殡葬行业的从业者从某种程度上来说，和医生很相似，一个是生的守门员，一个是死的摆渡人。
——女同事说
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四舍五入做新东方精神股东！
人生就是，总会有几个瞬间后悔自己选错了专业。
第一个瞬间，是开学后，发现作业比以为的多，课程比想象的难的时候。
第三个，则是发现别人的专业，不仅课程更有趣，毕业后更好就业，而且也更符合自己性格的时候。
而这个“别人家的专业”，就是现代殡葬技术与管理。
01
考验胆量，也考验体力
在殡仪馆工作是种怎样的体验？
好奇这一问题的，不只是广大吃瓜群众，还有清华教授。
图源：Bilibili@彭凯平
城市不同，各地丧葬文化也有所差异。
单从彭凯平教授体验的这一天来说，整个丧葬流程可要比人们所以为的长得多，也复杂得多。
这个过程说来轻松，但其实是对个人胆量和体力的双重考验。
一方面，不是所有主家住的地方都交通便利，且有电梯。没电梯的时候，就需要两个人配合将遗体扛下楼（可能一楼，也可能十一楼）。
另一方面，也有可能会遇到一些奇怪的事情，比如装尸体的棺材发出异响。
虽然后来发现，那是因为那个人处于假死状态，在路上重新活过来了。
但不管怎么说，这个场景只是想想就足够让人心惊胆战了。
所以，在考虑到彭教授只是来体验一天后，整个流程缩短到了“只体验在殡仪馆内完成的核心部分”。
首先，就是带领家属挑选寿衣和骨灰盒，同时开始准备殡葬需要的用品。
披麻戴孝的“麻”
然后开车去主家，接回逝者，为其化妆。
图源：Bilibili@汤木檀泽
化妆的目的，不仅仅是为了死者最后的尊严和体面，也是为了给与活着的人最后一点慰藉。
因为有很多人，是非正常死亡。
他们的容貌和身体可能都有所损伤，亲人见到后只会更加难过和悲伤。
化妆之后，还要为逝者送饭。
然后将逝者送到殡仪馆进行火化。
这又是个考验体力的活。
最后，是等火化完，接回骨灰，交给家属。
整个流程看似“封建迷信”，但也寄托了生者对逝者的思念。
特别值得一提的是，这也是一份很考验心理素质和临场反应能力的工作。
曾有家属在拿骨灰盒离开的时候，脚下一滑摔到在地，骨灰洒了一地。
工作人员和家属全都当场呆住。
这些，说的都是有紧急工作需要处理的时候。
但平常没事情时，这份工作也并不是大家以为的那么清闲，需要清洗冰棺（短暂保存遗体的棺材），整理寿衣和骨灰盒，以及逗猫逗狗等等。
如果胆子实在大，也可以试试在灵堂看鬼片，沉浸感瞬间拉满。（bushi）
下图
高能预警！！
说到这里，很多对现代殡葬技术与管理以及殡葬行业感兴趣的同学可能要被劝退了！
留步，先不要走！！
因为现代殡葬技术与管理的课程其实真的很有趣。
比如说它的专业课，除了殡葬礼仪、殡葬服务营销、殡葬服务洽谈、殡葬心理学、殡葬应用文、挽联写作等，还有书法创作、风景速写和祭文鉴赏等内容。
涉及到化妆美容的课程，还会有专门的假人头供大家练习。
啊......
画成这样，还是建议大家加练吧~
当然啦，毕竟学的是殡仪管理专业，所以也会有一些课程相对尺度较大，需要同学们做好思想准备。
比如遗体防腐。
除了上面提到的这些课程，学校也考虑到了脆皮大学生毕业后可能搬不动骨灰盒、棺材以及遗体的问题。
所以还有很特别的体能强化课。
比如用鸭子步爬死亡大斜坡，而且一次爬三趟哦~
虽然一听就很累，但想一想以后抬棺的时候突然把对方摔下来之后会面对的场景......
