为加快大敦煌文化旅游经济圈建设，实现敦煌市四个聚焦，打造”建设“两城两都”的目标任务，积极推进文旅融合发展，结合敦煌文旅集团“走出去、引进来”的战略规划，立足于高起点定位、高标准建设、高质量推进“三位一体”的发展思路，敦煌夜市计划通过链接国内优质资源，全力打造精品项目、拓宽文旅发展视野、促进健康生态关系，打造国家级文化旅游休闲街区示范项目，引领周边及区域市场发展，现面向全国招募合作伙伴。
敦煌夜市简介
夜市招商信息
一、战略合作伙伴
1、超级文旅项目
合作项目：沉浸式体验、NPC、虚拟空间、文化新餐饮、文商旅融合项目、商业街区策划与运营。
合作要求：具有国内优质成功案例、具备策划与运营能力。
合作要求：具备资源开发、体系搭建、数字交易等业务策划与运营能力。
3、AI和人工智能
合作项目：数字人、人脸识别、AI导游等智慧化技术建设。
合作要求：具有人工智能领域开发能力。
4、智慧及数字化景区建设
合作项目：数据分析和运营，信息化建设。
合作要求：全面搭建数字化体系，打造数字化景区，提升游览消费便利性，进行智慧化管理。
二、商业业态
1、非遗、文创和手工艺品版块
业态种类：非遗手作、手工艺品、文创文娱、创意手工等。
合作模式：联营模式。
合作优势：商户或产品业态入驻，运营方负责品牌策划运营、产品升级。
经营地点：敦煌夜市
2、农副产品版块
业态种类：园艺植物、农特产、茶产品、生鲜果蔬、无公害有机农产品和预包装食品等。
合作模式：联营、供应商入围模式。
3、餐饮版块
业态种类：非遗、老字号、名小吃和加盟品牌、自创品牌、预包装食品等。
合作模式：联营、租赁、供应商入围模式。
4、萌宠展演（景区动物园）版块
展演地点：敦煌夜市
展演动物：包括但不限于羊驼、龙猫、小鹿、兔豚鼠、香猪、白兔、鹦鹉、孔雀等。
合作要求：
（2）有成熟的运营模式、团队和丰富的运营经验。
合作模式：联营模式、签约模式。
5、艺术展演版块
展演形式：包括但不限于舞蹈、情景剧、艺术行为、歌舞、音乐、相声、戏曲、杂技、话剧、戏剧、服饰、艺术品展览及其他创意艺术形式的展演项目等。
展演要求：
（1）能展示深厚的传统文化、历史文化、民风民俗，结合当下网红、创意等表演形式，向广大游客呈现一个有文化、有内涵、有活力、有潮流的表演形式；
（2）有大型活动策划、舞美包装、演艺团队、舞美设计等方面的能力和资源。
6、会展会务活动版块
招商内容：新品发布、企划活动、品牌推广、行业交流、赛事论坛、商业活动策划与执行等。
7、商务培训版块
合作内容：项目运营、商业管理、职业教育、服务礼仪、商务礼仪等。
招商要求：
（2）根据所需要的培训，制定出较好的培训课程和培训计划。
8、其他商业类
清吧、书店、特色服饰、酒吧、民宿、咖啡、茶饮等。
三、运营策划类
1、品牌策划运营
招商内容：品牌全案策划及运营。
职能及要求：
（1）根据产品特色和用户分析，制定核心概念方向；
（2）对于各类产品，进行品牌策划及运营方案制定；
（3）基于推广主题，提供优秀的视觉创意方案，并及时进行推进和品质把控。
合作模式:供应商入围模式、联营模式。
2、空间策划与设计
招商内容：规划设计、文化空间打造、商业项目策划与设计。
（1）空间设计符合风格调性、人流动向、合理功能布局；
（2）具备商业空间设计技术的基础认知，能进行创意多元的展示设计；
（3）完成商业空间规划设计、文化空间概念、方案设计等工作；
