2023年经营部年度工作总结(范文10篇)

自李总发表《共建诚信,共铸和谐》的讲话以后,烟台分公司全体同仁发扬李总讲话精神,积极贯彻落实讲话内容,公司全体上下一心,齐力共进,决心在“大干四个月,争创销售佳绩”的后冲刺中取得优异成绩。与此同时,涌现出不少的能手标兵,他们兢兢业业奋战在公司经营的前沿,走在诚信经营的前列,堪称“共建诚信,共创和谐”的典范。在这大好气氛的感染下,我深感自己肩上的重担和压力,我知道我要更高地要求自己。

自20xx年8月加入联通公司,已有整整4个年头了。在这四年中,我深爱这个集体,深爱这个岗位,与广大同仁共事的每一天都是我学习的时刻,在此感谢在座各位。在这四年中,从未满足,我不断努力,我知道我不是秀的,但是我强烈愿望我是秀的,在公司领导的指点下,我发现了自己的不足,不断向前辈请教,这才有我今天微薄的成绩。我的工作是渠道经营,我的工作目标是巩固既有客户,发展新客户。因此,常常我得去走访合作经营者,与他们协商,发展成为联通新客户。我深知,我这个工作然是公司业务的一部分,但是关系到公司的“源头”,因此我决不能懈怠,失败了继续努力,成功了继续发展。渠道外勤工作,的确不是一件轻松的工作,虽然不敢说艰苦,但是在拜访的阶段还是会遇到预想不到的挫败感。对于自己本职的工作,即使再累再苦,当然都应该义无反顾前进,不能有半点抱怨。

在20xx年中,在各位的同仁支持下,我发展了6家卖场,3家合作厅和12家专营店,其中移动密集的重点区域有青年路世界风手机卖场、中星合作厅、海港路合作厅、西大街光发专营店。我希望在20xx年通过我的努力,取得更大的成绩。

如果说我的种种努力得到了肯定,那肯定离不开公司的这个大家庭氛围,更离不开领导耐心的指导,以及广大同仁朋友的无私支持和帮助,如果没有这些,我将一事无成,我取得的成绩也是空中楼阁。因此,我觉得我拼搏努力的20xx年,也是公司不断腾飞的一年,我们深信,通过大家互助协作,新的一年,我们会取得更辉煌的成绩。2.2023年经营部年度工作总结范文篇二20xx年,经营部在公司领导的正确指引下,紧紧围绕公司制定工作思路,充分发扬“团结、诚信、高效、创新”的企业精神,坚持以经济效益为中心,以安全生产为基础,以市场为导向,以改革促发展,以发展促效益,以效益促产业的指导思想,团结一心,艰苦创业,顺利完成了各项工作任务,取得了物质和精神文明的双丰收。现将经营部一年来运行的情况作如下总结汇报:

一、20xx年工作总结

(一)xx年度经营情况

1一11月份经营部实际完成工程收入约xx万元。预计全年经营部完成工程收入xx万元,主要工作如下:

(1)业扩高压工程完成xxx户,预计金额为xxx元。

(2)业扩低压工程完成xxx户,预计金额为xxx元。

(3)自主维修工程,预计金额为xxx元。

(4)营销一户一表改造工程,预计金额为xxx元。

(二)xx年度经营部工作情况

2、加强制度建设,实行规范化、科学化管理;按照公司的要求,搞好经营部建章建制工作。

二、20xx年的工作重点

1、积极走出去,努力开拓市场和新客户,完成公司下达的经营指标,促使公司效益化。

4、加强班组管理,督促科室各项业务的顺利开展,随时了解科内各工作人员的思想状态、工作状态,积极沟通协调,对存在的不协调因素及时调整,争取使科室各项工作再上一个新台阶。3.2023年经营部年度工作总结范文篇三转眼间,20xx年已经接近尾声,回想这一年的工作,有收获也有不足,需要好好的对这一年的工作进行总结的,现将20xx年度个人工作情况作如下总结:

一、工作情况:

二、存在的不足以及改进措施

回顾自己这一年的工作,首先感觉自己在对外协调及沟通能力上存在不足,在工作过程中有时过于情绪化不能很好的控制以至于产生误会,造成工作效率下降。所以在今后工作中加强与其他单位的沟通,学习正确沟通方式,提高自身业务水平。

其次是工作缺乏计划性工作积极性不高,由于缺乏计划性,而且做事不够积极主动,所以常常使工作不能达到预期效果。在以后的工作过程中,我要认真制定工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,做事不拖沓积极主动参与到工作学习中,争取达到事半功倍的效果。后就是自己专业知识储备不足,对自身专业熟悉程度不够,限制了自身发展。在以后工作中,我将加强专业方面的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取成为一名优秀的经营人员。

