包头华资实业股份有限公司总部坐落于包头市东河区，毗邻G6高速公路110国道和京包铁路，1998年采取社会募集方式成立，并在上海证劵交易所上市，股票代码：600191。华资实业前身包头糖厂是我国北方大型糖厂之一，1952年筹建，1955年建成投产，至今已有70多年的发展历史，为繁荣地方经济做出了杰出贡献，多次受到国家、自治区和包头市的表彰。公司是内蒙古自治区商务厅首批“内蒙古老字号”企业，包头市首批“百年老店”之一，“草原”商标被国家工商总局评定为“中国驰名商标”，“草原”牌糖系列产品被国家质检总局评为“名牌产品”。
二、招聘岗位
岗位
招聘
人数
任职要求
薪资
范围
动力车间主任
1
3年以上化工企业企业设备管理、动力服务经验，熟悉公司生产设备，了解车间各项工作流程及操作；掌握生产作业管理知识技能；熟悉产品生产工艺，熟知化工常用设备的原理及常见故障的处理；具有较强的管理能力和协调能力。
1.2-1.5W
动力车间主管
7-9K
主任助理
5-7K
环保车间主管
锅炉专工
6-8K
汽托专工
化水专工
环保车间专工
发酵班长
5
提取班长
包装班长
蒸馏班长
锅炉班长
具有《司炉证》，3年以上锅炉管理经验，熟悉锅炉蒸汽锅与导热油锅炉的结构、原理、运行、维护，以及处理突发事件的杰出能力。
环保班长
检修组长
技术过硬，可写资料，必须有检修或者电厂、或者电气脱硫脱硝经验，对热控、仪表有一定接触。
内部审计
面议
财务经理
成本会计
2
3-5K
往来会计
2.3年以上会计工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先。
3.熟练应用财务及办公软件，熟练操作金蝶，用友，ERP等财务系统。
4.了解国家有关的税收以及财务政策。
5.有会计丛业资格证书，具备贸易行业会计工作经历者优先考虑。
审计主管
有财务工作经验、有审计工经验，具有较强的沟通和协调能力。
融资主管
4.具有丰富的银行、证券等融资机构的业务经验和人脉资源；
5.具备较强的沟通、协调、团队合作能力，能够与各部门有效协调合作，逐步达成公司融资目标。
化验员（生物发酵技术工人）
1.大专及以上学历，生物、化学、检验等专业；会菌群发酵培养；
2.能熟练操作洁净室各种检测仪器；
3.能熟练进行微生物的分离和纯化及无菌检测；
5.有医疗器械无菌检验员资格证书优先考虑；
6.有医疗器械或药品生产企业质量检验工作者尤佳；
7.会电脑操作，熟悉word、excel文档编辑；
8、具有团队协助精神,遵守职业道德。
证劵事务主管
信披专员
烘焙工程师
能熟练制作烘焙各种面点，并有能力协调解决生产过程中出现的各类问题，有食品厂烘焙工作经验优先。
豆腐工程师
熟悉豆腐的制作原理和生产设备的使用，能熟练制作豆制品，并有能力解决生产过程中出现的问题，有工作经验优先。
品控员
3
质量体系认证专员
4-6K
焊工
中专以上学历，持有焊工证可放宽学历要求。
电修工
熟悉高压、低压运行设备，熟悉设备运作流程和维修流程，有高压或低压电工证，3年以上实际工作经验，身体状况良好，无不良嗜好。
铲车司机
熟练掌握装载车的开车技术，做好车辆的日常养护，上班期间无任何不良嗜好，无发生过任何事故。
煤炭化验
具有一年及以上化学专业或化工之类经验(不限于氯碱、煤化工、石化等，多晶硅行业半年以上即可)，能吃苦耐劳，有上进心。
汽轮拖动机操作工
9
中控
18
大专以上学历，应用化工、工业分析、机电一体化、电气自动化、测控技术、生物制药、微生物学、食品加工技术、食品质量与安全、食品生物技术等专业；身体健康，无不良嗜好，能适应倒班工作。可接受应届生。
生产统计
普工
100
输煤工
6
