重庆大正畜牧科技有限公司养殖板块招聘简章
重庆大正畜牧科技有限公司（以下简称公司）成立于1999年12月28日，为重庆市农业投资集团有限公司全资子公司，是一家长期从事生产、经营配合饲料、浓缩饲料、生猪育种研发、扩繁与合作养殖等生猪产业一体化国家级重点龙头企业。公司注册资金1.6亿元人民币，在职员工150余人，通过了国家级ISO质量体系认证，取得了动物防疫条件经营许可及种畜禽生产经营许可资质。
根据工作需要，重庆大正畜牧科技有限公司养殖板块现面向社会公开招聘，现将有关事宜公告如下:
一、招聘岗位与招聘人数
（一）大正畜牧职能部门：资产项目部部长1名，采购人员1名，环保安全专员1名，行政（内勤）2名，会计2名。
（二）大正畜牧双槐场：育种部长1名，育种专员1名，驾驶员1名，饲养员数名。
（三）大正畜牧合作养殖分公司：技术服务人员4名。
二、岗位职责与任职要求
（一）资产项目部部长
1.岗位职责
（1）负责公司固定资产、无形资产、对外投资及企业其他资产的产权界定、登记、统计、评估、检查等产权动态管理工作。
（2）组织所属企业完善资产基础台账管理工作。
（3）负责按程序指导和监督项目公司资产动态变化的管理工作，不定期组织开展清产核资工作。
（4）组织项目储备、申报、实施及验收全程管理工作。
（5）组织项目投资后评价。
2.任职要求
（1）具有大专及以上学历，年龄50岁及以下。
（3）能熟练操作工程项目及办公软件，有责任心和耐心，工作细致认真，能根据综合数据调整、优化项目工作方向和重点。
（二）采购人员
（1）负责标准件物料的采购。
（2）负责采购订单与采购流程的执行。
（3）提交采购报表及工作分析总结。
（1）大专及以上学历，年龄40岁及以下。
（2）具有良好的沟通、表达能力，有一定的商务谈判技巧，对所负责的采购类别的市场行情有一定了解，具备采购人员的职业操守。
（3）熟悉采购业务流程，持C1驾照者优先。
（三）安全环保人员
（1）监督检查本公司贯彻执行安全生产的政策、法规、制度和安全工作开展状况。
（2）制定与修改各项安全生产管理制度，审查安全技术规程，监督检查安全技术措施计划的实施。
（3）组织开展安全生产的各项活动。
（4）贯彻落实安全标准化达标工作，完成安全标准化的建设、建立完善工作，接待安全、环保各级部门的检查指导工作。
（1）年龄40岁及以下，具有大专及以上学历。
（2）具有较为广泛和扎实的安全、环保专业知识，熟悉安全、环保生产法律法规、标准规范及管理体系。
（3）具有较强的组织协调能力，善于沟通协调，能积极主动解决安全生产各类问题，科学果断处置突发事件。
（四）行政（内勤）
（1）负责部门内勤日常事务工作。
（3）协助部门开展日常管理工作及协调工作。
（4）完成交办的其他工作。
（1）年龄40岁及以下，大专及以上学历。
（2）熟悉行政工作流程，能熟练操作OFFICE办公软件和自动化设备，工作认真负责、主动、干练、反应灵敏。
（3）较强的人际关系和沟通能力，具有较强的学习能力。
（4）较强的服务意识，忠诚守信、敬业、责任心强、积极乐观，有两年以上的内勤工作经验优先。
（五）会计
（1）在财务主管领导下，准确、及时地做好账务和结算工作，填制和审核会计凭证、登记明细账和总账。
（2）及时做好会计凭证、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
（3）正确计算收入、费用、成本，负责编制月度、年度会计报表。
（4）完成部门交办的其他工作。
（2）熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，工作细致认真，有良好的职业操守，作风严谨。
（3）会计事务处理，账务核算，会计凭证的整理及归档，了解国家财经政策和会计、税务法规。
（六）育种部长
