通过采取独立建团、联合建团、依托建团、集聚地建团、社区建团、社团协会建团以及流动建团等灵活多样的方式建立团的组织，要加快在两新”组织中的建团步伐。努力扩大“两新”组织团组织的覆盖面。要切实做好“两新”组织团员的发展、教育、服务和管理工作，把优秀青年吸收到团组织中来，积极探索市场经济条件下加强流动团员管理的有效途径和机制。要把政治素质好、青年中有威信的团员或青年党员选拔到团的岗位上来，通过多种方式锻炼和培养，提高他素质和能力。依照“属地管理”原则，乡镇团委书记为外地团建工作的第一责任人，乡镇团委书记要深入“两新”组织第一线，摸清底数，找准问题，研究对策。要依照先重点后一般、先易后难的工作方法，幼稚一个建立一个，建立一个巩固一个，巩固一个带动一片，逐步扩大我县“两新”组织团的组织覆盖面。
三、规范管理。
创新工作内容，改进活动方式，才干不时增强团组织的凝聚力和影响力。一是要开展好青年员工的理想信念教育,两新”组织团组织只有从“两新”组织特点和生产经营实际动身。协助青年树立正确的人生观和世界观，激励广大青年员工为“两新”组织的发展建功立业。二是要开展好创新创效、技术比武、岗位训练、争当青年岗位能手、争创青年本_资料,来.源/于;贵_州学,习.网gzu521.com文明号等活动，带领青年在两新”组织生产经营中发挥生力军和突击队作用。三是要关心好青年的思想、工作、学习和生活，反映青年的合理要求。四是要从实际出发,争取“两新”组织经营管理者的理解和支持，采取灵活有效的方式开展好团的各项活动,努力使团的活动服务于“两新”组织发展，服务于团员青年成才。
四、典型示范。
受部长的委托，来参加今天的全县“两新”组织团建工作推进会，很高兴能有这次机会与各位基层团干部进行面对面的交流。刚才，听了团县委关于“两新”组织团建的工作报告和三个单位的交流发言。总的感到，近年来全县各级团组织积极适应形势要求，开拓创新，扎实工作，推进“两新”组织特别是非公经济组织团建工作取得明显成效。借此机会，我代表县委组织部，向在“两新”组织团建工作中付出辛勤劳动的各级团干部，表示衷心的感谢！希望大家认真学习借鉴先进单位的经验和做法，抓好会议精神的贯彻落实。下面，我强调几点意见：
一、提高认识，增强做好“两新”组织团建工作的责任感和紧迫感
随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，我县“两新”组织如雨后春笋般不断涌现，蓬勃发展，成为我县经济社会建设的重要组成部分。在这种情况下，做好“两新”组织团建工作，更好地带领“两新”组织的团员青年为我县转型发展、跨越发展做出更大的贡献，对于我县共青团工作适应新形势、取得新发展、实现新突破具有重要的意义。县委对团建工作十分重视，去年年初专门下发了《关于深入开展“党建带团建”，进一步加强共青团基层组织建设和基层工作的意见》，其中对“两新”组织团建工作提出了明确要求。为此，希望各乡镇团委书记要从共青团巩固党执政的青年群众基础的政治责任的战略高度，充分认识开展“两新”团建工作的重要性和紧迫性，以时不待我、只争朝夕的精神，根据团县委的总体安排，采取有力措施，强力推进，切实抓好“两新”组织团建工作。
二、夯实基础，扩大“两新”组织团的组织覆盖面