有电厂输煤检修或转动设备维修经验3年以上，熟知输煤工艺流程，能够完成输煤皮带硫化作业，能够对斗轮机故障进行判断并修复，能够完成输煤皮带日常保养检修作业。
叉车工
化水操作工
中专及以上学历，2年以上同岗位工作经验，能适应运行倒班工作，能吃苦耐劳。
锅炉操作工
12
脱硫脱酸操作工
三、福利待遇
工资构成：基本工资+岗位补助+绩效奖金，加班补助等；
·入职缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、免费住宿、员工福利食堂；
·入职体检全额报销，每年一次免费在职岗位体检；
·工作环境良好，轻体力劳动，无职业病伤害。
四、温馨提示
五、应聘方式
联系方式：0472-6957256、0472-6957596人力资源部
13088442801（雷女士）15048167475（姜女士）
公司地址：包头市东河区巴彦塔拉东大街包头华资实业（原包头糖厂4路车总站）
2.包头华鼎铜业发展有限公司
包头华鼎铜业发展有限公司，于2003年9月在包头国家稀土高新技术产业开发区注册成立，注册资本金3.8亿元，累积总投资超过20亿元，占地480亩，现有员工900人。华鼎铜业由四家股东共同出资组成，持股比例分别为：中国金川投资控股有限公司、金川集团铜业有限公司合计49.74％，兴益金属材料有限公司35.504％，内蒙古高新控股有限公司14.756％，其中金川集团位列2022年世界500强第339位。华鼎铜业旗下拥有两家子公司，包括持股比例51%的包头震雄铜业有限公司和全资子公司上海腾誉贸易有限公司。
招聘：
招聘岗位
招聘数量
岗位要求
薪资待遇
主控工
不限
身体健康，可接受倒班；
8000-11000
一线操作工
18-50周岁，初中及以上学历；
6K-8K
机修工
18-45周岁，初中及以上学历；
身体健康，熟练掌握焊接技术；
7K+
电工
身体健康，可看懂电路图，熟知各类电气设备；
8K+
仪表工
身体健康，可看懂电路图，熟知各类仪表仪器；
装卸工
10
身体健康，吃苦耐劳，可接受加班；
安全专员
5K-6K
会计
5K-8K
人才储备
（技术研发中心）
可接受应届毕业生；
工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+工龄工资+技术技能津贴；
福利待遇：
公司为员工缴纳五险一金、免费的员工餐、免费的员工通勤、免费的员工宿舍、高温费、取暖费、生日费、节日费、免费的员工体检；
年终奖－每年根据公司生产经营情况核发。
联系方式：
0472-6860586
15848796217邬经理
13488537281菅经理
地址：包头市昆都仑区南绕城路希望工业园区包头华鼎铜业。
3.包头市神牧基地高新技术有限公司
包头市神牧基地高新技术有限公司坐落于美丽的鹿城－－包头市昆都仑区卜尔汉图镇。神牧基地一期占地面积约143亩，建设面积约5万平方米，预计总投资约3.5亿元。基地整体规划为园林式园区，室内打造近万平米热带雨林风情园集萌宠园、百鸟林、民族风情展示区、百草厅、无土栽培体验区为一体；园区内三山两桥水系亭将人工养殖野生动物馆、珍禽馆、高新技术养殖区、农牧生活体验区结合成浑然一体的园林景观，把自然生态融入休闲生活。
一、神牧基地总经理（1名）
工作职责及内容：
1、服从总公司的统一部署，执行董事长决议，向董事长报告工作。做好基地辖区的整体规划、建设和发展；
2、严格按照国家生产要求，组织生产，加强种子、树苗、珍禽、观赏动物、种牛养猪、化肥、农药、饲料的购进和使用管理；
3、负责与农业部门和当地政府、村委协调工作，确保基地发展顺利；
4、加强辖区基地的田间种植管理、养殖圈舍管理和技术服务工作，确保质量；
5、根据公司企业年需、季需、月需生产计划，做好种植养殖基地的种植计划安排和落实；
6、负责组织农牧业产品的收购、贮运工作；
