上海开放大学(原上海电大)行政管理本科入学测试试题(3)

23、目前较为常见的行政领导者产生方式有:ABCD

A、选任制B、委任制C、考任制D、聘任制E、继承制

24、行政领导的责任分为以下几种:ACDE

A、政治责任B、经济责任C、法律责任D、行政责任E、道德责任

25、______提出了政治与行政分离、奠定了公共行政学的理论基础,使公共行政学成为一门独立学科。AC

A、威尔逊B、法约尔C、古德诺D、泰勒E、韦伯

26、新公共管理时期公共行政理论的特点主要包括:ABCDE

A、以绩效为导向B、管理主义C、引入市场机制D、组织结构扁平化E、以公共选择理论、新制度经济学和新保守主义作为理论基础

27、公共行政学的研究取向包括:ABD

A、管理取向B、政治取向C、经济取向D、法律取向E、社会取向

28、下列实行总统制的国家有:AD

A、墨西哥B、德国C、新加坡D、埃及E、丹麦

29、行政体制的特点有:ABCD

A、鲜明的政治性B、较强的稳定性C、严格的系统性D、相对的滞后性E、历史的继承性

30、巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有:BCE

A新型领导能力理论B、非正式组织理论C、权威接受理论

D、社会人理论E、组织平衡理论

31、非营利组织的特点主要有:ABCDE

A、非政府性B、组织性C、非营利性D、志愿性E、自治性

32、领导作风理论以权力定位为基本变量,把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分______类型。ABE

