为切实强化港口区交通运输工作，港口区交通运输局拟面向社会公开招聘2名工作人员，有关事项如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
招聘项目管理、公路管理方面工作人员共2名。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.有下列情形之一的人员不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的;
(4)曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(5)受处分期间的;
(6)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
(7)法律法规规定不得聘用的其他情形的。
(二)岗位条件
1.年龄：18周岁以上，35周岁及以下。
2.专业、学历及其它要求：
(2)大学专科及以上学历。
3.熟悉办公软件操作，具有扎实写作功底。
4.大学本科及以上学历者、中共党员、有工作经验者优先考虑。
四、招聘程序
本次招聘工作按照报名、资格审查、面试、决定聘用等程序进行。
(一)报名
2.报名方式
采用现场报名和网上报名的方式。
现场报名地点：防城港市港口区交通运输局一楼办公室室(港口区渔洲坪龙凤路88号)
3.报名材料要求
应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格。
(二)资格审查
(三)面试
(四)考核和体检
从高分至低分按照招聘岗位人数1:1的比例确定考核人选。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资质条件进行复查。考核结束后形成书面综合考核材料，对能否聘用给予考核结论。
考核、体检不合格或者自愿放弃考核、体检的，应从面试人员中按成绩由高分至低分递补。
(五)聘用管理
实行聘用合同制，合同期为两年一签。初次聘用需约定试用期，试用期为2个月，包含在合同期限内。
五、工资待遇
试用期满经考核合格后，聘用人员工资待遇在6万元左右(含单位及个人缴纳的五险一金)。
本方案未尽事宜，由防城港市港口区交通运输局负责解释。
防城港市港口区交通运输局
2024年6月19日
原标题：关于招聘防城港市港口区交通运输局工作人员的公告