20xx年我委机关党建工作,要围绕把本委机关打造成“政治强、业务精、作风硬”的精英团队目标,按照“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总要求、市直机关第十八次党的工作会议精神和本委党组《关于市发改委20xx年党建工作计划》明确的任务和要求,结合党员队伍实际,围绕中心、突出重点,求真务实、开拓创新,扎实推进本委机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,使机关党组织建设有新加强、党员队伍素质有新提高、机关作风建设有新改进、党员干部创业创新有新成果,为开创发展改革工作新局面提供强有力的保证。
一、抓学习,切实提高党员理论素养
1.突出重点抓好党员的理论武装。坚持用党的最新理论成果武装党员头脑,指导工作实践,推动工作落实。重点要抓好“三个方面”的学习与实践活动:认真抓好党的xx大和上级有关重要会议、重要文件精神的学习贯彻;深入开展“学党章、用党章”活动;深入开展学习实践科学发展观活动。积极引导党员把学理论、学业务、学法规紧密结合起来,不断改善知识结构、提升创业创新能力。
2.创新形式增强党员的学习实效。以机关学习日和机关党组织“三会一课”制度为主要载体,结合党员的思想和工作实际,采取“委领导带头讲、中层干部轮流讲、聘请专家重点讲”,组织观看教育影视片,举办主题征文、主题演讲、知识竞赛活动和组织外出考察学习等多种形式,增强全委党员学理论、学党章、学业务、学法规、学典型的实效。
二、重创建,力推四个方面再上台阶
3.牵头力推机关作风建设再上层次。按照委机关作风建设领导小组的要求,聚精会神地牵头抓好本委党组《关于20xx年“深化机关作风建设、促进干部创业创新”的实施方案》的贯彻落实。全委党员要在本委开展的促一项成果转化、抓一件特色工作、破一个发展难题的“三个一”活动中起好示范和引领作用。
4.牵头力推“文明机关”创建再上水平。围绕全市市级机关两年一评的“文明机关”创建工作,进一步完善创建工作机制,健全组织、强化责任,明确任务、丰富内涵,创新办法、提升水平。各支部要组织党员带头参与“文明机关”创建工作。深入开展“双千万结对帮助工程”活动,做好一年3次以上的走访慰问工作,进一步探索新途径、新方法,努力帮助困难群众、困难党员解决实际问题;进一步加强社区共建,每个党员要积极参加居住地社区活动,适当解决困难,及时了解情况,为建设“平安湖州”、构建和谐社会作贡献。
5.牵头力推“争先创优”活动再显特色。深入开展“创建先进党支部”、“争当优秀党员”和“榜样就在身边”活动。有重点地培养、推荐和宣扬一批先进党支部、优秀共产党员,营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。
6.参与力推“六型”机关创建再显成效。以巩固扩大“三创”(创建学习型机关、创建学习型党组织、创建学习型党员)工作成果为目标,围绕本委党组提出的努力把市发改委机关建设成“学习型、创新型、效能型、服务型、节约型、廉洁型”机关的总体要求,深入调研、掌握情况,创新思路、提出对策,围绕职能、抓好落实。
三、强组织,切实发挥四个方面作用
7.强化机关党委自身建设。按照“学习、务实、团结、廉洁”的要求,认真抓好机关党委的全面建设,切实使机关党委成为落实市直机关工委和委党组关于加强党建方面要求的坚定的协助力量,成为委党组抓基层党支部建设的得力助手。
8.强化基层党支部建设。按照爱党务、当表率、精操作、甘奉献的要求,坚持一级抓一级,采取以会代训、交流体会、典型引导等方式,进一步增强党支部书记和委员及党小组长做好党务工作的使命感和责任感,进一步提高他们做党务工作的能力和水平,确保解决党员队伍中的小问题不出党小组、一般问题不出党支部。努力使各基层党支部在推动年度发展改革工作任务中,发挥战斗堡垒作用。
9.强化党员队伍建设。按照“勤学、善谋、创新、实干”的要求,造就一支“政治强、业务精、作风硬”的党员队伍。各党支部对党员要严格要求、严格管理,做到“六管齐下”即管思想、管学习、管工作、管作风、管廉洁、管生活,使全委党员在推进和完成年度发展改革工作任务中切实当好“四个表率”,即勤学善谋的表率、改进作风的表率、攻坚克难的表率、创业创新的表率。同时,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严把“培养”、“发展”、“转正”关,切实做好新形势下党员的发展工作。
10.强化对群团组织领导。进一步发挥好机关工会和团支部的作用,支持他们围绕职能、会员要求、团员青年特点,独立负责地开展工作,发挥他们在“四个文明”建设中的作用,指导他们开展必要的文体活动,以及参加市直机关工委组织的有关公益事业和体育项目活动,营造健康向上的机关文化氛围。
四、求突破,努力在四个方面见成效
月有安排,每次学习有考勤、有记录、有情况上报。
12.力求在思想政治工作上有新突破。积极探索做好经常性思想政治工作的有效办法,积极做好“三个结合”,即教育党员与管理党员相结合、抓党员学习教育管理与做群众思想工作相结合、解决党员群众思想认识问题与解决党员群众实际问题相结合。充分发挥各党支部和党小组的作用,深入开展谈心活动,掌握党员群众的思想问题和实际困难,并依靠组织的力量为党员群众解决一些实际困难,增强机关党组织的凝聚力。
13.力求在机关党建研究上有新突破。按照委年度调研课题安排,坚持边实践边思考、边调查边研究,重点做深做精做实《在新形势下加强机关党建工作有效途径的思考》这一课题,各支部可根据实际安排人员开展1-2个课题的研究,并将研究成果及时运用到本委机关党建工作中去,推动机关党建工作的创新和发展。
14.力求在机关党建宣传上有新突破。在注重创新机关党建工作的同时,及时挖掘、总结、提炼和向上级报送本委机关党建方面的特色做法与工作亮点,力求有一批成果被上级有关部门的宣传刊物采用和推广。
各乡镇、县直有关单位党组织:
