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第二外语选什么小语种吃香？
你知道“裸归”吗其实就是只有海外学位、没有国际实习和工作经验的中国“海归”。根据由蔓藤教育、北京留学服务行业协会等机构联合发布的《2017中国留学生美国就业白皮书》﹙简称“白皮书”﹚称,每年的留美中国学生中的90%是“裸归族”。同样在留学英国的学生中,这种现象也十分普遍。他们的就业竞争力如何职业前景又如何
“裸归”待遇不高前景担忧,应重视海外职场经验积累,《白皮书》明确指出,74%的中国留美学生没有实习经历,而重视实践技能的美国社会,70%的新员工是从实习生中选拔的。也就是说,没有实习经验,中国学生很难拿到工作签。2015年获得美国工作签证﹙h1b﹚的中国学生只占中国在美国留学总人数的5%,约7,000人左右。这种情况在留学英国的中国学生中也很普遍,只有海外学位、没有国际实习和工作经验的大量中国“裸归”回到国内,与应届大学毕业生争夺工作岗位。仅2017年,中国就业市场就面临着1,335万就业大军的巨大压力,其中应届大学毕业生近800万,海归约40万。《白皮书》中另一组数据也让我们对“裸归”的前景担忧。留学归国人员的薪酬待遇,比想象中的还要低。月收入在10,000元人民币以下的,高达82%,而10,000元至30,000元之间的只有15%。在北上广深这样的超大城市,生活成本应该高于美国的一般城市,而收入与美国人相比完全不在一个水平线上。
那相对而言,哪些国家的中国留学生就业最具优势原因又是什么
海外带薪实习,瑞士酒店管理学生超9成毕业前找到工作,在众多的留学专业中,酒店管理的就业是最为讲求实战工作经验的专业,因此学生们在读书期间除了增强自身的专业知识,还必须提升沟通与团队合作能力,积累丰富的国际行业工作经验,以便在毕业时可以在简历和面试时加分,获得海外职业的入场券。而根据瑞士最大的酒店管理教育集团swisseucationgroup﹙seg﹚统计,2017年中国留学生近100%在读期间获得了国际行业工作经验,毕业就业率超过98%,其中职位逾60%在海外国家,近40%是国内岗位,具有强大的国际就业竞争力,不用再担心成为“裸归”。
benyu,在shms瑞士酒店管理大学读书时,曾在阿联酋航空集团公司实习,毕业后直接获得了正职的岗位录取。“我的实习期还没结束,就收到了部门副理级别的应聘机会。由于之前已经对运营及管理各方面相当熟悉,所以很轻松的就拿到了这个职位,2014年作为正式工加入了公司。由于公司内部的一些职位调整,我在同年9月升职成为项目运营经理,开始全权负责两大部分共27个项目的所有运营以及客户关系。”他回忆道说。
还有正在瑞士学校咖啡厅实习中的学生eavanluo,目前她在读cesarritz瑞士恺撒里兹酒店管理大学本科二年级。她高兴地说到:“通过今年10月刚过去的irf国际招聘会,我已现场通过酒店总经理的面试,顺利获得了在全球top15的美国安缦吉瑞度假村的管培生录取。”
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