文化发展趋势范文

导语:如何才能写好一篇文化发展趋势,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。

当前,我国明确提出要构建“民主法制、公平正义、诚实友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会[1]”,这充分说明我国正在从“征服自然”的误区中逐步走出来,树立了“人与自然和谐相处”的可持续发展观。党的十七大再次强调要“深入贯彻落实科学发展观,推动科学发展,促进社会和谐”。地球科学正是自然科学中直接面对人类与自然关系的科学,它的研究任务正是探索人与自然和谐相处的途径与方法[2]。地球科学又不仅仅是一门博大精深的学问,还承载着资源环境教育、资源危机预警、人地关系反思等文化使命。地学文化就是人类认识、把握、开发、利用地球,调整人与地球的关系,在开发利用地球的社会实践过程中形成的精神成果和物质成果的总和,它是人地关系在文化上的反映,其基本目标是人与自然的协调发展。因此,在构建和谐社会过程中,大力加强地学文化建设显得尤为重要。

一、地学文化的研究现状

余谋昌(2007)指出地球科学作为一种“文化力”,它不仅对人类精神,而且对资源经济的发展有重要影响。陈琪(2007)从地球科学文化内涵的界定入手,分析和阐述了地球科学文化的基本特点以及普及与传播地球科学文化的重要意义,并着重探讨了如何有效地开展地球科学文化的社会普及与传播。杨力行(2007)指出从文化视角来审视地球科学,或将地球科学作为一种文化现象来研究,地球科学至少包含三方面的内容:一是地学研究方法或思维逻辑,即“真”的问题;二是人地关系或地学的价值理念,即“善”的问题;三是地球演化的平衡或人与地球的和谐,即“美”的问题.文化视角下的地球科学是由“真”、“善”、“美”三者构成的统一体系。褚庆忠(2007)指出把普及地球科学知识作为一项新兴产业来开发,大力推进地球科学文化建设。推出一批具有地球科学文化特色的影视、网络、文学、艺术等文化精品。激励科技企业、文化企业、旅游企业等对地球科学文化资源进行开发,在影视动漫、图书出版、网络、旅游等领域发展地球科学文化产业。地球科学文化发展的重要途径是向大众文化进军,这将是一幅极为诱人的文化图景[3]。

二、地学文化的发展趋势

目前,对地学文化的研究还主要是围绕其内涵、功能、传播途径等方面进行初步的探讨,很多问题还需要深入剖析。与众多的其他文化相比,地学文化还未能受到与其重要地位和巨大功能相称的重视。要将普通的地球科学知识转化成当代先进的地球科学思想、科学方法及科学价值,成为能够提高公众的地球科学文化素质的大科学,就要在深层次上挖掘地学文化的内涵,深入探讨地学文化在构建和谐社会中的作用。地学文化中蕴藏着巨大的发展潜力,打造优秀的大众文化产品是未来发展的重要方向之一。新晨:

参考文献

1.肖景华,洪向华.社会主义和谐社会的25个理论热点[M].北京:中国方正出版社.2005.

文化――广义指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和。

企业――从事生产经营性活动的独立核算的经济单位。对于我们来说有有很多并不陌生的企业―华为、阿里巴巴等,近年来特别是金融危机以来这些企业在国内外的激烈市场竟争中,主要依靠自身的努力,追求经济效益的最佳化,不断增强企业的核心竟争能力,走出了一条依靠内涵发展为主,推动企业全面进步的新路,成为现代企业的一个先进典型。他们认识到,企业的管理,光靠规章制度、行政手段是不够的,人的价值观、道德观能直接影响和制约着人的行为,并能长久地、牢固地发挥作用,这些企业现在成了行业的排头兵。他们认为:良好的企业形象是一笔巨额的无形资产,有利于提高企业的社会地位和市场上的竞争力,有利于增强与消费者长久不衰的亲和力。

下面是我通过理论学习和实际考察调研后,对企业文化发展趋势的几点看法。

一、企业文化对企业兴衰、企业发展所起的作用将越来越显著、越来越大

美国哈佛大学的著名教授约翰科特推出了一本很有名的《企业文化与经营业绩》的著作,提出了一个重要论断,就是:企业文化对企业长期经营业绩有着重大的作用,在下一个十年内企业文化很可能成为决定企业兴衰的关键因素。这个论断能否成立,我看值得重视。企业兴衰、企业发展当然是由多种因素形成的。但企业文化肯定对企业兴衰是一个十分重要的因素。

所谓企业文化,主要指企业的价值观体现在企业的行为上。随着经济全球化进程的加快,越来越多的企业开始认识到企业文化的重要,一个企业的动力及凝聚力都来自于企业的文化,技术只是一个平台。没有一套较成功的文化的企业,生命力是有限的。