要加快在“两新”组织中的建团步伐，通过采取独立建团、联合建团、依托建团、集聚地建团、社区建团、社团协会建团以及流动建团等灵活多样的方式建立团的组织，努力扩大“两新”组织团组织的覆盖面。要切实做好“两新”组织团员的发展、教育、服务和管理工作，把优秀青年吸收到团组织中来，积极探索市场经济条件下加强流动团员管理的有效途径和机制。要把政治素质好、在青年中有威信的团员或青年党员选拔到团的岗位上来，通过多种方式锻炼和培养，提高他们的素质和能力。按照“属地管理”原则，乡镇团委书记为本地团建工作的第一责任人，乡镇团委书记要深入“两新”组织第一线，摸清底数，找准问题，研究对策。要按照先重点后一般、先易后难的工作步骤，成熟一个建立一个，建立一个巩固一个，巩固一个带动一片，逐步扩大我县“两新”组织团的组织覆盖面。
三、规范管理，发挥“两新”组织团组织的积极作用
“两新”组织团组织只有从“两新”组织特点和生产经营实际出发，创新工作内容，改进活动方式，才能不断增强团组织的凝聚力和影响力。一是要开展好青年员工的理想信念教育,帮助青年树立正确的人生观和世界观，激励广大青年员工为“两新”组织的发展建功立业。二是要开展好创新创效、技术比武、岗位训练、争当青年岗位能手、争创青年文明号等活动，带领青年在“两新”组织生产经营中发挥生力军和突击队作用。三是要关心好青年的思想、工作、学习和生活，反映青年的合理要求。四是要从实际出发,争取“两新”组织经营管理者的理解和支持，采取灵活有效的方式开展好团的各项活动,努力使团的活动服务于“两新”组织发展，服务于团员青年成才。
四、典型示范，推动“两新”组织团建工作取得实效
1明确学校社会工作在大学生思想引领中的重要地位
2深入挖掘学生社团建设在大学生思想引领中的潜力
高校学生社团是高校校园文化建设中的重要组成部分，属于校园和谐文化建设的生力军，为大学生思想引领工作的开展提供了可靠载体，因此在对大学生思想引领的过程中，应当深入挖掘学生社团在大学生思想引领中的内在潜力，坚持以社团特色为依托，结合不同类型学生社团的具体情况开展综合分析，发挥学生社团的各自优势，增强大学生思想引领的多元化生活体验，从而切实增强思政教育的实践性。与此同时，应当通过学生社团建设促进大学生思想引领的顺利开展，锻炼学生的心理承受能力和实践操作能力，全面提高大学生的综合素质，提高思想引领的科学性和实效性。
3落实学业生涯规划在大学生思想引领中的要求
正确的人生观、世界观、价值观和个人理想信念，既是一个人成才的基础，又是青年学生成长的精神支柱，同时也是进行学业职业生涯规划的支撑点和大学生思想引领的工作载体。学业生涯规划蕴涵着丰富而生动的思想政治教育资源，对于提升大学生思想引领水平具有重大意义。学业生涯规划及辅导应从青年学生的实际需要出发，坚持与学生职业理想相结合，引起青年学生内心体验和共鸣，同时，应当克服高校传统思想政治教育工作“笼统和泛化”的弊端，根据学生特点设置不同的目标和要求，使大学生思想引领工作的具体要求转变为青年学生的实际行动，增强思想政治教育工作的实效性。
其一，坚持以理想信念教育为基础，积极开展学业生涯辅导，提升大学生思想引领的水平。思想政治教育者应从现实社会出发，帮助青年学生树立正确的职业观、人才观和就业观，建立健全正确科学的自我评价体系，在积极帮助青年学生充分认识自我和社会的基础上，扬长避短，充分利用专业学科和社会环境的有利条件，全面拓展青年学生的整体素质。
其二，坚持以心理辅导为重要补充，培养大学生良好的就业心理素质，明确大学生思想引领工作的实效性。充分运用心理测验的方法，了解青年学生的兴趣爱好、能力倾向、职业倾向等心理特征，帮助学生更深入了解自己，使他们能够积极投入到学业规划的过程中。
其三，坚持贴近学生实际和重视主体性培养的原则，强化大学生思想引领的作用。大学生生涯规划体现了对学生主体性的尊重，渗透着主体的判断和选择。因此，在学业生涯辅导的过程中，思想政治教育工作者要全面了解每个学生的个性特征，向学生提供针对性的辅导。
