组织层次的确定取决于|宠物酒店_宠物大百科共计14篇文章
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1.管理学:管理学组织的变革试题预测(考试必看)考试题库3、单项选择题 矩阵结构这种组织形式适用于() A.工作内容变动频繁的组织 B.工作内容比较稳定的组织 C.每项工作的完成需要技术知识比较单一的组织 D.每项工作的完成需要人手较多的情况 点击查看答案 4、单项选择题 以下哪一种作法不是较为分权的做法?() A.组织中较低层次决策设计的频度和数目度很大 B.组织...http://www.91exam.org/exam/87-4524/4524945.html
2.2024年11月16日下午中级人力资源管理师考点小结第一部分：组织行为学 第1章 组织激励 1.需要层次 2.双因素理论（工作丰富化）3.ERG理论 4.绩效...https://www.xdfpx.com/thread-428270-1-1.html
3.北京中医药大学《市场营销》平时作业2奥鹏作业答案优学网95.市场营销学以中间机构层次数目确定渠道的( ) A.长度 B.宽度 C.深度 D.密度 96.分销渠道中每个层次使用同种类型中间商数目的多少称为分销渠道的( )。 A.长度 B.宽度 C.深度 D.密度 97.在消费品市场上,如果制造商通过批发商和零售商将产品销售给顾客,那么该制造商市场营销渠道层次的数目是( )。 A.1...http://www.youxue100f.com/a/zgyk/2023-03-29-11695.html
4.专业人力资源工作者的132个知识点6组织变革的战略类型 7决策树 8基础统计技术 9蒙特卡罗模拟技术 10阿姆科公司事前测感技术 11希布纳的预测七原则 12组织决策的卡耐基模式 13阿尔布雷克特组织政治分析 14赋权分析矩阵 15马斯洛的人类需求五层次理论 16赫茨伯格的双因素理论 17奥德费ERG理论 https://www.360doc.cn/document/76407869_1019653379.html
5.成人高考专升本生态基础资料26.下列不属于按组织层次划分的分支学科是(C) A.个体生态学 B.景观生态学 C.进化生态学 D.种群生态学 27.生态系统中,能量从太阳能到化学能、物质从无机物到有机物的同化过程为(A) A.初级生产B.次级生产 C.初级生产量D.次级生产量 28.自然生态系统的稳定性取决于多种因素,不包括下列因素中的哪项(C) ...http://www.lyhdpx.com/Content/Detail/101
6.2022年自考00910《网络经济与企业管理》冲刺试题4A.组织 B.组织安排 C.组织管理 D.组织设计 11、组织的扁平化是指(A) A.减少管理层次、扩大管理幅度 B.把按职能与按产品项目结合起来 C.组织开始由许多临时团队组成 D.组织结构成为网络型 12、学习型组织五项修炼的核心是(C) A.建立共同愿景 B.团队学习 ...https://xl.huatu.com/20220916/14893.html
7.河南专升本管理学知识点总结(管理能否促进社会生产力的发展取决于管理确定的组织目标是否正确,取决于管理对生产力诸要素的组合是是否合理,取决于管理对组织活动过程的调控是否得当)。 6、 史前人类社会管理特点包括: 1、 习惯化的管理方式 (原始社会的公共事务管理主要依赖于传统习俗来实现,这说明管理从一开始就具有习惯性); 2 、 原始民主的...http://www.lemedu.com/hnzsb/zsjj/8666.html
8.埃莉诺●奥斯特罗姆《公共事物的治理之道(二)多层次的分析 “在本项研究中,我将主要关注在公共池塘资源的实际场景中所使用的实际规则,以力图理解由此产生的激励和后果。所有规则都被纳入规定如何改变该套规则的另一套规则中。不同层次规则的嵌套与对不同级别的计算机语言的嵌套是相同的。在较高层次上能完成什么,取决于的该层次上的软件(规则)的能力和局...https://www.jianshu.com/p/470d7a6bbc52
9.财政部关于印发《中国注册会计师审计准则第1211号——重大错报...第十三条 审计风险,是指当财务报表存在重大错报时,注册会计师发表不恰当审计意见的可能性。审计风险取决于重大错报风险和检查风险。 第十四条 重大错报风险,是指财务报表在审计前存在重大错报的可能性。重大错报风险分为财务报表层次的重大错报风险和认定层次的重大错报风险。认定层次的重大错报风险由固有风险和控制...http://www.gdjmcpa.com/news/suonei/429.html