为进一步加强我县组工信息宣传工作力度,及时、准确、全面地宣传全县组织工作方面的情况和经验,更好地发挥信息在沟通情况、推动工作、交流经验和服务领导决策等方面的重要作用,促进组织工作上水平、上台阶,更好地为全县经济社会建设服务。现就关事宜通知如下。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以健全网络、完善机制、强化队伍为基础,以提高信息质量为重点,围绕党的建设和组织工作的中心任务,及时、准确、全面地反映各党委、各单位贯彻落实组织工作
各项任务的情况,组织工作中的新情况、新问题、新经验,以及广大党员干部群众对党的建设和组织工作的意见和建议,不断发现新情况,总结新经验,提出新问题,进一步提高信息工作水平,为各级领导和党务工作者了解情况、进行决策和指导工作提供优质高效的信息服务,为开创组织工作新局面提供有效的保证。
二、报送内容
为了进一步增强信息采集、报送的时效性、针对性和实效性,提高信息服务质量。各党委、各单位要着重从本单位的实际出发,围绕党的建设和组织工作的中心任务,突出重点,在下列几方面加大信息采集、报送力度。
1、有关组织工作的重要会议精神贯彻落实情况,特别要注重从创先争优活动中发现典型、培育典型、宣传典型。贯彻落实中产生的新思路,采取的新举措,出现的新情况、新问题以及干部群众的反映和有关意见、建议,推进观念、制度、机制创新的新经验;围绕热点、难点问题开展调查研究取得的新成果、提出的新建议等。
2、加强领导班子建设和干部队伍建设方面的重要情况。加强民主集中制建设、培养选拔年轻干部、推进干部人事制度改革、加强领导干部监督管理、抓好干部队伍宏观管理、加强村干部、大学生村官管理、党员教育管理和做好老干部工作、党史工作、考核工作、党校工作的好做法和好经验,
3、加强基层组织建设的有关情况。在深化“三级联创”活动、阵地建设、党员电化教育等工作中的好做法、好经验以及存在的问题与建议;探索党员教育管理工作的新机制、新方法、新途径,解决党员队伍中存在的突出问题,发挥党员先锋模范作用的做法和经验;探索在非公有制企业及社区开展党建工作的途径和方法,以及取得的典型经验等。
4、有关人才工作的重要情况。实施人才战略,抓好人才队伍建设的措施,探索建立人才选拔、使用、管理、激励的新机制、新方法,选调生和大学生村官培养管理等。
三、信息任务和报送、刊发渠道
四、有关要求
“吃空饷”现象之所以会成为顽疾,既有主观原因,也有客观原因。主观上,由于部门的自利性和公职人员的趋利性所决定的。客观上,是薪酬拨付方与薪酬接受方之间的信息不对称。抛开客观原因不论,单就主观原因而言,但凡单位有“吃空饷”者都与其主管领导脱不了干系。从某种意义上说,“吃空饷”是单位与个人之间的一种“双赢”,因为,“吃空饷”并不是谁想吃就能吃得了的,它不仅仅是一种个人行为,并带有明显的权钱交易,是权力做后盾,更有相当多趋炎附势者为虎作伥。在权力的庇护下,一班人马上下合谋打开“绿色通道”,才能形成“吃空饷”之事实,其背后有一个黑色顽固的腐败利益链。
其实局长夫人的这种“主动”只是在33名教师反映、县上组织清查下不得已而退还“空饷”的,即使受到行政警告处分也是其咎由自取,但若就此了结,恐怕难以让公众心服口服。令人遗憾的是,局长夫人退还了30个月的工资并受行政警告了,那么局长本人以及为其创造“吃空饷”条件的那些人怎么没见受到什么查处呢从这一点上说,局长夫人之“主动”极有“舍卒保车”之嫌。难怪“吃空饷”会成为顽疾,每每查处都只是“吃空饷”本人受到处分,而其背后的利益链却毫发无损,这种割发代首式的整治显然达不到斩草除根之目的。因此,要想彻底根治“吃空饷”现象,一方面要加大对单位与个人合谋骗取“吃空饷”的惩处力度,让有关当事人付出高额代价,不仅要让“吃空饷”者连本带利地“吐”出来,更要依法惩处。同时,还要让为“吃空饷”提供机会的人承担连带责任,对其作出严肃处理。另一方面要严格规范人事组织管理制度,公务员和事业单位人员选任制度,并保障权力运行的公开透明,使得社会和舆论监督能够充分介入,真正从源头上遏制“吃空饷”现象的发生。
基层党建先进事迹范文
我们多年来始终把党建工作摆在各项工作的首位,坚持“三会一课”制度。xx村党建档案管理从96年至今,各项资料齐全,档案管理较为规范。南尤村党员带头表率作用明显,带领群众调整产业阶构,为全镇的“双培双带”示范基地;刘庙村党员率先在全镇成立养猪协会,带领群众发展养殖业。xx村在镇历年党建评比中,位列全镇第一,连年被镇评为“先进基层党组织”,20xx年被评为县“先进基层党组织”和“综治先进单位”“普法先进单位”等。南尤、刘庙二村党建及各项工作也多次进位,受到县、镇党委、政府表彰。
我们村党建工作坚持以党建“五个载体”工作为总抓手,严格按照上级党委要求,落实党员目标管理制度等措施,较好地发挥了党员先锋模范作用,使其成为建设新农村的组织者、推动者和实践者。
在开展“双培双带”工作中,我们加大“培”的力度,构建“带”的平台,三村涌现“双培双带”示范户21户,分属粮食购销、黑豆加工、运输、种养等不同行业,通过示范带动,使村民思想认识有了大幅度的提高,同时,xx村的粮食购销为20多名不能外出务工的村民提供了就业机会,南尤村的黑豆加工更是为家庭妇女的家庭增收创造了财源。通过示范大户的带动作用,现已形成刘庙自然村的养猪专业村、南尤村的黑豆种植专业村和xx村的良种培育专业村。
我们还把为民服务做为工作的重点,坚持值班制度和首问负责制,把群众的事当成自己的事,诚心办理,并落实办事效率,做到小事不过日,大
在无职党员设岗定责工作中,村党支部按照党员的特点和年龄划分岗位,并把开展活动纳入民主评议,做为评议合格党员的依据,并要求各岗位责任人,每季度向支部大会汇报一次工作的开展情况,切实使每一个党员“有岗有位,有权有责”。切实履行好党员的义务。
我们村还对流动党员实行动态管理,要求党员外出超过一个星期的,必须向支部汇报,说明外出地点和联系方式,确保能够找得到、叫得回。对于长期外出的流动党员建立流动档案,确定一支委成员为联系人,定期流动党员说明支部工作情况,要求其向支部汇报思想动态,督促其上交党费,加强组织纪律的培养。
在公开工作中,我们还对党务、村务公开工作突破了季度公开的模式,通过党员议事会和群众代表会讨论,采取阶段性工作适时公开、常规性工作定时公开、突发性工作及时公开的方式。同时,对群众反映强烈的“一事一议”资金的集资和使用,采取事前公开计划、事中公开进展、事后公开决算的方法,力争做到廉洁自律,打离身拳,得到了群众的拥护和支持。达到了群众满意、干部顺心的效果。