其四，坚持学习西方先进理论，不断加强对学业生涯辅导的理论研究。学业生涯辅导在欧美发达国家已经形成一套成熟的理论体系，这为建立适应我国大学生发展要求的生涯辅导理论提供了借鉴意义。与此同时，思想政治教育工作者需要进一步加强理论研究，拓展研究的视野，提升理论涵养。
4强化思政教学网络在大学生思想引领中的功效
在高校教育中，思政教学网络作为大学生思想政治教育和理论武装的重要渠道，承担着理论教育的重要任务，并发挥着思想政治理论课的作用，对于大学生思想引领的实现具有重要意义，因此在高校团组织实现对大学生思想引领的过程中，应当积极采取可行措施强化思政教学网络在大学生思想引领中的实际功效，坚持党的教育方针，以理论武装并教育大学生，为党和国家的社会主义建设事业发展提供可靠支持。
随着现代科学技术的不断进步，信息网络技术呈现出开放性、虚拟性、交互性和超越时空性等特征，推进了信息传播方式的转变，在高校团组织对大学生思想引领的过程中，应当充分认识到现代科技对大学生思想引领的重要性，对现代信息技术加以科学化利用，确保先进科技的功能得到最大化发挥。基于现代信息之上所形成的思政网络得以形成，并具有良好的应用价值，成为当前高校思政教育和理论武装工作的重要平台。
思政教学网络始终坚持思政课教学网络的专业化特征，为大学生思想政治教育提供辅助教学平台，实现了思政课堂教学的延伸，为引领大学生思想目标的实现创造有利条件。与此同时，思政教学网络坚持与思政课教学课堂实现有机结合，争取做到双管齐下，从而保证高校团组织对大学生思想的引领效果。思政教学网络始终坚持以现代科技提高思政工作者的信息素养，引导并鼓励教师运用多媒体技术通过多种形式引领大学生思想。
Abstract:China'saccessiontoWTO,internationalmarketcompetition,corporateinternationalcompetition,inparticulartherapiddevelopmentofhightechnology,theInternetincreasinglypromotethevaluesofpeoplenewchanges,thesefactorsworkontheminesecuritychallenges.Challenges,onlytheconceptofinnovation,strengthenresponsibility,doasolidjobsecurityworkinordertospeedupthe"ChinaLuan"largegroupconstruction.
关键词:保密工作重要意义面临挑战对策与举措
Keywords:confidentialitysignificancechallengesstrategiesandinitiatives
作者简介:田丽萍,女,1971年出生于山西省长治市,毕业于山西省委党校经济管理专业,政工师职称,研究方向:如何推动企业和谐发展。
一、努力做好保密工作的重要意义。
保密工作是加快“中国潞安”大集团建设的一项重要内容。随着市场经济的深入发展、企业核心竞争力的不断提升和战略目标的实施,企业档案记录着企业商务活动的全过程,如“谈判合同签订”、“研发项目规划”、“课题成果报告”、以及“专利申请”等等,它是企业的核心秘密,涉及到企业的商业安全,关系到企业未来经济发展的成败。因此,为确保企业核心秘密的安全,我们必须要重视做好企业保密工作。这项工作越来越显得特别重要。