（1）督促并落实猪场产房繁殖性能测定、培育猪生长性能测定、培育猪料肉比测定、猪只质量性状测定管理工作。
（2）核查猪场各项育种数据输入情况管理工作。
（3）检查猪场各项纸质档案数据的管理工作。
（4）组织开展并落实猪场种猪群耳号核对和种猪分群管理工作。
（5）督促并落实产房猪只预选种管理工作。
（6）督促并落实培育后备猪只选种管理工作。
（7）组织开展并落实母猪选配管理工作。
（1）硕士研究生及以上学历，动物遗传与繁殖类专业，大型猪场一年以上工作经验，有育种测定证书。
（2）能熟练掌握育种软件的运用，种猪繁殖性能测定、生长性能测定、背膘测定、料肉比性能测定及体型外貌的评定技能，具有传统育种基本理论和原理知识。
（3）具备一定的组织、协调、沟通能力，热爱本职工作，吃苦耐劳身体健康，能适应猪场封闭式管理。
（七）育种专员
（1）本科及以上学历，动物遗传与繁殖类专业，大型猪场一年以上工资经验，有育种测定证书，会育种软件的运用。
（2）能熟练掌握种猪繁殖性能测定、生长性能测定、背膘测定、料肉比性能测定及体型外貌的评定技能，具有传统育种基本理论和原理知识。
（八）驾驶员
（2）接受办公室统一管理，按要求出车，严格遵守公司各项规章制度。
（3）做好车辆检查，合理安排选择最佳行车路线。
（4）做好车辆清洁卫生消毒工作，保证车内无垃圾、纸屑、空瓶等杂物，车内无异味。
（5）工作热情有礼貌，不能有不文明行为（如：向窗外扔垃圾、吐痰等）。
（6）领导交办的其他事项。
（1）年龄45岁及以下，B2驾照以上，3年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟。
（2）无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。
（3）具有一定服务意识，并服从公司管理安排。
（九）饲养员
（1）每天观察猪群的体况和表现，严格执行消毒、免疫及药物保健程序，对需要药物治疗的猪只及时治疗处理。
（2）与配种技术员合作，计划好临产母猪向产房的调进，确保临产母猪按时调进分娩舍；与分娩车间、后备车间保持沟通协调，做好周密的转栏计划；配合车间主任搞好种猪的选种工作，提高选种率，降低淘汰率。
（3）保持舍内清洁卫生,按照饲料定额标准对各生长阶段猪只进行投料，使备选种猪保持合理体况。
（4）关心猪群福利，观察记录分娩舍的温度、湿度等，决定是否使用通风、降温、保暖等设施设备，为母猪和仔猪创造舒适的环境。
（5）切实做好临产前后母猪的护理和分娩母猪的接产工作；给所有的母猪和仔猪喂料、水；保证初生仔猪一小时内吃到初乳，提高仔猪免疫力，降低死亡率。
（1）高中及以上学历，年龄45岁及以下，畜牧兽医专业及有相应的实践经验者优先。
（2）热爱本职工作，吃苦耐劳，熟悉整个生猪养殖流程和掌握一定的疾病防控知识。
（3）坚持原则，虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感。
（4）身体健康，能适应猪场封闭式管理。
（十）技术人员
（1）负责本片区合作养殖的全面工作。
（2）组织、协调、安排、督促片区代养户完成年度目标计划，负责片区代养计划、代养任务的拟定与实施。
（3）负责本片区代养猪只的调运、生产、防疫、安全检查、生产统计、物资管控等工作，服从领导安排的其他工作。
（2）能适应猪场封闭式管理。
三、招聘程序
本次招聘工作按照发布公开招聘简章、简历投递、简历筛选、面试、决定聘用等程序进行。
（一）报名
（二）面试
2.公司成立面试评价小组，对符合条件的应聘人员进行面试。
（三）录用
公司根据面试综合成绩排序确定拟录用人员，经体检合格后签订正式劳动合同。
四、注意事项
（一）应聘人员所递交资料须真实、完整、有效。录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。