下列不属于委任制的优点的是|宠物酒店_宠物大百科共计7篇文章
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1.公务员制度冲刺题三经管文库(原现金交易版...D。3.“非因法定事由和非经法定程序不被辞退 ”的权利属于公务员的 ( )A.申诉控告权 B.获得工作...https://bbs.pinggu.org/forum.php?mod=viewthread&tid=12445566
2.管理学:行政管理学试题预测(考试必看)考试题库B、委任制 C、考任制 D、聘任制 E、考核制 点击查看答案 227、多项选择题 决策方案一般有()。 A、积极方案 B、临时方案 D、追踪方案 D、应变方案 E、长期方案 点击查看答案 228、多项选择题 从决策的风险程度来讲,行政决策可以分为()。 A、确定型决策 B、风险型决策 C、理性决策 D、不确定决策 E...http://www.91exam.org/exam/87-4521/4521441.html
3.下列不属于委任制的优点的是下列不属于委任制的优点的是A.权力集中、责任明确B.公开平等,有效防止任人惟亲C.指挥统一、不受牵制https://www.netkao.com/shiti/825375/784743x25oaubjd2.html
4.辽宁庶转干部公务员考试真题及答案国家公务员考试网21、下列行为中,不属于行政领导行为的是( D) A行政决策 B行政协调 C行政监督 D行政诉讼 22、国家公务员升职不包括晋升(A ) A级别 B职称 C领导职务 D非领导职务 23、下列不属于国家行政机关职务任免管理范围的是(D) A降职 B免职 C任职 D撤职 24、在我国行政领导者的四种方式中,委任制的主要弊端是( D) ...https://www.huatu.com/a/ziliao/jzg/bszt/2007/0507/8094.html
5.考任制优点是任用标准统一明确能够实现公平竞争,有利于克服在用人...D.任命制 点击查看答案 第8题 下列属于目标管理理论优点的是()。 A.能够使组织活动明确指向组织目标 B.能够有助于上下级之间的交流 C.能够提供比较清楚的控制标准 D.能够更好地利用人力资源 点击查看答案 第9题 临时或辅助性职位适宜采用的人力资源配置方式是() A.委任制 B.选择制 C.聘任制 D.考任制...https://m.ycpai.cn/souti/rc2vs9hu.html
6.2202《公共行政学》国家开放大学.pdf效率指标C公平指标D效能指标)职业化)。--96、下列不属于委任制的优点的是()。--(B公开平等,有效防 48、公共行政学的特点是()。--(A公共行政学的发展性B公共71、人事行政的专业化特点主要表现在(B人事行政理论专业化C止任人惟亲E择优录取,在竞争基础上鉴别人才) ...https://max.book118.com/html/2023/1210/8120015107006014.shtm
1.2025军队文职管理学笔试跟练4944. 调整改革开放和市场化过程中党员和领导干部的行为,开始制定行政伦理监督规范来约束政府和行政人员的行为,这一阶段属于行政伦理监督法制化的( )。 A. 萌芽阶段 B. 初始阶段 C. 快速发展阶段 D. 全面发展阶段 45.( )是指在行政制度、规则的约束和考量下,任何人都不能僭越制度规范之上,成为特权阶层。 https://www.zjjks.com/bkzl/zykm/87254.html
2.[选择题]42.下列不属于委任制的优点的是()。[选择题]42.下列不属于委任制的优点的是()。 [选择题]42.下列不属于委任制的优点的是()。 参考答案:公开平等,有效防止任人唯亲、择优录取,在竞争基础上鉴别人才https://www.kdnk.cn/2023/06/299613.html
3.下列不属于委任制的优点的是()下列不属于委任制的优点的是() A权力集中、责任明确 B公开平等,有效防止任人惟亲 C指挥统一、不受牵制 D行政迅速、简便易行 E择优录取,在竞争基础上鉴别人才 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏https://www.examk.com/p/3557071683.html
4.下列不属于委任制的优点的是()。C.指挥统一、不受牵制 D.行动迅速、简便易行 E.择优录取,在竞争基础上鉴别人才 答案 查看答案 更多“下列不属于委任制的优点的是()。 A.权力集中、责任明确 B.公开平等,有效防止任人唯亲 C.指挥统一、不受牵”相关的问题 第1题 员工晋升的方式和途径有很多,其中不属于晋升方式的是()。 https://www.educity.cn/souti/JQ73C7P8.html