二、企业文化不是企业的口号,需要企业中每个员工的学习、认同

文化最初是一个理念,然后通过种种机制,正式变为每一个员工的行为。对于一个5、6个人的公司,很容易形成默契,产生文化就较容易,但一个具有几千名员工的企业,沟通与形成默契只有靠一套制度将每个人联系起来。在成功的因素中,技术是很重要的一点,但是技术不能成为企业的主宰,这样不易看到市场的变化,容易偏离市场。成功的关键是客户,客户决定一切。客户随时变化的要求就是一种市场信息,指导企业的发展方向,企业必须适应这种情况而相应变化。

未来最成功的企业将是个“学习团体”,学习越来越成为企业生命的源泉。“比你的竞争者学得快的能力也许是惟一能保持的企业竞争优势”,这正在成为共识。所以要克服“学习智障”,企业每个人要学习,而且要变个人学习为企业团队学习,使企业成为学习型组织。这是一个新的管理理念和手法,企业的生存需要吸收信息,消化信息,反过来指导行动。

学习不仅要掌握知识,而且要善于开发智力、开发智慧。因为智力、智慧以知识为基础。有知识并不等于有智力。有了知识还需开发智力。

三、企业精神的概括和提炼更加富有个性特色和独具的文化底蕴

以往,许多企业的企业精神常常用求实、创新、开拓、进取或加上拼搏这些词语加以概括,这也包括我们的企业。应当说这些词语都是好字眼,都很重要,但大家都用这些词语表达,就失去了企业精神的鲜明个性和特色,变成了所谓工业企业中标准件的组合。这也就使某个企业的企业精神变成了所有企业共有的“企业界精神”。企业精神的概括和提炼,在表达上,将会越来越体现共性与个性的统一,突出个性,不求其全,但求其特,求其有独具的文化魅力。

四、在企业文化建设中,将更加注重企业精神、企业价值观的人格化和“人企合一”的境界

价值观是企业文化的核心,而“英雄人物”则是企业价值观、企业精神的人格化。在“英雄人物”中有“共生英雄”的提法,值得重视。何为“共生英雄”?“他的心在企业,企业在他心中”。这就是企业“共生英雄”的概括。这样的人,与企业同呼吸、同成长、同发展、共命运。从优秀的企业文化建设来看,还不就是培养越来越多的“共生英雄”,实现“人企合一”的境界吗?创造、构建这样的文化氛围,对于发挥员工的主动性、积极性、创造性极为重要。这个问题也会越来越引起重视。

企业文化建设分为构建企业文化体系、实施和监控三步。这里只是简单说说构建企业文化体系的具体步骤:第一,先点(奠基)-明确经营理念,拟定精神层。综合调查企业生产经营的大环境、小环境、产品和(或)服务的情况,如客户层及其消费习惯、消费水平。第二,后线(支撑骨架)-精神层物化成制度并规范员工的行为。调查员工与客户的心理特征及其发展规律,这是市场调查的延伸与深入,内容主要包括满意度调查,胜任特征测查,员工的选、留与开发标准及流程体系的建立等。第三,最后才是面的建设,包括企业的营销、企业形象和品牌战略的建设,其宗旨是要尽可能的强化感觉效果、特别是视觉效果,有关企业的各种认证设计也要尽可能的一致。

五、企业文化的独特性将越来越表现为企业差别化战略和企业的核心竞争力

企业文化、企业形象都是企业的差别化战略。企业文化作为企业的核心竞争力的组成部分具有不可模仿性。

一个别离开一个企业,可以带走他所掌握的技术、规章制度、办法措施,但企业文化不可能轻易照搬过去。有一个比喻是说,用照相机可以给机器设备拍照,但企业文化就像空气一样永远拍照不下来。在未来,企业文化的这个特质将会表现得更为明显。

六、企业文化建设与企业形象设计将更好地结合在一起

常常有人提这样的问题:企业文化与企业形象谁大谁小,是什么关系?其实二者具有兼容性和交叉性,要看从什么意义上讲。

未来的趋势是二者更紧密地结合,二者都必须追求个性,不断创新。

关键词:企业文化发展趋势探讨

引言

在现代社会,企业文化已经渗入到各个领域对于不同文化特征的重视正在形成千姿百态的企业行为。企业文化是一种知觉——“难以给它下十分准确的定义,但看到它的时候就明白”,是对企业内涵的描述,是在一定的社会历史条件下企业在生产经营和管理活动中所创造的具有一定特色的精神财富及其物质形态,它使组织独具特色,区别于其它组织。企业文化是全体企业员工共有的价值体系,包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。企业文化具有指导全体企业员工行为表现一致、引导员工、约束员工的作用,有利于员工进行企业优质产品与卓越服务的价值传递。