7、加强辖区基地的内部管理工作，促进基地工作的标准化、规范化、科学化；
8、负责辖区基地财务管理，取得较好经济效益和社会效益；
9、加强成本收支管理、成本核算、费用控制到位；
10、落实种植养殖基地饲养员、医务人员岗位职责；
11、管理基地区域负责人和技术指导员，做好种植养殖基地的日常管理工作；
12、按照划方、分片、统一种植、统一管理、统一收获的管理方式，做好种植计划的安排与落实；
13、加强合同管理，在合同约定的范围内开展实质性工作；
14、加强学习与培养，充实管理技能；
15、严格按照辖区基地生产管理技术操作规程，加强田间管理工作，并做好日常管理记录，分类整理，归档及时；
16、积极做好各方面的协调，保证基地工作开展顺利；
17、负责基地内地物资发放和统计工作；
二、客房部经理（1名）
1、全权负责客房部的管理工作，向总经理负责，任命领班，调配部门员工，行使对员工的奖惩权，并接受总经理的督导；
2、负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作，带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标；
3、虚心听取客人的意见，不断改进和完善工作。并负责接待重要宾客，处理客人的投诉；
4、定期培训员工，提高服务质量；
5、制定客房部的营业管理制度，组织和推动其各项计划的实施，组织编制和审定客房部工作程序及工作考评；
6、控制客房部的各项支出，审查各项工作报表及重要档案资料的填报，分析和归；
7、参与制定客房价格政策，制定和落实客房促销计划，监督客房价格执行情况；
8、检查客房部设施，做好安全，消防和卫生工作；
9、完成总经理交办的其他事项。
三、客房部服务员（8名）
1、遵守客房部的各项规章制度；
3、按标准操作流程和规定使用的清洁工具整理清扫客房，及时补充客人所需的各类物品；
5、规范着装、保持良好的仪容仪表，做到“三轻”：说话轻、动作轻、走路轻；
6、做好交接班工作，交清房态，交清当班事项，负责客人遗留物品的登记、保管和上交，不得私自扣留；
7、了解客情，当班期间不定期楼面巡查，注意门锁、会客情况，做好巡查记录；
8、做好设施设备的日常保养，发现设施设备的故障和损坏，按规定程序报修。正确掌握客房各类电器的使用方法，为客人提供需求；
9、树立安全防范意识，发现可疑的人和事，立即报告上级。出现紧急情况按规定要求处理；
10、认真听取宾客的意见，并将客人的信息及建议及时反馈给客房部领导。积极参加学习和培训，不断提高服务技能，积极提出合理化建议；
11、爱惜客房部财产，力求节约，按质按量地完成交办的各项事宜。
薪资待遇：3000+
四、客房部保洁（6名）
2、严格按照程序对客房公共区域的地毯、大理石地面、沙发进行清洁、保养工作；
3、负责楼层及客房区域地毯的巡视检查清洗工作；
4、负责公共区域地毯的翻犁式吸尘工作；
6、负责客房布面家具清洗及卫生间地面打磨工作；
7、负责对清洁、清洗设备的维护、保养工作；
8、严格执行安全制度，防止意外事故发生；
9、完成领导交办的其他工作任务。
五、接待中心（6名）
1、负责景区咨询服务工作。负责向游客提供旅游服务信息和旅游咨询服务，为游客提供休息场所和接待服务工作；
3、接待游客六个一：一脸微笑，一声问候，一个请坐，一杯热茶，一份关切，一声再见；
4、接待工作五个不：不能对游客说“不知道”或“不是我事我不管”不能与客人争吵；不能收受游客的礼品、回扣，不能假公济私、徇私舞弊；不能做任何有损于东升湿地管理局形象和声誉的事情；
六、礼品中心（4名）
审核：客户凭复核无误后的认购书来礼品区审核；
3.发放：客户在完成以上2点后，领取礼品；
4.指引客户从安全通道离开方向。