1.努力做好保密工作是加快“中国潞安”大集团建设的需要。市场从一定程度上讲是知识经经。知识经济就是把潜在的、无形的知识资源变成发展的经济资源。技术是最重要的无形资源。市场竞争就是技术的竞争,特别是核心技术的竞争,谁拥有高新的、超前的核心技术,谁就能在市场上独树一帜走在时代的最前列。可以说核心技术是企业走向市场的一把金钥匙,失去了核心技术也就失去了市场竞争优势,拥有了核心技术也就拥有了竞争的主动权。像海尔、科龙等知名企业成功的经验最重要的有两条,一是注重核心技术的开发,二是注重核心技术的保密。这两条经验成为他们发展壮大、“笑傲江湖”的资本。
2.努力做好保密工作是潞安赢得市场竞争的需要。市场经济实质上是竞争经济。中国加入WTO后,这种竞争更加激烈,有句话比喻的十分恰当,叫市场如战场,这充分说明市场竞争的残酷性和两者具有相同的特点和规律。战场取得胜利要靠谋略,即运帷幄之中、决胜千里之外。潞安也同样、要赢得竞争,也必须具要有自己先进的、科学的、正确的经营战略,以及围绕经营战略制定的一系列战略举措。这是一个企业赢得市场竞争的法宝。它在一定时期内是保密的,要求党员领导干部必须树立保密意识,增强保密责任,做好保密工作。确保经营战略实施,确保潞安做快做大做强。
二、努力做好准备迎接保密工作面临的挑战
近几年来,矿区保密工作取得了一定成绩,但与全方位、多渠道、宽领域开放形势的要求还有不少差距,主要表现是:
1.保密观念滞后。主要有两种观念,一是无密可保。一些同志特别是一些领导干部认为一个工矿企业,既不开发尖端技术、又不生产国防军用装备,没有什么密秘可保。殊不知国外敌对分子窃密是全方位,不仅要窃取军事密秘,而且还注重窃取经济密秘,有时突破口、切入点就选择在工矿企业,因此这种观点是极其错误和危险的。二是有密难保。有的同志认为随着现在高新技术的发展和应用。窃密技术更加高科技化,有密也难保。苍蝇不叮无缝的蛋。只要人人牢固树立保密意识,筑牢保密防线,任何密秘都是能保的。
2.保密工作存在薄弱环节。保密工作是一项责任性、技术性、法规性很强的工作。任何的疏忽都可能导致泄密。一是少数单位对保密工作重视不够,说的多、做的少,没有指定专人负责,工作责任不清晰。二是一些单位对保密工作的投入不够,保密措施不完善。三是有的单位没有建立比较完善的保密工作制度。由于法制观念、保密观念淡薄,有制度也难以落实。这些薄弱环节的存在给保密工作埋下了严重隐患。
三、努力做好保密工作的对策与举措
创新是一个民族的灵魂,也是保密工作的灵魂。矿区保密工作只有不断创新,才能富有生机,不断开创工作新局面,有效地推进“中国潞安”大集团建设。
1.创新观念。在社会实践活动中,人的思想观念处于支配地位,有什么样的思维方式,就什么样的行为方式。如果我们对保密工作的认识,还停留在“锁好文件、无密可保”上,就很难提出保密工作新思路。因此,做好矿区保密工作先从创新观念抓起。一是切实做好保密宣传教育工作。要充分利用现代化媒体宣传做好保密工作的重要性、紧迫性、拓宽宣传内容,通过分析解剖案例,增强宣传教育的生动性和实效性。二是加强对保密工作人员的培训,学习借鉴国外先进经验和做法,探索保密工作的新思路,大力提高他们的保密技术和防范管理水平。三是各级保密工作人员要认真学习理论知识,牢固树立保密意识。特别是要掌握WTO知识和运行规则,增强保密工作的自觉性和主动性。
2021最新拓展训练心得体会
为期两天的拓展训练终于告一段落，回想这两天的点点滴滴都历历在目，犹在眼前，无时不刻不让我充满着感动，感动于做背摔时台上人对同事的百分之百信任和台下人对同事的责任心;感动于做人肉阶梯时大家的争先恐后和受到惩罚时队长的勇于担当;感动于做电网逃生时前面冲锋的无畏和对未成功逃生队员的不离与不弃……