企业的发展离不开企业文化,它是企业发展的强劲动力,是企业成长的催化剂。拥有独具特色的企业文化,更是企业在激烈市场竞争中获得成功的秘诀之一。在以高新技术,特别是以信息技术为典型性发展方向的新经济时代,动态地把握企业文化的发展方向并进行适应性调整、更新倍显必要。本文对企业文化发展趋势进行了初步的探讨、归纳,希望能对现实企业文化管理工作有所借鉴。

1适应“结盟取胜、双赢模式"新战略发展的要求

2加强对学习氛围的培育

真正的学习,涉及人之所以为人此一意义的核心。透过学习,我们重新创造自我。透过学习,我们能够做到从未能做到的事情。重新认知这个世界及我们跟它的关系,以及扩展未来的能量。这也是学习型组织的真谛。

故而20世纪末最成功的企业形式是学习型组织,它不仅仅被视为业绩最佳,竞争力最强,生命力最强,最具活力,更重要的是使人们在学习的过程中,逐渐在心灵上潜移默化、升华生命的意义。.

3与生态文化有机结合

生态文化是一种新型的管理理论,它包括生态环境、生态伦理和生态道德,是人对解决人与自然关系问题的思想观点和心理的总和。生态文化属于生态科学,主要研究人与自然的关系,体现的是生态精神。而企业文化则属于管理科学,主要研究人与人的关系,体现的是人文精神。但是本质上二者都属于一种发展观,运用系统观点和系统思维方法,从整体出发进行研究,都强调科学精神,即实事求是,努力认真地探索,从狭义角度来看,都是观念形态文化、心理文化,而且都以文化为引导手段,以持续发展为目标。并且企业文化发展的诸多方面,需要以生态文化来与之相结合,这是因为:

第一、一些企业在企业文化建设的过程中,重视了人的价值,却忽视了对周边环境的影响,为环境的恶化及末端治理付出了沉重的代价;

第二、现代消费群更青睐绿色产品,企业也想通过“绿色浪潮”来提高企业产品的生态含量;

第三,企业要实现可持续发展,“生态化”是其必由之路,生态文化融入企业文化后不仅可扩大企业文化的外延,而且有利于企业树立良好的公众形象。

4更注重于树立良好的企业形象

企业形象直接与企业的兴衰、优劣相联系,企业的知名度与美誉度有机结合构成了企业在公众中的形象。良好的知名度与美誉度,是企业一笔巨大的无形资产,如果声誉卓著,企业就能招揽到更多的优秀人才和顾客,能吸引到更多的投资,能得到所在社区机构的支持和帮助。经济全球化使得竞争尤为激烈,企业要脱颖而出,形象战略尤显必要,它是企业在市场经济中运作的实力、地位的体现。2l世纪,企业间的竞争除去人才与科技的竞争以外,还有更重要的一点就是一谁最先发现消费空档,并以良好的形象占据消费之心,谁就能领先占据市场而获得超额利润并不断扩大企业经营效益。

关键词:群众文化;发展趋势;文化特点

随着我国社会主义事业的不断发展以及科学技术水平的不断提高,群众文化在当前的社会环境下也发生了一些变化,表现出一些新的特点与发展趋势,要想更好的开展群众文化事业、做好群众文化工作,对群众文化在新时期的特点及发展趋势进行分析研究,无疑是十分必要的,具有重要的现实意义。

1新时代背景下群众文化发展的影响因素分析

2新时期群众文化发展的特点变化

3新时期群众文化的发展趋势

作者:林平单位:吴川市文化馆

参考文献:

关键词:远程教育;社区文化

十的召开,为社区文化建设指明了方向,开展社区文化活动应坚持正确的政治方向,以人为本,服务群众。社区文化活动应以内容健康、思想向上、形式多样、寓教于乐、文明愉悦为准则,深入开掘活动的内涵、外延,打破传统思想模式,探索丰富多彩的文化形式,做好文化的普及工作。同时,注重提高文化活动档次和品位,走向规范。这是城市社区文化发展的一个战略目标。为大力发展社区文化,不断提高社区居民的文化素养,精神生活,道德品质,生活质量,就要利用现代远程教育的优势,开展各种活动,以促进社区文化的大发展。