学的时候累点就还是累点吧~
02
好就业&难失业
目前，共有十余所高校开设现代殡葬技术与管理专业。
其中，绝大部分都是中职或高职院校。
直到今年，民政职业大学才推出了中国首个殡葬管理本科专业。
图源：新青年
现代殡葬技术与管理的就业途径有很多，比如进入殡仪馆等殡葬单位、民政部门，或者教育和科研机构。
先来说说殡葬单位，它包括殡仪馆、火葬场、殡葬服务站、骨灰堂和公墓等。
这些单位可以提供告别仪式、遗体火化、墓地选址、骨灰落葬等多种服务。
这其中的工作岗位也分为很多种，比如偏向管理的人事、档案管理等岗位，或者偏向工勤技能和专业技术的搬尸工、入殓师、火化工、追悼仪式主持人等岗位。
原则上，应该有这些分工。
但只有一些比较大的殡葬单位以及事业单位，才能分得这么细致。
在私人殡仪馆等单位，依旧是身兼多职，能者多劳。
好消息是：殡葬事业单位会提供一些编制，个别岗位还允许专科报考。
民政部门的话，就是相应岗位上，参与殡葬政策法规的制定、宣传和执行，对殡葬行业进行监督管理，规范殡葬市场秩序。
如果进入教育和科研机构，则是在开设对应专业的高校，担任教师，传授殡葬管理、殡葬技术等方面的专业知识和技能，培养殡葬行业的专业人才。
这两个方向，也需要考取相应编制后入职。
除了上面提到的三种就业途径以外，现代殡葬技术与管理还可以进入设备研发企业，参与殡葬设备（如火化炉、冷藏棺等）、殡葬用品（如骨灰盒、寿衣等）的研发、生产、销售和售后服务工作。
现代殡葬技术与管理的就业途径不算少，就业难度也不算高。
重庆城市管理职业学院现代殡葬技术与管理在2020、2021、2022的毕业生就业率分别是100%、96.06%和96.35%。
其他开设同类专业的高校，就业数据也十分可观。
图源：网易数独
与此同时，不得不提到的是，网络上有许多关于殡仪馆薪资的传说。
放下年龄要求以及特别说明的注意事项不提，这个价格本身就不是很靠谱。
民政部一零一研究所对150家殡葬服务机构的1500余名殡葬行业一线从业人员进行的调查显示，61.55%的人收入都在5000元及以下。
也有殡葬区UP现身说法：
私人殡仪馆，半个管事，月薪6000元。
他所了解到的最低月薪是2300元。
但话又说回来。
确实会有一些单位的个别岗位薪资远高于平均水平。
但工作内容嘛......
请看：
但这份工作并不是没有优点。
比如说，大部分岗位都十分稳定，基本不会出现裁员等情况。
再比如说，“甲方”不会有“方案改N版到最后用回第一版”这种气人行为，也不会有“五颜六色的黑”这种奇葩要求，更不会突然嫌弃入殓师化的妆难看，且全程配合率绝对是100%。
03
前路漫漫，亦灿灿
2022年，中国60岁及以上人口达到2.8亿人，65岁及以上人口已超过2亿，80岁及以上老年人口比重超过2.54%。
伴随着我国进入老龄化进程的加快，许多行业也在随之快速发展。
比如之前曾提到过的养老行业，以及今天所介绍的殡葬行业。
这一数字，还在不断增加。
与此同时，是殡葬行业的人才缺口不断扩大，以及行业本身的不断变革。
一方面是随着人们对殡葬仪式重视程度的增加，需要更专业的从业者来提供服务。
另一方面，是互联网的出现，也要求殡葬行业与时俱进，提供“云祭扫“等“互联网+”殡葬服务。
截止到目前，已经有北京市、浙江省、江苏省等许多地区都推出了殡葬管理服务信息平台，推动殡葬服务线上线下互动融合。
行业越来越正规化。
但人们对殡葬行业的“有色眼镜”却始终存在。
有亲戚听闻自己是做殡葬行业的，大惊失色，然后说出的第一句话，就是：
给多少钱也不能去做这种工作啊~
因为工作环境以及工作性质等原因，朋友们联系逐渐减少，社交生活被迫受到影响。
打车时，司机发现目的地是殡仪馆，要求先发红包。
上车后又被疯狂吐槽，嫌弃“晦气”。
人们因为对死亡的恐惧，也开始下意识的避讳与之有关的行业及从业者。
这让人不由得想起，彭凯平教授体验入殓师一天时，所说过的一段话。
人类学家玛格丽特米德说，
“人类考古最伟大的发现，是他们在山洞里发现了一个人类的胯骨。”
因为其他野兽，是同类死亡后就把它们放弃在那里。
但人类看见自己同胞受伤（死亡）后，把TA带回了山洞。
这是人类伟大的人性。
而殡葬仪式，则是人性的体现。
一系列殡葬仪式，是人们对逝者的最后一次告别。
未说完的话，未做完的事，说不出口的遗憾，所有的悲伤和难过，都会在仪式中得到缓解。
而殡葬行业的从业者，则是帮助我们去完成这件事的人，是让我们可以在许多年之后再想起那一天，可以说出那句“至少我把TA好好送走了”的人。
从某种程度而言，他们与医生十分相似。
一个是生的守门员，一个是死的摆渡人。
前者给与我们人生初始的照顾，后者成全我们人生最后的体面。
虽然前路漫漫，但总希望有一天，人们可以好好地了解殡葬行业，了解殡葬从业者，然后，逐渐放下偏见和误解。
因为“死的摆渡人”和“生的守门员”一样，同样值得尊重。
参考资料：
1.青年横财发展会：号称百分百就业率的殡葬专业到底香不香？
2.观研报告：中国殡葬服务行业发展趋势分析与未来投资研究报告（2023-2030年）
3.bilibili@彭凯平&bilibili@汤木檀泽:带清华大学教授体验干殡葬的一天
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