我：你做美容师几年了？能发些作品照片过来吗？
求职者发了部分照片过来。
我：手艺不错。你对薪资有什么要求吗？
求职者：美容师做了两年，助理做了半年。你店里现在几个美容师？
我：现在店里成手美容师两个，助理三个。
求职者：你说下店里待遇方面能给多少？各方面都说一下。
我：因为我们店里都是招聘零基础，然后自己带出来的，还没有招聘过成手美容师，所以在待遇方面没有什么可比性，我想看看你的要求，然后咱们再商量。
我：我们店开了十四年，会员比较稳定。会员总数大概一千多人，活跃会员大概五六百人。我们都是采取预约制，每个美容师一天的工作量是四只，要求精剪。春节的时候，每个人最大工作量可能是六到七只。
我们没有男生宿舍，如果你有地方住的话，我们就不包住了，可以给补贴。如果你可以克服的话，店里的环境也还不错的，有一个单间是休息室，可以住。如果春节前太忙回不去，可以暂时住一下。
我：我们在春节之前，为了加快速度，我们有专门的助理帮忙把狗洗好，美容师就负责做美容就好了。
求职者：这样啊，那还差不多。反正我做这么久，我美容的狗都是自己洗，从来不让助理洗，因为助理有的狗毛都拉不直，还有的有沙子，一把剪刀就几百块，万一剪到沙子，剪刀就用不了了。
我：你说的这种助理工作情况在我们这里是不会出现的，这样的人早就被我开除了。如果十四年，我们不是把控质量的话，早就关门了。
求职者：你那边的待遇是什么样的？你先说一下，我考虑一下。
我：底薪5500，提成20%，饭补+住宿补贴：1000，上六歇一。
求职者：补贴有点低了，我现在租的房子，房租是1000，饭费一个月也要800-900，这样一算的话就没多少了。
我：我帮你算一下啊，工资是5500，提成按照最低的美容单价计算190*20%*4只/天*26天/月=3952，补助1000；这样算下来工资总额是9552，就是一个月小一万的收入。
求职者：这么算是的。但是我对你那不了解，到底能不能拿那么多我也不确定。而且我前一个工作是包吃住的，你总不能比上一个工作待遇差吧。这样我没有安全感，因为我没有在你那干过。
我：对啊，你没在我这干过，你怎么知道你赚不到这么多钱呢？我开店十四年，现在员工五个，现在我还打算招两个B级美容师，如果，我没有那么大的工作量，我为什么招这么多人呢？开店是为了赚钱的，也不是为了玩的，对吗？你自己好好想一想。
求职者：或者这样行吗？提成少五个点，补贴加五百，这样行吗？
我：如果你觉得这样安全感强的话，那我何乐而不为呢？行，我同意。你说话算话，不能反悔哦。
求职者：十一个小时吗？
我：我明白了。你之前工作的店规模一定不大，而且不会太正规，所以就会有一些麻烦事。我们是正规的宠物店，而且商品和寄养部分，有老板负责，你们只需要打扫一下卫生，遛狗，还有在我们不在的时候，帮忙照顾一下商品部，主要的工作还是宠物美容，而且这些工作，没有什么需要你们负的大的责任。
我：我们都是美容师，但是店里的基本工作还是需要一起分担的，这是包含在你的基本工资里的基本责任。商品和寄养工作没有提成，因为这是你们工作中非常少的一部分。寄养的狗如果出现身体方面的问题，不需要你们负责，但如果是遛狗遛丢了，那你要负责任，其他的身体问题，不需要你们负责，你们也负不起责任。
求职者：我觉得遛狗遛丢了，这也需要分清楚情况，也不是美容师一个人的责任，利益是双方的，不能狗丢了，就美容师一个人承担。还有就是春节我是要回家的，不知道你们这方面是怎么安排的？
我：春节我们放假，但如果有员工可以坚持上班，我们支付百分之三百的工资。春节过后，可以安排相同时长的带薪假期，进行倒休。如果过年要回家，那就从阴历十二月二十九到初八，不能提前请假。
求职者：再问一个很普遍的问题，就是烈性犬或者咬人的狗，松狮、罗威纳这些狗，一般宠物店是拒接的，不知道你们那是什么情况？
我：松狮是洗的。罗威纳目前没有客人带这样的狗来洗澡，不知道具体情况怎样，现在不好说。不知道你说的咬人的狗是什么范围，有些泰迪也是会咬人的，那我们不能都把他们都列在能接的范围之内。
我：没关系，反正你不会来我店里工作，我也不会请你来店里工作，但是有几句话，我还是想和你说说：
第一：找工作的时候，不要那么畏手畏脚的，那么谨慎。别总是把之前受到的不公平待遇想象到你新的老板身上，那么，你就找不到可以信任的人了。
第二：找新工作，一定要找正规的，规模大一些的地方，这样才不会有那么多不规范的事情发生。才不会让你怀疑一切老板。
第三：你要求高工资的同时，一定要知道，自己也要付出相应的劳动。不能是拿着最高的工资却做着最安全最保险最舒服的工作，这对那些工资没你高的同事而言，太不公平。
第四：眼见为实，耳听为虚。无论对方和你讲的多好，都应该实地去看一看。毕竟你们是有工作经验的美容师，到店里半天，就能大概看到工作量，工作环境，员工之间的工作氛围及和老板之间的互动，这些都能给你之前的判断一个很好的印证。然后你就可以做出自己的判断和决定。
第五：我们招聘B级美容师，除了希望你有过硬的手艺之外，还希望你能逐步的担负起美容部的管理工作，给店里的美容技术带来整体提升。如果，你这也不想做怕担责任，那也不想做，怕受伤，那么这样的人，能成为一个管理者吗？怎么来服众呢？