酒店经营最怕的“坑”,这家酒店一一化解。实力证明好酒店从不看天吃饭!

【酒店高参萧关】对于酒店经营者与管理者来说,遇到过哪些比较“坑”的酒店呢?旅客走过路过,看看风景来张自拍,就是不住远离核心市区,又不靠近交通枢纽,平日没什么客流量,明知MICE成为酒店重点营收渠道之一,眼睁睁看店里没有会议设施空有超大的房间体量,却没有合理的房型配比……

事实上,真的有一家酒店,

坐落在非传统核心商圈

距离机场将近20公里

距离多数近的火车站或客运站至少10公里,

最远甚至30公里以上

没有地理优势的前提下,

房间数量高达2268间

开业初期也没有配置相应的会议宴会设施

也许很多酒店人看到这会忽然觉得,

自家酒店一些硬伤都不算什么……

然而,就是这家具有着中国最大房间数

并一度极有可能成为酒店经营管理者眼中国内最“坑”的

昆明花之城豪生国际大酒店

在80后总经理沈翊先生的领导下

跨过地理障碍

弥补设施缺陷

克服种种困难

生意做的是红红火火,风生水起

取得前所未有的辉煌业绩

硬生生地上演了一场大逆袭

中国旅游报连续三年对其进行专题报道

2015年7月酒店开业后52天,实现了客房日销量从0间到1200间的突破!

2016年2月7日至2月16日,日均用房超1500间,共接待旅客近4万人次,10天内,两次几乎满房运营!

2016年暑期,实现连续39天日均用房超2000间的突破!

2017年春节,大年初一至初七连续7天入住率超100%!

2017年全年平均每2天接待1.9个大中型会议,总营收同比增长35.97%,净利润同比增长32.15%!

2018年春节,连续第二年实现7天春假入住率超100%!

五洲钻石奖“年度最佳新开业酒店”

中国酒店业金光奖“中国酒店业最佳城市地标酒店”

中国酒店服务创新论坛“中国酒店业最佳服务创新实践”

飞猪2016年度峰会“最受欢迎酒店奖”

更为难能可贵的是

酒店多次满房靠的不是降低价格和轻易妥协

而是建立在对客流量的全面预估

不同渠道用房数据的精准分析

进而完成对客群需求的高度拟合与准确定位

将收益管理做到极致

最终用动态价格获得巨大胜利

同时,酒店并没有降低自身的服务标准

酒店全员上下一心

始终维持着稳定的服务质量

即便在连续7天满房

每天为8000多人次办理入住、退房、进行餐饮服务的最忙时段

昆明花之城豪生国际大酒店取得如此成功

离不开酒店管理团队对营销策略的大胆创新

离不开对数据分析的广泛应用以及对互联网深刻的理解

如今,酒店人越来越重视通过数据分析与互联网思维进行营销的创新

然而,如何更精准的进行数据的采集与处理?

如何将数据分析更有效的运用到酒店管理当中?

如何通过互联网做酒店营销?

如何借助数据分析与互联网营销成功将流量转化?

高参学院特邀

昆明花之城豪生国际大酒店总经理沈翊先生

以及自身在数据分析与互联网营销实践中的珍贵心得

同时我们邀请到

“酒店万能公式“创立者,酒店哥”创始人&CEO葛健老师

他的营销方法论服务应用于香格里拉、洲际、首旅、城市名人、开元、君澜、亚朵等酒店品牌,创造了数十个营销奇迹。

此次葛健老师将在昆明花之城豪生大酒店成功案例的基础上,

特此高参学院“总经理总裁班|黄埔15期酒店营销+OTA战略”与昆明花之城豪生国际大酒店成功经验对标,实地考察培训,与管理团队一对一交流,拆解营销72变。“酒店哥”创始人&CEO葛健,本次一起走进昆明,教您如何运用OTA为酒店增加流量、营收和好评。

课程大纲

模块二模块二:酒店营销OTA战略日期:9月19-20日昆明花之城豪生国际大酒店导师:花之城豪生大酒店总经理沈翊“酒店哥”创始人葛健

沈翊

高参学院特聘导师

怡美实业控股集团副总裁

花之城豪生国际大酒店总经理

沈翊,美国饭店协会注册国际职业经理人CHA、现任怡美实业控股集团副总裁、婕珞芙国际酒店管理公司CEO兼花之城豪生国际大酒店总经理、北京怡美科技有限公司酒店事业部总经理。同时担任全国绿色饭店评审专家委员会委员、中国金钥匙组织副秘书长、云南省旅游饭店行业协会副会长。凭借多年酒店从业经历,加之电商公司的运营和管理经验,带你清晰认识互联网之下酒店行业痛点,发掘当下酒店企业互联网转型与变革之道。以成功范例深入解析互联网思维如何落地。

DAY1【课程大纲】

一、收集数据沉淀用户,教你如何推动酒店精准营销和精细化管理?

