初中及以上学历，年龄在18周岁以上至50周岁以下，（1974年-2002年出生），持C1以上驾驶证，驾龄5年及以上，近三年未发生重大责任交通事故。
（三）政治条件
具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，坚决贯彻执行党的各项路线、方针、政策，坚决反对民族分裂，维护民族团结。遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感，无犯罪记录。
（四）身体条件
体貌端正，身体健康，无残疾，无传染性疾病，能正常履行招聘岗位职责。符合相应岗位的体检标准。
（五）凡有下列情形之一的，不得报考
1、受过刑事、治安处罚的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被辞退或开除公职的；
4、有道德败坏，参与赌博等不良行为的；
5、有违法、违纪行为正在接受审查的；
6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境外从事颠覆我国政权活动的；
7、参与邪教组织的；
8、现役军人;
9、其他不适合从事岗位工作的。
三、报名及考试
（一）报名方式：本次招聘采用现场报名的方式。
（三）报名地点：普格县民政局3楼社会事务股。
（五）报名手续和要求：
1.报名者需本人带2张近期1寸免冠彩照，身份证、毕业证书（审原件收复印件一份），如实填写自己的报名信息，如隐瞒有关情况或提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，一切责任由本人承担。
2.考生自行打印报名表，现场报名时提交。
（六）考试
1.本次招聘考试采取面试方式。驾驶员岗位需加试驾驶技能操作，面试成绩按照招聘人数1：2比例进行技能操作。
2.加分项目。在符合报考条件的前提下，持B1、B2驾驶证总成绩加1分；持A1、A2、A3驾驶证或驾驶员技师资格证、汽车维修资格证的总成绩加2分，持相应资格证者可累计加分，累计加分最多不超过3分。
3.总成绩：两项分数之和为考生的综合成绩，即：总成绩=面试成绩＋加试+加分。
（七）聘用选岗：根据总成绩从高到低依次聘用。
四、聘用待遇
（一）面试、体检、考核并经公示无异议的人员，与其签订《劳务合同》。
（二）聘用人员实行派遣制管理，合同一年一签，试用期1个月。派遣人员薪资标准（按县财政局核定标准＋五险）。