三、下步工作设想及建议

我深知自己还存在很多缺点和不足,着眼于今后的工作,工作中要学会开动脑筋,主动思考。积极与领导进行交流,出现工作上的问题及时汇报,与各工程公司友好协作,加强与地区职能部门的沟通交流,积极主动地收集各方区域经营信息,把信息更好准确有效的反馈给领导,以争取在xx地区拿到更多项目,占领更大市场。

在此,我还希望公司能够多组织经营方面的培训学习来不断提升我们的业务水平。愿公司在20xx年取得骄人成绩。4.2023年经营部年度工作总结范文篇四20xx年已经结束,回首今年的工作,有硕果累累的喜悦,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的20xx年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,20xx年是公司进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。

在这一年里,我们部门紧紧围绕公司的经营目标任务,严格遵守规章制度,团结协作,认真履行职责,全方位开展各项工作,努力完成部门目标任务,取得了较好的工作成果,现将工作情况总结如下:

一、全年工作完成情况

(一)标书编制完成情况

20xx年,我们部目,截止到20xx年元旦,共计完成了38个项目,78个标段的投标,中标项目有:7个合同段。完成产值大约万。门积极参与省内外多个地区的投标项(二)资质、证书等的管理

(三)有序归整投标文件资料

1、投标文件的整理

2、投标报价资料的整理

每次开标结束后,我部门及时整理投标报价结果,作好开标纪录,进行分析研究,积累总结经验。了解不同地区,不同工程,不同业主的评标办法,为后续投标工作提供有价值的参考。

(四)总结经验教训,提高责任意识

二、存在的问题和困难

目前,由于诸多外界及客观原因的影响,导致在投标过程中,工程的开展受限受阻。

(一)资质的单一,业绩不足,人员证件的短缺,使得投标范围严重受限。

(二)因部分项目尚未完全竣工,业主推迟签发交工证书原件,只提供扫描件,使得投标中公司无法向招标人提供原件,以致于个别项目投标勉强达到或难以达到强致要求。

(三)部分省市的地方性保护限制,使得进入外省市参与投标中标的难度加大。

三、新一年的工作思路

(一)不断总结工作得失,进一步理顺工作思路,规范工作程序,健全内部管理。

(二)继续加强学习。强化部门人员的业务培训工作,积极做好应对措施,保证投标工作顺利进行。

(三)高质量高标准完成各项投标任务的同时,建立完整的投标文件和报价预算编制审核流程,大限度的降低失误率,提高中标率。

一、注重理论学习,提升自身修养

古语说:“德若水之源,才若水之波”。今年以来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,全心全意为咱们邮递公司服务。在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,为公司的进一步发展尽职尽责。

二、爱岗敬业,不断提升工作水平

(一)求真务实,不断加强业务学习

我在工作上养有吃苦耐劳、善于专研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风。工作就是挑战,就是实践,我会迎接挑战,在实践中求发展,我会紧密结合本岗位实际,创造性、灵活性地协调、开展各项工作,保证出色完成各项工作任务。

经过在新岗位上不断磨练、不断积累,我已具备了比较熟练的办事流程,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在管理能力、组织协调能力、创新能力和解决实际问题的能力等方面,经过锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。

(二)、恪尽职守,做好本职工作

勤勉敬业是对一名工作人员的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。我认为要做好自己的本职工作,必须要有事业心和责任心。高度的事业心是我树立远大理想、克服困难、应对挑战、做好工作的前提条件,是我立志成才、建功立业、报效公司的根本要求。高度的责任心是我、承担责任的根本所在,是我履行岗位职责、做好工作、完成任务的关键要求。我能够认真遵守公司制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,保证了工作的正常开展,始终坚守在工作岗位上,我始终认为,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值,促进公司的发展、社会的和谐。无论工作如何艰苦,我都本着对事业高度负责的态度,坚持任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,各项工作均取得较好的成绩。

(三)、注重交流沟通,构建和谐工作氛围

德是做人之本,德高才能望重,厚德才能载物。在平常的工作中,言必行,行必果。我保持着平和的心境,温和的态度对待每一个人,做到多与各位同事交流、沟通,改进工作方式方法,更好地做好上传下达的工作,为员工和领导搭建一条顺畅的沟通之桥。对待客户,我总是以真诚的态度和优质的服务来打动对方。比如,回访工作,我总是向客户耐心询问,注重与他们交流沟通,根据客户反映的意见,适当改进我们的工作态度、作风。对于回收大客户及各站点的欠费,我总是先了解到客户的实际状况,来确定催收欠费的轻重缓急程度。虽然,工作有一定的难度但我一定会力争尽快把欠费收回,为公司尽量挽回利益。另外在完成自己的工作之余,尽己所能,协助各团队做好邮件处理封发。力求做到更快、更好!