一、做好规划,统筹建设好社区文化设施

二、抓社区文化队伍建设,促社区文化生活丰富多彩

社区文化需要骨干、带头人,要按照政治强、业务精、素质高、作风正的要求,建设一支以业余骨干为主、专业人员为辅的社区文化辅导员队伍,深入实际、深入生活、深入群众,负责组织、指导社区文化活动,增强社区文化建设的生机与活力。要培育具有社区特色、业务精、素质高的社区文化骨干队伍,定期开展专业培训,为开展社区文化活动服务,增强社区文化骨干的业务素质和工作能力。要充分发挥社区内机关、学校、企业、事业单位人才集聚的优势,将社区内单位的文化骨干融入社区文化队伍,提升社区文化队伍的整体水平。要坚持贴近社区实际、贴近社区居民生活,开展丰富多彩、生动活泼的社区文化活动,充分考虑传统文化与现代文化、乡土文化与外来文化、通俗文化与高雅文化的结合,从文化娱乐、休闲健身、环境美化、科技普及、艺术培训等方面充实社区文化内容,以歌舞音乐、说唱弹奏、琴棋书画、体育竞技等形式进行社区文化传播,想社区居民之所想,应社区居民之所需,解社区居民之所盼,引导社区居民自觉参与社区文化活动,保持社区文化活动旺盛的生命力,满足不同层次社区居民的文化需求。

三、推动社区文化创新,利用远程教育优势提高社区文化

水平

要根据社区区位、社区内单位、社区居民的文化优势,举办有特色的文化活动,开展特色文化社区创建活动,创建各种有品位、有特色的历史文化社区、科普社区、生态社区、园林社区、茶文化社区等。要组织国内外文化艺术团体来社区交流,开展高雅艺术、经典艺术进社区活动,从总体上提高社区居民的欣赏水平,提升社区居民的文化品位。要以信息化为基础,搭建社区文化信息服务平台,发展和传播积极、健康、向上的网络文化,让社区文化信息化服务融入社区居民生活。要充分利用电视、广播、报纸、互联网等媒体,设立社区文化建设专题栏目,大力宣传社区文化建设的重要性、必要性和紧迫性,及时报道社区文化建设取得的成就和典型经验,介绍国内外社区文化建设的做法和发展趋势,反映社区居民对社区文化建设的要求和心声,针对社区文化建设的困难和问题进行解疑释惑,组织探讨社区文化建设的新思路、新举措、新模式,增强社区居民文化追求的主动性和创造性,在全社会营造人人关心、支持、参与社区文化建设的良好社会氛围。

参考文献:

[1]《远程教育》.

[2]《成人教育》.

【关键词】互联网文化旅游发展

就目前来看,随着我国旅游业的快速发展,文化旅游已经被提升至非常重要的一个战略地位,呈现蓬勃发展的态势,但是文化旅游在创新方面还有待进一步提高,因此应当在互联网背景下实施合理的文化旅游发展策略。

一、文化旅游概述

文化旅游,实质上就是将当地特有文化作为旅游者消费的主要内容,以对当地文化内涵的了解与体验作为主要形式,在此基础上对精神需求予以满足,扩增文化知识与精神境界为主要目的的一种旅游活动。

二、互联网背景下文化旅游发展策略分析

互联网背景下文化旅游发展的策略,主要包括以下几个方面:

(一)立足于互联网的自由性,加大宣传推广力度

宣传推广不仅是文化旅游产业在发展过程中的一个不必可少的手段,还是旅游者对文化旅游内涵予以了解、认同的基础所在,因此应当充分重视文化旅游景区宣传推广力度的进一步提升。互联网是在报纸、广播以及电视之后衍生的一种新型工具,作为当今“第四代媒体”具有非常强大的自由性,通过共享、开放的全球互联网能够在很大程度上促进文化旅游的进一步推广。

(二)立足于互联网的互动性,重视个性体验的合理优化

从互联网的特性来看,受众互动体验感十足是其具备的一大特性,将其合理运用于文化旅游发展中能够在很大程度上提升与优化文化旅游的个性体验,有利于进一步满足旅游者对于文化旅游的个性体验需求。

关键词:新时期;群众文化;特点;发展趋势

1新时期群众文化的特点

我国新时期在群众文化的发展上,可以大致分为两个较为明显的阶段,它主要是以改革开放作为划分的界限。在改革开放以前,群众文化的文化类型还比较单一,没有把群众文化发展到文化产业的高度,并且所属的文化市场也还较小,大众对文化的消费水平持续走低。而到了改革开放以后,我国的群众文化才得以快速发展,使其面貌焕然一新。还有就是多元化的文化形态不断呈现,文化消费的水平也逐渐提高等等,让群众文化在新时期展现出了很多新的特点。

1.2具有社会主义特色的群众文化活动

第一,我国在新时期的群众文化始终都是坚持以先进的思想为指导,坚持以科学为发展观的前提,坚持以社会主义的文化建设为基本方针,并树立起来为人民群众服务和为社会主义服务的目标,这样就从根本上保证了群众文化的性质和方向。