1、互联网发展已渗透各行各业,其核心究竟是思维?效率?数据?

2、新技术能否带来新动能的革命?

3、面对前所未有,越来越多的信息噪音围攻,赢得顾客的宠幸谈何容易?

4、你以为,你以为的就是你以为的吗?

二、酒店行业旅游服务目的地O2O新生态

1、所谓的O2O新生态,就是线上和线下永远活动着一个“2”

2、获客成本居高不下,如何通过O2O“两步走”实现酒店直客的引流与变现

1、旅游市场规模上升,传统酒店行业却在亏损,酒店人下课的节奏

2、设计一个价值链容易,做透一个价值链困难

四、从互联网角度,深度解析酒店企业中的管理弊端

1、收益管理的方方面面,概括下来就是这些和那些

2、一切不以实际产出为目的的酒店管理,都是耍流氓

3、不想看的都能看到,想看的却大部分看不到

4、“多低异高降”,多么痛的领悟

五、互联网环境下,在思考中寻求酒店组织变革

1、酒店企业互联网转型,根本在于敢不敢自宫

2、互联网环境下,对于酒店的机会在于变革工作本身

3、如何将互联网企业的组织架构引入酒店,让一个传统的劳动密集型行业最终实现1:0.28的人房比

六、利润来之不易,如何在红海中获取利润

1、不会做长尾的Hotel,不是好ATM

2、所有有质量的IP,背后都有一群快乐的苦逼

七、要玩转互联网思维,咱得先从三要素思考问题

1、酒店互联网转型,不得不做好的四件事情

八、如何以用户体验为核心,寻找差异化产品出路

1、产品是1,营销是0,只有建立强大的1,后面产生的0才有价值

2、手把手教你如何开展OTA营销

九、突破单一,教你如何找到“酒店+”产品最佳拍档

1、标准化里打造多元化,多元化里寻求个性化

2、“酒店+”的产品不够,IP来凑!你可知,没流量的IP就是个P

十、“酒店+互联网”,突破传统我们一起去寻找诗和远方

2、“酒店+互联网”的时代,需求驱动酒店不仅从产品方面进行跨界融合,同时也迫使酒店以叠加空间价值提升整体的服务体验,寻找着属于自己的那片蓝海……

葛健

酒店哥创始人&CEO

葛健,酒店哥创始人&CEO,多个酒店营销方法论的创立者,由他创立的“酒店电商万能公式”营销方法论,服务应用于香格里拉、洲际、首旅、城市名人、开元、君澜、亚朵等酒店品牌,创造了数十个营销奇迹。目前担任香港理工大学旅游管理博士班硕士班客座讲师,中瑞酒店管理学院客座教授。曾任新浪网集团业务总监,艺龙旅行网多个部门的高级总监。中国饭店集团60强,有20%以上至少有一家门店由葛健创办的酒店哥提供营销全案服务,众多新的酒店品牌也在酒店哥的帮助下实现从0到1。

DAY2【课程大纲】

一、酒店电商万能公式

1、订单量=流量x转化率

2、影响流量的9要素详解

3、影响转化率的9要素详解

4、酒万成功案例解析

5、现场实战:随机选择学员酒店,示范如何用酒万梳理,定目标、列行动计划

二、品牌营销

1、1小时品牌素养

2、暴力推广四部曲及案例解析

3、事件营销案例解析

4、开业推广三部曲及案例解析

5、酒店哥传播方法论

三、口碑建设

1、O2O四部曲

3、最狠一招:围绕用户搭建组织架构

四、移动互联网时代的营销全局(6个层面20项工作)

1、敏捷调研+顶层设计

2、用流量思维策划品牌和促销活动

3、线上线下的如何互相促进

【培训方式】

实战课程——分析昆明花之城豪生国际大酒店的互联网营销之道

专家培训——“酒店哥”手把手亲授“酒店电商万能公式”

实地参观——团队带领实地参观,落地方案深度交流。

报名及课程咨询

参训人员

为达到最佳培训研修效果,强烈建议董事长或总经理带队参加。

接待酒店

费用说明

1培训费:

早鸟特惠价4300元/人

截止日期8月8日,恢复原价4800元

费用优惠:

同时报名5人以上(含5人),即每人4000元人民币。

费用包含:

①2天的培训费用

②培训课程PPT

③2天丰盛午餐

④精美茶歇

2住宿推荐:

为了更好的体验花之城豪生的品质与服务,推荐学员入住豪生,通过高参学院统一入住特惠价为420元(含早/每晚)。

免费赠送:学员在培训期间,可畅游全国最大温室花园一次。

3付款方式:

A培训费:提前电汇或支付宝转账

B食宿费:报到时交酒店前台

4培训费电汇:

开户行:中国建设银行股份有限公司深圳英龙支行

账号:44201596300052524411

公司:深圳御管家咨询服务有限公司

课程详情请咨询

何老师

王老师

高参学院8月-12月持续推出的黄埔14-18期系列课程,旨在以5大知识模块重塑管理者能力模型,实战考察优企全面提升酒店运营能力。5大能力模块、5家对标优企、10天课程、8位专家导师及特邀资深经理人及其管理团队,从行业对酒店管理者的需求入手,联袂打造重磅课程,专属酒店职业经理人的“总经理总裁班”,我们鼎力推荐。

总经理总裁班课程

总经理总裁班接待酒店

黄埔14期8月15-16日广州白天鹅宾馆(报名中~点击获取详细课程)

黄埔15期9月19-20日昆明花之城豪生国际大酒店

黄埔16期10月21-22日杭州雷迪森铂丽大饭店

黄埔17期11月14-15日广州碧水湾温泉度假村

黄埔18期12月27-28日武汉光谷金盾大酒店

报名费用

该课程为系列课程,8-12月每月一次,共计10天课程。

全套课程原价:25800/人

单次早鸟价:4300元/人(截至8.8日恢复4800元/人)

首期全套优惠价14800元/人(推荐)