我们还围绕经济发展和农民增收这个中心把党建工作与经济工作相结合,不断提高“三级联创”的覆盖面和影响力,为全村经济发展起到了引领作用。
结合“无职党员设岗定责”和“党员联系户”制度,我们还深入开展党员承诺和党组织承诺,并做为一项制度长期坚持。在承诺中,村实行“年初公开承诺、年中督促承诺、年末考评承诺”等方法,确保不向群众许
“空头愿”,把承诺、履诺变成党员的自觉行动。比如,刘庙村在去冬今春的主题教育中,针对群众反映强烈的路面维修和田头沟不通的情况,拿出了村所有的集体积累5万多元,把全村的道路、田头沟铺修和疏通一遍,解决了群众的实际问题。
我们还充分利用网络,开辟了大xx村先锋在线信息点,及时发布村务信息,拓宽了村民由其是外出党员、群众获取信息的渠道。
过去的一年,是党建工作任务比较繁重的一年。一年来,在南街办事处党委的正确领导和上级部门的指导下,办事处党委工作围绕大局,统筹兼顾,突出重点,开拓创新,很抓落实,较好的完成了各项工作任务。
一学习实践活动取得了较好效果
二充实干部队伍,加强对大学生社区干部的管理
去年我办事处4个社区空缺岗位,我们通过公开选聘,进行了充实和调整。对新分配的7名大学生社区干部按照区委组织部的要求,依照“十不准”和“十个一”管理办法等规定,进行每月一次的思想汇报和工作考核,开展了名木古树调研活动,实施大学生社区干部“2+1”培养教育工程,建立健全大学生社区干部管理的长效机制。
三党建工作得到新提升
一年来,在完善全体党员信息统一管理的基础上,办事处党委针对各类党员的不同群体特征,实行分类优化管理,按照“七个一”活动长效机制,加强对机关党员、退休党员、流动党员和免过组织生活党员的管理,进一步增强了党组织的影响力、凝聚力、战斗力。全年共转入组织关系38名,转出19名,减少党员7名,发展党员8名。年终开展党员冬训和三评活动,共评比出优秀党员28名,优秀党支部1个,优秀社区干部7名。
新的一年我们将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,扎实搞好学习实践活动“回头看”,力求为居民解决更多的实际问题,进一步加强对大学生社区干部的管理,继续完善党建工作的网络平台,使党建工作有更大的提升。
为了实现加快机关党务系统信息化,推动党务管理自动化的目标,-两年间机关党建信息管理中心在市直党工委的正确领导下,落实市委提出:“以现代科学技术为依托,逐步拓展党建工作新领域。要用现代科学方法和信息技术开展党的工作”的指示精神,开展了以下几项工作。
一、运用信息手段,拓展党务管理新领域
1、突破党务管理模式,指导六中党支部开发网络党务管理系统。为适应当前信息网络化的迅猛发展要求,加强对信息技术管理的运用,突破党务管理模式,200x年10月我委指导石狮六中党支部率先开发运用基于局域网(校园网)的党务管理系统和党建信息网,这项工作走在了全省的前列,该党务管理系统以网页形式设立“先锋谱、组织机构、三会一课、党员发展、思想建设、廉政建设、文明建设”等13项内容实行分类管理,在党务管理模式上实现新突破,达到党务资料(material)收集系统化、查阅便捷化、获取轻松化、更新及时化的新领域。
2、锐意创新,基层党组织积极探索党建信息化工作。教育系统党委在石狮六中党支部开发建设党建信息网的基础上,在11个支部推广建立了党建网站,逐步推进党建信息化工程建设。公安局党委从利用局域网播放电教片,到建设党委党务工作信息网和所属的18个党(总)支部党务网页,不断推进党建信息化建设,提高党务管理水平。交通局党支部设置微机政务网管理网页,积极选派专
业人员参加党务网络化建设培训,着力培养网络建设人才。电力公司党总支把党务管理纳入议程,利用信息系统公司实施“数字政工”,开发运用了党务管理系统,开辟“党建园地”,把党的基本知识、党建工作制度、党课教材、党员基本情况、党费的收缴、党员民主评议、年度发展党员计划及党支部、党员获奖或处分等情况录入网络,供广大党员、干部、职工随时调阅查询。电信公司党总支注重以生动活泼的党员教育活动引导党员自觉学习,积极奉献,形成了各党支部、党员争优创先的良好局面。在公司内部信息网站开辟“石狮电信党建”网页,包括信息短波、理论视野、廉政之窗、成果荟萃、党员在线等栏目,为党建工作开辟了一个新的平台。
3、总结经验,拓展党务管理新领域。为了及时推广经验,在信息工作上“走前头”,我委于XX年10月17日在石狮六中召开现场观摩演示会,确定了分步实施、扎实推进的工作思路。要求教育系统党委在试点先行的基础上,在所属支部(总支)全面推行党务管理信息系统的开发应用。机关、企事业支部20个联系点要率先推行党务管理信息系统的开发和运用,并力争3年内在10个市直系统(局)党委和所在支部全面推行党务管理信息系统。要求系统(局)党委应发挥主观能动性,集中力量开发出能够用于数据库管理和办公的党务管理软件。至XX年建成我市党建信息化网络系统,真正实现互联互动的目标。并提出要成立机关党建信息管理中心,负责建设“石狮市党建信息网”。
二、打造精品网站,加大机关党建信息网站的宣传力度。
一、当前学校党建工作存在的主要问题
1、重业务、轻党建
2、重使用、轻培养
学校发展的党员质量既来自党员本人的素质,也来自学校党建队伍的素质。但是在实际情况中,往往由于学校党建队伍主要成员们,平时主要是陷于纷繁复杂的教学工作事务中,很难拥有继续教育、培养的机会。而一些学校领导又往往出于各方面的原因,很少主动去考虑怎样创造条件帮助学校党建队伍提高自身水平。由此一来,就造成了一些学校领导对所属党建队伍是重使用、轻培养,无疑极大的影响了学校的党建工作。
3、重数量、轻质量
学校党组织工作重点把握不准确。在实际的工作中,一些党组织往往对工作的重点把握不准,“赶风”现象严重。在学校党建工作中“重数量、轻质量”,重视发展新党员,忽视党员的再教育和管理。特别是近几年,一些基层党组织把发展党员的人数作为衡量支部工作开展的成效,支部在吸收新党员时,注重数量,而对其思想、入党动机、日常表现进行深层次的了解则非常缺乏,结果考察不充分,发展匆忙,留下隐患,从而造成党员的质量大打折扣。