第二,我国的群众文化在其文化的精神上,与我国在新时期的社会主义建设任务和目的上,有着一些共通的地方,这样就更有利于群众文化的发展,因为它顺应了社会发展的大方向。

1.3群众文化对民族特色非常重视。我国本就是一个多民族国家,所以群众文化自然也要对民族特色给予相应的重视。新时期的民族特色主要指以民族精神作为其基点,从中挖掘和有效利用好民族文化的宝贵资源,运用民族特有的风格和语言,对各民族的生活实践进行真实的反映。

1.4群众文化具有较好的兼容性

首先,它的兼容性体现在对西方群众文化也能包容上。纵观我国的群众文化,几乎包含了所有在西方群众文化中出现过的形式,这也是我国群众文化在发展过程中的一个较为重要的特征。

其次,群众文化的兼容性还表现在我国民间的传统文化,在新时期出现的转型和重建以及发展上。

另外,群众文化的兼容性还体现在其对一些文化精品的改造和利用上。

2群众文化的发展趋势

2.1让科学发展观成为群众文化的推动力。坚持科学的发展观,构建和谐社会,这是人类社会在发展上的根本需求,也是人类的共同愿望,而和谐社会又离不开群众文化的发展,所以要想构建起和谐社会,就必须始终坚持科学的发展观,大力建设好群众文化,让广大群众都能意识到文化建设也是构建和谐社会所必不可少的重要组成部分。

2.2树立并落实好群众文化在发展上的新理念。要想树立并落实好群众文化在发展上的全新理念,就要求我们要明确下面几点:

2.3坚持以人为本,满足群众的精神文化需求。社会的不断发展也给群众文化带来了新的特点及新的内容,因此在新时期对群众文化的发展,就应该采用先进的思想来作为其指导思想,始终坚持把以人为本的原则放在首位,唯有如此才能促使我国的群众文化建设工作得以蒸蒸日上。

2.4转变传统观念,走事业\产业共同发展的道路。伴随社会和经济的不断发展,人们的生活水平也得到了很大的提高,国家也加大了对群众文化事业上的投入。可是要想群众文化事业得到更好更快的发展,光靠国家的投入是远远不够的,必须要有效运用好市场经济的原理。把群众文化当成是一个产业来进行发展,做好招商引资工作,才能让群众文化获得更大的发展空间。

3结束语

综上所述,新时期的群众文化,在某些意义上来看,它已经逐渐成为了广大群众在日常文化生活中,不可缺少的一个重要组成部分,群众文化它不但可以表达出人民群众的各种情绪,还能体现出群众的追求和趣味。所以,依照新时期出现在群众文化中的新特点,并把它们深入到广大群众的生活中去,才能让群众文化得到更好的发展,从而构建起具有我国特色的群众文化理论,促使我国群众文化能走上健康和可持续的发展道路。

[1]张黎明.浅谈新时期群众文化的特点和发展趋势.神州,2011(9).

[2]金玉明.在新时期对群众文化未来发展的展望.华章,2011(35).

广播电视迎来了重大战略机遇期

“十一五”时期,我国文化体制改革从局部试点转向全面铺开,纵深推进,并取得了积极成效;2009年,国务院出台《文化产业振兴规划》,这部专门规划对进一步深化文化体制改革、加快文化事业产业发展具有重要的指导意义;2011年,党的十七届六中全会确立了走中国特色文化发展道路,建设社会主义文化强国的战略目标;最近的《国家“十二五”时期文化改革发展规划纲要》为未来五年我国文化改革发展作了全面部署。以上这些举措为我国广电发展带来了极大的鼓舞,同时也为广电发展迎来了重大战略机遇期。充分利用好当下国内国际各种有利因素和发展条件,将会对我国广电行业产生全局性、长远性和决定性影响,并将为我国广电事业发展开启一个新的阶段。

经济发展方式转变提供的广阔空间。经过六十多年特别是改革开放三十多年的发展,我国已成为世界第二大经济体,我国经济实力、国家软实力、中华文化的影响力显著增强。但也应看到,经济的快速发展并没有带来我国文化的协同发展,广大群众日益增长的精神文化需求同落后社会生产之间的矛盾依然存在。当前,我国已经进入深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚阶段,文化在经济社会发展中重要地位和作用日渐凸显。一方面,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为综合国力竞争的重要因素,越来越成为经济社会发展的重要支撑;另一方面,文化自身也成为了经济发展中的重要力量和增长极,包括广播电视在内的文化发展将在国家优化产业结构、转变经济发展方式、提升经济发展质量、促进可持续发展中发挥举足轻重的作用。

