项工作。我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点。
二、教学工作。
我在英语教学上刻苦钻研，努力探索，务实求新，虚心学习。认真贯彻新课改教学理念，以学生为本，教师主要是引导者，重在培养学生自主、合作、探究的能力，全方位的培养创新人才。我努力提高自己的教学水平，积极学习新的教育教学方法，在实践中探索并提高。我的教学获得了学生的喜爱，教学取得了一定成绩。
四、业务学习。
五、努力方向。
1、加强自身基本功的训练，注重对学生能力的培养;
2、对差生多些关心爱心和耐心，使他们在各方面有更大进步。
3、在教学上狠下功夫，努力使学生的道德修养有更大的提高。
教育工作，教育工作是一项日复一日、不断更新、永无止境的工作。随着社会的发展和时代的进步，学生的特点和问题也在不断变化。作为有责任心的教育工作者，我们必须高度敏感和自觉地及时发现、研究和解决新情况、新问题，掌握其特征和规律，认真履行肩负的历史使命。课程改革正在推进，社会对教师的素质要求越来越高。因此，在未来的教育教学工作中，我们将立足实际，认真开展教育教学、教改科研工作，争取学校领导、师生的支持，努力工作，发扬优点，改正缺点，不断开拓进取，为创造美好的明天贡献自己的力量。
一、个人情况简介
我在x年9月至x年7月期间，在城建高等专科学校房地系就读工程造价专业。毕业后，我加入中铁十九局集团第四工程有限公司，从事概预算编审、合同管理、投标经营等工作，一直到x年7月。期间我积累了丰富的工作经验，并于XX年10月参加全国造价工程师执业资格考试，成功通过考试。
二、主要工作表现及成绩
1、我入职公司后，立即对公司的各项规章制度进行了认真学习，并将其深深地印在了脑海里。每天上班时，我都会提前到达办公室，认真打扫卫生，为同事们创造一个整洁舒适的工作环境。同时，我也时刻牢记自己的岗位职责和基本管理制度，严格要求自己，在工作中要高效、专注、认真负责，为公司的发展尽一份力量。我相信，只有将公司规章制度做好遵守，才能让公司更好地向前发展。
3、维科精华集团股份有限公司敦煌分公司卷绕车间及临时工程决算审核工作进展顺利。卷绕车间及临时工程虽然完工已久，但是有关竣工资料却很不完整，这给决算审核工作带来了很大的困难。一方面积极要求施工单位完善竣工资料，另一方面利用手中现有的资料计算工程数量，核对各项数据。为准确掌握工程情况，保证计算的准确性，我还特意到现场仔细查看。目前这项工作已取得了较快的进展。
①积极向领导提出合理化建议，如成本控制、资料管理方面;②与同事积极探讨造价控制、合同管理、资料管理等内容。通过讨论既增进了同事间的友情，又提高了自身的业务能力;③主动与同事交流，热情帮助他人;
工程施工是按照设计图纸把设计师的思想完成从意识形态到实物形态的转变过程，要搞好工程施工，就必须首先熟悉施工图纸，掌握设计师的意图，完成从图纸了解设计意图再回头修订图纸的过程(即完成图纸的施工前会审)，其次要强化对图纸的了解程度，熟悉工程的基本概况，考虑具体的施工方案，初步明确工程技术施工的重点、难点。
在工程施工过程中，测量放线工作是重中之重，它贯穿整个工程施工的始终，是工程施工的灵魂，要想工程干好，必须把测量放线的工作做好，所以施测、校对、复核的程序就一个都不能少(并且施测、复核的工作要有不同的人来做);其次要结合整套图纸对各个施工层、施工段、施工点进行校对，避免遗漏工程细小的部位构件;再次，就是检查、落实是否工程的实际操作层的理解与自己的思想一致，发现问题及时沟通，把问题消灭在萌芽状态。
在某一工程段施工完成后，要及时检查，验收，总结经验和教训，把发现的问题及时纠正在下一施工段，减少错误的连续发生。
工程施工是一项非常严谨的工作，需要工程技术人员将其视作自己的艺术品，精益求精。在工作中，我们应该时刻保持良好的工作作风，以对国家（不浪费资源）、社会和业主负责的态度去工作。我们应该有决心“干一项工程，树一座丰碑，赢一片口碑”，这样才能做好工作，才能成为一名合格的工程技术人员。
工程施工是一项需要群体协作的任务，它需要设计院、质检站和劳动工人之间的紧密配合才能完成。因此，良好的沟通和合作至关重要。否则，即使有再好的计划，也难以实现。正如俗话所说，“皮之不存，毛将焉附”，如果员工没有考虑公司和老板的经济效益，那么他们就会自暴自弃，无法成为一个称职的员工并且最终被淘汰。
一个人的能力和精力都是有限的。为了更好地理解图纸和规范，我们应该勤于沟通，提前请示，从而避免不必要的争执和重复工作。只有这样，我们才能达成共识，使工程顺利、按计划完成，达到预期要求。