企业360°经营管理——经营者思维内训课程,赵志奎,森涛培训

●理解经营,促进管理,塑造复合型管理人才;●了解企业系统运营流程,打破狭隘的部门分割,增强管理者的全局意识;●克服极端现实主义,树立负责的发展观,构建中层管理者的战略纵深思维;●演练团队决策,成为群体决策的高手;●寻求不断提升组织绩效的管理改进路径,树立持续改进的管理思想。对于高层管理者的收益:●拟经营为载体应用与验证以往形成的管理思想和方法,更新管理理念,暴露管理误区;●通过生动鲜活的现场案例,认识不同竞争战略与经营业绩之间的逻辑关系,反思现实企业战略安排的正确性;●通过模拟经营,提高决策者洞察市场.理性决策的能力;●练习管理沟通,体验交流式反馈的魅力,学习建设积极向上的组织文化;●拓展管理视角,立足产业链价值分配原则,谋求有利于企业发展的外部条件。

课程大纲企业树根理论导入:企业学习力第一讲:沙盘模拟课程起源发展一、什么是沙盘模拟视频解读:古代沙盘模型1.沙盘模拟概念2.欧美商学院助推沙盘发展二、全面经营管理沙盘模拟课程设计六要点1.分组成立模拟公司2.组建运营管理团队3.模拟市场竞争环境4.盘点业绩数据5.反思经营成败6.梳理管理技能

第二讲:全面运营管理沙盘第一年推演一、管理者到经营者思考模式转变的七个要素1.发展高价值客户2.企业的产品研发3.员工是无形资产4.降本增效5.竞争6.赚钱7.股东投资回报率讨论:列举出管理者到经营者思考模式转变的三个要素二、企业背景信息1.背景介绍1)企业背景2)角色介绍:政府、银行、供应商、客户、市场调研机构工具:市场需求趋势图3.企业原始情况:启动资金100万,引导年第一年三、企业全面经营战略制定1.第一年年度目标1)市场份额第(xx)名2)销售收入第(xx)名3)企业利润第(xx)名2.第一年年度采购计划1)第一年原材料购买原料计划2)第一年原材料购买期货计划3.第一年企业融资计划1)一年银行短期贷款计划(xx)万,利息(xx)万2)两年银行长期贷款计划(xx)万,利息(xx)万4.第一年产品研发投资1)p1产品研发投入金额,(xx)万2)p1产品研发速度排名,第(xx)名5.第一年产品定价6.第一年企业竞争力:产品研发技术得分+产品市场定价得分工具:本企业年度利润表

第四讲:全面运营管理沙盘第二年推演一、企业背景信息1.背景介绍1)企业背景2)讲师角色介绍:政府、银行、供应商、客户、市场调研机构2.第二年需求趋势:P1、P2、P3系列产品3.企业原始情况:启动资金100万,企业第二年运营模拟二、企业全面经营战略制定1.第二年年度产品P1.P2生产目标分别是(xx)(xx)2.第二年年度采购计划1)第二年原材料P1购买现货计划2)第二年原材料P2购买现货计划3.第二年企业融资计划1)一年银行短期贷款计划(xx)万,利息10%(xx)万2)两年银行长期贷款计划(xx)万,利息6%(xx)万4.第二年产品研发投资1)p2产品研发投入金额,(xx)万2)p2产品研发速度排名,第(xx)名5.第二年产品定价6.第二年企业竞争力:产品研发技术得分+产品市场定价得分7.企业年度利润表

第五讲:全面运营管理沙盘第二年复盘一、人力资源思维——企业人才搭建的能量源泉1.财务总监——融资贷款方案的决策,控制好公司资金流向2.采购总监——根据企业的战略与营销目标进行原材料采购3.生产总监——做好生产资源配置,计算产能与销售能力匹配4.研发总监——根据客户的需求进行新产品投资与研发设计5.营销总监——营销战略目标的制定,以及营销成本的管控6.商业间谍——了解市场与竞争对手,分析竞争对手的信息案例解析:刘邦的管理机构建设二、企业全面经营的文化体系建设1.企业文化的内涵案例:阿里文化的管理体系建设2.核心价值观与企业文化的关系3.企业文化内涵的架构案例分析:两种口号体现的不同企业文化4.优秀的公司重视企业文化建设案例分析:华为、海底捞公司的企业文化5.如何建立优秀的企业文化?1)战略制度有落地2)核心理念有突出3)做事风格有原则4)内部奖惩有制度5)管理制度有执行6)员工行为有规范案例研讨:从西游取经看团队文化建设课程结束

