最新抖音运营经理岗位职责(十二篇)

2.负责平台的市场推广方案,媒体传播方案策划;

3.负责客户数据挖掘分析,调整优化营销策略;

4.负责平台运营过程中的数据分析;

5.负责用户调研,输出常见报告及专项分析,为平台决策和内容研发方向提供指导;

6.负责挖掘用户需求,包装与制定适合的推广策略及运营方式,跟进实施及分析评估效果。

1、制定ota渠道销售战略,并制定年度营销计划;

2、组织建立在线旅游渠道各项开发标准;

5、做好线上价格监控和维护工作,维护好网络的价格渠道和销售渠道,保证网络销售有序的运行;

6、定期与合作客户及潜力客户进行沟通,维护良好、信任的长期合作关系,负责公司电子商务网站以及第三方电子商务网站的信息的更新和维护;

1、针对不同国家地区制定新产品上市策略,跟踪产品发布运营过程,保持与用户、关联部门的沟通,完善产品

2、根据产品的运营国特点,制定游戏内活动并跟进效果

3、对产品数据进行科学分析,并根据结论优化游戏粘性、提高用户的体验感、提升产品收入

4、协助进行产品包装、针对不同国家与地域特点,制定行之有效营销推广方案

5、定期收集各国市场竞争产品信息,并进行数据分析,借鉴,学习

6、定期地向开发部门针对不同国家特点,提供产品后续内容的更新意见

7、团队管理,需要跨国公司运营团队综合管理能力,需要协助管理多国人员日常运营工作

1、全面负责所分管区域全部园区的日常运营管理工作,及时将公司的制度与要求向下传达,并确保全面贯彻执行;

2、审核区域内园区年度预算的制订(含各类出租率、增值业务等指标);

4、对区域园区内的运营团队履行甲方代表的职责进行监管,以不断提高项目整体管理水平与项目服务品质为目标;

5、指导、安排及参与区域园区来访贵宾参观接待工作的安排和园区租户满意度调查及客户评级工作;

6、完成上级交代的其他各项工作。

1、负责建立、定期设定各分店的绩效考核标准;

2、负责区域内店铺业绩指标达成的督导;

3、负责店铺样衣、陈列品、软装、配件采购;

4、储备人才培养、筛选、提携;

5、负责监督、维护及挖掘各类网络推广渠道;

6、负责店铺营运人员的各类营运技能培训;

1.充分做好新店开业筹备和市场分析调查,完成开店计划。

2.配合营运总监负责各门店的经营管理工作。

3.制定各门店长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况分析。

4.制定服务标准程序和操作规程。

5.主持日常和定期的各门店负责人会议,经常检讨业务状况,及时调整,完善经营措施,参加公司各部门经理会议。

6.定期与重要客户保持良好沟通,维护客户关系。

7.及时完成领导交办的各项任务。

-围绕产品策略,组织、策划活动,引导用户积极参加并分析活动效果

-熟悉并研究用户心理及用户行为,能提供有效的产品运营规划

-对运营情况进行总结及效果评估,推动运营手段的迭代与优化

职责要求:

-本科及以上学历,3年以上互联网产品或海外运营经验,有搜索产品运营工作经验优先

-对搜索引擎有一定的了解和认识,拥有技术背景者优先

-具备良好的跨部门沟通协作能力、项目推动能力

1、基于酒旅行业,负责开发具有潜力、可能成为爆款的目的地酒店产品;

2、负责海外酒店产品规划工作,参与用户调研,根据用户需求规划产品新特性;结合saas模式及用户特性,品类采销(供应商管理、开发和品类日常运营)组建工作,规划年度酒店产品目标;

3、从选品、市场调研、到生产商的洽谈,产品后期的包装设计、产品文案的卖点把控,全方位的参与到产品的营销以及运营上来;

4、指导海外bd与供应商谈判要求报价,进行议价,确保达到公司预期毛利,控制成本;

6、收集线上线下热销产品销售数据,结合数据并有效分析,不断优化商品结构,提升销售额。

1.协调船舶到达海外码头的卸船,清关,以及运输工作

2.协调客户的海外项目部的清关,文件,关税以及工地收货等

3.及时向项目组汇报每日的执行进展

4.及时汇报异常情况及处理解决方案

5.配合海外营销中心进行代理的拜访,评价,路堪及方案的设计

6.梳理了解当地的供应商,做好供应商管理及运价采购

7.配合国内的事业部营销前端进行客户考察接访及方案设计

8.当地的营销活动

1、负责智能科技产品在南京区域内的开拓、跟进及销售,负责客户信息的收集、整理及分析;

2、负责收集、汇总、挖掘客户的潜在需求;

3、负责拓展新的商务渠道,并跟踪协调执行;

岗位要求:

1、熟悉商务拓展流程,擅于抓住客户需求,有较强公关能力;

2、1-3年信息安全或it产品销售经验优先,熟悉江苏地区某些区域或者行业者优先。

3、具备敏锐的市场意识、创新意识及开拓能力,富有职业素养及客户服务理念;

1、根据公司发展战略需求,制定公司子产品“中外电力工程技术标准数据管理平台”(以下简称:平台)运营策略并落地执行;

2、负责平台线上、线下服务机制建立及执行;

3、负责平台功能优化及、平台所包含数据的质量管控;

7、与市场营销部门共同策划并实施网站推广活动,并与市场建立良好的公共关系。

1、负责公司品牌价值与文化导向下店面的经营;

2、负责区域管辖内各店面日常运营和管理工作,完成区域内各店铺巡检工作;

3、根据区域销售任务进行店铺任务指标分解,制定可执行、可量化、可评估的任务达成方案,指导店长完成销售指标;

4、负责区域管辖内各店面人员团队建设及后备人才的培养;

5、负责带动团队、激励团队达成预定的销售目标,提升销售业绩;

THE END
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