（4）能有效阐述创意设计方案，准确完整的表达呈现设计思想。
合作模式：供应商入围模式、签约模式。
3、品牌营销
招商内容：品牌策划与营销。
（1）负责公司的形象设计、产品宣传、对外宣传活动设计等；
（2）具有自媒体平台运营、事件营销、活动策划能力。
合作模式:供应商入围模式、签约模式。
4、产品开发与渠道运营
招商内容：产品开发及渠道运营。
（2）拥有大客户资源渠道和清晰的市场策略；
（3）规划和发掘大客户销售渠道，开拓客户资源，完成大客户销售目标；
（4）协调公司与大客户之间的关系，提升大客户满意度；
（5）参与公司产品的研发以及新市场的拓展。
合作模式:签约模式、联营模式。
5、文创产品及伴手礼包装
招商内容：产品设计策划及运营。
（1）餐饮、文创、服饰、农特产等产品的设计、生产；
（2）根据产品的特性进行产品包装创意和结构设计；
（3）进行线上线下活动方案的设计、品推方案的执行；
（4）对市场流行趋势有敏感度，配合公司不断提升品牌形象；
（5）有创意、有文化、设计思路鲜明、新潮时尚，有完整的产品体系和层次，独具特色的包装设计。
6、渠道拓展
招商内容：渠道拓展。
（1）根据公司品牌与业务的战略需求，制定、实施公司渠道拓展策略；
（2）搭建公司品牌媒体矩阵、把控舆情；
（3）建立品牌战略及媒体的合作体系，进行整体策划、撰稿及内容运营；
（4）组织实施公司年度市场营销计划及方案，进行集团品牌传播矩阵维护；
（5）负责根据市场竞争动态及时做出反应，分析原因，进行战略调整和危机公关，维护公司的品牌形象。
合作模式：签约模式、联营模式。
四、供应服务类
1、运营合作机构
招商对象：
①餐饮职业经理人；
②美团、大众点评、抖音等自媒体运营经理；
③招商经理人；
④品牌推广经理人；
⑤品牌营销宣传经理人；
⑥电商运营团队。
运营管理机构职责：
（1）建立规范、高效的招商运营管理体系，组织制定业态招商运营制度、业务流程并监督执行；
（2）负责实施公司制定的业绩考核方案，监督落实以达成公司经营目标；
（3）负责品牌引进、洽谈、签约工作及品牌资源的整合，建立并完善重点品牌档案及品牌资源库，维护品牌关系；
（4）负责管理及日常运营工作，监督管理项目商业形象、产品服务、人员管理及销售情况等；
（5）进行商业品牌的推广、形象包装，制定各类宣传、营销、促销类活动方案。
合作模式：聘用、联营。
（1）5年以上餐饮从业经验，3年以上知名品牌餐饮运营管理者优先；
（2）对于平台流量获取和转化有全面了解；
（3）有优秀的店铺运营案例；
（4）专业技能：熟悉餐饮行业专业知识,运营流程及技能,优秀的商务沟通能力,及时发现问题,解决问题,具有良好的组织协调能力,执行能力；
（5）能够对50家以上店铺进行深度运营；
（6）服从公司的各项决策，坚决执行公司各项规章制度。
2、人力资源
资质要求：
（1）具有相应劳务服务资格且正常运营5年以上的法人机构；
（3）品牌形象、业务水平在业内有较高认同和评价；
（4）5年内无重大民事纠纷，有成熟和健全的运营机制。
3、院校合作
（1）国家承认和许可的各大院校；
（3）生源丰富，有长期合作发展的规划；
（4）有成熟和健全的合作机制。
4、供应商服务
招商种类：
①文化服饰制作设计；
②厨具、餐具；
③包装设计团队；
④餐饮原材料供应；
⑤休闲娱乐项目开发运营团队；
⑥后厨运营团队；
⑦后勤保障团队（环卫、保洁、维修等）。