A、民主式的领导作风B、放任自流的领导作风C、温和独裁式的领导作风D、人事并重式的领导作风E、专制式的领导作风

33、政府的社会职能包括:ABCD

A、维持社会秩序B、确保社会公平分配C、环境保护D、社会保障E、管理国有资产

34、菲德勒的权变模式认为,与领导有关的情境因素分为:ABC

A、领导-成员关系B、任务结构C、职位权力D、组织文化E、工作小组

35、行政领导的权力性影响力包括以下因素:ACD

A、职位因素B、感情因素C、资历因素D、传统观念因素E、品格因素

36、下列实行职位分类制度的国家有:BCE

A、法国B、美国C、中国D、英国E、日本

37、根据我国公务员法的规定,公务员包括:ABCDE

A、法官B、行政机关工作人员C、中国共产党机关工作人员D、检察官E、民主党派机关工作人员

38、机关行政的特征包括:ACD

A、事务性B、政治性C、综合性D、时效性E、社会性

39、从决策的风险程度来讲,行政决策可以分为:ACE

A、确定型决策B、理性决策C、风险型决策D、直觉决策E、不确定型决策

40、从工作性质和职责划分,行政领导者可划分为以下类型:BC

A、政治领导者B、政务类领导者C、行政类领导者D、经济类领导者E、文化类领导者

41、从决策主体的行为方式来讲,行政决策可以分为:DE

A、直觉决策B、经验决策C、理性决策D、个人决策E、集体决策

42、行政执行的一般过程可以分为:ACE

A、准备阶段B、控制阶段C、实施阶段D、协调阶段E、总结阶段

43、我国国家公务员的考核内容包括:ABCDE

A、廉B、绩C、勤D、德E、能

44、世界上通行的人事分类制度是:BE

A、态度分类B、职位分类C、能力分类D、学历分类E、品位分类

45、公共服务绩效评价的一般性指标包括:ABCD

A、经济指标B、效率指标C、公平指标D、效能指标E、政治指标

46、我国行政监察机关的基本职权包括:ABCD

A、检查权B、建议权C、调查权D、行政处分权E、查处违法违纪案件时的请求协助权

47、依照公共行政管理的过程,行政监督可以分为:ADE

A、事中监督B、法制监督C、社会监督D、事后监督E、事前监督

48、行政实施阶段的环节主要包括:ABCE

A、行政协调B、行政控制C、行政沟通D、行政评估E、行政指挥

49、按沟通的线路划分,行政沟通可分为:AC

A、单向沟通B、非正式沟通C、双向沟通D、网上沟通E、正式沟通

50、下列不属于委任制的优点的是:BE

A、权力集中、责任明确B、公开平等,有效防止任人唯亲C、指挥统一、不受牵制

D、行动迅速,简便易行E、择优录取,在竞争基础上鉴别人才

51、从权力的性质上,一般把行政领导权利分为:BD

A、奖惩权力B、权利性影响力C、合法权力D、非权利性影响力E、决策权力

A、奖惩权力B、归属权C、专业知识权D、决策权力E、合法权力

53、国家公务员的回避一般包括:ABC

A、任职回避B、公务回避C、地域回避D、同学回避

54、下列属于人事行政机关类型的有:ABCD

A、部内制B、部外制C、折中制D、党统一领导制E、首长负责制

55、从公共组织层次上来考察,行政效率可以分为:ABC

A、组织效率B、管理效率C、工作效率D、社会效率E、客观效率与规范效率

56、从国家公务员晋升的形式上来看,大体上有:ABCDE

A、越级晋升制B、考试晋升制C、年资晋升制D、功绩晋升制E、综合晋升制

57、依照监督的主体,行政监督可以分为:ABCDE

A、执政党的监督B、权力机关的监督C、行政机关的监督D、司法机关的监督E、社会监督

58、现代行政决策体制应该包括:ACDE

A、领导决策系统B、行政评估系统C、专家咨询系统D、信息支持系统E、公民磋商与参与系统

59、法治行政的特点包括:ABCDE

A、法律保留B、法律优先C、职权法定D、依据法律E、职权与职责统一

60、行政方法的内容包括:ABE

A、技术方法B、行政程序C、决策树法D、目标管理E、基本手段

三、判断选择题(正确涂A,错误涂B)

1、领导者只要大胆便能成功。B

2、行政法律责任是一种道义上的责任。B

3、目标管理注重自我管理,自我控制,领导就可以撒手不管。B

4、唯意志论的行政文化观认为,行政领导的权力来自法律制度。B

5、公务员担任特定职务涉及应回避的亲属关系时,必须回避。A

6、社会监督是一种内部监督。B

7、权变组织理论认为,组织管理中不存在最好的方法。B

8、各级政府间的层级设置相对比较稳定。A

9、中国的立法机构由全国人民代表大会和地方各级人民代表大会组成。B

10、当断不断,反受其乱。A

11、审计监督属于国家行政机关内部的一种特种监督,是一种经济监督。A

12、信息是行政决策的基础,是行政咨询之本。A

13、系统组织理论把组织看成是一个封闭系统。B

14、定量方法的运用促进了人事行政的科学化。A

15、不需加盖印章的文件是会议纪要。A

16、行政效率的定性研究是不必要的。B

17、行政权力的实现程度是成功的行政权力行为与全部行政权力行为之间的比率。A

18、行政职能的实现程度与行政效率的高低成反比例关系。B

19、司法监督是一种事后监督。A

20、违法行政法律责任的主体是行政相对方。B

21、随着民主与法制的进步,行政决策的权力和责任逐步走向统一”。A

22、人际关系组织理论认为,组织成员为政治人。B

23、现代政治体系一般实行司法独立的原则。A

24、行为科学组织理论在强调组织结构的同时,忽略了人员行为的重要性。B

25、档案工作的出发点和立足点是维护档案的完整与安全。B

26、在其它条件不变情况下,组织规模与层级设置成正比例关系。A

27、行政道德总是从属和服务于一定的政治。B

28、非理性决策是指通过严密的科学分析和逻辑推理后才做出的决策。B

29、例行性决策是指没有遇到过的,无先例、程序、成规可以遵循的决策。B

30、许多环境因素可以通过行政管理来加以改变。A

31、行政首长享有调整行政组织结构的权力。B

32、行政系统中的领导者与被领导者表现出相对性。A

33、没有行政决策的民主化,就很难实现行政决策的科学化。A

34、应根据事权与财权相分离的原则,按利润划分中央与地方的收入。B

35、对国家公务员来说,行政道德具有一定的强制性。A

36、行政监督是一种法制监督。A

37、转任是轮换的一种特殊方式。B

38、任何行政组织中都存在着非正式沟通。A

39、行政效率是行政管理的重要手段,而不是行政管理要素。B

40、行政执行就是行政管理。B

25人觉的有用

19

2022.04

上海开放大学专升本入学需要经过学校入学测试,下面为大家整理了学前教育专业入学测试参考提纲,供各位考生提前做好备考准备。......

28

2022.02

29

2021.10

22

上海开放大学工科专业入学测试有高等数学部分内容,下面为大家整理了高等数学入学测试试题类型及知识点,供大家了解。......

上海开放大学“工商管理本科”专业入学测试知识点复习提纲整理如下:......

23

2021.09

上海开放大学2022年春季入学预约报名工作已经开始,2021年秋季还剩余少量插班名额,为便于各位学员顺利完成报名,下面为大家介绍上海开放大学专本科入学报名细则。......