世界科技创新带来的发展动力。历史实践表明,科技的快速发展是推动我国广电发展的主要动力之一。当前,数字、网络、移动技术以及IT技术带来了传统广电的升级换代。传统广播电视借助新技术进行数字化、网络化,节目制作、发送、传输、覆盖、接收质量明显提升;另一方面,新技术的应用催生了视听新媒体新业态,传统广播电视的内涵外延得到了极大延展,同时它也为广大用户的自主选择、便捷使用等创造了条件。传统广播电视有着强大的内容优势,视听新媒体有渠道、互动、多终端等优势,两者可互为补充、协同发展、相互促进,这为我国广电发展与创新带来了契机。

广大群众精神文化需求的新期待新需求。当前,我国正经历着经济社会结构的加速转型,整个社会都面临着结构转换、机制转轨、利益调整等,人们的思想观念、道德意识、价值取向也由此发生深刻变化,多样化的社会思潮、多元化的价值观念和多层次的文化需求正逐步形成。面对新的客观环境和文化条件,广播电视作为主流媒体要充分了解新时期广大群众的文化诉求,要及时研发创新出一批高品质、高品位、多样化、多层次、个性化的广电节目产品以满足广大群众的新期待新需求。这对于我国广播电视来说既是挑战同时又是机遇。

我国广电发展趋势展望

六、广播电视宏大人才队伍逐步壮大。人才资源是第一资源,是推动广电事业产业发展的第一推动力。人才队伍整体素质的高低直接决定着广电宣传、公共服务、产业发展水平的高低。经过六十多年的发展,我国逐渐集聚和培养了一支门类齐全、结构合理、梯次分明、素质优良的人才队伍,为广电发展改革提供了强大的人才保证、智力支持。随着广电事业产业发展,人才队伍的发展仍是今后工作的重中之重。一是全行业将逐步形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,逐步建立健全与我国市场经济体制相适应、有利于科学发展的人才体制机制,各领域高层次人才将在广电发展和队伍建设中发挥着引领作用。二是在遵循人才成长和发展规律的基础上,培养和造就一批广电各领域的拔尖创新人才、掌握现代传媒技术的专门人才、懂经营管理的复合型人才、高技能人才;依托广电重点工程实施和广电公共服务建设,重点在城乡基层和西部、边远民族地区培养和建设出一支政治强、业务精、纪律严、作风正,适应事业产业、新技术发展需要的人才队伍。三是实施人才开放开发战略,通过优秀人才“走出去”和“引进来”的方式,培养一支适应广电“走出去”需要的国际化专业人才队伍。

我国广电发展的着力点和用力方向

进一步强化新闻立台。一是确立正确的办台理念。当前应着力纠正模糊和偏差的立台原则和办台宗旨,彻底改变片面追求收听收视率的做法,扭转过分商业化、低俗化、过度娱乐化的苗头和倾向,将广电媒体建设成为宣传社会主义核心价值观、传播社会主义先进文化的主阵地主战场。二是坚持导向立台。真实是生命、导向是根本。坚持新闻真实、坚持正确的导向,这是宣传工作在任何时候都不能动摇的。与其他媒体相比,广电的特殊性在于覆盖面大、受众广泛以及播出后无法收回等,因此,它担当的社会责任和引导责任相应就会更大。坚持广播电视导向立台,就是在树立政治意识、大局意识和阵地意识的同时,将引导责任贯穿在广电传播的整个过程、各个环节中,通过高品质的节目宣传党的政策主张、唱响主旋律、传播先进文化、弘扬社会正气和引导大众审美。三是坚持新闻立台。广电媒体喉舌性质决定着它不能成为娱乐场和大舞台。在媒体融合化大背景下,广电媒体应进一步明确频率频道的自身定位和功能,发挥自身新闻采集制作优势、广覆盖优势以及长久以来形成的权威性、公信力、影响力优势,做好新闻传播工作,占领主阵地、掌握主导权,更好地引导社会舆论。

全力推进直播卫星公共服务。一是将农村地区广电公共服务以无线覆盖为主调整为以直播卫星覆盖为主、无线覆盖为辅,在有线电视网络未通达的农村地区开展直播卫星公共服务,创新运行机制、发展模式,进一步提高广电公共服务的内涵和品质,实现广播电视村村通向户户通的重大转变。二是加大广电公共服务内容的供给,通过办好对农频率频道、节目栏目,加强少数民族语言节目译制、制作、播出,努力提高边远民族地区广电节目覆盖的质量和水平。三是加强技术研发,采用多种技术手段建设统一联动、反应快捷、覆盖广泛、安全可控的国家应急广播系统,发挥广播电视在应对重大突发公共事件中的重要地位和作用。