注意事项：
1.领取礼品客户太多，需要客户排队领取；
2.礼品的保管，需要得当；
七、饲养员（6名）
1、饲养员应服从直接领导安排，依据技术人员的要求认真负责地完成本职工作；
2、饲养员须熟练掌握岗位技能，严格执行操作规程完成工作，仔细观察，在巡护时如发现异常情况，应及时汇报；
3、饲养员对所负责的动物、家禽要细心饲喂、精细管理，及时了解和掌握所属牛只的基本情况，及时处理生产中遇到的各种问题，确保牛只安全；
4、饲养员应搞好舍内外环境卫生，使用的公用具摆放整齐并看护好，不得丢失；
5、饲养员要掌握饲喂原则，正确做好饲料配比，按时投食，补充用水，投料准确确保动物、家禽采食均匀，及时整理动物、家禽采食不到的草料；
6、值班房要安排好值班人员，确保每晚有人值班，遇到问题及时处理；
7、饲养员应协助技术人员做好动物、家禽保养和护理工作，协助防疫技术人员做好驱虫、防疫、消毒工作；
8、每天定时做好巡护工作，并且不少于三次，做好巡护记录；
9、认真填写各类报表，积累各项指标数据，字迹工整；
10、及时完成领导下达的其他任务。
薪资待遇：3500+
八、兽医（4名）
1、对动物进行医学方面常规检查，并为动物建立病历与疾病治疗档案；
2、对动物进行化验、影像、穿刺等诊断方法，确定其病因；
3、为动物制定针对性的治疗方案，如营养物质补充、药物注射、手术治疗等；
4、在动物治疗的过程中，观察动物的病情变化，并根据疾病治疗状况及时改善治疗方案；
5、对患有传染病、人畜共患病的动物及时进行隔离治疗，重大疾病需及时上报并采取必要措施，杜绝疾病的传播；
6、整理动物疾病治疗过程中产生的数据，为后期的动物治疗工作提供参考数据。
九、库管（3名）
1、对仓库物资进行妥善维护、保管，熟悉物资材料性能及保管方法；
2、对仓库内物资及材料的种类、数量等关键信息进行及时掌握；
3、负责对保管物品进行验收并安放到指定位置进行存放，按照相应流程完成库房材料单、借物单等单据的信息填写；
6、阻止不合格产品进入仓库，制止外来人员进入库房；
7、协助部门主管检查货物异常退回情况并合理解决；
8、维护仓库内货物和库房环境的整洁卫生；
9、按照包装规定包装并检查货物情况；
十、厨师（4名）
1、擅长做赤峰菜、鲁菜、川菜、本地菜系；
2、了解每天餐厅需要供应的品种和要求，及时做好原料和工具、盛器的准备工作；
3、认真执行加工制作规程，做到投料准确，配料比例恰当，外形精致美观，大小均匀，色泽清丽，口味正宗，并要积极钻研业务，努力创新，不断增加花色品种；
4、严格遵照《食品卫生法》和各项卫生制度的规定，认真做好食品卫生和清洁工作，确保食品卫生和安全；
5、爱护和珍惜使用各种设备和用具，并经常做好保养工作。
薪资待遇：4500+
十一、保安（8名）
1、检查负责区域内的安保设施；
2、维护辖区内的公共秩序，实时监控辖区动态，排查可疑人员；
4、做好监控录像带的登记保管工作，有序摆放；
5、认真登记来访人员，不得让他人随意出入；
6.日常交班时，应将当班时的情况记录下来告知接班人，接班时应仔细检查监控设备是否正常运行等；
7、对特定的公共财产进行看护和守卫，做好防火、防盗、防抢、防爆炸等工作。
十二、绿化员（8名）
熟悉园区花木品种、名称、数量、面积和绿化的整体布局；
对花木适时浇水，满足其生长需要，防止过旱或过涝；
3.对花木适时施肥，满足花草树木正常生长的需要；
4.以预防为主，做好病虫害的防治，注意保护环境，减少农药
污染；
5.定期对花木进行培土、树干涂白，做好防风害、日灼等工作。对遭受自然损害的花木及时进行修补、扶持和补苗；
6.根据花木分枝规律和生长特性，进行修剪、整形，确保花木长势优良，树形优美；
7、提高绿化养护技能和栽培管理方法，会熟练使用园林械具。清理杂草、杂物，保持草坪一定生长高度，确保草地整洁、美观；