THE END
1.公务员制度冲刺题三经管文库(原现金交易版...D。3.“非因法定事由和非经法定程序不被辞退 ”的权利属于公务员的 ( )A.申诉控告权 B.获得工作...https://bbs.pinggu.org/forum.php?mod=viewthread&tid=12445566
2.管理学:行政管理学试题预测(考试必看)考试题库B、委任制 C、考任制 D、聘任制 E、考核制 点击查看答案 227、多项选择题 决策方案一般有()。 A、积极方案 B、临时方案 D、追踪方案 D、应变方案 E、长期方案 点击查看答案 228、多项选择题 从决策的风险程度来讲,行政决策可以分为()。 A、确定型决策 B、风险型决策 C、理性决策 D、不确定决策 E...http://www.91exam.org/exam/87-4521/4521441.html
3.下列不属于委任制的优点的是下列不属于委任制的优点的是A.权力集中、责任明确B.公开平等,有效防止任人惟亲C.指挥统一、不受牵制https://www.netkao.com/shiti/825375/784743x25oaubjd2.html
4.辽宁庶转干部公务员考试真题及答案国家公务员考试网21、下列行为中,不属于行政领导行为的是( D) A行政决策 B行政协调 C行政监督 D行政诉讼 22、国家公务员升职不包括晋升(A ) A级别 B职称 C领导职务 D非领导职务 23、下列不属于国家行政机关职务任免管理范围的是(D) A降职 B免职 C任职 D撤职 24、在我国行政领导者的四种方式中,委任制的主要弊端是( D) ...https://www.huatu.com/a/ziliao/jzg/bszt/2007/0507/8094.html
5.考任制优点是任用标准统一明确能够实现公平竞争,有利于克服在用人...D.任命制 点击查看答案 第8题 下列属于目标管理理论优点的是()。 A.能够使组织活动明确指向组织目标 B.能够有助于上下级之间的交流 C.能够提供比较清楚的控制标准 D.能够更好地利用人力资源 点击查看答案 第9题 临时或辅助性职位适宜采用的人力资源配置方式是() A.委任制 B.选择制 C.聘任制 D.考任制...https://m.ycpai.cn/souti/rc2vs9hu.html
6.2202《公共行政学》国家开放大学.pdf效率指标C公平指标D效能指标)职业化)。--96、下列不属于委任制的优点的是()。--(B公开平等,有效防 48、公共行政学的特点是()。--(A公共行政学的发展性B公共71、人事行政的专业化特点主要表现在(B人事行政理论专业化C止任人惟亲E择优录取,在竞争基础上鉴别人才) ...https://max.book118.com/html/2023/1210/8120015107006014.shtm
1.2025军队文职管理学笔试跟练4944. 调整改革开放和市场化过程中党员和领导干部的行为,开始制定行政伦理监督规范来约束政府和行政人员的行为,这一阶段属于行政伦理监督法制化的( )。 A. 萌芽阶段 B. 初始阶段 C. 快速发展阶段 D. 全面发展阶段 45.( )是指在行政制度、规则的约束和考量下,任何人都不能僭越制度规范之上,成为特权阶层。 https://www.zjjks.com/bkzl/zykm/87254.html
2.[选择题]42.下列不属于委任制的优点的是()。[选择题]42.下列不属于委任制的优点的是()。 [选择题]42.下列不属于委任制的优点的是()。 参考答案:公开平等,有效防止任人唯亲、择优录取,在竞争基础上鉴别人才https://www.kdnk.cn/2023/06/299613.html
3.下列不属于委任制的优点的是()下列不属于委任制的优点的是() A权力集中、责任明确 B公开平等,有效防止任人惟亲 C指挥统一、不受牵制 D行政迅速、简便易行 E择优录取,在竞争基础上鉴别人才 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏https://www.examk.com/p/3557071683.html
4.下列不属于委任制的优点的是()。C.指挥统一、不受牵制 D.行动迅速、简便易行 E.择优录取,在竞争基础上鉴别人才 答案 查看答案 更多“下列不属于委任制的优点的是()。 A.权力集中、责任明确 B.公开平等,有效防止任人唯亲 C.指挥统一、不受牵”相关的问题 第1题 员工晋升的方式和途径有很多,其中不属于晋升方式的是()。 https://www.educity.cn/souti/JQ73C7P8.html