三、工作中存在的不足

回顾20____年全年的工作,我按照领导的工作安排,认真履行岗位职责,取得了一定的工作成绩,但也还存在一些不足,一是思想解放不够,就是自己的思想跟公司的要求有差距,没有及时跟上,所以有些工作做起来比较被动,协助各团队走访客户不够深入。二是工作经验还不足,管理工作方面还不够成熟,影响了整体工作。三是把握工作的全局性还有所欠缺,公司的任何工作都是整体的,带有全局性的,而我对公司全局性工作把握不好,大局意识不够强。四是欠费考核上力度不够具体。

四、明年的工作打算

我有信心和决心在公司的领导下,在继续发扬不怕苦不怕累的精神,以创新发展的工作思路,发奋努力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水平,为公司的发展做出自己应有的贡献。6.2023年经营部年度工作总结范文篇六光阴任苒,岁月如梭,紧张忙碌的20__年已经快要结束了。回首刚刚走过的20__年,经营部在公司领导的高度重视和正确领导下,在各个部门和各合作单位的大力支持和密切配合下,认真贯彻执行公司有关规定和决策,努力提高自身业务素质,促进部门内务管理规范化,积极拓展各项业务,也取得了一定成效。为了进一步提高经营部业务水平,以便在20__年,把新的工作做的更好,我们对这一年来的工作进行如下总结:

一、20__年经营部工作简报

1、总体思路

2、工作情况

(2)加强制度建设,实行规范化、科学化管理;按照公司的要求,搞好经营部建章建制工作。

3、工作重点

(1)积极走出去,努力开拓市场和新客户,完成公司下达的经营指标,促使公司效益大化;

(2)加强班组管理,督促科室各项业务的顺利开展,随时了解科内各工作人员的思想状态、工作状态,积极沟通协调,对存在的不协调因素及时调整,争取使科室各项工作再上一个新台阶。

4、主要经验和收获

(1)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(2)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(3)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

3、总结及延伸

(1)信息面及渠道相对比较狭小,缺少自主性。

因为我们的信息面及信息渠道狭小,使得很多资源白白的流失。没有了和其他单位竞争的先决条件,使得单打单,中标几率大大的降低。

二、20__年目标

(1)加强业务渠道,提高业务水平。

(2)拓宽业务面,到不同地区去投标。

经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要,总之,20__年我们经营部要以身作则,做好公司排头兵,尽全力为公司的发展繁荣贡献自己的力量。7.2023年经营部年度工作总结范文篇七转眼忙碌而又充实____年已经接近尾声,而我也在万基这个大家庭工作了半年。这半年来在领导的关心和支持下我的工作和学习都得到长足的进步,在同事们的帮扶下业务能力也得到了提高。

一、入职感想

今年四月份我有来到了万基这个大家庭,在这里我见到了和蔼可敬的领导、努力热情的同事。后来又加了红河谷拓展训练,在这次训练中我更深深的被我们这个集体中所表现出来的团结坚强、努力拼搏、积极进取的气息所感染。这一切使我迅速融入并爱上了这个集体。

二、主要工作回顾

进入公司后,我首先在技安科工作。在这期间李总和张科长对我的帮助很大,并使我感受到了我们公司对于工程质量、安全的重视。为了加强工程管理,我们采取科员派驻现场进行定点监管、副科长分区包片经行巡检、公司不定期巡检这三重手段对工程进行严密监控,防止事故发生,提升工地形象。

在技安科期间我主要和桂凯歌负责了莲韵雅苑工程。当时正值6月,骄阳似火我们冒着酷暑高温坚持对各个项目进行每周两次以上的检查,不厌其烦的与各个项目负责人进行沟通,催促其加强安全防护提升工地形象,后来使莲韵雅苑工程得以顺利通过“许昌市季度标准化考核”。

随后的七月份我公司开展了竞聘上岗的活动,我怀着忐忑的心情参加了竞聘,并有幸的得到了公司领导的信任,通过了此次竞聘,以副科长的职位进入了经营部。

三、经营部工作回顾

1、本地市场信息搜集

进入经营部后,我首先负责开始了本地市场的信息搜集工作。在李建豪的大力配合下,我们冒着炎炎烈日穿梭在许昌市的大街小巷,进行着市场信息搜集工作。我们主要通过许昌市国土资源局及城乡规划局等网站,获取土地交易及工程规划信息。然后,通过实地考察确定项目的进展状况。后我们建立了,潜在工程追踪台账,并根据项目现状况进行跟踪,争取做到早发现、早联系、早介入,为后期的洽谈工作赢得先机。