合作模式：供应商入围模式。
5、经销商、代理商
经销商类型：工艺品经销商、干果经销商、文创产品经销商。
（1）有固定的营业场所，合法法人机构，具备有配送能力及良好的市场开拓能力；
（2）有充裕的流动资金；
（3）有一定的销售网络和销售渠道；
（4）能配合公司制定销售政策，共同开拓市场。
合作模式：入围模式、联营模式。
五、承租合作类
1、房屋租赁
招标内容：现有敦煌市城区经营性房屋若干，面积由10㎡-100㎡不等，位置优越，水电设施齐全；适合餐饮、旅游、服务、企业单位、事业单位办公等使用。
合作模式：租赁、联营分成。
2、工艺品摊位租赁
业态种类：手工艺品、文玩文创产品、旅游纪念品等。
经营地点：敦煌夜市商业街工艺品区。
摊位概况：2Mx1.1M售货车辆，共116辆。
3、农副产品类摊位租赁
业态类型：园艺植物、干果、茶产品、当地特产、加工农产品、生鲜产品、生鲜果蔬及各类农副产品等。
经营地点：敦煌夜市商业街干果区。
摊位概况：2.3Mx1.25M售货车辆，共38辆。
4、餐饮档口租赁
业态类型：
（1）美食类：米粉面馆、日韩料理、汉堡薯条、轻餐素食、西北民俗小吃、非遗传承手工艺、品牌餐饮、创意菜等；
（2）饮品类：奶茶饮品、咖啡、水果捞、鲜榨果汁、创意调制饮品、冰淇淋、酸奶等；
（3）甜点类：中式糕点、西式糕点、其他甜品、高端慕斯类、饼干月饼类等；
（4）酒水类：精酿啤酒、各类调制啤酒、白酒、各类调制鸡尾酒、创意调制酒等。
经营地点：敦煌夜市景区名吃广场、沙州楼等数间门面房及档口。
档口面积：20㎡-150㎡不等。
合作模式：联营分成、租赁、供应商入围模式。
合作模式：冠名赞助、租赁、资源共享。
6、团餐、工作餐预定
团餐、工作餐介绍：定制化套餐，自助餐等。
团餐规模：可同时承接上百人餐饮需求。
提供对象：大型工业企业、商业机构、政府机构和其他社团的职员餐饮、大中小学的学生餐以及交通运输、公共写字楼、会展、赛事等单位的饮食供应。
7、休闲娱乐项目
休闲娱乐项目：户外运动、游戏娱乐等。
经营地点：敦煌夜市景区风情城。
场地面积：根据项目具体规划。
六、人才引进类
1、景区运营管理公司工作人员
（1）年龄18-35周岁，男女不限，形象气质佳；
（2）有较强的学习、沟通能力，善于交际；
（3）遵守法律、法规，具有良好的职业素养和道德品质；
（5）大学本科以上学历；
（6）薪资标准：3800元+。
2、沙州楼厨师、礼宴员
（1）厨师：有5年以上餐饮从业经验者优先，薪资标准：3500元-10000元+；
（2）礼宴员：女性，年龄18至35岁之间,要求五官端正,身体健康,高中以上文凭；
（5）薪资标准：3000元-6000元+。
3、保洁人员
（1）年龄18-55岁之间,要求五官端正,身体健康;
（4）薪资标准：2800元+。
4、景区销售人员
（4）身体健康，能吃苦耐劳，有良好的团队合作意识；
（5）有销售工作经验者优先；
（6）薪资标准：3000-6000元+。
5、酒店管理人员
（1）年龄18至35岁之间,要求五官端正,身体健康，大专以上文凭
（3）普通话标准，形象好、气质佳,有较强的沟通和执行能力，有责任心；
（4）薪资标准：4000元+。
6、萌宠饲养专员
（1）年龄18至45岁之间,要求五官端正,身体健康;
（3）普通话标准，形象好、气质佳,有较强的沟通和理解能力，有责任心，良好的执行能力；