实施精品战略和网络内容建设工程。一是建立健全广电节目创作引导机制,强化以人民群众为中心的创作导向,创新题材内容、表现手法、风格样式以及制作技术手段,大力提高节目质量,增强作品的思想渗透力和艺术感染力。二是强化精品意识,建立和完善节目选题策划、资金投入、表彰奖励、组织保障等机制,在追求电视动画、电视剧、纪录片等节目数量稳定增长的同时大力提高节目的品质。三是加强视听新媒体节目内容建设,创造条件开门办视听新业务,进一步丰富视听节目类型和样式,打造一批有特色、深受群众喜爱的名牌视听节目栏目,提高新媒体在新闻宣传、丰富群众文化生活等方面的吸引力、凝聚力和影响力。四是建立和完善广电节目评价体系,把遵循社会主义文化前进方向、人民群众满意作为评价广电节目的最高标准,有效扭转唯收听率收视率的倾向,为各类节目的创新发展营造良好的环境。

我市县区文化市场由于历史和现实原因,目前在全省仍处于相对滞后状态。多年来,由于受到经济的制约,尽管奋赶急追,不断扶持,但由于发展基数低,集约型经济差,不仅未改变,在一些地区还加大了南北差距,文化市场也出现先进繁荣文化与滞后发展的矛盾。

一、县区文化市场的发展现状

(一)县区文化市场发展逐步走向有序

(二)多年来县区文化市场尚未形成繁荣的大气候

(三)县区文化市场发展面临着巨大的挑战

文化市场既是物质文明重要组成部分,又是精神文明重要组成部分;既要考虑经济效益,又要考虑社会效益。由于经济欠发达地区文化投入有限,文化产业经济效益低,一些地方得不到党委,政府的充分重视。一些地方没有长远的发展规划,往往是问题来了,采取堵势,满足于平安无事。文化市场管理也处于被动局面,往往是集中行动雷声大,日常管理满把抓,头疼医头,脚痛医脚。治标不治本,节流不堵源,出现事倍功半的后果。我市县区以商代文,文衰商盛时有出现,公益性文化事业投入少,文化产业积累不够,成为文化市场发展的“瓶颈”。县区文化市场发展面临着巨大的挑战,与建设社会主义新农村和社区文化发展要求极不适应。

二、县区文化市场发展滞后原因

县区文化市场发展滞后的原因是多方面的。从主观原因上讲,一是一些地方领导不够重视,文化投入是长期的效益,政绩显现有一定的周期。二是群众参与意识不强,文化产业投资较多,效益不甚明显。从客观上讲,一是由于经济发展相对滞后,文化消费需求量有限,难以形成较大的文化市场发展产业业链。二是体制上没有突破,从官办文化事业至民办文化产业有一个认识和实践的过程,需要形成全民意识和参与文化繁荣发展的氛围。三是缺乏政府和民间投入,形成较为丰富的文化积累。四是缺少一支文化素质较高产业队伍。五是文化市场执法队伍不够充实和健全,这些都影响文化市场的发展。

三、县区文化市场发展的思考

要想让经济欠发达地区文化市场有较大的发展,应该坚持四项原则。

(一)、重在扶持,抓好精品的原则

我市一些县区曾是革命老区,也是苏鲁交界,南北交汇地区。地区文化融南北于一体。有着丰富的文化底蕴。淮海戏、吕剧、柳琴戏等都有一定的基础。政府应该增加投入,扶持优良传统剧种,革新剧目,成为群众喜闻乐见的精神大餐。淮海戏在苏北农村有一定的演出市场,但近年来缺少较好的剧本,对原有的曲调缺乏创新,面临被淘汰出局的危险。文化部门应制定剧种繁荣和剧本创作规划,对剧团给予必要的扶持。要保留民间剧种的资料,开发创新民间剧种,恢复地方戏在艺校的招生工作,对一些有影响的剧团,可与企业联姻,以企业为冠名发展剧团,要打造艺术精品。要鼓励、发展文艺创作如苏北地区的淮海锣鼓,渔工号子,结合旅游业,打造文艺精品。要鼓励个人办剧团。是鼓励发展印刷业、书刊发行业、娱乐业。通过内部整合,向集团化,连锁化方向发展。

(二)、边整边改,边管边放的原则

文化市场往往有着这样的规律:一整就死,一放就乱。遇到严打和集中整治活动,很多地方文化市场限入怪圈,不少店面关门,往往夹着尾巴经营,一旦整治活动结束,一些不法经营便卷土重来,依然如故,致使整治工作劳而无功。其原因是地方文化市场法规的不完善,上有政策,下有对策,情重于法。一些地方从地方利益考虑,讲发展就不要原则,讲效益就不管黄毒。因此,像盗版、造假、贩假行为猖獗,地方采取保护主义。一旦问题被发现,就出来打上一棍子。一些地方长期以来,“以罚代教”、“以罚代刑”,前者造成经营者法制意识淡薄,处罚了事;后者则重罪轻罚,对牟取暴利者,未伤筋骨,只动汗毛,最终是养虎为患,还有的地方,经营单位被处罚者太多,如打击盗版,往往是罚不责众,为了求平衡,只有少罚不罚,出现了“零案件”“零处罚”现象。由此,我们就应该边整边改正,整顿的目的是要求改正,要重视整顿过中问题反复性。在反复中找问题,才能够达到边整边改的效果。