2、清欠工作

3、分工公司管理工作

八月下旬,我们在郑州又开设了分公司,我开始负责郑州分公司的业务。郑州分公司由于刚刚成立,人员配备不齐业务水平不高,加之郑州建筑市场竞争激烈,签订合同额不大。十二月初由于我公司在湖北的工程开始,赵雨轩调往湖北,商丘分公司无人管理,我开始接手商丘分公司。由于商丘分公司已经营多年,人员齐备业务水平较高、管理成熟,仅半个月已签订合同0。95亿元。

4、科室管理

10月份,在韩总的指导下开始制定绩效工资考核方案。本着多劳多得,工作成果与工资挂钩的原则。我们通过对科室职责的细化明确了每个人的基本任务,制定出了考核内容并设立相应的奖励作为激励措施。绩效工资方案制定出来后经过全科室的讨论后开始实施。

三、总结过去发现不足

经过近半年的工作,在工作中发现了一些不足,简述如下:

1、与人沟通的能力欠佳。

2、本地市场开拓力度不大。

3、清欠任务急需新的方式、方法。

四、解决出现问题的方案及计划

1、对于个人沟通能力欠佳,我决心在新的一年里以韩总为榜样努力学习,提高自身素质。

2、清欠任务已经进入后期攻坚阶段,大部分已经交齐或者正在缴纳,剩余极个别赖账户对清欠工作极不配合甚至恶意拖欠。对此我们计划积极采取上门催讨的方式,以增加清欠力度。在上门催讨同时,了解对方的财产情况,保留催讨证据,以便为进一步采取法律措施奠定基础。

3、本地市场在搜集信息的同时要加强与建设单位的联系,建立新的关系网,从而打开现有的局面。

五、励志明天

____年已经过去,新的一年即将开始。在新的一年里,我将继续把责任心放在第一位,努力提高自身水平,以不负领导对我的厚望,并在____年里为万基再创辉煌而做出自己应有的贡献!8.2023年经营部年度工作总结范文篇八20XX年,是极不平凡的一年,江苏xx投资担保有限公司经受住了历史罕见的重大挑战和考验,在以杨自川同志为核心的董事会的坚强领导下,全体公司员工团结一致、奋力拼搏,战胜各种困难,总体来说,取得了较好成绩。下面对20XX年度工作做如下总结:

一、基本情况

1、江苏松银担保投资有限公司成立于20XX年12月,注册资本9900万元,是江苏省信用再担保体系主办机构,20XX年中国人民银行资信评估机构评为“a-”级,中国工商银行信用等级评为“a+”级,在镇江市政府对企业评级中被评为“二星”级企业。是江苏省工商银行49家重点合作客户之一,公司遵循政府指导、市场运作,优化服务、便利融资,规范运作、防范风险等原则,主要为镇江市中小企业申请流动资金短期银行贷款提供融资担保服务。

2、公司目前已与工商银行、镇江农村商业银行签订合作协议,并与中国银行、江苏银行等多家金融机构建立合作关系,本着稳健的原则20xx年共为76户中小企业提供了融资担保贷款2.66亿元。

二、经营与管理情况

1、公司的全部资本金均存在协议银行,没有从事短期投资、发放贷款等监管部门规定不得从事的业务。公司严格按照规定计提各项准备金,已按照当年保费收入的50%提取未到期责任准备金,并按不超过当年年末担保责任余额的1%提取担保赔偿准备金。

2、三年来公司累计办理担保业务231笔,对外担保总金额12.1亿元,20XX年公司对外担保金额2.66亿元,目前公司在保责任余额1.67亿元。担保收费为年费率1.68%。

3、公司治理情况

(1)建立健全组织机构,逐步形成董事会领导下的总经理负责制的长效机制,下设业务部、风险部、财务部、办公室等部门。拥有一批会计师、经济师、律师等专业人才,并通过广纳贤能,致力于组建高素质高效率的专业融资担保团队。

(2)今年公司根据江苏省融资性担保公司多个工作指引,建立并健全公司治理结构,完善议事规则、决策程序和内审制度,保持公司治理的有效性。公司建立了以安全性、流动性、合法性、收益性为准则,市场化运作的可持续谨慎经营模式,成立了担保项目评审委员会,规范业务操作程序,专门制定了《评审会制度》、《风险金及责任追究制度》、《关于风险责任承担协议》等一系列关于公司业务发展地方化、多元化的'治理制度。