10.二级人力资源管理师教材内容:企业组织结构的设计(第三版)这一原则要求在进行组织设计时,领导人的管理幅度应控制在一定水平,以保证管理工作的有效性。由于管理幅度的大小同管理层次的多少成反比例关系,这一原则要求在确定企业的管理层次时,必须考虑到有效管理幅度的制约。因此,有效管理幅度也是决定企业管理层次的一个基本因素。https://www.233.com/hr/gls/fudao/20140707/094535485.html
1.组织结构:塑造高效团队的四大要素组织结构对决策制定和执行具有关键的推动作用。首先,组织结构为决策制定提供了框架。在组织结构明确的企业中,各部门和岗位的职责清晰,这使得决策过程更加高效和准确。其次,组织结构有助于决策的贯彻执行。一个高效的组织结构能够确保决策快速传达至每一个员工,并确保员工有效执行决策。 https://blog.csdn.net/JiYan_Strategic/article/details/143905088
2.塑造未来,组织和引领的关键力量所在家居零售摘要:组织和引领是塑造未来的关键力量。一个优秀的组织能够集结人才、资源和思想,激发团队潜力,推动创新和发展。引领者则具备前瞻的视野、卓越的领导力和决策能力,能够指引团队朝着正确的方向前进。在快速变化的时代,组织和引领的力量不可忽视,它们为未来的发展和进步提供强有力的支撑和动力。 https://www.lzdchj.com/post/13705.html
3.塑造未来,组织和引领的关键力量所在企业形象策划组织和引领是推动社会进步、引领时代发展的关键力量,为实现有效组织和引领,需要建立明确的共同目标、良好的组织结构,培养优秀的领导者,加强团队沟通与合作,并注重创新与学习,只有这样,我们才能更好地发挥组织和引领的作用,推动社会进步,实现个人价值。https://m.sh51skill.com/post/7067.html
4.塑造未来,组织和引领的关键力量所在水暖器材配件摘要:组织和引领是塑造未来的关键力量。一个优秀的组织能够集结人才、资源和思想,激发团队潜力,推动创新和发展。引领者则具备前瞻的视野、卓越的领导力和决策能力,能够指引团队朝着正确的方向前进。在快速变化的时代,组织和引领的力量不可忽视,它们为未来的发展和进步提供强有力的支撑和动力。 https://www.hffangsheng.com/post/1721.html
5.ISO140641为此,人们正在国际、区域、国家和地方等各个层次上制定措施并采取行动,以限制大气层中的温室气体(以下简称GHG)浓度。这些措施和行动有赖于对GHG排放和(或)清除进行量化、监测、报告和核查。 ISO 14064第一部分(以下简称本标准)详细规定了在组织(或公司)层次上GHG清单的设计、制定、管理和报告的原则和要求,包括确定...https://yjtklc.com/newsinfo/4761191.html
6.政治学原理第二次作业(精选5篇)21.确定合理的管理幅度是组织设计的一项重要内容,下列哪种说法是正确的?()A.管理幅度越窄,越易控制,管理的费用越低 B.管理幅度越宽,组织层次越少,管理的费用越高 C.不同的管理者、下属素质、工作性质等因素将决定管理幅度 D.管理幅度的确定仅取决于管理者的管理能力 ...https://www.360wenmi.com/f/filewelhbliz.html
7.企业组织结构设计分析6篇(全文)确定物流企业组织机构的基本原则是:精简、统一、自主、高效。 一、精简原则 精简,是指企业经营管理的各类机构的组建应同企业的经营规模和经营的任务相适应,它要求机构设置精简管理层次,压缩管理人员的编制。因此,企业要在服从经营需要的前提下,因事设机构、设职,因职用人,尽量减少不必要的机构和人员,力求精兵简政,以...https://www.99xueshu.com/w/fileyapfv209.html
8.《管理方法与艺术》期末考试复习题8、( )是一种传统的、普遍的组织形式。 A.矩阵组织 B.区域部门化 C.职能部门化 D.产品部门化 9、以下属于组织文化潜层次的内容是( ) A组织标志 B工作环境 C规章制度 D组织哲学 10、一般说来,集权或分权的程度,常常根据各管理层次拥有的( )权的情况来确定 ...https://www.unjs.com/zuixinxiaoxi/ziliao/20170807000008_1418852.html
9.组织领导传销活动罪罚金如何确定而拉人头传销根本没有销售,或者只是以价格与价值严重背离的“道具商品”为幌子,且不许退货,主要是以发展“下线”人数为主要目的;三是从人员的收入来源上,多层次计酬主要根据从业人员的销售业绩和奖金,而拉人头传销主要取决于发展的“下线”人数多少和新成员的高额入门费;四是从组织存在和维系的条件看,多层次计酬...https://www.66law.cn/laws/442634.aspx