截至8月8日,恢复原价

1次课程4800元

2次课程7800元

3次课程9800元

4次课程12800元

5次课程14800元

课题

城市

黄埔14期

8月15-16日

周四、五

模块一:品牌战略餐饮工程

大数据分析与经营管理

从舌尖到心灵——酒店餐饮文化与经营创新

如何搭建精细化管理运营体系——酒店智能化体系与节能降耗

广州

白天鹅宾馆

黄埔15期

9月19-20日

模块二:酒店营销OTA战略

酒店创新互联网营销思维与实战落地

酒店OTA营销战略

昆明

花之城豪生国际大酒店

黄埔16期

10月21-22日

周一、二

模块三:品质服务财务管控

酒店前后台4D现场管理和品牌打造

酒店财务管控及年度预算制定

杭州

雷迪森铂丽大饭店

黄埔17期

11月14-15日

模块四:企业文化人资绩效

酒店企业文化与优质服务打造

培育服务文化,打造亲情服务

酒店积分制及应用

提升客户体验与精细化管理

碧水湾温泉度假村

黄埔18期

12月27-28日

周五、六

模块五:绩效管理收益管理

酒店绩效管理实例操作与管理全流程

酒店收益管理实战

武汉

光谷金盾大酒店

高参学院往期课程

【高参学院·首期第二站国际酒店业主资产管理总裁班】

【高参学院·首期国际酒店业主资产管理总裁班】

【高参学院·黄埔12期巡回课-服务营销与数据化运营】

【高参学院·黄埔11期巡回课-酒店营销+收益管理】

【高参学院·黄埔10期巡回课-酒店营销+收益管理】

【高参学院·黄埔9期巡回课-酒店营销+收益管理】

【高参学院·黄埔8期-酒店服务设计+差异化OTA营销创新】

【高参学院·黄埔7期-酒店财务与整体预算+收益管理与营销增收】

【高参学院·黄埔6期-酒店设计定位及工程改造】

【高参学院·黄埔5期-酒店运营、OTA营销及收益管理】

【高参学院·黄埔4期-业主管理培训+酒店资产管理】

【高参学院·黄埔3期-酒店最强营销+收益管理+酒店新物种】

THE END
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2.如何做ToB案例营销?案例营销是To B企业经常遇到的一个很实在的课题,也是我经常思考和长期实践的领域,这些年来陆续为腾讯安全、腾讯云、微信支付、高灯科技、平安知鸟、平安智慧城市、明源云、普洛斯供应链等优秀企业做过非常多的案例营销,今天借着优秀的强哥优秀的To B CGO平台,分享一些我在案例营销方面的实战经验方法。 https://www.digitaling.com/articles/766779.html
3.温江新闻网4、对各种营销管理模式有丰富的操作经验及成功案例; 5、熟悉全国及省级市场的情况及发展,具有全国百强KA大小连锁药房资源,了解各相关产品的性能; 6、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、注重团队协作; 7、认可企业文化,抗压能力强,能接受全国出差。 公司地址:成都市温江区柳台大道西段222号(海通药业) ...https://www.wjnews.cn/show/1697-150928.html
4.国产度假酒店全新时代,如何做好投资开发战略与产品创新?【酒店高参】疫情已经迎来第三个年头,在高端客源无法走出国门的当下,以三亚为首的众多目的地度假酒店看似迎来了真正的“高光时刻”。 随着度假型酒店爆发式增长,度假酒店产品相互之间模仿,各大网红IP盲目跟风,以及产品庸俗化、同质化,服务标准跟不上度假酒店产品的档次设定,导致很多原本服务不错的酒店以及度假产品最终被...https://maimai.cn/article/detail?fid=1709103985&efid=SojfBVRGwnCNjcjrtwNSXQ
5.旅游管理毕业论文范例15篇3。对贵州酒文化旅游开发中现在存在的突出问题进行了分析,如酒旅分家严重,产品单一,开发创新力度低,缺乏专业化的策划、推广和营销等。我认为这是本文的亮点。 4。针对贵州现存的问题,我尝试给出了贵州酒文化旅游产品开发的建议,通过挖掘﹑整合、再塑造贵州酒文化,进一步开展酒文化旅游节庆活动,彻底激活酒旅游的活力,...https://www.wenshubang.com/lvyouguanlibiyelunwen/4547789.html
6.汽车推广策划方案(精选5篇)2.1建立营销策划案例数据库 学生可以按照汽车的不同品牌,建立不同品牌案例策划数据库,这个数据库的组建过程,也是同学们进行原始知识积累的过程。而且每一届的学生,都可以在此基础上,不断更新、完善。既可以拓宽学生的知识面,也可以节约策划前期数据收集的时间,为后面的策划方案制作打下坚实基础。 https://www.1mishu.com/haowen/36007.html
7.酒店销售部新员工培训计划(通用10篇)(1)公司业务制度:包括薪金、提成、设计、产品质量、售后服务。 (2)营销基础知识:目标与使命感、入门须知、基本动作训练、早会进行方法、实行计划与决心宣言、营销骨干研习 (3)客户心理把握:了解掌握客户心理测试、提高工作效率。 (4)市场:了解开发客户、数量、交货日期、到贷期限。掌握第一手资料。 https://www.ruiwen.com/jihua/6246079.html
8.中国工商银行银行卡成功营销案例分享中国工商银行-银行卡成功营销案例分享.ppt Matchett | 33页| 8.43MB | 18次下载 | 4.3 (3人评价) 我要评价: 投诉 举报 用手机看文档 下载 开通VIP 衢州分行 2008年9月机密资料,切勿外泄 1、酒店促销 2、分期付款促销 3、其他促销 酒店餐饮业消费活跃,POS消费额较高,且回佣率高达2%,是我行拓展...https://doc.mbalib.com/view/eb26f164de8ba79d0a1f2b73ed3a801c.html
9.酒店培训工作计划(13篇)更方便讲师的授课与学员的学习,编写或完善几本小册子:《酒店案例手册》、《员工手册》、《酒店产品知识手册》、《酒店英语学习手册》结合培训授课、考核、比赛等形式,综合利用起来。 对于管理培训教材,除购买光碟、书籍,讲师备课,一边开发课程,一边整理教材,不断完善深圳麒麟山景大酒店培训各类教材。 https://www.unjs.com/fanwenwang/gzjh/20220306161704_4856013.html
10.管理培训学习的心得(通用24篇)酒店营销到此又上了一个台阶,夸大顾客人的因素,重视营销进程中对顾客的关怀,客户关系的维护,生产进程和消费进程必须以以人为本为原则,根据买方卖方市场双方特点和需求,不断调剂、创造、策划出新的产品,实现终究目标。 3、追随客人的`满意度:员工的责任、管理的责任、当你感觉到与高水准酒店有差距时你是不是已...https://www.cnfla.com/xindetihui/2684466.html
11.销售培训心得(精选40篇)通过这次学习,让我对酒店有了更深刻的认识,真正感受到了酒店的活力与魅力,认识到酒店营销的艺术、真正含义以及他的重要性,在今后的工作当中,我将通过所学的知识灵活运用到酒店营销中,真正做到是总经理经营决策的顾问参谋,是酒店了解市场的信息中心,是酒店形象宣传的策划者、产品销售的实施者,让我们酒店的经济效益、品...https://www.yuwenmi.com/fanwen/xinde/4086052.html
12.绩溪县2024年4月企业招聘信息要求:大专及以上学历,1年以上电气产品相关行业经验,接受过产品知识培训,熟悉公司的质量控制程序,掌握产品的检验标准。待遇:5000-8000元/月+半年度奖金+年终奖金。3.储备:5名 要求:大专及以上学历,应届毕业生,机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、计算机科学与技术等相关专业,熟练使用AutoCAD,具有良好沟通能力...https://www.cnjx.gov.cn/OpennessContent/show/3253768.html