(3)开启了“业务培训,员工自学、互学”的新模式,公司管理人员先后参加了江苏省融资性担保公司高管培训班、镇江市助理信用管理师培训班、上海复旦大学继续教育。公司业务培训班开班以来,已先后筹划了《计算机基础应用及财务核算基础知识》、《关于银票担保业务的品种介绍与业务流程》、《关于流贷担保业务的品种介绍与业务流程》、《风险评估办法的运用》、《关于个贷担保业务的品种介绍与业务流程》等课程,我们正朝着学习型、团队型公司阔步迈进。

三、存在的问题和建议

总结和回顾三年来与银行合作支持中小企业融资担保工作实践,还明显存在一些问题,主要体现在:

1、一些钢贸企业客户经营力度不够,市场推荐企业质量有待提高,贷后管理工作还显薄弱。

3、由于融资担保各个环节的原因,客户融资成本仍相对偏高。

4、银行贷款期限和品种单一,不能满足客户多样化需求。

四、丰硕成果交答卷、再创新高在明年

截止到20XX年11月30日,公司实现担保费收入335.19万元,担保赔偿准备金548万元,短期责任准备82.8万元,实现未分配利润318万元。

根据预测XX年授信额度,累计担保余额,估计XX年业务量、业务收入、利润都将翻一番。9.2023年经营部年度工作总结范文篇九20XX年很快过去了,在过去的一年中我们在公司领导的科学带领下,经营部深入贯彻公司精神,以打造平安客运中心,实现客运效益为目标,积极推进了经营部的各项工作。

在公司各部门的积极配合和我部人员的积极努力下,20XX年的客运经营工作平稳有序。借此之际,衷心的感谢各部门对生产经营部工作的支持。回顾20XX年经营部的整体工作其中既有突破,也存在不足。对于去年一些有力的管理措施,我们要针对今年的客运状况科学分析,谨慎推行;对于一些不足之处,我们要积极围绕生产经营查询原因,积极采取应对措施。下面我从以下几方面对20XX年经营部的整体工作进行总结回顾。

一、年收入情况

20XX年实现总收入xx元,比去年增收xx元。

二、加强承包合同管理,提高承包基数

随着近年来客运票价的不断上涨和客运管理费用的不断提升。客运公司正确面对当今客运形式的发展,提高客运公司的承包基数已经成为必然。我公司坚决执行总公司提高承包基数要求,展开了提高承包基数的具体工作。经营部具体负责提高承包基数的各项工作。在车辆经营者了解到提高承包基数的情况后,大多数车辆经营者有不少意见,在经过多次催促后许多车辆经营者仍然不到公司签订承包合同,提高承包基数工作面临困难。为调动车辆经营者积极签订新承包基数合同的积极性。一方面我们积极与各班线的车辆经营者进行座谈,使他们认识到只有提高承包基数才能实现公司的长远发展,才能不断提高服务水平,从而有助于个人承包班线的正常运行。一方面采取给予一批先签订新承包合同的车辆经营者一定幅度优惠的措施,后签订新承包合同的车辆经营者则不享有此等优惠等措施顺利完成了提高承包基数的工作。

三、摆脱困难,灵活管理

在20XX年的8月份左右,我们在总公司的部署下搬迁到新地址进行办公。我们在老公司经营多年,在经营管理上积累了不少经验,到新公司后我们将面临车辆的安排与修理在运输四公司办公的局面,这时保证车辆的正常运行我们果断采取应对措施。

2、根据管理条件的变化,改变对承包经营车辆的管理模式

四、深入实际,打开经营部门新局面

科学的经营管理,必须要以实际为基础,尤其是一些新开发的班线上,保证公司的利益和车主的利益,必须深入实际进行科学调查。经营部协同其它部门深入黎平等地,对当地的实际客流状况、客流特点以及可开发潜质进行了了解,并结合本市的运营特点向车辆经营者提出了专业意见。

五、加强对公车公营的管理

(二)加强司机人员的作息管理

(三)加强对调度的管控

调度是命令的执行者,但是面对调度分散性的特点,如何集中管理,实现对上级命令的有效执行是一个难题。面临新形势对于调度的管控主要集中两点。第一,加强调度与部长的联系,第二,鼓励调度与调度之间的联系,这样在遇到紧急问题时,既能保证对问题处理的原则性,又不失灵活的特点,有助于及时有效的解决实际问题。

(四)加强业务联系

在20XX年经营部多次与客运公司和客运西站进行业务沟通,并在互惠互利、相互扶持上取得了实际效果,为保证车辆的正常经营携手共利奠定了坚实的基础。另外,为保证我公司在客运站的顺利运营,多次与客运站进行协调;为降低我公司的运营成本还多次与收费站进行协商。

