沙钢在发展的过程中，牢固树立“科技领航，科技是取之不尽的资源”的全新理念。1998年成立了企业技术中心并于2007年被认定为国家级技术中心。技术中心下设钢铁研究院和理化检测中心，其中钢铁研究院由8个研究室，以及综合管理办公室和实验工场2个辅助部门所组成；理化检测中心由力学检测、金相检测、化学检测、煤焦检测、环保检测5个专业检测室所组成。技术中心装备了世界一流的分析检测设备，包括场发射透射电镜、场发射扫描电镜、双束扫描电镜、电子探针、X射线衍射仪、疲劳试验机、热模拟机以及各种化学分析和力学试验设备，为先进钢铁材料和工艺技术的研发创造了良好条件。
人才战略是形成企业核心竞争力的关键。截至2023年底，技术中心拥有各类研发人员573人，其中博士32位、硕士132位，具有高级职称的技术人员94人，中级职称的技术人员128人，外聘专家19人，包括江苏省高层次创新人才和团队、江苏省333人才和张家港市领军人才等。企业与江苏大学、南京工业大学共同开办工程硕士班，与北京科技大学和东南大学联合培养在职博士。技术中心在产品研发、管理创新、技术改造、节能减排等方面，形成了一批核心技术人员，在企业快速发展过程中发挥了积极作用。企业通过内部培训、合作培养、送外深造等多种形式，培养具有自主创新能力的高层次科技人才，为实现新的发展战略目标提供强有力的人才保障。
沙钢大力建设“产学研”合作基地，与北京钢铁研究总院、东南大学、北京科技大学、东北大学、重庆大学、大连理工大学、苏州大学等科研院所、大专院校建立起良好的合作关系，充分利用其技术、人才优势，提高自身技术创新的能力。沙钢与苏州大学联合共建了苏州大学沙钢学院，围绕培养沙钢集团生产、科研、管理人才展开合作，为进一步的产学研合作提供了有利的平台。与东北大学、南京工业大学合作开发工程硕士培养计划，已累计为企业培养博士6位，工程硕士110余位，助推企业发展。