3月24日，第六届中国贵州人才博览会在贵阳开幕。省委书记孙志刚，省委副书记、省长谌贻琴作批示。
省委常委、省委组织部部长李邑飞、省人大常委会副主任何力、副省长卢雍政、省政协副主席张光奇，以及俄罗斯自然科学院院士彼得里琴科·弗拉基米尔、英国皇家化学会会士马丁·威尔斯、大数据国家重点工程实验室副主任牟其林等嘉宾出席开幕式，李邑飞宣布开幕，卢雍政致辞。
孙志刚在批示中指出，举办中国贵州人才博览会对于全省规模引才、高端聚才，助推经济社会高质量发展具有重要意义。全省上下要深刻把握新时代赋予人才工作的新使命新机遇，始终坚持党管人才原则，以举办人博会为契机，破除体制机制障碍，建立人才制度优势，优化创新创业环境，有效利用各类人才发展要素资源，合力打造贵州人才集聚“强磁场”，叠加形成贵州创业宝地、创新高地、创造福地“虹吸”效应，广聚天下有志英才，合力打赢脱贫攻坚硬仗，共同开创百姓富、生态美的多彩贵州新未来！
谌贻琴在批示中指出，人才是第一资源。各级各部门要牢固树立强烈的人才意识，围绕大扶贫、大数据、大生态三大战略行动，创新完善人才引进培养、评价使用、流动配置、激励保障等机制，打造人才聚集地和创业新高地，让天下英才在贵州各展其才、各尽其能。中国贵州人才博览会是我省引才聚才的重要平台，希望这棵“梧桐树”为贵州引来更多“金凤凰”，为决战脱贫攻坚、决胜同步小康提供强有力的人才支撑。
开幕式上，与会领导和重要嘉宾为我省“百千万人才引进计划”评审认定的第四批“百人领军人才”和“千人创新创业人才”代表颁奖，省内部分单位与省外合作机构及有关专家集中签约了20个人才项目，部分嘉宾作了演讲。
开幕式现场。
据主办方统计，3月24日，第六届中国贵州人才博览会开幕，“线上线下”同步引才，官网及公众号等线上引聘平台求职访问量达34.3万人次。
展厅内人头涌动。
开幕式当天，现场接待各类人才4.58万余人次，其中博士3434人次，硕士10590人次。现场引聘达成意向13395人次，其中博士2517人次，硕士3325人次;此外，现场签约评审引聘3180人次，其中博士248人次，硕士1816人次。
本届人博会共收到海内外人才（项目）需求733个，其中海外的410个。发放海外人才邀请函209人，191名海外高层次人才携项目参会，数量创历届人博会新高。其中47个人才项目现场路演，29家基金公司现场洽谈对接，共签署9个投资意向协议，投资额近亿元。
也需要海外人才。
人博会掠影——那些找工作的人
3月24日上午，第六届中国贵州人才博览会开幕式刚刚结束，大批求职者如鱼贯而入，涌进一号馆，一号馆内贵阳招聘展区和铜仁招聘展区最为火爆，递交简历的求职者争先恐后。
毕业生在人博会上寻觅。
女孩找工作，全家来参谋
“你们快来看看，我是在和哪些人在竞争！”在第六届中国贵州人才博览会现场，一位铜仁口音的阳光女孩，长发披肩，自信地拽着她爸爸妈妈和弟弟，来到铜仁地区招聘展区。他们先看了铜仁市委党校，然后又来到沿河县的招聘展位前。一家四口边走边看，父亲不时提出建议，母亲则紧跟在后边，不时对女儿自信的表现微微一笑。
“还是看看贵阳一中吧”，“不，那里应聘的人肯定多”，“那看看铜仁一中吧”，“算了，还是想在贵阳……”
据了解，在人才博览会上，很多岗位需要的人才非常“高大上”，有的是高层次人才，博士、副高职称以上等；有的岗位要的是急需人才，不过也有不少普通岗位，需要的是一般人才。
一名女孩嘟起嘴仔细查看各家企业的用人情况。
创业失败，妻女陪他找工作
刘先生几年前毕业于师范类大学，可学的是机电专业，但他对教育非常感兴趣。两年前，他回到老家正安县创业，开办一家教育辅导机构，由于师资匮乏，创业失败。目前，他又不得不回到“起点”，从创业到就业，重新找工作。
刘先生说，创业当初，他对市场的分析还是准确的，看准了家长们舍得在孩子身上投入，尤其是教育方面。但在他看来，在创业资金有限的情况下，好的师资不愿意到正安去。“没有好的师资、质量难以保证，就难以取得孩子家长们的信任，他们就不愿意再出钱，这样一来，我开办的教育辅导机构，自然而然就‘熄火’了”。
在采访中，刘先生的爱人和刚刚满一岁小女孩，一直笑盈盈地陪伴在他身边。据了解，刘先生的爱人目前在贵阳一知名企业上班。
刘先生笑着说：她们陪我来找工作，其实宝宝也趁机出来“见见世面”。