5.上海国开行政管理本科入学水平测试模拟练习题0350、下列不属于委任制的优点的是:BE A、权力集中、责任明确 B、公开平等,有效防止任人唯亲 C、指挥统一、不受牵制 D、行动迅速,简便易行 E、择优录取,在竞争基础上鉴别人才 51、从权力的性质上,一般把行政领导权利分为:BD A、奖惩权力 B、权利性影响力 C、合法权力 D、非权利性影响力 E、决策权力 ...https://www.luwen.cn/gk/news_mnks/6843.html
6.委任制的优点不包括()委任制的优点不包括() A. a权力集中 B. b责任明确 C. c能够较好地反映群众的意愿 D. d任命程序简单明了 如何将EXCEL生成题库手机刷题 如何制作自己的在线小题库 > 手机使用 参考答案: C 复制 纠错 参考解析: c能够较好地反映群众的意愿 AI解析https://www.shuashuati.com/ti/6f40d227bf4445b0b88cc117c1ae2d52.html
7.23年秋江苏开放大学国家公务员制度第二次形考作业高分参考答案...制度第二次形考作业多选题答案 1、聘任制的显著特点包括() A、合同管理 B、体现治事与用人相统一 C、操作简便 D、平等协商 E、任期明确 学生答案:A;D;E 2、委任制方式的优点包括() A、平等协商 B、操作简便 C、体现治事与用人相统一 D、保证公务员队伍相对稳定 学生答案:B;C;D 3、下列属于选任制公务员...https://www.xingkaowang.com/11430.html
8.2005年辽宁庶转干部公务员考试真题及答案22、国家公务员升职不包括晋升(A ) A 级别 B 职称 C 领导职务 D 非领导职务 23、下列不属于国家行政机关职务任免管理范围的是(D) A 降职 B 免职 C 任职 D 撤职 24、在我国行政领导者的四种方式中,委任制的主要弊端是( D) A 视野狭窄 B 行政迟缓 C 权力分散 D 不适宜专业行政领导的产生 ...https://www.gzhgz.com/show-1632-9968-0.html
9.2023年电大企业集团财务管理多项5篇(全文)A.政务类行政领导者B.委任产生的领导者C.行政类行政领导者D.选任产生的领导者 E.考任产生的领导者 3.较为常见的行政领导者产生方式主要有(ABCD)。A.选任制B.委任制C.考任制 D.聘任制E.考核制 4.下列不属于委任制的优点的是(ACD)。 A.权力集中、责任明确 B.公开平等,有效防止任人唯亲C.指挥统一、不...https://www.99xueshu.com/w/filezzzgz7gc.html
10.经济师考试:人力资源模拟试题12.下面属于绩效考核的方法是(). A.关键事件法 B.点数法 C.德尔菲法 D.马尔科夫法 13.对于明星型工作,在工作中获得高水平绩效机遇(). A.较高 B.较低 C.低水平和高水平机遇相等 D.都不正确 14.事业单位的基本用人制度是(). A.委任制 B.终身雇佣制 C.聘用制 D.劳动合同制 ...https://www.hqwx.com/web_news/html/2007-9/2007913145546.html
11.《公共部门人力资源管理》考题2023春季B.报考我国公务员的人员不能是ABC A曾因犯罪受过刑罚 B曾被开除公职 C拥有外国国籍的D乙肝病毒携带者 E成人本科学历 C.从世界角度来看,公务员管理机构的设置体制可分为ABC A部外制B部内制C折中制D系统制E合作制F.法治化 C.除美国之外,二战后,先后实施职位评价制度的国家有ABCDE ...https://blog.csdn.net/weixin_52901235/article/details/129240095
12.国家开放大学电大《公共行政学》形考任务答案电大之家考任制 委任制 选任制 聘任制 2、美国的文官委员会、日本的人事院等机构属于( )类型。 折中制 部内制 党统一领导制 部外制 2、( )沟通不宜采用命令或指示的沟通形式,而只能通过协商、合作的办法。 上行 平行 下行 网上 4、中央一些部委和一些省市公开招考司(局、厅)级和处级领导者的制度属于( )。 https://www.diandahome.com/690.html
13.2011年10月全国自考领导科学模拟试题和答案在这一领导模式中,按照不同职能组成专门的领导机构,凡是与完成此项职能有关的部门和人员,统归该机构管理,该机构的领导者对其职权范围内的所有问题拥有指挥权。18.我国目前实行的选拔制度主要有()A.选举制、委任制、聘任制 B.选举制、考选制、荐选制 C.聘任制、交流制、考核制 D.奖惩制、委任制、回避制 ...https://www.360wenmi.com/f/fileoxu2tyfq.html