4、没有严格把握入党标准
(1)在对待入党问题时,有的入党积极分子考虑的眼前现实利益更多。入党动机功利化倾向具有一定的普遍性,主要表现在抱着为自己以后升迁、发展提供方便等功利性目的入党。注重物质追求,忽视了精神追求,讲求实用。
(3)发展标准错位。什么样的入党积极分子已经达到了党员的标准,可以发展入党,这是目前学校发展工作中存在的另一个问题。经验中的入党标准有以下几点:第一教学业绩好;第二是为集体所作贡献比较多;第三是在纪律方面表现优秀;第四,人际关系良好。把以上四点作为发展党员的重要标准是无可厚非的。但在实际工作中,我们往往把这些表现作为主要的标准,甚至是唯一的标准,而忽视了对他们的共产主义信念的培养。
5、对党员的继续教育没有很好的落实
(1)从个人上来讲,入党前积极,入党后松懈。一是“从理想回归现实”的倾向。认为自己跨进了组织的大门,已经“功成名就”,不再注意加强政治理论的学习;不注意纠正自己的缺点与不足,业务上不再根据学校的特点加强动手操作能力,学习积极性和上进心减退,工作热情降低。二是“急功近利”色彩浓厚。入党动机呈现多元化,功利主义色彩日益明显。有的把不良的入党动机带进党内来,在入党动机上存在随大流及功利主义思想;认为入党是一件有利可图的事情,看作为自己个人前途发展的踏板。这种不正确的入党动机破坏了党员队伍的形象。
(2)从组织上来讲,重视入党积极分子的培养,忽视党员的再教育。具体表现为:有些党组织很少甚至没有组织预备党员学习党的基本知识和党的路线、方针、政策;不注意继续发挥入党介绍人的作用,培养联系人只注重入党前的关心和培养,入党后往往就停止了联系和教育;一些党组织不再强调预备党员应定期汇报思想,找党员谈心、交流减少;党支部在讨论预备党员转正时,没有入党时那么认真、广泛地听取党内外群众的意见,只在党内议一议,过得去就行。
6、党建工作队伍自身存在着问题
总体而言,学校党建工作队伍整体状况是良好的。但是,这支队伍也存在着一些不容忽视的问题。具体表现为:第一,业务素质不高。由于党务干部忙于日常事务性工作,对党建工作不细致、不深入,缺乏从事党务工作的经验,对党的路线、方针、政策也没有吃透,对党员队伍存在的问题感到束手无策,甚至放弃对党员的教育管理和监督。第二,理论素质不高。在新的形势下缺乏理论修养的自觉性和与时俱进的精神状态,对新形势下学校党员思想教育工作研究不够,对党员的思想教育和其深层次思想问题的研究不够,其政治理论水平和业务知识能力已不适应新的党建形势的需要,不能提供给受教育者更新、更多、更有说服力的信息,甚至脱离教育实际。
二、解决当前学校党建工作存在主要问题的对策
1、严格入党程序
(2)党员转正要严明。首先,继续落实预备期的培养教育任务。党支部要做到“三个不放松”,即党支部督促检查联系工作不放松,入党介绍人跟踪考察工作不放松,预备党员定期汇报思想学习生活情况不放松。其次,抓好预备党员入党宣誓教育,使他们的思想得到进一步升华,增强他们的责任感和使命感,激励和鞭策他们在各自的工作岗位上处处起到模范带头作用,为按期转正创造条件。
(3)建立党员的监督约束机制。改变过去的管理与监督不分的工作模式,将监督约束职能分离出来,实行党员监督透明制,只要不涉及党组织机密的事宜,都可以向全体教师公开,及时将党组织有关动态公布于众,广泛深入地了解党员的情况,形成一套党员日常工作和学习的行为准则,便于党员践行。
(4)建立对不合格党员的淘汰机制。党支部必须对道德败坏、品行不端、违法乱纪、退化变质的党员进行及时清理处置。在处理不合格党员退党事宜要注意依靠和团结大多数党员,不草率从事,注重证据,处理程序做到规范化。坚决开除和清退不合格的党员,非但不会削弱党的影响力,反而会使党的凝聚力和战斗力更强,更能得到人民的拥护和支持。
2、提高党务人员业务水平是基础
3、以人为本,做好学校党员的教育与管理工作
(1)坚持以人为本,强化党员意识教育,增强其光荣感和责任感。作为学校基层党组织,要时刻以思想政治教育为核心,始终以党性教育为根本,端正其入党动机、强化其党员意识,以增强其光荣感、责任感和使命感。要求党员积极参加组织生活,按时自觉主动地交纳党费;要定期向党组织汇报思想,定期开展党员活动或主题教育活动,组织党员开展学习党员英模活动,并进行评比表彰。同时,要帮助他们解决学习生活上的实际困难,要根据党员的特点,发扬民主,增强他们的党性修养,保持先进性。
(2)拓宽教育阵地,创新管理模式。第一,积极创建党员教育与管理的网络平台。学校党组织应充分利用网络,扩大工作的覆盖面,增强影响力,发挥有利信息的巨大优势,为党员的健康成长服务。对党员进行社会主义、爱国主义、集体主义、“三个代表”、科学发展观等主旋律教育。第二,积极加强校园内的党建工作。努力扩大党组织的覆盖面、渗透力,经常开展健康向上的思想政治活动,不断加强党员在活动中的自我教育、自我管理的能力,以达到对党员更有效的教育和管理。
(3)充分发挥党员的先锋模范作用。党员要带头在创建先进学校、教研组、遵守纪律等面发挥积极的作用,做出表率;要树立全心全意为学校服务的思想,把广大教师和学生团结在党组织的周围;要关心帮助在教学、学习、生活上有困难的同志,真正成为广大教职工的榜样和知心朋友。其次,要充分发挥党员在各项活动中的作用。党员可以有效地将课堂上所讲、所学的理论与实践相结合,通过实践,来促进党员正确的世界观、人生观、价值观的形成。
4、进一步加强支部建设,增强党支部的战斗力和活力
20xx年街道基层组织建设总体目标和任务是:(四抓、四促)抓理论教育培训促执政能力提高;抓干部调整优化促基层社会稳定;抓服务中心建设促服务资源整合;抓非公企业党建促经济快速发展,街道基层组织20xx党建工作要点工作计划。
(一)加强学习,深化认识,切实增强加强农村党的执政能力建设的重要性和紧迫性。
1、发挥党工委中心组的带头作用,在加强自身学习的基础上,充分发挥引导学、帮助学的作用,引导基层组织开展学习,领会xx届四中全会精神。在学习的过程中,计划组织中心组宣讲团下村进单位宣讲《决定》精神,使广大干部领会《决定》精神实质。