8.巡视园区绿化秩序，制止在草地上践踏、倾倒垃圾的行为。
十三、食品加工厂生产人员（20名）
1.认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务；
2.严格按工艺规程进行操作；
3.严格执行安全规程进行操作；
4.检查上工序和本工序的产品质量；
5.负责所使用设备的日常修护、保养和报修工作；
6.发现问题，按程序处理、上报；
7.负责工作现场的清洁卫生；
8.有食品加工厂经验。
十四、店员1名
工作内容：
1.负责产品的上架、整理、陈列
2.确保价签与商品相对应，产品的过期临期调货
3.负责商品销售，收银，对账工作
4.负责门店卫生清洁；
5.会简单的电脑操作
6.完成上级领导交办的其他工作。
工作地址：三八路汇金小区148号九九吾新商超
福利待遇：包吃住，节假日福利，缴纳社会保险，住宿条件优。
15391032061丁女士
18847213453高女士
面试地点：三八路与钢铁大街交叉口往南100米九九吾新商超
工作地点：包头市昆都仑区卜尔汗图镇南卜尔汗图村东北侧
4.中氢能源科技发展（内蒙古）有限公司
一、人事助理：1人3-4k
岗位职责：
2、完善企业人力资源制度，制定各岗位的工作职责；
3、人力资源招聘，参与面试筛选；
4、办理员工入职、离职手续，管理入职和离职事务；
5、管理人力资源档案；
6、制定并组织员工培训事务，负责员工的考核制度并监督执行，统计考核结果；
7、负责企业员工的劳动合同签订与解除，处理合同纠纷；
8、负责公司社保、薪资福利措施：
9、负责与公司其他部门进行业务沟通交流：
10、上级领导安排的其他工作。
任职资格要求：
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟悉财务等技能并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
二、销售1人7-8k
1、遵守公司各种规章制度，具备敬业精神：
2、能够积极配合销售部制定销售绩效指标；
3、能经常配合业务需要外地出差，优先考虑
任职资格：
1、硕士毕业及化工专业；
2、有新材料行业工作经验优先考虑；
3、亲和力强，具备较强的语言表达和沟通能力。
三、技术员2人4-6k
岗位职责；
1、认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，从事工艺技术和生产管理工作，制定技术组织实施方案。
2、编制生产技术文件，制定材料消耗定额；根据工艺需要，负责生产工艺工装的验证和改进工作；
3、具备现场进行生产开停车操作经验，对生产过程中出现的异常情况的处理和紧急情况的应急处理，掌握所有岗位的控制指标，检查各工序工艺控制指标及原辅材料的消耗情况。
5、调度动力电的停、送、检修，仪表检、维修等工作。
6、深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。
7、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，不断提高工艺技术水平。
8、检查、协调有关部门及时做好各项生产准备调试运行工作。
9、按时完成上级领导布置的其他工作任务。
任职要求；
1.本科以上学历，机械类专业，可接受优秀应届毕业生；
2.熟练运用2D、3D等制图软件；
3.有自动化、机械类运用工作经验者优先；
社会保险、双休、法定节假日正常休息、免费午餐、免费停车场。
工作地址：内蒙古包头市东河区铝业园区内
5.宝颂轻量化技术（内蒙古）有限公司
