在公众视野消失近一个月的吴长江，终于应约来到《第一财经日报》记者面前，就日前遭遇的调查、辞职、缺席董事会、对赌、股东争夺战等话题，一一回答了本报记者提问。
着红色Polo衫、黑色长裤，近来突然辞职、行踪成谜的雷士照明（02222.HK）创始人吴长江，施施然步入香港文华酒店大堂，尾随其后的是一身黑衣打扮、可人卷发的太太吴恋。
6月20日晚9点，坐在本报记者面前的吴氏夫妇与普通夫妻无异。吴恋将一瓶依云矿泉水递给丈夫吃药，“高血压药晚上中午都要吃，这两天算吃得少了。”比吴长江小10岁的吴恋与友人细语聊天等待丈夫，其间不忘提醒夫君穿上外套，小心感冒。
在与记者的交流中，吴长江不断强调，他还想做雷士照明的第一大股东，他很怀念这里的“子弟兵”。
祸起孖展
将吴长江推到风口浪尖的是始自5月25日突如其来的辞职公告。当天，雷士照明发布公告，称吴长江因个人原因已辞任董事长、执行董事兼首席执行官、董事会所有委员会职务。前两职由来自外资股东赛富亚洲的阎炎和施耐德张开鹏分别继任。
当天，港交所披露信息称，吴长江辞职当天，以每股均价1.789港元及1.707港元，先后减持雷士照明400万股及4426万股，套现近8300万港元，持股比例由19.97%降至18.45%。雷士照明股价当日跌去逾13%。
此后，吴氏夫妇行踪去向成谜，遭有关政府部门调查之说从6月14日开始传得沸沸扬扬；6月19日，吴长江缺席在香港举行的股东大会，雷士照明董事会更划清界限地发出公告，称将调查吴长江遭有关部门调查的传闻以及由此可能对公司造成的影响。这令此事更添疑云。
也就是说，辞职当天减持雷士照明股份，是因为遭某中资券商强行平仓出售4826万股，还钱8270万港元。
曾协助调查
尽管吴长江在认证微博上发出4条微博解释，但“个人原因”辞职的说法始终未能令人信服，外资股东夺权阴谋论甚嚣尘上，此后更一度传出其微博为他人操作、吴氏夫妇已遭调查被控制的说法。
“我想做第一大股东”，他向本报承认曾协助有关部门调查，但他同时称，“我没有问题也不怕调查。”
吴长江称，确因前顾问在重庆涉案，协助过有关部门调查，但记者问，是否因案件仍在调查中而不愿返回内地？吴长江则对此闪烁其词。
此前有报道称：重庆南岸区区委书记夏泽良被调查，雷士照明在南岸区原计划修建为总部大厦的一块以低价成交的土地，目前仍处于闲置状态。
继6月11日和12日连续两日斥资1227万港元增持股份后，吴长江持股量已增至19.19%，重夺第一大股东地位，赛富和施耐德电气则分别持股18.48%和9.21%。吴长江告诉记者，要量力而行，有钱再说继续增持，但坚决再也不会碰孖展。
为何缺席股东大会
第一财经日报：6月19日的股东大会为什么你没出席？
吴长江：当天我是到上午11:30才决定不去股东大会的。我的朋友和律师都劝我不要去，听说现场有七八十个记者，来自二十多家媒体，担心我被媒体拦住问各种问题，我性格是个实在人，要是不回答，大家觉得我在卖关子，但很多东西又不能说，香港上市公司受港交所规管的条条框框很多，比如说公司的经营，我现在没有职务都不能说。
日报：你们夫妇被有关部门调查的说法，到底是什么情况？
吴长江：之前我们在重庆请了个顾问，他牵涉到一些案子中。我的思路是整合资源做事情，根据公司发展，我们每年都会请很多包括技术、业务、咨询的顾问。中国宪法规定每个公民都有义务和责任协助调查，我们过去的情况有机关来询问过，我们提供过一些信息，调查是针对其他事，我没有问题也不怕调查。
日报：那你为什么不回去内地？
吴长江：我6月10日到香港是要处理一些之前“孖展”的事，做一些平仓调动一些资金。这件事发生有点突然，外界当时不知道什么原因，后来我在微博上解释过了，不是套现。损失最惨的是我，我一直都在增持，雷士是我一手创建，把公司从小带到大，有感情，我想保持第一大股东地位。我不需要跟别人证明，要回去内地的话，随时都可以回去。
日报：董事会发了要调查你被调查的公告，你怎么回应？
不后悔引入施耐德
日报：你辞职的真实原因？
吴长江：确实是个人原因，每年公司要保持这么高的增长压力非常大，去年那么艰苦的环境，我们也差不多有30%的增长。烦心事有很多，一直想拓展国外业务，希望努力拓展海外业务，国内我们行业领先，但海外还是个空白市场。我在新加坡医院看病，高压190、低压150，医生被吓倒了，说是人的极限水平，当时就不让我走。
日报：有些分析认为你辞职是施耐德的阴谋，你后悔引入施耐德吗？
吴长江：不后悔，施耐德进来是双赢局面，我一直用开放心态交流迎接新鲜事物。雷士要做大，就要吸取施耐德的长处，通过战略投资方式把好的一面带过来，包括管理和给公司提供更多资源。实际上我们业务也是互补的，他们工程比我们做得好，我们渠道做得好。
日报：有很多员工期待你回去，你打算何时重返雷士？
吴长江：在公司里，有人说我权力太大，一个人说了算，这种威信是一点一滴积累起来的。刚开始第一年我说的目标没人相信，第二年也没人相信，第三年大家开始笑，第四年开始，我说什么大家相信什么。我从来不会随意训斥员工，他们都是我的子弟兵。和现在CEO张开鹏的交流也很好，他要能把工作做好，我是支持的。（编辑蔡明奕）