2、充分利用村级宣传窗、信息栏、街道本级宣传媒体等载体进行全会精神的宣传,努力扩大学习的范围。
(二)有的放矢,整体推进,进一步加强干部队伍建设。
1、以村两委会换届选举为切入点和着重点,优化调整村干部队伍。一是以三察三看为衡量标准,在年底之前对现有村两委会班子队伍进行全面排摸。通过实施三察三看(即:察村干部的思想政治素质和致富本领,看其双带能力;察村干部履行办事程序,看其是否正派;察村干部的个体素质,看两委会整体上是否有活力),深入了解村两委会和两委会干部在开展工作协调运转中,思想、工作和作风方面表现情况及存在的主要问题,为明年换届选举打好基础性工作。二是有意向地抓紧补充一批村级后备干部。对表现确实较好,或组织考察有一定基础的,在换届前先到位一批,在群众中提早给予亮相(如:前后潘、刘马湖、邵家渡),三是以实施三个一批完成换届选举工作。即稳定一批骨干力量;发展一批新生力量;培养一批后备干部。
2、切实制定干部培训教育计划,加大对机关、村和后备干部培训力度。一是科学安排培训内容,就应急式灌输向主动式培训转变(重点在当前村反映的热点、难点问题上加大培训力度)。二是多层次抓好干部的培训工作。上半年参加机关干部理论培训班;村换届选举后举办新任村干部政策法规、工作程序培训班;适时组织村后备干部培训班。三是加大对机关年轻干部的培养与选拔,继续推行中层干部竞聘上岗制,适时推行一批非中层领导职务等各项措施为年轻干部成长创造良好平台。
3、实施稳心工程,建立关爱机制。一是不定期开展机关干部、村干部谈心谈话,了解干部思想动态。二是完善干部关爱卡制度,建立以干部家庭状况、身体状况、子女状况等为内容的关爱卡,帮助干部解决实际困难。三是完善干部激励制度。建立镇聘小集体转编激励制度;建立村干部医疗保障和养老保障制度,完善机关干部、联村干部、村干部考核制度。四是加强对离任干部的回访关爱制度建设。
(三)注重务实,力求创新,着力提高基层党组织的执政能力。
1、转变作风,进一步密切联系群众。一是建立完善好党员中心(街道争取年内、村社区搞1-2点)。二是完善联村包村工作制。建立每月一次联村包村工作汇报制,重大事件不定期汇报制。三是督促落实村级民主建设各项制度。全面推进村民评村官制度,切实实现信息在一线了解,问题在一线解决,感情在一线沟通,能力在一线培养,作风在一线转变的五个一线目标。
2、坚持抓两头、促中间原则,扎实扎实抓好第三批四型先进党组织创造工作。在总结第二批创建经验的基础性,按照缺什么,补什么,及时补的要求,加强指导,落实措施。明年安排3-4个,抓好上沈、洋市、邵家渡创建工作。
为充分发挥党建工作信息在推动工作、交流经验和服务领导决策等方面的作用,顾力木图街道文化社区党总支结合工作实际,按照上级部门的有关要求,采取多项措施,狠抓党建信息报送工作。
一、加强对党建信息工作的领导,形成党建工作宣传新格局。社区党总支对党建工作宣传进行了专门的安排部署,进一步统一了思想,明确了责任和任务。
二、加强党建信息员队伍建设,夯实党建宣传工作基础。社区全体工作人员都作为信息员,党总支不定期地对信息员进行培训,促使大家不断学习,不断提高,为做好党建信息工作提供了良好的保证。
三、创新激励机制,提高党建信息质量,扩大宣传效果。制定信息报送实施意见和考核办法,明确每季度、每月个人信息报送数量,并根据发表数量给予个人奖励,通过奖励考核评比,激发了全体党员干部写信息、报信息的动力和积极性,从而及时、客观、全面地反映社区党建工作的开展情况,推动社区党建工作健康发展。
乡镇年度党建工作总结汇报
一、“三个创新”加强基层组织队伍建设
二、“三个结合”提高基层组织整体素质
三、“四个强化”建设基层组织长效机制
四、“三个建设”推动新农村建设步伐
为民办实事、办好事,帮助解决农村经济发展中的难题,帮助解决农民群众反映的热点、难点问题,有力地促进了农村和谐社会的进程,计划生育形势进一步好转,人口自然增长率控制在了4.6‰以内;进一步完善了以司法调解、应急机动、治安联防、信访调处为主的“四位一体”的社会稳定体系建设,全镇没有发生一起因发展党员、班子建设等基层组织建设问题引发的信访案件和集体上访案件。
xx社区党总支党建工作介绍
xx社区成立于20xx年11月,现有居民1778户,5276人,96栋住宅楼,8家机关、企事业单位。共有党员450名,其中直管党员72名,在职党员127名,离退休党员251名。近年来,社区党总支以“一核多元”为党建工作思路,通过打造“五+五”党建工作模式、搭建综合服务平台、创新党建服务品牌,增强社区党组织核心领导力,提升党组织和党员服务能力,促进了经济社会发展。社区先后被授予“全国侨务工作示范单位”“xx省科普示范社区”“xx省充分就业星级社区”“xx市创先争优先进党组织”、“xx市创先争优金牌服务窗口”“xx市安全创建先进单位”和“xx区创先争优先进基层党组织”等荣誉称号。
一、以“一核多元”党建工作思路为统领,构建五级党建网络,实现组织全覆盖。我们借鉴外地先进经验,结合社区实际,确定了“一核多元”党建工作思路,升格成立了xx社区党总支,下设了五个党支部。社区党总支选择热心、原则性强的离退休老党员干部和物业公司党员成立了小区党支部;在楼院建立党小组,党小组每名党员负责3—5楼栋;每栋楼设定一名党员中心户影响带动所属楼栋的楼宇党员,形成了“党总支—党支部—党小组—党员中心户—党员”五级党建管理网络。每名党员就近在楼栋进行“亮身份、明职责”,充当邻里纠纷调解员、政策方针宣传员、环境卫生秩序监督员、社区事务联络员等,延伸社区党组织的管理信息触角,
二、组建“五老”服务队,发挥“五老”人员作用。
xx社区辖区机关单位家属院多,离退休老党员干部多,离退休老党员、老干部是社会的宝贵财富,他们有着丰富人生阅历和社会管理经验,为充分发挥离退休老党员干部余热,社区组建了“五老”服务队。一是社区党总支组织专门力量对辖区离退休人员进行了调查走访,摸清了辖区离退休党员干部的底数。二是建立离退休老党员、老干部信息数据库。对摸底调查情况人员信息输入微机,对565名老党员、老干部建立信息数据库。三是根据“五老”人员专业特长和自身情况特点,组建了社区党建指导队,老干部矛盾调解服务队等5支“五老”志愿者服务队。通过“五老”志愿者服务队的社区参与,加深了居民之间的沟通交流,提高了居民的社区归属感和认同感,为构建和谐文明社区打下良好基础。