宝颂轻量化技术（内蒙古）有限公司成立于2016年5月，是一家专注轻量化、新工艺开发、产品生产的新兴高科技企业。目前所掌握的液态模锻技术开发水平居国内前列，已可在工艺开发、产品生产等方面为客户提供全流程服务，是中国铝合金轻量化行业新星，经过几年的发展，成为国内具有核心竞争技术的高强度铝基轻量化技术应用领导者。
现招聘人员如下：
一、机台操作工25人
1.年龄：25-45岁
2.文化程度：初中及以上。
3.为人诚信正直，能够吃苦耐劳，富有开拓精神和良好的团队合作精神。
5.工作内容：产品生产及锯切。
工资：4000元-7000元。
二、设备经理1人
1.35-50岁
2.文化程度：本科及以上，如有大型国有企业科长经验可放宽。
3.经验：有8年以上设备管理经验。
4.对企业内部的设备维护工作有明确的认识，能系统编制、执行、落实设备的大、中、小修的工作计划，能制定设备的定修计划。
5.具备对设备的维护、保养、巡点检工作的统筹能力。
6.有良好的纵横向的沟通、协调能力。
7.具备对设备故障判断能力。
工资：8000-10000元。
三、设备维修人员2人
1.年龄：25-50岁
2.文化程度：高中以上。
3.负责设备年度月度定修保养计划并实施，应对突发设备故障进行抢修保证设备正常运转。
四、质量检验部门－检验员3人
1.年龄：25-40岁
2.文化程度：中专以上。
3.为人诚信正直，能够吃苦耐劳。
5.工作内容：对产品进行检验及打磨，有机加检验经验的优先，能看懂图纸、3D图、CAD图。
工资：转正5000元以上。
五、技术研发中心－产品工程师2人
2.文化程度：大专及以上。
3.1名负责产品修改、图形修改、产品分析、报价信息的提供（熟练使用UG/PROe/CATIA等任意一种绘图软件）。
4.1名负责技术工艺改善和新产品的进度跟踪（材料机械类专业，有过新产品项目经历，可以是应届生）。
六、车间保洁人员1人
1.身体健康，年龄60岁以内。
2.会使用手推式洗地机。
3.负责两个车间的卫生清洁工作，保证按质按量地完成任务。
工资：2500元。
以上岗位职责：
1.完成公司所下发的生产任务，保证产品的质量。
2.按照工作要求积极参加培训与实践，不断提高自我能力与业务水平，不断完善工作中所遇到的问题。
包吃包住、节假日福利（春节、中秋节）、夜班补助、生日金、工龄工资、加班费、带薪年假、六险一金（社保、医疗、工伤、生育、失业、商业意外险、住房公积金）。
联系人：邢女士
公司地址：内蒙古包头市昆区金属深加工园区（张家营子）宝颂轻量化技术（内蒙古）有限公司（原包头金结）
6.内蒙古君诚兴业管道有限责任公司
内蒙古君诚兴业管道有限责任公司是北京君诚实业投资集团有限公司的控股合资公司，注册资本20008万元。公司拥有国际高端技术的螺旋焊管生产线8条，高密度聚乙烯外护管聚氨酯泡沫塑料预制直埋管保温生产线6条，内外涂塑、3PE防腐管生产线4条，公司年产规格Φ219-Φ3020、材质Q235B和Q345B、钢级X70和X80、壁厚4mm—25.4mm、长度8m—18m的螺旋焊管近30万吨，并提供高密度聚氨酯发泡保温、FBE/3PE、涂覆塑防腐等后续加工配套服务。销售范围覆盖全国，是中国规模较大、设备配置较高、技术水平先进、质量有保障的双面埋弧螺旋钢管专业制造企业，是中国制造业企业500强、国家高新技术企业，国家级认可实验室、内蒙古自治区高端螺旋焊接钢管研发中心、内蒙古自治区企业研发中心、内蒙古自治区工业设计中心、中国民营企业500强和中国包头名牌产品企业。
一、天车工（1名）
薪资待遇：年薪7万起
任职要求：
1、20岁-45岁，身体健康，无恐高、高血压等情况
2、工作责任心强，执行力强
4、没有个人不良行为记录，吃苦耐劳。
二、挂钩工（2名）
1、20岁-47岁，身体健康，无恐高、高血压等情况
2、为销售客户吊装货物，为供应客户来料卸货