由于执法管理人员思想素质的偏差,在一些地方出现某些个别管理人员与经营业主打得火热现象,执法者成了经营业主的传话筒、应声虫,常常出现通风报信,的案例。在整顿中,应加强执法人员的整顿,培养一批有一定政治素养、精通业务的执法者。要有对执法人员监督的专职人员。必要时在市设立督察,对执法不力和舞弊人员及时进行查处。

边管边放。就是在管理中,根据政策,放开手脚,让地方搞活文化市场,如在经济欠发达地区可鼓励外商、私人兴办文化娱乐业;鼓励私人办文化娱乐中心、村文化娱乐室;鼓励投资印刷、书刊发行业。地方政府要有适应发展的法规,不能设门槛,留绊子。要给文化市场发展留有一定的空间,扩大开放。凡是不违背四项基本原则的;凡是不经营盗版、假冒产品的文化产业都应在鼓励之中。

(三)、政策倾斜,机制搞活的原则

文化市场应坚持人人参与,人人享受的“以文为民”的原则,通过定人、定社区(村)、定任务形成文化市场网络;坚持政府投入群众入资的“以文图强”原则,将一店一业的“小文化”发展到集约经营的“大文化。”

搞活文化市场机制是一条生命线。县区文化市场应坚持民办为主,公办为辅的原则,鼓励私人从事文化产业。要提高私人文化产业劳动者的待遇,如评选先进文化工作者,技术职称,评定艺术奖等,使文化产业的奇葩在经济欠发达地区绽放。

(四)、标本兼治,长治久安的原则

分化

融合

分化是中国当代文化发展中的一个重要的标志和现象,但在历史进入新世纪,国际背景、各方面的影响因素日渐复杂之时再认真地审视文化发展,我们会发现,在分化发生的同时,还潜在的存在着一个消解、融合的过程。这同样对设计的探讨有重要的启发意义,值得认真思考。信息资讯正在深入社会生活的每个角落,wto的加入使中国的发展融入世界的资金、科技、贸易的大潮,也使文化的交融日趋复杂,中国本土文化在不断的吸收异质文化的能量,消解传统的文化所确定的各种边界。这种融合现象至少表现为以下几种形态:

1.地域界限的模糊

2.雅俗界限的消融

3.虚幻与现实界线的消融

4.文化中年龄界线的消失

几点思考

中国当代文化无疑具有极大的复杂性和异质性,科技进步的冲击,传媒资讯的渗入,价值观的碰撞与融合,使中国当代文化发展中错综纠结着各种前现代、现代、后现代的因素。设计的发展,不能脱离现实的文化背景,也应当从文化背景中找到未来发展的动因。

其一,站在企业战略的角度来看,文化的分化与融合不断同时演进的历程,使市场的需求趋势更加复杂、扑朔迷离。按照经典的市场细分理论,我们可以按年龄、性别、地域、价值观等细分标准将统一的市场划分为一个个市场片,针对目标市场群体展开市场调研,分析市场所获取的数据进而了解顾客需求以进一步将其转化为产品概念。然而,在这样复杂的文化背景之下,有一个问题越来越引起设计者和决策者的注意,那就是我们依细分策略从市场中获取的信息与消费者的真实需求间的差异正越来越大。信息从消费者的一端流向设计师的一端时,中间经历了许多衰减和误读,进而会引起决策的失误。消费者究竟想要什么,产品究竟应在消费者中处于什么样的一个位置?为什么有时针对男性开发的产品结果却引起了女性消费者的极大兴趣?对开发与研究的方法本身的变革势在必行,传统方法显然是越来越不适用了,必须有方法与战略上的突破,才能使设计的发展永远在文化的建构中保持先锋的生命力。

其二,从生活审美化、审美生活化的趋势、虚幻与现实界线的消解中会导致更进一步的对于企业及产品的观念的转变。随物质生活的丰裕,消费者有时需要拥有的并非实在的物质实体,当这个物质实体所包含的象征意义和精神内涵可以被抽象出来,融入消费者的生活中时,这种愿望实际上就已经达到了。因此,让消费者拥有一种符号的表征,拥有一种情感体验,将成为企业服务设计的方向,而并不一定要拘泥于实态产品的开发,这两者的结合和拓展会是更好地塑造企业品牌形象的方法。

THE END
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