三、完善社区基础设施,搭建综合服务平台。
一是办事处投资100多万元新建了xx社区便民服务中心。由原来租赁不足300平方米到现在1000多平方米的办公服务场所,使社区整体硬件设施有了质的飞跃,对完善社区党员活动设施,提供了好的物质设施基础。二是社区根据党组织党员的活动特点,设置了党员多功能服务中心,党员服务工作站,设立了书画室、爱心书屋、舞蹈室、多功能活动室、亲子乐园少儿活动室、乒乓球室等多种社区文化活动室,党员居民文化活动场所总面积约600平方米,同时,开展“党员与党员贫困户结对帮扶”等活动,丰富党员活动内容。三是投资10万元,按照高标准配备了党员服务中心大屏幕电视、音响空调等党员活动设施,建设了8块宣传橱窗。配备图书20xx册、乒乓球台、棋牌、健身物品等文化物品和设施,用于满足党员日常的“求知、求健、求乐”活动需求。四是建立企业定期走访,为企业在社区大厅免费发布招工信息,为企业和无业人员牵线搭桥,开展就业培训,帮扶失业群众再就业。通过各种党建设施的完善,搭建了党组织、党员活动的平台,开创了全员参与共建的工作局面。
四、创新党建服务品牌,形成社区党建特色。
以党员活动内容为载体,根据社区党员活动特点,为居民群众提供公益的、便利的、群众性的党员活动服务。一是成立了一支由30名退休老干部组成的老干部合唱队,招收辖区居民积极参与,歌唱祖国,陶冶情操。二是成立了由辖区居民等10余人舞蹈爱好者组成的中老年交谊舞队,用舞蹈艺术锻炼身体,引导辖区居民文明健康娱乐,提高修养。三是打造了翰墨飘香书画苑品牌。政府四号院的和两位老党员发挥书法绘画特长,义务为辖区青少年开展书画培训,形成的翰墨飘香书画苑品牌,利用节假日和寒暑假在社区义务教授青少年学习书画艺术。四是打造“老干部矛盾调解室”品牌。成立了以辖区老党员命名的老干部调解室,自成立以来,成功调解了包括物业纠纷、邻里纠纷、家庭矛盾等多种矛盾纠纷26件,在调解辖区居民纠纷中发挥了重要作用,有力维护了社区的和谐稳定。
党建工作汇报
近年来,在市委、市政府的正确领导下,乡党委坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻党的十七三中、四中、五中、六中全会精神,紧密联系工作实际,积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范带头作用,有力地促进了全乡各项事业的发展。下面将我乡近年来基层党建工作情况汇报如下:
一、周密部署,全面落实基层党建各项工作任务
乡党委对党建工作高度重视,每年年初及时召开党委会,专题研究党建工作,并召开各支部负责人大会,安排部署全年目标任务,落实具体的工作要求和措施。按照上级要求,乡党委根据实际制定了村绩效考评方案、党建工作意见等文件,对各基层党支部实行量化考核,把“软件务”变成了“硬指标”。同时,乡党委还采取定期检查和不定期抽查的方式对各支部工作进行督促检查,及时通报检查结果,指出存在的问题和不足,提出改进意见,这些措施的落实,调动了村干部抓党建工作的积极性和主动性,在全乡形成了上下齐抓共管、全力创建的良好氛围。
二、抓党员思想政治教育,全面提高党员队伍素质
乡党委以贯彻落实xx届三中、四中、五中、六中全会精神为主线,以学习实践科学发展观活动为重点,以加强党员的管理教育为目的,紧密联系实际,认真扎实地开展了党员思想政治教育活动,进一步提高广大党员干部的政治素质。
(一)组织党员干部认真学习党的xx大精神。近年来,乡党委将党的xx大精神和党章做为党员干部学习的重点,通过邀请市委宣传部文明办副主任、党政领导干部举办培训班、讲党课、报告会、现代远程教育点播收看等形式,举办各种形式的培训班10多场次,培训党
在抓好党员常规教育的同时,乡党委以继续坚持落实各项学习制
(二)深入开展创先争优活动。我乡创先争优活动进展有序,自活
三、抓党建常规工作,促进基层组织建设不断发展
(一)扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中,一是从加强对
入党积极分子的培养教育抓起。年初,乡党委结合党建工作会议,督促各支部制定入党积极分子培养计划,健全完善介绍人、党支部、乡党委教育培养制度,加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点,狠抓薄弱点。注重培养一线岗位上的村干部、生产能手和妇女中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”,坚持成熟一个发展一个的方针,从严要求,严把入口关,将不符合条件
(二)加强流动党员管理工作。按照市委组织部关于加强流动党员
(三)加强阵地建设。近年来通过争取上级资金、村自筹,新建和改造了村级组织场所。目前14个行政村中有12个村有了规范的村级组织办公场所,另外通过积极筹措资金,为部分村党员活动室配备了办公设备,使村级党员活动室真真成了党员学习,村民议事、教育培训的综合活动中心。
(四)精心安排庆祝建党90周年活动。为了庆祝建党90周年,进一步加强党的农村基层组织建设,“七〃一”期间,乡党委召开庆祝建党90周年暨“七一”表彰大会。会上对全乡20xx-20xx年党建工作中涌现出的6个先进基层党组织、7名优秀党务工作者、36名优秀共产党员进行了表彰奖励。同时,乡党委在全乡党员中开展学党史、知党情知识竞赛活动,一起回顾党的发展史,交流个人学习党章的心得,坚定信念,把个人的发展融入到发展之中,争做新时期优秀党员。通过“七一”系列活动的开展,进一步陶冶了党员的思想情操,增强了队伍
(五)全面推广“168”党建工作模式。在行政村全面推广“168”党建工作模式的基础上,按市组要求在乡直各党支部推广,中心小学结合学校特点,建立一套中心小学党组织领导下的组织“目标管理”、个人“设岗定责、服务承诺”机制;实行征求意见、议事决策、任务分解、公开承诺、组织实施、考评奖惩的“六步工作法”;发挥中心小学各类组织和各支队伍的“八个方面作用”,即学校党组织政治核心作用、行政班子推进学校科学发展作用、工会教代会发挥民主监督作用、团委、少先队群团组织桥梁纽带作用、党员先锋模范作用、教育教学专家引领带动作用、德育工作者和班主任组织管理指导作用、教职工教书育人、服务育人、管理育人作用。
