刚刚济南警方公布阿里女员工事件通告,我们有5个问题问亚朵酒店亚朵阿里新浪科技

在两名当事人王某文、张某分别进入被周某房间时,亚朵酒店是否有尽到安全审核义务?是否有为访客张某做入住登记?进入周某房间时是否使用电梯?该电梯无需刷卡吗?

8月14日,济南市公安局槐荫区分局发布对阿里涉嫌被性侵女员工事件的调查通告。通告梳理了两位男性对该女员工涉嫌强制猥亵的过程。通告称,据《中华人民共和国刑法》第237条规定,犯罪嫌疑人王某文、张某因涉嫌强制猥亵罪,已被济南市公安局槐荫区分局依法采取强制措施,没有证据证明有强奸犯罪事实发生。

当晚,4人在市中区中海怀宇城渔家灯火饭店宴请济南华联超市张某等4人。饭后,周某返回槐荫区济南西站亚朵轻居酒店。7月28日上午,周某认为自己可能在醉酒状态下被人侵害,与丈夫通话后于中午报警。

在警方的通告中,共有两名男性对周某涉嫌强制猥亵。其一为周某同事,阿里巴巴的王某文,其二为济南华联超市男性工作人员张某。

对王某文涉嫌猥亵犯罪的通告如下:

2021年7月28日12时34分,济南市公安局槐荫区分局张庄路派出所接110报警,报警人称:“昨天晚上喝醉酒了,我同事送我回来,第一次送我回来是两个同事一起,后面其中有个男同事自己单独折返进入我房间,那个时候我已经喝醉了,然后可能发生一些事情,我现在想去查这个酒店的监控,酒店这边说:‘不能看,涉及用户隐私。’我这边没办法看,我想问下怎么能看下录像,是不是可以说,警察的人过来后能看录像?目前我没有受伤。”

据通告可知,王某文共四次进入周某房间。

“2021年7月27日至28日凌晨,王某文先后四次进入周某房间。第一次为7月27日22时51分,王某文与济南华联超市陈某丽(女)打出租车送周某到达槐荫区济南西站亚朵轻居酒店。在酒店前台,因周某酒醉无法确认房间号码,王某文持周某身份证、房卡交服务员确认房间号码。22时53分,王某文和陈某丽一起把周某送进房间休息。22时58分,陈某丽离开后,王某文间隔15秒离开房间。”

第四次:“王某文下楼后,因发现自己入住酒店(市中区大观园亚朵酒店)的共用雨伞遗忘在周某房间,于0时24分进入周某房间,0时26分取回雨伞后离开房间,打车返回酒店休息。”

对张某涉嫌强制猥亵犯罪的通告如下:“8月4日,周某再次拨打110报警称:‘7月27日晚上,我在济南市市中区中海环宇城渔家灯火饭店内与同事领导吃饭时,因醉酒被人猥亵。’市中区分局七贤派出所接警后当日受理,依法展开调查。8月10日,市中区分局依法将此案移交槐荫区分局进行并案侦查。”“经查证,7月27日宴请期间,21时29分,周某因饮酒过多欲呕吐时,张某陪其一起走出包间。周某出包间后一路呕吐至酒店大厅吧台垃圾桶处。随后,返回包间途中张某对周某实施了强制猥亵行为。22时许,宴请结束。”

“7月28日7时14分,周某与张某联系,告知房间号码,张某从家中携带一盒未开封的避孕套,于7时59分到达槐荫区济南西站亚朵轻居酒店,敲门进入周某发房间后,对周某实施了强制猥亵行为。9时35,张某离开周某房间时,带走周某内裤一条,避孕套(未开封)遗留在房间内。”

5个问题,请亚朵回答

根据国务院批准的《旅馆业治安管理办法》,以及地方政府颁布的《治安管理实施细则》,酒店必须建立访客登记制度,访客进房间,要征得顾客本人同意并登记身份证件信息。

就该通报YOUNG财经有5个疑问,想请亚朵酒店回答。

第二,在受害人酒醉意识模糊的情况下,亚朵酒店为王某文办房卡合规吗?

第三,YOUNG财经8月14日晚致电亚朵轻居济南西站店,酒店方面称一楼为大堂,二楼、三楼为客房区。亚朵酒店客房区的电梯是否需刷房卡才能使用?

第四,7月28日7时59分,犯罪嫌疑人张某到达槐荫区济南西站亚朵轻居酒店后,是如何上楼的?

第五,亚朵酒店前台在张某进入周某房间时,是否为其办理入住登记并办房卡?

THE END
1.“阿里女员工案”饭局照片曝光!张某姐夫讲述隐秘细节张某说,他从家里带了一盒避孕套,买了早餐到周某所在的济南西站亚朵轻居酒店。是周某给张某说的房间号并给他开了门,张某看到周某穿的是睡衣。周某吃了点早餐,周某给张某说在阿里工作困难,想辞职等,大概待了一个半小时。 离开之前,两人互删微信。但是当天下午周某又将张某的微信加回来,并质问张某有没有摸过...http://news.hnr.cn/shxw/article/1/1437798946679427072
2.#亚朵集团回应阿里员工被侵害事件#阿里女亚朵还说了,监控资料已经交给了警方,亚朵敢连警方一起忽悠? 亚朵说的如果是真,则我们需要重新审视这位女员工的爆料。我早就说过,浑身赤裸,拆封的避孕套是关键证据,警方在审问涉事男员工24小时后,并没有将其刑拘,肯定是证据不足。换句话说,这两个关键“证据”是否真的存在呢? http://guba.sina.cn/view_99609_160.html
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