赵志奎老师沙盘应用管理专家10年企业培训管理实战经验5年企业沙盘实践经验国际注册ACI职业沙盘讲师国际注册IPA职业高级沙盘讲师国家体验式教育中级培训师《欢乐游戏人》(讲师互动游戏案例大全)课堂发起人曾任上海通善互联网信息咨询公司、上亿课网络技术有限公司,致力企业型发展人才培养国家电网连续6年特邀讲师,好利来(天津分公司)连续6年特邀讲师,歌博铸造集团连续5年特邀讲师,索纳克斯(中国区)连续8年特邀讲师擅长领域:沙盘系列——目标与计划管理、跨部门沟通与协作、高绩效团队建设与管理等

赵志奎老师是一位实战派讲师,历任企业管理层岗位,拥有10年的企业管理运营经验,坚持“从企业中来,到企业中去”的理念,善于把所学所想与理论知识融为一体,针对企业现存的痛点难点应用沙盘推演形式逐一击破。在10年的培训实战中,累计授课800场次,培训学员达40000人次,课程满意度90%以上。

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1.海底捞公司案例研究深入剖析海底捞发展战略商业模式和成功要素海底捞公司的差异化战略: 品质稳定:海底捞通过制定商品标准和工艺流程,固化商品质量,避免忽好忽坏问题的发生,与那些靠经验管理的企业拉大差距; 食材新鲜:原材料采购鲜度好、纯度高、香味厚、时间短、口感嫩; 菜品创新:研发新菜品,增加花色品种,做火锅菜品研发的“领头羊”。汲取其他菜系的创意精华,在出品上做文章,...http://www.360doc.com/content/17/0507/22/42685083_651946053.shtml
2.经营理念海底捞学习发展中心创建于2010年,主要致力于推动企业战略发展、传承企业文化制度、沉淀企业最佳业务实践、培养最具实战后备人才干部的功能。 秉承“双手改变命运,智慧成就梦想”的理念,针对门店不同岗位人员开设不同的专项培训班,涉及不同的类别课程,包括文化类、制度类、业务技能类、知识素养类、沙盘拓展活动等,并通过线...https://www.haidilao.com/about/manage
3.案例详情案例库本案例主要描述海底捞数智化转型的背景、过程和影响,以及数智化转型如何助力海底捞智慧抗疫,重点探讨数智化转型如何提高海底捞的战略柔性进而帮助海底捞抵抗疫情的冲击。旨在让学生理解和应用战略柔性等理论,分析企业为什么进行数智化转型,数智化转型如何影响企业,以及数智化转型何以帮助企业有效应对突发危机。 英文摘要: ...https://casecenter.rmbs.ruc.edu.cn/web/case_info.php?ID=416
1.“海底捞”的企业战略管理案例综上所述,海底捞的企业战略是一个多维度、多层次的体系,涵盖了顾客体验、创新、多元经营、成本控制和区域化布局等多个方面。这些战略的实施使得海底捞在激烈的市场竞争中保持了强劲的竞争力和持续的发展动力。 海底捞企业战略管理案例的详细分析: 一、企业战略目标 ...https://www.yjbys.com/edu/zhanlueguanli/309318.html
2.海底捞火锅战略分析6篇(全文)海底捞火锅公司在张勇董事长确立的服务差异化战略指导下,始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念,以创新为核心,改变传统的标准化、单一化的服务,提倡个性化的特色服务,将用心服务作为基本经营理念,致力于为顾客提供“贴心、温心、舒心”的服务;在管理上,倡导双手改变命运的价值观,为员工创建公平公正的工作环境,实施人性...https://www.99xueshu.com/w/file2asw0bh5.html
3.企业管理案例分析报告(通用9篇)企业管理案例分析报告(通用9篇) 在经济飞速发展的今天,报告的适用范围越来越广泛,报告成为了一种新兴产业。相信许多人会觉得报告很难写吧,以下是小编帮大家整理的企业管理案例分析报告,仅供参考,大家一起来看看吧。 企业管理案例分析报告 篇1 一、海底捞服务管理案例 ...https://mip.ruiwen.com/gongwen/baogao/802334.html
4.战略规划与分析商业模式完全剖析,精准挖掘竞争优势商业模式分析是一个帮助企业了解自身运营方式、优势和劣势,识别机会和威胁,并支持战略规划和决策的关键工具。它有助于建立更有竞争力的商业策略,以实现长期的成功和可持续发展。https://boardmix.cn/article/what-is-business-model/