适应新的薪酬体系,重新制定了驾驶员的计酬办法,新的计酬办法更加合理。为调动驾驶员的积极性,实行了过路费奖励制度,公司节约了成本,驾驶员提高了收入,效果显著。

六、20XX的工作思路

1、努力实现合同承包基数再提高。

2、面对公车公营车辆车况老化的情况,做到合理调度确保出勤率。

3、经常深入到生产一线,加强与车站的联系。

4、继续加强对车辆经营状况的监控,及时全面掌握各条线路客流变化情况。

以上是我部20XX年度的工作总结不足之处,比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。请大家批评指正。过去的一年,我部是在上级的领导下和部内职工共同努力下,完成了以上工作。成绩也好,不足也好只能说明过去。在新的一年,我们将继续在上层的领导下,团结一致,努力工作,为提高我公司的盈利水平而不断地努力。10.2023年经营部年度工作总结范文篇十在这一年的工作中,我虚心向同事请教,从熟悉人员、熟悉商户、熟悉业务知识做起,从一点一滴做起,使自己能够很快被员工和商户接受并认可,从而很快进入角色,担负起自己的责任,配合经营部经理做好经营管理工作。现就自己这一年的工作做一总结:

一、经营工作方面

在成功策划并举办“xxx”之后,“十一”国庆节黄金周我又策划举行了xx物流园水族大世界的首次促销活动——“买100元送10元”活动,宠物市场的“xxx展评”活动。有了上的成功经验,这两次的活动也很成功。尤其是鱼市的“买100元送10元”活动得到了广大商户的认可,促进了鱼市十一黄金周销售额的上升和客流量的增加。活动前期鱼市一直比较低迷,商户也很焦急,许多商户由于不能接受“买100元送10元”活动中的10元费用由自己承担,有的则因为担心xxx从未举办过类似的活动,是否能做起来,而一直很犹豫。但为了做好这第的鱼市促销活动,我积极动员,多次找商户谈心,不断做工作说服他们,让商户将困难与担心一一摆出来,逐个解决,使他们终于认可了我的活动方案,并积极参与进来,大家拧成一股绳,共同努力办好了这次活动。活动结束后,大家的反映也是不错的,商户们纷纷表示:今后鱼市的促销活动要多多举办,而且要形式多样,他们大家一定会努力配合,积极参与的。

在做好以上几项促销活动的同时,我们还将宠物市场原有的斗狗比赛办成了系列比赛,每周六举办,每次到现场观看的观众有叁百人左右,已很具人气。

有了一个好的开端,我要更加积极努力,不断推陈出新,力求使市场七部的经营工作能再上一个台阶。

二、管理工作方面

首先:我们建立健全了各项规章制度,以制度约束行为;

其次:加强了人员管理,大限度的发挥员工的主观能动性。我认为一个企业的成败关键在于人,人的因素决定其它方面,每个人都有自己的优缺点,只有做到知人善用,将其的优点大化,缺点小化,才能使其充分发挥自己的才能。同时我们还要为员工营造一个宽松的工作环境和氛围,将影响工作效率的外部客观因素降至低,使员工感到在市场七部能够发挥自己的才智。

三、今后的工作计划

1、经营工作方面:

鱼市在明年将举行大型的鱼展活动,吸引广大消费者到场参观;宠物市场将举办各类斗兽比赛,不单纯只是现在的斗狗比赛。我们要将比赛扩展开来,使各种比赛多样化,这样才能吸引人气,扩大宠物市场的知名度。

2、管理工作方面:

今后将要不断完善各项规章制度,加强人员管理,通过培训班的形式,对员工进行专业知识的培训,使他们成为专家里手,为广大顾客和商户提供更好的、优质的服务。同时还要实施商户例会制度,定期召开,及时了解商户的思想动态,了解市场的经营情况,以便及时发现问题,对症下药,解决问题。

3、招商工作方面:

希望在现有的条件下,借助商户的影响力和资金投入进行招商引资。对市场的空置面积采用商户投资、商户受益的方式进行招商,以达到商户培养市场的目的。此作法可以避免不必要的浪费。宠物市场要借助商户的投资,在空置面积上搭建工棚,建设鸽子市场,由商户自行招商,给予一定的优惠政策,以达到互惠互利的目的。

