分析星巴克的内部管理因素让战略落地

星巴克如何彻底地变革咖啡工业，探究了一个公司的内部工作方式，介绍了该公司是如何将一个普通而平凡的产品转变为卓越的商业功绩的？对于星巴克的内容管理最终结出了五个关键因素，这也是企业战略落地的内部管理关键因素，深圳品牌策划公司今天带大家一起来分析一下他的成功之处。

星巴克从最初的单店开始，成为一个举世无双的名字呈现在世人面前，星巴克把咖啡师、茶、特大杯、星冰乐等术语引入到我们的日常词汇中，它不仅改变了咖啡，而且也改变了我们的生活。星巴克把一个远见和一个计划执行到尽善尽美，正是伟大的企业的特征。是真正杰出的美国成功事例之一，它如何能够从西雅图开到新加坡连续开了如此之多的店面而没有形成恶性竞争呢？在保持与它在西雅图派克市场的首家店面的一致性和温馨感的同时，星巴克得到了哪些经验教训可以应用于其他生意和行业？什么样的关键的成功原则能帮助任何一个经理的事业更上一层楼呢？他们以产品、人类、体验和社区的高度热情在世界的每一个角落苏醒过来。这些热情的方式叫做星巴克体验。

深圳品牌策划公司分析认为在星巴克的成功中起推动作用的五项关键商业原则让战略落地。