5.战略管理分析经典框架体系:波士顿矩阵SWOT五力模型PEST...职能战略主要回答某职能的相关部门如何卓有成效地开展工作的问题,重点是提高企业资源的利用效率,使企业资源的利用效率最大化。 <↓↓点击标题查看文档↓↓> 企业战略管理案例分析.doc 知名企业的战略管理分析,包括SWOT、PEST、4E分析等。 海底捞公司作为餐饮行业成功的典范,在人群中享有很高的口碑,研究海底捞企业的战略...https://news.mbalib.com/story/254778
6.海底捞火锅的服务营销(精选8篇)在北京生活和工作了八年之久,去了不少北京火锅店,经常出差在外,几乎各地的火锅都吃了一遍,唯独海底捞火锅店给我留下了深刻的印象,在火锅这样一个一般人看来很难弄出新意的低门槛行业,海底捞通过把服务理念用到极至,使自己从竞争者中脱颖而出。它的经营模式使我联想到了IT服务营销策略。 https://www.360wenmi.com/f/filedv75rbl6.html
7.管理学案例分析报告范文(优选37篇)管理学案例分析报告范文 第1篇 古代帝王们要依靠两种人,一种是文臣谋士,为其出谋划策,运筹帷幄。另一种是武将猛士,为其冲锋陷阵,平乱驱敌。举一反三,很多道理都是一样的。回到现实世界中,做为企业的老板与高管们,也需要谋臣勇士。谋士们为其参谋顾问,建立规章制度,确定长远发展的战略战术。勇士们为其开发产品...https://www.77cxw.com/fl/884055.html
8.市场营销论文(10篇)市场营销模拟实验不同于一般的以理论和案例为主的教学,而是一种体验式的互动学习,融角色扮演、案例分析和专家诊断于一体,其最大特点是“在参与中学习”。营销模拟系统用情景剧的形式,让学生在一个模拟现实的商业环境中,通过模拟竞争的方式演练市场分析、营销战略发展和营销决策制定的持续的营销管理过程,帮助学生系统地...http://m.yueduku.com/fanwen/fanwne/655/655893.html
9.注册会计师考试公司战略与风险管理真题及答案业务 单位经理负责制定竞争战略。公司战略层次:三个层次均有题目,案例分析题,适用的类型或判断管理层次。 4. 甲公司是一家大品牌的医药企业,该企业决定将某种药品涨价25%,受到了政 府的严厉处罚。最后以甲公司承诺三年内逐步涨价至15%收场。在战略决策与实施过程中,甲公司的策略属于( )。https://www.oh100.com/kaoshi/gaojikuaiji/tiku/550094.html
10.企业战略管理的五力竞争模型分析——以四川省海底捞餐饮公司为例企业战略管理的五力竞争模型分析——以四川省海底捞餐饮公司为例,杨艳坤;-全国流通经济2017年第34期杂志在线阅读、文章下载。https://mall.cnki.net/magazine/Article/QGSQ201734014.htm
11.“战略转型业务伙伴”——HRBP转型与赋能训练课程大纲企业战略分析与薪酬策略制定 竞争性薪酬设计的基本导向 基于业务发展的薪酬体系建设 【应用工具】竞争性组织四力模型、组织有效性诊断模型、人才九宫图、、3PM薪酬四项模型 【案例分析】某研发企业的流程性组织、海底捞的组织力分析、阿里管理修炼“九板斧”、华为干部转身90天计划、HW公司的战略性薪酬 ...https://www.consulting-china.cn/traning/47402.html
12.企业战略成本管理研究以海底捞为例,企业战略,行业研报,研究报告...经济损失。企业要想在残酷而激烈的竞争下得以存活, 并保持优势地位,就要改变传统的成本管理方法。战略 成本管理从企业战略出发,对企业各项行为进行分析、 控制,有利于形成长久的竞争优势。本文以海底捞为例, 从战略定位、价值链和成本动因三个方面进行分析,并 提出优化建议,希望为同类型餐饮企业提供一定的借鉴。 关键词...https://www.qingbaoyuan.vip/doc/70912/
13.案例分析报告(通用17篇)案例分析报告 4 一、企业概况 1992年,安利(中国)日用品有限公司成立,成为国家工商行政管理局批准的全国首批直销公司之一。在进入中国之初,安利本可以仿照其他企业直接进口产品开始经营,但本着诚信经营、立足长远的企业战略,安利(中国)先用近3年的时间进行生产基地等基础设施的建设。经过十余年的发展,目前安利(中国)投...https://m.fwsir.com/Article/html/Article_20160709120455_341878.html