THE END
1.宠物饲料行业营销策略与渠道分析.docxMacroWord.宠物饲料行业营销策略与渠道分析目录TOC\o"1-4"\z\u一、引言 2二、营销手段及渠道选择 3三、线上线下销售渠道布局 5四、品牌建设与市场推广 7五、结语总结 10 引言声明:本文内容来源于公开渠道或根据行业大模型生成,对文中内容的准确性不作任何保证。本文内容仅供参考,不构成相关领域的建议和依据。https://www.renrendoc.com/paper/362426275.html
2.震撼发布!宠物寄养店怎么开:2025开启你的宠物寄养梦:打造成功宠物...定期回顾和总结运营经验,制定相应的改进和创新策略,以提升服务吸引力和竞争力。 结语 开设一家成功的宠物寄养店,需要周全的市场分析、合理的经营战略和优质的服务品质。希望通过本文的建议,能够帮助您在2025年开启自己的宠物寄养梦,打造一个温暖、安全的寄养环境,让每一只宠物都能在这里感受到家的温馨。 ```...http://aghqb8.hnsjwl.com/post/51470.html
3.农庄萌宠乐园,如何经营?6种类型,3个经营要点农场常用的动物可以分这几类:(1)哺乳类动物;又区分为大、中、小型;(2)家禽类;(3)鸟类;(4)水生动物;(5)昆虫类;(6)宠物类。 温顺的大型动物,是亲子农场比较常见的:比如,类似像长颈鹿这样的动物,投资和养护的成本都比较大,单靠亲子喂养互动,并不划算;引流是主要目的,常常会配套客单价较高的其他产品,比如...http://www.360doc.com/content/22/0130/19/71267921_1015479657.shtml
1.宠物行业新机遇:生态系统构建全解析与发展路径亲爱的读者朋友们,您是否曾想过,为什么近年来宠物行业发展如此迅猛?今天,我们将带您深入了解宠物行业生态系统的构建过程,揭示其中的关键要素与未来发展路径。让我们一同探索这个充满潜力的行业吧! 一、宠物行业概述 1.1 行业定义与范围 定义:宠物行业是一个涵盖宠物繁育、交易、食品、用品、医疗、服务等多元化产业链的...https://www.qika321.com/hangye/215.html
2.分享一个行业:宠物行业在这之前,我们需要有一定的行业了解,行业的产品定价,行业的拓客思路。成交变现是尤为重要的,所有的初期就是疯狂的掠夺客户资源,第二阶段,通过私域进行转换,业态也开始步入拥挤阶段。 如何,确定这个赛道是否可做,需要做市场调研,可以在入职别人家公司,用一个月研究透市场规律,市场份额。如果你的地方已经饱和,那只能换...https://www.jianshu.com/p/f8fff432d090
3.宠物公司创业计划书(精选6篇)篇2:宠物公司创业计划书 第一章 前言 随着国内经济的发展,广告行业也在不断完善和扩大,我们创办广告公司的重点在于业务,经营手法的创新,这是即刻分享传播公司与众不同之处。 第二章 公司描述 (一)公司名称 即刻分享传播有限公司 (二)公司性质 集制作、代理、策划、创意、调查、咨询为一体的媒介性合资广告公司。https://www.360wenmi.com/f/filee9dwieu4.html
4.全民学霸宠物如何养成宠物养成思路解析《全民学霸》宠物养成思路解析 全民学霸宠物如何养成?《全民学霸》是一款校园题材经营游戏,游戏中宠物的养成也很有讲究,很多萌新不了解在这上面吃了大亏,那么宠物要怎么养成呢?下面小编给大家带来了全民学霸宠物养成思路解析,感兴趣的小伙伴不要错过,一起来看看吧。https://shouyou.3dmgame.com/gl/428254.html
5.经营工作总结(精选19篇)xxx开业不到一年,经营管理部的各项工作虽已步入正轨,但如何盘活市场,拉动人气,是当务之急。我分管的鱼市和宠物市场开业时间晚,离车站也较远,许多人都不知道xxx物流园还有鱼市和宠物市场,因此前来购物的人比较少。而我来到市场七部要做的第一件事,就是要让广大消费者知道并了解我们的鱼市和宠物市常我们原有的...https://www.ruiwen.com/gongwen/gongzuozongjie/1207643.html
6.世界聚焦:腾讯游戏发布国庆假期未成年人限玩通知:每天能玩1小时...【世界热闻】美的方洪波演讲:2023年经营思路是“稳定盈利,驱动增长” 2023-01-10 世界热资讯!皇庭国际:确保限制性股票激励计划实施 承诺持续控制德兴市意发功率半导体有限公司 2023-01-10 天天微速讯:东芝私有化终见曙光:各大银行有望在月底前做出贷款承诺 ...http://wap.022net.com/xinwen/2022/0926/53873.html
