最早发现工作群体重要性的是()

C.群体遗传学研究群体遗传结构的演变规律

D.群体遗传学产生于遗传学与进化论

第4题

A.病例对照研究

B.临床试验

C.社区试验

D.现场试验

第5题

A.实验流行病学

B.筛检试验

C.队列研究

D.病例对照研究

E.现况研究

第6题

A.反应测量

B.攻击性测量

C.刺激测量

D.兴奋转移研究

第7题

A.随机对照试验

B.非随机对照试验

D.横断面研究

E.病例对照研究

第8题

第9题

A.工作研究的指导思想是突破、创新,是一种永不满足的精神

B.工作研究具有系统性特征

C.工作研究的立足点是致力于企业生存环境的研究

D.工作研究致力于工作方法的标准化

E.工作研究致力于生产计划的标准化

第10题

B.随机对照试验

C.非随机对照试验

D.描述性研究

E.队列研究

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THE END
1.谁是管理者谁是管理者 在管理史的早期,管理者曾被定义为一个“对其他人的工作负责”的人。 如今,要判断一个组织中哪些人担负着管理责任,并不是把拥有指挥别人的权力列为首要标准。首要标准是对做出贡献担负着责任,必须把职能而不是权力作为判断的依据。 “管理群体”是所有对做出贡献负有主管责任的人。一部分人是传统管理...https://www.jianshu.com/p/b47ca54fa04c
2.河南专升本管理学知识点总结1、 管理学的重要性决定了学习研究管理学的必要性 2、 学习研究管理学是培养管理人员的重要手段之一。(判定管理是否有效的标准是管理人员在实际管理工作中的管理成果或组织绩效。管理实践就是培养管理者的重要环节。) 3、 学习研究管理学是未来的需要。 http://www.lemedu.com/hnzsb/zsjj/8666.html
3.在他人眼里,我究竟是怎样一个人?读《身份的焦虑》有一个好朋友最近一直在跟我推荐一种新的所谓的标准的工作流程和管理模式。我看了他推荐的相关的文章,大致了解了一下,我想我得承认这是一种很好的管理方式,它可以让人的工作和时间安排更有条理性,更高效。 但是,我没有打算要用,虽然我知道这样的方法可以让一向懒散的我更有效的利用时间,我还是宁愿保持现有的状态...https://www.huxiu.com/article/6112.html
1.职业指导之父彼得·德鲁克7个影响深远的管理思想在了解自己的长处、价值观之后,便要确立人生的志向,掌握机会以开展事业。进入后,你必须问自己想要有何贡献,看看自己能否发挥长处,如期如实地达成任务,甚至超出预期;而在与同事相处时,最好也能尽量去了解他们的长处、价值观与做事方法,最重要的是负起沟通的责任,让同事也尽可能了解你的种种性与期待。https://www.zp6.com/article/index.php?c=show&id=19209
2.科技人才第一要素随着科技的不断发展,科技人才的需求也日益增长。科技人才素材人物是指那些在科技领域取得突出成就的人士,他们具备丰富的专业知识和技术能力,为科技行业的创新和进步做出了重要贡献。本文将介绍一些具有代表性的科技人才素材人物,并对他们的成就和贡献进行比较和评价。 http://www.81job.net/rc/21051.html
3.最早发现工作群体重要性的是()刷刷题APP(shuashuati.com)是专业的大学生刷题搜题拍题答疑工具,刷刷题提供最早发现工作群体重要性的是()A.霍桑试验B.莱维特的研究C.维卡的研究D.马斯洛的研究的答案解析,刷刷题为用户提供专业的考试题库练习。一分钟将考试题Word文档/Excel文档/PDF文档转化为在线题库,https://www.shuashuati.com/ti/bb388ad4234842d9926fedd2cbf2a745.html?fm=bd0d7f33fbacace75579667e1f92515a28
4.全国2008年7月自学考试组织行为学试题自考2.最早发现工作群体的重要性的是( ) A.霍桑试验 B.莱维特的研究 C.维卡的研究 D.马斯洛的研究 3.管理者角色学派的代表人物是( ) A.泰勒 B.韦伯 C.勒温 D.明兹伯格 4.研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验称做( ) A.实验室实验 B.现场实验 ...https://www.educity.cn/zikao/60772.html