背摔，讲究的是同事之间的信任。这种信任掺不得半点虚假，一点点的心存疑虑都会由下意识的动作表现出来，我就是因为太过于害怕，结果倒下来的时候膝盖弯曲，砸到了同事的胳膊。由此我深深地明白，有由心而生的才是真正的信任，只有互相信任，才能将团队的每一个成员的能力发挥到极致，才能达到最完美的效果。
“毕业墙”这个拓展项目我相信对于每个人来说都刻骨铭心，4.2m的高的光滑墙壁，在不借助任何外力的情况下，要求整个团队人员都攀爬上去。这对于我们这些平时不多锻炼的人来说很难想象，随着教练的一声令下，大家就迅速地制定方案，在这一环节，我看到的是男同志们都争先恐后地做人梯，是一个个坚强有力的臂膀、信任的眼神、一张张憋足了劲而涨的通红的脸和踩在他们肩上、腿上深深地印痕。由于中途有违规操作行为，教练下令我们重新攀爬了两次，虽然大家都已经很累了，但是我们没有任何怨言。尤其是小张、阿勇、阿丹他们四个让我更深刻地意识到了个人在团队中的重要性，如果因为个人的小小失误，就影响到同事甚至是整个团队，他们四个人明明已经累到快要撑不住了，小张的一声“相信我们”，触动了所有队员的内心，大家纷纷掉下了眼泪，但是眼泪打不败我们这支钢铁般的队伍，我们擦干了眼泪，继续攀爬，最终，我们顺利的越上了4.2m的“毕业墙”。
我相信缘分，既然缘分让我们这样一群敢想敢干的人遇在一起，就让我们更加珍惜这份缘，珍惜缘分让我们共同组建的这个家。
昨天公司的拓展训练，是我人生第一次像魔鬼一样的训练，第一次在那么多的老前辈，老板面前哭得那么恐怖，最后我还是在他们的鼓励下，成功的超越了自己，同时也感受企业文化的洗礼，明白社会中友情的可遇不可求，也明白什么是短暂而愈发珍惜才体现的弥足珍贵。现在脑海里满是回忆！据说一辈子要翻一次毕业墙，它会给你很多体会和感受。谢谢你给了我所有的不忍，感激和感动。
要想成为一名合格的领导者，只靠激情和勇气是远远不够的。李同事能自报奋勇做我们的队长，我非常佩服他的勇气，他能为团队做出牺牲，承担一切的责任感也需要我们去学习。但我希望他处在一名领导者的角度总结一下，除了喊加油、我相信大家之外，协调沟通、方式方法方面是不是需要做的更多！
珠行万里柔和了团结的力量，珠行万里非常考验团队成员的配合和耐心，看看大家各种奔溃的表情！一根根小小的传球槽，连接的是团结和速度，传递的是勇气和力量，演绎的是奋斗和拼搏！加油吧，小运动员们，在这个赛场上尽情地挥洒你们的汗水，张扬你们的个性，让这激动人心的时刻，一直回荡在我们心中！相信我们将收获喜悦、友谊、正能量！
破冰之旅：每个人都有独特的个性和能力，犹如一块冰，各有坚硬的棱角和有限的范围。而一个团队需要的是每一个人的发光发热，将冰融化成水，坚硬的棱角就能转变为柔顺的随缘，有限的范围就能转变为无限的妙用。其实充分燃烧光与热，我们本是一体，如同遍满十方的水气。破冰之旅，点燃自己，温暖他人！
通过在诚智拓展基地的素质拓展训练，让同学们和家长们的体力和脑力都得到了充分的考验！我们不断挑战、超越、互助、互信，时而欢声笑语、时而泪流涕下，从中真正的体会到团队的力量。有的项目确实需要伙伴之间的默契配合，不然掉水里了，真切体会了“人的潜力”是深不可测的，同时也体现了团队的力量大于个人力量。
X月XX日，早上公司所有人员都在准备团建所需要的东西，这次外出活动对我比较特殊，做为公司的新员工，这是我第一次参加公司的集体活动，对公司的小伙伴都不是特别熟悉，所以通过这次的活动，可以充分的融入这个大家庭。怀着高兴和期待的心情，我们一点钟准时从公司出发前往目的地。