坚持公立医疗机构药房的公益性，公立医疗机构不得承包、出租药房，不得向营利性企业托管药房，不得以任何形式开设营利性药店；
从严管理医疗机构外购药物，要求医疗机构明确外购药物范围，坚持患者知情同意原则，不得违规指引患者去指定药店自购药物
持续加强医疗机构行风整治，对违反“医疗机构工作人员廉洁从业九项准则”行为开展自查自纠专项工作，加大对医务人员收受药品“回扣”等违反“九项准则”行为的追责力度；
推进落实基本药物制度，不断优化医疗机构药品配备，加强医疗机构合理用药。
在医院药房工作中，药剂师是担负着最重要的职责的职位之一。他们负责确保药品的配药、调配和质量控制。药剂师需要具备扎实的药学知识，对各类药品的特性、药效以及不良反应有着深入的了解。
药库管理员负责医院药品的储存和管理工作。他们需要严格按照规定的条件对药品进行分类、储存和监管，确保药品的安全性和有效性。此外，药库管理员还要负责药品的出库以及对过期药品的处理工作。
药房助理通常是医院药房中的基层管理者，负责前台的窗口服务和药品发放工作。他们需要具备一定的药学知识，能够准确地按照医生的处方为患者配药，并向患者提供必要的用药指导。
感谢阅读本文，希望可以帮助你更好地了解医院药房工作中各个职位的职责和重要性。
不可以，药房托管是指医疗机构通过契约形式，在药房的所有权不发生变化的情况下，将其药房交由具有较强经营管理能力，并能够承担相应风险的医药企业进行有偿的经营和管理，明晰医院药房所有者、经营者之间的权利义务关系，保证医院药房财产保值增值并创造可观的社会效益和经济效益的一种经营活动。
除非你真的和这个药房有关系，才可能出现压货的现象，不过风险有点大
药房托管是一种近年来在医药行业蓬勃发展的经营模式，为了确保药房托管的顺利运作，合理制定药房托管工资是非常关键的。药房托管工资体系涉及到药房托管人员的薪资、绩效奖金、福利待遇等方面，一个良好的药房托管工资体系不仅能够吸引优秀的人才，还能够提高员工的工作积极性和满意度，促进药房托管业务的发展。
药房托管工资的设置应该以市场行情为依据，兼顾药房运营的实际情况。一般而言，药房托管工资包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金、年终奖金等多个方面。
基本工资是指药房托管人员根据其岗位等级、工作经验、能力等确定的固定薪资，这是药房托管工资的基础部分。
岗位津贴是指根据药房托管人员所担任岗位的特殊性和专业性给予的津贴，用于鼓励与激励员工在特定岗位上的表现。
绩效奖金是根据药房托管人员的工作表现和业绩情况所给予的奖励，是对员工工作质量和效率的直接体现。
年终奖金是药房托管工资体系中的一项重要组成部分，在一年结束之际，根据员工全年的工作表现和药房托管业务的发展情况进行综合评估，给予相应的奖金激励。
药房托管工资的调整应该根据药房托管业务的发展状况、市场行情的变化、员工的工作表现等多个因素来综合考虑。合理的药房托管工资调整能够激励员工积极性，提高劳动生产效率，保持药房托管业务的稳定发展。
药房托管工资调整可以采取以下几种方式：
药房托管工资的调整要根据实际情况来制定，遵循公平公正的原则，使员工感受到公平的待遇，增强员工的认同感和归属感。
除了基本工资和绩效奖金等直接的经济回报外，药房托管工资的福利待遇也是吸引和留住优秀人才的重要手段。药房托管工资的福利待遇可以包括以下几个方面：
药房托管工资的福利待遇是公司对员工的一种关心和体贴，能够激发员工的工作热情和忠诚度，提高员工的幸福感。
药房托管工资是保证药房托管业务正常运营的关键因素之一，制定合理的药房托管工资体系对于药房托管企业来说至关重要。通过设置合理的药房托管工资，适时调整工资待遇，并提供丰富的福利待遇，药房托管企业可以留住优秀人才，提高员工的工作积极性和满意度，推动药房托管业务的持续健康发展。
新西兰是一个对医疗保健非常重视的国家，医疗体系相当完备。药房药剂师作为医疗服务的重要一环，在新西兰也有着重要的地位。许多药剂师都梦想着在这个国家工作，那么新西兰药房药剂师的工资待遇究竟如何呢？本文将为大家介绍有关这方面的信息。
新西兰药房药剂师的工资待遇主要包括基本薪资和补贴。根据新西兰药房协会的数据，药剂师在新西兰的平均年薪约为80,000到100,000纽币。这个数额会根据你的工作经验和资格等级的不同而有所变化。
对于新入行的药剂师来说，你可能会以比较低的起薪开始。通常来说，新西兰的新入职药剂师的起薪大约在50,000到60,000纽币之间。然而，随着你的经验增加以及职业发展的进展，你的工资水平也会相应提高。
此外，药剂师在新西兰的薪资还与所从事的领域有关。在医院药房工作的药剂师相对来说薪资较高，而在社区药房工作的药剂师的薪资相对较低。这是因为医院药房的工作压力较大，涉及到更复杂和严重的病情，所需的专业知识和技能较多。
新西兰是一个地理上分布相对分散的国家，不同城市的工资水平也会有所不同。一般来说，大城市的工资水平相对较高，而小城市或乡村地区的工资水平相对较低。如果你选择在奥克兰或惠灵顿等大城市工作，相对而言你的工资可能会更高。