5.上海国开行政管理本科入学水平测试模拟练习题0350、下列不属于委任制的优点的是:BE A、权力集中、责任明确 B、公开平等,有效防止任人唯亲 C、指挥统一、不受牵制 D、行动迅速,简便易行 E、择优录取,在竞争基础上鉴别人才 51、从权力的性质上,一般把行政领导权利分为:BD A、奖惩权力 B、权利性影响力 C、合法权力 D、非权利性影响力 E、决策权力 ...https://www.luwen.cn/gk/news_mnks/6843.html
6.委任制的优点不包括()委任制的优点不包括() A. a权力集中 B. b责任明确 C. c能够较好地反映群众的意愿 D. d任命程序简单明了 如何将EXCEL生成题库手机刷题 如何制作自己的在线小题库 > 手机使用 参考答案: C 复制 纠错 参考解析: c能够较好地反映群众的意愿 AI解析https://www.shuashuati.com/ti/6f40d227bf4445b0b88cc117c1ae2d52.html
7.23年秋江苏开放大学国家公务员制度第二次形考作业高分参考答案...制度第二次形考作业多选题答案 1、聘任制的显著特点包括() A、合同管理 B、体现治事与用人相统一 C、操作简便 D、平等协商 E、任期明确 学生答案:A;D;E 2、委任制方式的优点包括() A、平等协商 B、操作简便 C、体现治事与用人相统一 D、保证公务员队伍相对稳定 学生答案:B;C;D 3、下列属于选任制公务员...https://www.xingkaowang.com/11430.html
8.2005年辽宁庶转干部公务员考试真题及答案22、国家公务员升职不包括晋升(A ) A 级别 B 职称 C 领导职务 D 非领导职务 23、下列不属于国家行政机关职务任免管理范围的是(D) A 降职 B 免职 C 任职 D 撤职 24、在我国行政领导者的四种方式中,委任制的主要弊端是( D) A 视野狭窄 B 行政迟缓 C 权力分散 D 不适宜专业行政领导的产生 ...https://www.gzhgz.com/show-1632-9968-0.html
9.2023年电大企业集团财务管理多项5篇(全文)A.政务类行政领导者B.委任产生的领导者C.行政类行政领导者D.选任产生的领导者 E.考任产生的领导者 3.较为常见的行政领导者产生方式主要有(ABCD)。A.选任制B.委任制C.考任制 D.聘任制E.考核制 4.下列不属于委任制的优点的是(ACD)。 A.权力集中、责任明确 B.公开平等,有效防止任人唯亲C.指挥统一、不...https://www.99xueshu.com/w/filezzzgz7gc.html
10.经济师考试:人力资源模拟试题12.下面属于绩效考核的方法是(). A.关键事件法 B.点数法 C.德尔菲法 D.马尔科夫法 13.对于明星型工作,在工作中获得高水平绩效机遇(). A.较高 B.较低 C.低水平和高水平机遇相等 D.都不正确 14.事业单位的基本用人制度是(). A.委任制 B.终身雇佣制 C.聘用制 D.劳动合同制 ...https://www.hqwx.com/web_news/html/2007-9/2007913145546.html
11.《公共部门人力资源管理》考题2023春季B.报考我国公务员的人员不能是ABC A曾因犯罪受过刑罚 B曾被开除公职 C拥有外国国籍的D乙肝病毒携带者 E成人本科学历 C.从世界角度来看,公务员管理机构的设置体制可分为ABC A部外制B部内制C折中制D系统制E合作制F.法治化 C.除美国之外,二战后,先后实施职位评价制度的国家有ABCDE ...https://blog.csdn.net/weixin_52901235/article/details/129240095
12.国家开放大学电大《公共行政学》形考任务答案电大之家考任制 委任制 选任制 聘任制 2、美国的文官委员会、日本的人事院等机构属于( )类型。 折中制 部内制 党统一领导制 部外制 2、( )沟通不宜采用命令或指示的沟通形式,而只能通过协商、合作的办法。 上行 平行 下行 网上 4、中央一些部委和一些省市公开招考司(局、厅)级和处级领导者的制度属于( )。 https://www.diandahome.com/690.html
13.2011年10月全国自考领导科学模拟试题和答案在这一领导模式中,按照不同职能组成专门的领导机构,凡是与完成此项职能有关的部门和人员,统归该机构管理,该机构的领导者对其职权范围内的所有问题拥有指挥权。18.我国目前实行的选拔制度主要有()A.选举制、委任制、聘任制 B.选举制、考选制、荐选制 C.聘任制、交流制、考核制 D.奖惩制、委任制、回避制 ...https://www.360wenmi.com/f/fileoxu2tyfq.html