现场太过拥挤一名女生借用男生的双腿填写企业用人登记。
贵州学子，一心回乡发展
在省农委的人才评审室外，吉林大学土壤学专业毕业的尹先生，背着个黑色的双肩包，拿着手中的求职简历，看样子才从紧张的气氛中放松下来。据了解，两分钟前，他才从人才评审室出来，现场回答了考官主考官的问题。
“我老家是黔西南的，虽然在外读书多年，从本科到研究生，但还是希望回老家来发展”，尹先生说，一提到回贵州，心里就感觉到莫名的温暖，这可能是许多贵州籍学子的内心。
据介绍，尹先生从吉林大学土壤学毕业后，就进入了中科院的下属单位，单位虽然好，但没有正式编制，听说老家贵州在举办人才博览会，就抓住这次机会赶回来看看，看有没有合适自己的职位。
在一号馆和二号馆，像尹先生这样的应聘者很多，有的迫切地提交简历，有的在和引才单位进行洽谈，有的贴在墙壁上填写表格，他们几乎都想回家乡发展，奉献自己的才华和青春。
安顺市招聘面试现场。
人才“引”人才，引来一大串
卢涵宇是北京大学博士后，2013年参加人才博览会，被引进到贵州，在贵阳市高新区组建了创业团队。
通过卢涵宇博士的牵线搭桥，在当天的人才博览会现场，北师大的赵博士千里迢迢来到贵州参加人才博览会。赵博士说，他被贵州的人才创业政策创业环境所吸引，经过交流协商，他已经决定加盟六盘水市三力达科技有限公司，将利用其学识在贵州六盘水开展创新创业，他还被聘用为公司技术骨干。
据了解，卢涵宇因为喜欢贵州、热爱贵州、扎根贵州，他并身体力行，平时宣传贵州，推介贵州。在前几届的人才博览会上，经他牵线搭桥，就帮贵州引进了20名人才，其中好几位都是行业或领域重量级的人才，有的还是领军人才，他对我省引才做出了自己的努力。
现场一些用人单位卖力吆喝他们的优厚条件吸引人才。
3月24日，在人博会省直单位的展区，贵州省农业科学院的展位前人山人海，咨询的人络绎不绝。“这次我院进场招聘的有水稻、园艺、土肥、油料、信息、旱粮、辣椒等研究所和附属中学等19个直属单位，将提供15个紧缺型人才硕士岗位和31个博士岗位，并且都是各单位党政主要负责人带队，参加本次现场招聘的工作团队就有50人。”省农科院组织人事处处长赖钢介绍。
“辣椒大王”只有2人符合条件
在省农科院辣椒研究所的展位，记者了解到，他们急需引进植物营养学专业人才。
据该所现场工作人员介绍，辣椒作为贵州的优势产业，目前，全省种植面积达500万亩，其中辣椒之乡遵义就有200万亩。贵州的辣椒量起来了，现在需要对辣椒品质进行更好地提升，这就需要植物营养学专业人才对改善辣椒品质进行深入研究，这个岗位将成为“辣椒大王”。
经过两个小时的现场招聘，“辣椒大王”这个岗位仅有两位应聘者符合要求，一位是毕业于西南大学的植物营养学专业的应届毕业生，另一位则是毕业于贵州大学的植物营养学专业的往届毕业生，明天他们将参加专家评审环节，角逐“辣椒大王”专业岗位。
几家欢喜几家愁。
要求“十八般武艺”样样精通
在省农科院农业科技信息研究所的展位上，记者使用该所开发的手机端智能APP现场查看了智能农业范园区各作物生长各项指标，并通过手机端直接发布浇水施肥等指令。
“我们招聘的这个岗位不但要具备农业知识，还要精通计算机软件与编程技术，最终还要将大数据智能化融入现代农业生产，这就是十八般武艺样样精通的‘智慧农民’”，信息所工作人员一边示范软件一边介绍，“我们这边一早上就8个硕士研究生来提交了报名表，但比较符合要求的只有2人，博士研究生没有报名的。”
需要不断注入“新鲜血液”
省农科院党委副书记汪卫红向记者介绍，省农业科学院要发挥农业人才聚集地优势，服务全省脱贫攻坚。近年，农科院选派的万名农业专家、“三区”科技人才和同步小康驻村工作队均活跃在全省各脱贫攻坚一线，不久前又根据省委省政府《2018年脱贫攻坚春风行动令》的要求，选派23名副高级以上职称科研人员参与全省产业扶贫工作组，围绕蔬菜、水果、花卉、茶叶、中药材五大产业，开展指导工作，这些都需要大量的农业科技人才，贵州的农业产业发展需要源源不断地注入“新鲜血液”。
汪卫红告诉记者，对通过本次选拔进入农科院工作的博士，将在省政策给予的9万元安家费基础上追加6万元奖励经费，除此之外还将安排5万元的科研项目启动费，这是农科院留住人才、引入人才、用好人才的举措之一，有了人才、技术和成果的保障，才能更加坚定落实乡村振兴战略，决战脱贫攻坚，决胜同步小康的信心。