2、劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的,也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务,反之亦然。
3、劳动合同客体具有单一性,即劳动行为。
三、劳动合同的作用:
基于以上对劳动合同的认识,劳动合同签收表的作用就不言而喻了,法律规定了企业需与员工签订劳务合同,签收表的存在既能反映企业与员工劳动关系的建立,同时也为企业规避法律责任和员工管理方面产生积极意义。
THE END
2、劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的,也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务,反之亦然。
3、劳动合同客体具有单一性,即劳动行为。
三、劳动合同的作用:
基于以上对劳动合同的认识,劳动合同签收表的作用就不言而喻了,法律规定了企业需与员工签订劳务合同,签收表的存在既能反映企业与员工劳动关系的建立,同时也为企业规避法律责任和员工管理方面产生积极意义。