医院根据医疗、科研发展需要，公开招聘医疗、护理工作人员，欢迎认同香港大学深圳医院办院理念的优秀人才加盟，医院将为应聘者提供富有挑战性的工作、合理及具有吸引力的薪酬，提供良好的事业发展平台及赴香港及海外高端专业培训和专业发展的机会。
二、招聘对象、条件及有关要求
（一）招聘对象
人才招聘工作面向全社会，凡符合本公告及应聘职位所要求条件的人员均可报名应聘。
（二）招聘条件
应聘者须具备下列基本条件：
1.遵纪守法，品行端正；
2.具有履行职位职责的身体条件；
3.符合本公告及《招聘职位表》所规定的资格条件。
（三）招聘职位表（详见表1、2）
表1：2012年香港大学深圳医院试业首期（4月）公开招聘人员岗位表（医生）
表2：2012年香港大学深圳医院试业首期（4月）公开招聘人员岗位表（护理）
本次报名不会收取任何报名费用，敬请注意！
0755-86913100；0755-86913190
上午8:00-12:00，下午2:30-5:30
(联系人：叶蕊荣、刘亚军)
（二）报名注意事项
1.每人限应聘1个职位；
2.请严格按照职位要求报名；
4.所有图片材料及电子相片（在线报名时上传提交）格式要求：文件类型为JPG或GIF，每张图大小不能大于2M；
请注意，如报名材料没按以上要求和在线系统报名流程进行，将被视为无效报名及不获接纳，谢谢配合。敬请各位医护人员的理解和支持！
四、资格审查
资格审查合格后，当场发放笔试（面试）准考证。应聘者应提供真实的个人信息资料。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
五、笔试
博士学历及专业技术职称副高以下(不含博士和副高)的人员将参加笔试，笔试由香港大学深圳医院统一组织实施。应聘者凭本人身份证、准考证参加笔试（二证缺一不可）。笔试成绩按百分制计分。
（一）笔试科目
笔试或专业考试的科目和命题，由医院招聘委员会根据招聘岗位的类型和行业、专业特点确定。
见准考证
（三）笔试地点
六、面试
博士学历和技术职称在副高及以上者，通过资格初审可直接参加面试；参加笔试者依笔试成绩高低顺序，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定面试人员，不足比例的按实际人数确定。
七、体检和考察
医院按照招聘岗位的需要，确定体检和考察对象。
（一）体检：体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检对象无正当理由不按时参加体检的取消体检资格，被取消体检资格或体检不合格造成空额的按总成绩依次递补。
（二）考察：体检合格者进入考察环节，医院对拟聘人员的道德品行、遵纪守法情况进行考察。
八、公示
医院对拟聘人选进行公示，分别在现场、深圳市卫生和人口计划生育委员会网站及香港大学深圳医院网站公示7个工作日。公示无异议后，进入聘用程序。
九、聘用办法
医院根据笔试、面试、体检、考察、公示的实际情况，择优确定拟聘人选，试用期半年，试用期考核合格后，正式聘入相应岗位。
十、待遇与福利
医院与员工签订聘用合同(3年),提供优厚的薪酬待遇和福利。约满后,医院将依据员工考评结果,按规定续约。
香港大学深圳医院
二○一二年四月二十日
2012年香港大学深圳医院试业首期（4月）公开招聘人员岗位表（医生）部门岗位编号岗位
名称
2.定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会议；
3.指导本病区主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练；
4.担任教学和进修、学习人员的培训工作；
5.定期参加门诊工作；
6.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量；
7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程；
8.指导本病区结合临床开展科学研究工作。
2.定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会议；3.指导本病区主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练；
2012年香港大学深圳医院试业首期（4月）公开招聘人员岗位表（护理）部门岗位编号岗位
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