数字赋能奋楫笃行2022年度金陵连锁酒店工作总结暨总经理座谈会圆满落幕

2022年度金陵连锁酒店工作总结暨总经理座谈会会议通报了2022年度金陵连锁酒店经营管理情况，组织与会人员观看了《廉政教育纪录片》，并举行了酒店总经理《廉洁从业责任书》签订仪式，为2022年度各项评优进行了颁奖。

苏北区域总经理

封光雄发言

JinlingHotels&Resorts领导发言

金陵酒店管理公司党委书记、董事长邹宁首先对2022年度连锁酒店工作中取得优异成绩的集体和个人表示热烈的祝贺，在肯定成绩的同时，号召大家在今后的工作中要时刻保持昂扬的斗志，自始至终都要做到思想“绷紧弦”、行动“拉满弓”、责任“落到点”。他要求连锁酒店总经理一要争做“金陵”品牌形象代言人，让“金陵”品牌永不褪色；二要争做表率，争创佳绩，提升价值创造永不懈怠；三要加强党建与业务的融合，营造安全稳定的经营环境，强化底线思维，廉洁从业，坚守平安永不退步。增名、谋利、保泰，以更加奋发的姿态、更加务实的作风实现酒管公司高质量发展。

金陵酒店管理公司总裁李成勇作“数字赋能，奋楫笃行”主题报告，总结金陵酒店酒管公司在2022年期间取得的亮点业绩。以市场为导向、品质为导向、利润为导向，进一步提升智能化管理工具，完善人才机制，增强品牌标准应用效果，加大核心会员发展力度。依法治企稳基础，合规经营好章程，创新发展新思路，品利兼优衡天平，精准营销多媒体，品质高行竞争力，开辟新领域，制胜新赛道。

此次会议，是对2022年来酒管公司举措、发展及总部运行情况工作的分析和总结，也是对2023年的展望与期许。2023年，金陵连锁酒店将奋楫笃行启新程，数字赋能谋新篇，以“强利润、强品牌、强规模、强系统、强总部、强品控”为主线，实现金陵酒店管理公司高质量发展！

图文：杨捷瑶

审核：安伟静、办公室

【关于南京金陵酒店管理有限公司】

南京金陵酒店管理有限公司隶属于金陵饭店集团酒店业务板块，成立于2004年，已成为品牌化、连锁化、规模化发展的酒店管理专业机构。着力打造多层级品牌体系，构建涵盖高中端精品商务酒店、休闲度假酒店、主题文化酒店、智能公寓酒店等多样化产品线。公司秉承金陵饭店“细意浓情”服务理念，融合国际标准、传承中国文化、深耕本土特色，依托总部强大的支撑体系，为在管运营酒店赋能，为业主提供超值服务。“金陵”相继摘取中国质量最高奖——“全国质量工作先进单位标兵”，荣膺中国质量领域最高政府性荣誉——首届“中国质量奖”提名奖，十度蝉联世界品牌实验室评定的全球服务业最高奖项——“五星钻石奖”，位列中国饭店集团前30强，保持全国国有高星级酒店集团前三甲。国家旅游局在《饭店星评标准访查示范》中，将金陵饭店的管理模式和服务标准作为五星级酒店示范样板并拍摄成教学片，向全国酒店业推广。

截至2023年1月，金陵旗下成员酒店超过243家、客房总数超过5万间，金陵贵宾会员总数2000万名，金陵连锁酒店遍布北京、上海、江苏、安徽、浙江、福建、等全国19省级行政区91余市。