3、定期对设备进行检查、维护及保养
4、利用有限的存放场地，确认钢管在货场分类整齐码放
5、遇雨天天气及时排除积水，以防浸泡钢管。
三、补焊工（5名）
薪资待遇：8000-12000元/月
1、年龄25-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，适应倒班
四、车间操作工（若干）
薪资待遇：5000-8000元/月
2、吃苦耐劳、适应倒班，没有个人不良行为记录
3、薪资构成：保底工资+绩效工资+全勤奖+工龄奖+安全奖+质量奖
五、管道内涂工（3名）
薪资待遇：7000-8000元/月
六、管道除锈工（3名）
薪资待遇：6000-7000元/月
2、工作责任心强，执行力强，吃苦耐劳、适应倒班，没有个人不良行为记录
七、管道坡口工（2名）
薪资待遇：5500-6500元/月
2、严格遵守公司及作业区制定的有关规章制度
3、严格按照标准操作程序、安全技术规程等作业操作
4、吃苦耐劳、适应倒班，没有个人不良行为记录
八、射线操作工（3名）
薪资待遇：5700-7000元/月
1、25-45周岁，高中以上学历，身体健康
3、对送检钢管进行射线探伤，对部标钢管抽检。
九、成品检（5名）
1、年龄18-50周岁以下，身体健康；
2、对钢管进行检验，包括焊缝、长度等；
3、做好成品检验记录及成品入库记录
十、内检员（5名）
薪资待遇：5500-7000元/月
1、年龄20-50周岁，高中以上学历；
2、对焊缝、管径等进行检验，做好检验记录；
3、具有良好沟通能力，及时反馈信息；
十一、机电维修工（2名）
薪资待遇：6500-7500元/月
2、执特种设备操作证优先考虑；
3、负责车间设备维修保养，确保完成生产任务；
4、做好备品备件准备工作，发现问题及时解决，不断提出改进意见。
薪资福利：五险、提供食宿、市区通勤车、节日福利、带薪年假、年终体检等多项福利。
18104898520
工作地址1：包头市九原工业园区聚贤大街9号（地图导航内蒙古君诚兴业管道有限责任公司）
工作地址2：包头市昆都仑区包钢东路七号桥
7.晶源新材料（内蒙古）有限公司
晶源新材料（内蒙古）有限公司成立于2020年10月，位于青山区装备制造产业园区，是湖南省鑫源新材料股份有限公司的全资子公司，致力于高性能碳/碳复合材料的研发、生产、销售，预计产能1000吨/年。
以下岗位均招聘有工作能力的残疾人：
职位
工资区间
班制
要求
设备运维
5-7k
12小时班，
三班两倒
主要负责设备点检和过程巡查，设备控制柜操作，管路气体压力控制和增压操作。
1、22-45岁，大专及以上学历，机械制造及其自动化专业、电气自动化专业优先；
2、有电工基础或电工值班经验者优先考虑。
机加工
（数控操作）学徒
学徒期4-6k，计件后10k以上
10小时班，两班倒
1、25-35岁之间，中专及以上学历；
2、头脑灵活善于学习，做事认真负责。
25-45岁之间，有电工证，有生产制造厂区工作经验，对电气、仪表了解。
5-6k
8:00-17:00
长白班，单休
30-45岁之间，有娴熟的设备维修、安装经验，持有钳工证、焊工证优先考虑，懂真空泵、有机械维修经验者优先。
操作工
（普工）
4-6k
1、25-50岁之间，初中以上学历；
2、吃苦耐劳，可从事产品装出炉工作及设备清理工作。
质检员
25-40岁之间，视力良好，3年以上工作经验，吃苦耐劳，勤奋好学，服从管理。
打包员
4—5K
25-40岁之间，熟悉产品包装流程，有叉车证
福利待遇
入职即上五险、带薪年假、节日福利、免费住宿、员工食堂、全勤奖、工龄工资、交通补贴。
地址：青山装备园区远大路与青创路交叉口西南角晶源新材料（内蒙古）有限公司，导航搜索公司名称即可。