然而，除了工资水平外，还需要考虑生活成本。在大城市生活的成本通常会更高，包括住房、交通和日常生活费用。因此，尽管工资水平较高，但可能也需要花费更多的钱来满足生活需求。
除了基本薪资外，药剂师在新西兰还可能享受一些额外的补贴和福利。这些额外的福利可能包括医疗保险、退休金计划、年假、病假和职业培训支持等。
同时，新西兰也提供一些特殊的计划和项目，以吸引和留住有才华的药剂师。例如，一些地方政府可能提供搬迁津贴或补贴，帮助药剂师迁移到他们所在的城市或地区。这些额外的补贴和福利可以提高药剂师的福利待遇，增加他们在新西兰的就业满意度。
作为医疗行业的重要一员，药房药剂师的职业发展前景相对较好。药剂师在新西兰的就业机会相对较多，特别是在大城市和地区。此外，新西兰对于药剂师的需求也在不断增长，尤其是随着老龄化人口的增加。
药剂师在新西兰的职业发展道路可以是从初级的执业药剂师逐渐晋升为高级药剂师或临床药剂师。如果你有兴趣在药学领域进一步深造，你还可以选择攻读硕士或博士学位，以提升自己的专业水平和就业竞争力。
总之，新西兰药房药剂师的工资待遇相对较好，具有较高的行业地位和职业发展潜力。然而，工资水平会受到多个因素的影响，包括资格与工作经验、工作地点与生活成本等。作为一名药房药剂师，不仅要考虑工资水平，还需要综合考虑福利待遇、工作环境和个人发展机会等因素，做出明智的职业选择。
成为一名优秀的医院药房药剂师，需要具备以下关键条件：
一般要求有医院或药房工作经验，熟悉临床药学知识，了解常见药物的使用规范和不良反应，具备在紧急情况下正确应对的能力。
药剂师需要有良好的职业操守和责任心，要求工作细致、认真，具备较强的沟通能力和团队合作精神。
药物是一个不断更新的领域，要求药剂师能积极参与各类专业培训和持续教育，保持专业水平和行业敏感度。
摘要：进入大四实习生涯，药学专业的同学可能会去药房工作。作为一名萌新，我们该怎样快速掌握拿药这项技术活儿呢？医院里的药房不止一个，会有门诊药房、住院部药房、中草药房等等。这些不同的药房，摆药的位置是否有规律呢？
首先，来说，草药房。
草药房放药的抽拉柜叫药斗，药斗一般是“横七竖八”排列。每个大斗分两格或三格，每格存放一种饮片。
饮片的摆放常与处方有关
常配伍的饮片常放在一起；
如有化痰顺气之效的二陈汤中的半夏与陈皮；有温补中气的术附汤中的白术与附子；再如有温补阳气之效的参附汤中的人参和附子。
常用的饮片放在斗架中上层，便于拿取的地方，
如当归与甘草、栀子与茵陈之类
有配伍禁忌的饮片不放在同一列；
此处列举一个配伍慎用的顺口溜，根据顺口溜知道什么饮片的放置不在一起。十九畏药歌
硫磺原是火中精，朴硝一见便相争；水银莫与砒霜见，狼毒最怕密陀僧；巴豆性烈最为上，偏与牵牛不顺情；丁香莫与郁金见，牙硝难合京三稜；川乌草乌不爱犀，人篸最怕是五灵；官桂善于調冷气；却怕石脂来相逢。十八十九反与畏，经验不足莫乱用。
十八反药歌
反药十八要记牢，半芦贝蔹芨背乌藻戟芫遂叛甘草，各参辛芍反藜芦。畏反之说历史长，深入研究不轻否。
质地较轻的饮片放在斗架上层；
比如灯心草、玉米樱、薄荷叶之类
质地较重的饮片放在斗架下层。
比如矿石类的磁石、石膏
特殊的中药要特别放置，比如说像川乌、草乌等这种有毒性的中药要放入专柜，不能放入一般药斗。
其次，是西药房
处方药与非处方药不在一处
处方药是需要医生处方才能购买的药；非处方药是经过临床使用，然后证明疗效确切、稳定，同时安全性比较高的这样一类药。两者最明显的区别就是在包装上，非处方药在包装盒上会有OTC字样（OvertheCounterDrug）。
药品与非药品不在一处
有些药店会有保健品，保健品不属于药品，所以这两会分开放置
按药品用途分类
药理作用上，药品分为心脑血管用药、消化系统用药、呼吸系统用药、泌尿系统用药、血液系统用药、五官科用药、抗风湿类药品、注射剂类药品、糖尿病用药、激素类药品、皮肤科用药、妇科用药、抗肿瘤用药、抗精神病药品、清热解毒药品、受体激动\阻断药和抗过敏药、滋补类药品、维生素、矿物质药品
药品在剂型分为药品剂型有内服和外用、注射剂之分
内服药品有：片剂、颗粒剂、胶囊剂、丸剂、吸入剂
外用药品有：膏剂、贴剂、洗剂、擦剂、栓剂、消毒剂等。
特殊药品
要严格遵守《麻醉药品和精神药品管理条例》、《医疗用毒性药品管理办法》及《处方管理办法》等规定
结论：各个药店药品的摆放位置都不大一样，但大都按照这样的规律。在知道一些门道后，多拿多逛多认会让你更快的拿取药物。
1、许可证类型不同：医院药房受《药品管理法》规定，必须由县级以上卫生行政部门颁发《药品经营许可证》，而社会药房则要由市场监督管理部门颁发《药品经营执照》。
2、经营范围、货源不同：医院药房主要为临床提供药品，货源主要是向药械公司采购，而社会药房受《药品管理法》规定，只能销售批发企业及其委托的经营企业的药品，货源主要是向批发企业采购。
3、销售对象不同：医院药房主要向住院病人和门诊病人销售，而社会药房则向普通消费者开售