四、当前工作中存在的主要问题
一是党员管理教育方面,特别是政治理论学习,党组织活动形式等方面比较单一;二是党组织在探索新形势下的基层党建方面的工作还比较滞后;三是党员干部的作风还有待进一步加强,解放思想、加快发展的理念还需进一步强化。在今后工作中,要进一步解放思想、转变观念,开拓创新,务求实效。围绕工作思路和目标要求,统筹安排全盘工作。加大机关效能建设力度,切实转变工作作风,提升服务水平与质量。领导干部带头践行科学发展观,多下基层一线,深入开展调查研究,逐步解决发展中的问题和困难,努力为的科学发展、跨越发展做贡献。
镇党建工作情况汇报
20xx年,在县委、县政府的正确领导下,在县委组织部的精心部署指导下,我镇按照组织建设年“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求,围绕县委“七个全覆盖”的总体目标,全面深入开展基层组织建设年活动,为全镇经济社会发展提供了坚强的组织保障,有力促进了各项工作的顺利开展。现将基层党建工作情况汇报如下:
一、抓队伍,加强思想政治建设
我镇坚持把领导班子思想政治作风建设摆在首位。一是加强理论学习。镇党委理论中心学习组制订了全年学习计划,每月确定一个专题,由班子成员结合分管战线工作特点,组织全体干部学习交流,形成了良好的学习氛围。二是加强能力建设。我们围绕产业结构调整、项目建设、村镇建设等重点工作,采取理论讲座、现场拉练等方式,全面提高培训质量。三是密切干群联系。进一步了完善领导干部联系点,结对帮扶困难群众等制度,建立和完善联系群众的经常性工作机制。四是加强党内民主建设。我镇严格执行民主集中制的各项规定,积极推进民主决策,科学决策,认真开好民主生活会,健全经常性谈心谈话制度,维护班子团结。
二、抓作风,健全工作责任机制
三、抓示范,增强综合服务功能
农村党员群众服务中心及党建示范点建设进一步加强。20xx年,我们通过整合资源,部门帮建等多种渠道,继续抓好党员群众服务中心和党建示范点建设。某村、某村服务中心通过改扩建完善配套设施建设,增强了综合服务功能;某村通
过整合资源,新建了党员群众服务中心,改变了以往办公条件落后状况;某村党建示范点投入8万元,完善基础设施配套;熊河村党建示范点结合社区建设项目,争取市县多方支持,共投入资金12万余元,改造、规范了办公场所,完善了活动设施及绿化等项目,整体面貌焕然一新,实现了提档升级,某村新建党员群众服务中心与新农村建设项目相结合,正在规划建设之中,全镇新建和改扩建党员群众服务中心累计投入资金达150余万元。
四、抓管理,增强党组织凝聚力
一是党员发展工作规范进行。我们举办入党积极分子培训班,按照每千人以下的村,入党积极分子保持在3名以上,千人以上的村入党积极分子保持在5名村以上标准,组织120余人在镇会议室进行集中学习培训。坚持发展党员预备制、票决制、公示制、责任追究制,加大在“两新”组织、青年工人、青年农民中发展党员工作力度,今年共发展党员40名,其中35岁以下的20名,女性党员8名,年龄、性别符合发展计划要求,优化了党员队伍结构。
二是远程教育学用功能进一步增强。我镇远程教育站点有37个,其中电信模式的28个,卫星模式的9个。通过加大检查督办力度,每月不定期对各村远程教育工作进行检查,在
三是非公企业党建工作得到加强。按照党的组织和工作全覆盖要求,我镇进一步规范和完善非公有制经济组织设置形式。全镇设置非公党组织4个,其中单独建的1个,联合建3个,选派党建工作指导(联络)员3名。某有限责任公司党支部通过抓阵地建设、制度建设,开展各类活动,党组织的凝聚力和向心力明显增强。
四是村级集体经济显著增强。规范村级“三资台账”管理,指导各村制订切实可行的村集体经济发展计划,利用现有资源,盘活闲置资产,争取各级单位政策扶持,把发展村级集体经济与“三万”活动、“双联双促”活动相结合,与“一派两聘”工作相结合等多种途径,扶持村级发展集体经济。引导广大干部,特别是村干部沉下心来,认真研究新形势下集体增收的新途径,新办法。认真解决发展中难以解决的困难,全面提高支部战斗力,推动经济健康发展。目前,我镇青茶、油茶、板栗、养殖等产业已形成规模优势,农民收入显著增长,村集体收入显著增强。
五是制度建设进一步深化。面对基层组织建设的新形势、
新任务的要求,我们对镇、村原有的制度进行了逐一清理,加以修订完善,认真落实。先后制订完善了党委工作制度、村“两委”工作系列制度。在镇“六考”综合实绩考核方案制订过程中,我们多方征求意见,坚持量化考核、突出实绩、奖优罚劣的原则,制订了符合镇情的工作考核制度。我们还健全落实了基层党组织和党员公开承诺、无职党员设岗定责、结对帮扶、党员干部定期接访群众等制度,有效促进了基层组织规范化。
通过落实以上抓党建措施,我镇已形成组织健全、功能完善、运转高效的组织格局。20xx年,镇区滠水河治理工程、万亩国土整治项目、某村新农村示范点建设、某农业示范园建设、土地增减挂钩、枣林千亩小麦示范片等工程项目进展顺利。民生事业有了新的进展,群众利益得到更大保障,社会更加和谐稳定。
总之,我们将按照市、县关于基层组织建设的部署和要求,扎实深入开展党建工作,切实增强党的基层组织服务新农村建设的能力,为促进全镇经济社会又好又快发展作出新的贡献。
社区探索社区党建工作新模式
多年来,xx区xx街道陕鼓社区党总支部以创建文明社区、平安和谐社区、党建示范社区和特色社区文化为主线,全面寻求和探索社区在管理创新和服务民生中的好做法,形成了特色鲜明的党建工作格局。
1、把组织落实当作首要任务。创新基础在机制,源头在组织。在社区成立之初,陕鼓社区便成立了社区党总支、居委会、社区民事调解委员会、爱国卫生委员会、治安保卫委员会及警务室等各类工作机构,涵盖了社区管理服务的方方面面。采取了两委交叉任职的方式,克服了人员不足的问题,形成了有人管事的工作格局。建立了《党员信息库》,对现有的580多名党员进行有效管理,做到纵向到底,横向到边。修订完善了《社区党总支工作职责》、《离退休党员和流动党员管理制度》、《居委会工作职责》、《社区民事调解委员会职责》、《社区爱国卫生委员会职责》以及《社区治保委员会职责》等20多项、140多条规章制度,形成了有章可循、照章办事的工作格局。