5.破解团队管理中的旁“观者效应”:提升团队协作与责任感的五大策略(2)荣誉榜展示:设立荣誉榜,表彰在团队协作中表现突出的成员,激发其他成员的积极性。 4、培养团队文化 (1)开展团队建设活动:组织团队建设活动,增强团队成员之间的凝聚力。 (2)传承团队价值观:通过培训、分享等方式,传承团队价值观,使成员认识到团队利益与个人利益的紧密联系。 https://blog.csdn.net/u013469646/article/details/143802803
6.智慧树知到章节测试答案汇总智慧树知到创新创业基础心理降答案汇总...C、经济性 D、特殊性 E、交互性 9、互联网营销按照交易对象,可分为 和G2C等:(ABD) A、B2B B、B2C C、G2G D、B2G E、G2E 10、以下5项中,哪项是网络营销的基本职能?(BCE) A、网络游戏 B、网络品牌 C、网站推广 D、网上政务 E、网上调研 https://www.qqtn.com/article/article_319268_1.html
7.国有企业干部培训考试试题16、2004年11月8日,中办、国办转发的《关于积极预防和妥善处理群体性事件的工作意见》,正式在官方文件中提到了( )。 A、群体性事件 B、危机处理 C、新闻监督 D、以人为本 17、所谓群体性事件,是指由( )引发、有一定数量群众参与、对社会公共管理秩序产生影响并构成现实危害的群体性行为。 https://www.govpx.com.cn/qypx/2085.html
8.转基因中国危局分析及对策(3)2010年5月,浙江杭州抽查3所大学2000大学生发现有8人感染艾滋病(http://news.163.com/10/0708/15/6B34G2SH00014AEE.html. 2010-07-08),这从另一个侧面说明了爱滋病的严重性。大学生群体通常情况下感染爱滋病低于平均值,而且浙江省爱滋病发病率一直以来低于全国平均值(2008年ZF方面的数据是:全国74万,浙...http://www.wyzxwk.com/Article/shiping/2010/12/179497.html
9.增长遇到瓶颈?5个小时7个嘉宾,看看这十几个案例如何做的曾炜:增长实验的重要性 曾炜,腾讯桌面浏览器、翻译君增长负责人 我最早加入公司就一直从事桌面浏览器产品的研发。2014 年左右,PC大盘用户规模开始下降,桌面浏览器的用户增长变得困难。2015 年的时候我们开始接触到增长黑客,当时没有系统的方法就是一些「秘笈」。所以当我们尝试了很多方法都没有特别有效的效果之后,抱着...https://36kr.com/p/1722685652993.html
10.管理学基础·考试·看云这一阶段出现了管理职能同体力劳动的分离,管理工作由资本家个人执行,其特点是一切凭个人经验办事。 (二)现代管理理论:20世纪30年代到20世纪80年代。 这一时期由于受世界性石油危机极其触发的经济危机的影响,使研究经费来源枯竭,出现了资本家同管理人员的分离,管理人员总结管理经验,使之系统化并加以发展,逐步形成了一...https://www.kancloud.cn/oscar999/exam/1529871
11.加强员工管理鼓励表现差的员工,在他们把事情做对时,加以赞赏;在适当的时候,尽快向员工致谢而不附带任何条件;不应只注重成果,同时要为员工的任何工作进展给以鼓励;告诉员工他们的工作非常出色,并及时、尽量宣传你的员工的成就;发现员工的表现有所改善,立刻给予赞赏;表彰协同工作的行为;理解产生工作错误的必然性。 https://www.yjbys.com/hr/yuangongguanli/4447508.html
12.《组织行为学》复习资料(专)(精选7篇)2.最早发现工作群体的重要性的是()。 A.霍桑试验B.莱维特的研究C.维卡的研究D.马斯洛的研究 3.管理者角色学派的代表人物是()。 A.泰勒B.韦伯C.勒温D.明兹伯格 4..领导的权力一般由三部分组成,即资源控制权、专长权和()。 A.指挥权B.奖惩权C.决策权D.人事权 ...https://www.360wenmi.com/f/filez4mk07l1.html
13.心理降论文(集合15篇)摘要:解决大学生中日益严重的心理问题是当前大学工作的重要内容;人格缺失、人际交往困难、恋爱情感波动和学习、就业压力是造成大学生出现心理问题的主要原因;一些大学生的心理上存在着一系列不良反应和适应障碍,危害着青年学生身心健康,阻碍着他们的成长和发展,因此,建立科学、有效、灵敏的大学生心理危机干预机制,对解决大...https://www.fwsir.com/jy/html/jy_20221118141038_2084083.html