根据单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)等有关规定，现将滨州职业学院2022年招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(四)年龄在40周岁以下(1981年4月19日以后出生);
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具有招聘岗位所需的其他资格条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
在读的非应届毕业生、现役军人，未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员)不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
属在职人员应聘的，要征得所在单位同意。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2022年4月19日为截止日期。
二、招聘岗位、考试形式和人员性质
具体招聘岗位、招聘人数、条件要求及考试形式，详见《滨州职业学院2022年招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。
招聘岗位除急需紧缺岗位外均为初级专业技术岗位，急需紧缺岗位为中级及以下专业技术岗位。
聘用人员按照人员控制总量备案管理有关规定进行管理，纳入人员控制总量实名制。
三、报名和资格初审
(一)个人报名
(二)网上初审
学院指定专人负责资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据报名人员提交的信息资料，认真进行资格审查，并尽快确认初审结果。网上报名期间，安排专人值班，提供咨询服务。
(三)网上缴费
准考证打印及有关要求见学院网站公告。
四、考试
(一)专业技术人员1至19岗位考试采取先面试后笔试方式进行。
2.笔试。面试成绩公布后，笔试人员从达到面试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。笔试人数按1:3的比例确定。进入笔试人数达不到1:3的比例要求的，按实有面试合格人数确定进入笔试人员。因弃权或取消资格出现的岗位空缺，在面试合格分数线(含)以上，按面试成绩和规定的比例依次递补。进入笔试人员名单按照规定程序在滨州职业学院网站向社会公布。
(二)专业技术人员20、21岗位考试采取先面试后笔试方式进行。
(三)专业技术人员22至30岗位考试采取先笔试后面试方式进行。
1.笔试。笔试设定最低合格分数线，分数线根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试范围人员;达不到规定比例的按实有合格人数确定。与进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。进入面试范围人员名单按照规定程序在滨州职业学院网站向社会公布。
本次招聘所有岗位考试总成绩按照面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例计算。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定;面试成绩仍相同的，组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入体检考察范围人选。考试成绩按规定程序在滨州职业学院网站向社会公布。
五、资格审查
对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。
应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(附件3)上签名。提交的应聘材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消应聘资格。
六、体检考察
根据应聘人员考试总成绩，分岗位从高分到低分按1:1.5的比例确定进入体检考察范围人选，先按1:1比例进行体检考察。
对因超过体检考察期限、放弃体检考察或体检考察不合格造成的空缺，可从进入同一岗位体检考察范围人员中依次等额递补。
七、公示聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用备案手续;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。学院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期6个月，属初次就业的试用期12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期实行导师制培养，受聘人员应积极参加各类教育教学培训，完成教学、科研工作和实践锻炼，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
新招聘人员最低服务年限为5年(含试用期)。
八、其他
本次公开招聘工作人员有关事项信息将通过滨州职业学院网站发布。应聘人员应及时查看网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任由应聘人员承担。本次招聘全程接受纪检监察部门、市公开招聘主管机关及社会各界监督。