国泰世华银行于1975年在台湾成立，至今已有44年的历史。目前，国泰世华银行在台湾地区共有164家分行，是台湾地区最大的民营银行。自2010年12月进驻大陆，成立了国泰世华商业银行上海分行，并于2014年至2016年间，相继在大陆地区设立了上海闵行支行、上海自贸试验区支行、青岛分行、上海嘉定支行以及深圳分行，服务网点覆盖长三角区域、环渤海区域及珠三角区域。始终把服务台商和服务中小企业作为长期发展的根基所在，致力于服务水平、资产质量、盈利能力和品牌特色的全面转型升级。
依托良好的外部政策环境，全面提升本行综合金融服务水平，在深耕大陆8年后，于2018年6月正式获银保监会批复，从大陆分支行转制为子行，于2018年9月3日正式对外营业。自此，我行身份由大陆分行升级为具有独立法人身份的大陆子行。
工作地点：上海市-浦东新区
职位描述
工作说明：
着重于银行前中后台的系统性学习，包含在企金业务、金融市场、风险管理、信贷管理、合规与反洗钱、运营管理、行政管理、客户信用调查、企金企划、战略规划的论调学习。由副行长(含)以上的主管担任导师，规划领域培训架构，并依每位CMA之专业能力及特质提供客制化培训。由各论调单位部门主管担任领域主管，依培训架构订定论调部门学习目标，并给与专业指导。
培训历程：
共25个月的培训计划，包含通识培训与专业领域培训：
1.一个月的通识培训，包含通识、专业与职能课程，协助认识公司各领域模块，为CMA打下未来工作的基础。
2.八个月企金业务培训，为专业领域必修。协助CMA全面了解企金业务，包含存贷款业务、贸易融资、产业分析、风险控制等。
3.十六个月领域深耕，可选修范围覆盖银行前中后台业务，由副行长(含)以上的主管担任导师，规划领域培训架构，并依每位CMA之专业能力及特质提供客制化培训。由各论调单位部门主管担任领域主管，依培训架构订定论调部门学习目标，并给与专业指导。
任职要求
1.学历要求：
如为应届毕业生需在2020年8月31日前毕业，并取得相应毕业证、学位证;留学生应取得教育部留学服务中心学历学位认证。
2.英语要求：
托福(TOFEL)85分/托业(TOEIC)750分/雅思(IELTS)6.5分以上或者大学英语(CET)六级分数425分以上水平。
3.能力要求：
4.人格特质要求：
创意十足、开放心胸、正面思考、高度投入、优良态度。
5.核心职能要求：
问题分析与解决、简报技巧/沟通、赢得认同、促进团队成功、抗压性、积极主动、计划与组织、创新。
3.20-5.20网申——4月中旬面试——5月中旬第一批录取通知——6月中旬第二批次录取通知