7.经营部工作总结针对上一年经营科存在的一些薄弱环节,结合公司年度工作目标,20xx年经营科工作思路及重点可用“三句话”概括,那就是工作要“用心”,管理规划要有“信心”,管理团队要“齐心”。 一、工作要“用心” 1、20xx年对我们经营科来讲是一个结算年,公司大部分工程进入收尾阶段,将先后有八个工程要进行结算,“细心”将是经营...https://www.fwsir.com/Article/html/Article_20230126121023_2293781.html
8.独立站做什么产品好?5大类目为卖家提供选品思路5大类目为卖家提供选品思路 越来越多的跨境卖家开始思考“独立站+平台”的经营策略,甚至是“以独立站为中心”的经营策略。 但是之前做过的产品可以在独立站上继续做吗?什么样的产品更适合独立站?很多人仍然摸不清套路。今天就给大家推荐几个适合做独立站的类目,希望对大家有帮助。https://www.shangyexinzhi.com/article/17897288.html
9.经营管理工作总结(精选16篇)六、20xx年的工作思路和安排 20xx年,经营管理科的总体工作思路和安排是“实现一个目标”,“突出两个重点”。 1、实现“一个目标”: 为实现森林生态效益可持续发展为目标,完成局党组、局领导交给的各项工作,落实《中央森林生态效益补偿基金制度实施方案》中的各项指标。 https://www.pinda.com/zhichang/gongzuozongjie/452159.html
10.经营部工作总结精选15篇在xx年上半年,随着小区入住率日渐上升,同05年经营状况相比较,在收益、成本控制等各方面都创下了新高,总结以往,就工作中的不足及市场展望做认真分析,并摸索出新的经营思路及工作计划。 一、20xx年上半年销售业绩分析 二、经营情况 1、康体方面: a.我们 ...https://www.gdyjs.com/shiyongwen/gongzuozongjie/487592.html
11.未来三年专业发展计划8篇(全文)几年来,坚持“以德治校、名师兴校、质量立校、管理强校” 的治校方略,确定了“优化育人环境、打造名师群体、提高教学质量、创办优质教育”的办学思路,认清当前形势,立足学校实际,抓住发展机遇;遵循教育规律,顺应教育发展的趋势,进行课堂教学改革,提高教育水平,实现科学民主管理,争取学校的快速发展。https://www.99xueshu.com/w/fileiliycnuv.html
12.独立站卖家做宠物用品,有哪些思路和注意事项?宠物类目的经营形式多种多样,可以是遛狗和美容等服务,也可以是碗、零食、玩具等宠物用品。目标客户也有所不同,一些宠物商店以猫和狗的主人为目标,而另一些宠物商店则专门针对爬行动物和蜘蛛纲动物等小众宠物。 在宠物行业中,关键是要找到一个足够大的利基市场,才能有持续出单的可能,但又要有明确的方向,你在品牌...https://www.cifnews.com/article/65468
13.都邦保险有限公司4经营思路 5保险公司大事记 1基本内容编辑 都邦保险以创造快乐的企业核心价值观和优秀的用人机制,建立了一支专业的经营管理团队,其高管团队来自于大陆、台湾保险界高层专业人士,在客户服务、两核管理、市场营销、资金运作、信息平台、品牌管理、后援服务等岗位汇聚了大批业内精英。 都邦保险主要经营机动车辆保险、财产...https://baike.sogou.com/m/fullLemma?lid=56643082
14.《暗黑破坏神4》死灵宠物骨灵build思路攻略暗黑破坏神4手游一起来看看《暗黑破坏神4》死灵宠物骨灵build思路攻略的图文攻略吧,最近很多玩家都遇到的问题,自己琢磨的玩家也是花费了较多的时间,为了方便各位玩家,详细的攻略教程推荐给大家,同时也对这款游戏其他的攻略进行了汇总,最新的问题也能第一时间为大家带来详细攻略。我们是游戏玩家忠爱的专业游戏攻略平台,各类游戏都有详细...https://a.9game.cn/ahphs4/8226865.html
15.公司简介“中龙神力”以国内外动保行业龙头企业为发展方向,根植合肥江淮沃土,结合企业自身特点和资金、人才优势,在经营思路上充分发挥合肥世界级城市群副中心优势,迎合新一轮我国畜牧业发展和食品安全需求的历史性机遇,以建设全国最具竞争力和品牌影响力之一的兽药企业为目标,充分发挥“人才、区位、规模”三大优势,努力打造“...http://www.hfzlsl.com/Content.Asp?pid=121
16.(运营管理)游戏运营运营计划经营管理部: 财务管理:各种预算、支出、收入的管理。 物资管理:各种游戏及相关产品的管理。 合同管理:各种业务的合同及协议的管理。 采购管理:软硬件及网络设备的采购管理。 人事管理:员工招聘、录用、辞退等工作。 薪资管理:员工薪资、福利的管理。 行政管理:考勤、用车、订餐等行政事 ...https://doc.mbalib.com/view/6ff0ade0d052494847dacb0bf603176c.html