2、用管理信息工程实现现代化管理。从20xx年开始,社区党总支、居委会即开始探索现代化管理手段,不断向科学化、精细化管理迈进,实现了微机化管理、企业联网和网上办公。同时,实现了市、区联网,为现代化管理模式奠定了良好的基础。先后建立了《住户信息库》、《党员信息库》、《弱势群体信息库》、《社区人口信息库》、《社区志愿者信息库》、《退休人员信息库》、《退休人员健康档案信息库》、《社区重点控制人员信息库》等,为更加方便快捷的服务提供有力抓手。
3、用社会管理创新构建文明和谐社区。按照在创建文明和谐社区中创先争优、在开拓创新中创先争优、在便民利民中创先争优的基本要求,先后出版了《陕鼓社区文化读本》、《居民健康手册》、《企业先锋—优秀党员的风采》、《优良风气创未来》等书籍,先后荣获了省、市、区文明社区、示范社区和党建示范社区等荣誉称号。同时,注重把创新管理与社区中心工作紧密结合,借助于党务公开、民主选举、公民道德教育等一系列措施,有力地促进了社会管理创新工作上台阶、上水平。在过去五年中实现了刑事案件、治安案件零发案和民事纠纷零上访的目标,达到了无毒、无赌、无黄、无邪的“四无”目标。
4、用“向上向善”精神塑造社区文化。在工作实践中创新载体,构筑社区文化活动网络,以满足不同层次居民的文化需求。一是以党员队伍为载体,大力开展社区居民道德评议活动,每年进行文明家庭、文明居民、孝老敬亲模范和文明养狗示范户的评选,以倡导文明新风,树立风清气正的文化氛围;二是以平安创建为载体,营造祥和的居住环境。建立了“居民道德大讲堂”,定期邀请司法部门和有关部门的工作人员上门授课,提高居民的道德修养和法律意识;三是以骨干带动为载体,推动社区文化活动的开展。通过辅导培训、外出参观等方式,培养一大批文化活动骨干,形成具有陕鼓特色的文化活动团队;四是以社区老年大学、文明居民学校为阵地,大力弘扬和培育社会新风气。通过引导居民树立“向上向善”的观念,塑造社区文化建设内涵。
xx社区纪检工作信息
xx社区党支部20xx年3月11日为深入开展党的群众路线教育实践活动,切实密切党群干群关系,进一步发挥社区作为基层党组织在全心全意为民服务中的作用。3月11日xx社区组织社区工作人员开展党的群众路线教育实践活动学习会议。
会议学习了中共中
央关于在全党深入开展
党的群众路线教育实践
活动的有关意见和要求
及中共中央、国
家主席、
在党的群众路线
教育实践活动工作会议的讲话。大家互相交流心得体会,社区工作者们认为深入开展党的群众路线教育实践活动,是形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策,对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,具有重大意义。会议上,大家还学习了《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》。
通过此次学习,每位工作者都从思想和行动上统一到中央部署和要求上来,准确把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求。结合社区工作实际,社区将广泛听取基层党员、群众的意见,开展教育实践活动,切实改进工作作风,进一步赢得群众的信任和拥护。
20xx年是全国落实“”规划的最后一年,我校党建工作的总体思路是:深入学习贯彻党的xx届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神,围绕学校工作中心,坚持稳中求进工作总基调,发挥党组织的政治核心作用,按照从严治党的要求,突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点,坚定不移沿着中国特色社会主义教育道路前进,为推进依法治教,进一步提升教育质量,努力办好人民满意的教育,提供坚強的思想和组织保障。
一、强化思想引领坚持立德树人
1、深化政治理论学习,推进学习型党组织建设
继续深入学习党的xx届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神,学习、践行社会主义核心价值观,学习时事政策,教育法律法规。同时,认真学习先进的教育理论、各学科教育教学专业知识,通过加强政治学习和业务学习,用中国特色社会主义理论体系和先进科学知识武装师生员工,推进学习型学校和党组织建设。
2.、加强师德建设,建立一支德才兼备的教师队伍
组织广大教师,学习贯彻20xx年教师节考察北师大时的讲话精神,学习省、市、县教育部门《关于进一步加强中小学师德师风建设的意见》,学习《中小学教师职业道德建设规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理法》等,把培育高尚师德放在首要位置,大力宣传优秀教师事迹,发挥榜样的示范引领作用。
严格师德考核机制,建立学校、教师、家长、学生四位一体的师德师风建设监督网络,为教师年度考核、绩效考评、职务评定晋升等方面提供参考。将师德表现作为教师教师绩效考核、职称评聘的首要内容,对违反师德搞有偿家教、体罚或变相体罚学生等行为,实行一票否决。继续签订《师德承诺书》,促进教师讲求职业操守、恪守诚信规范,努力做一个有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师。3、创新德育工作,引导学生做全面发展的一代新人。
坚持立德树人,德育工作要在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上,创新德育方法,积极探索德育工作新理念,搭建“课程教学”“主题教育”“社会实践”“团队建设”“校园文化”“网络德育”“道德讲坛”等德育教育平台,坚持把学校、家庭和社会共同参与、相互配合作为根本举措,增强德育工作的合力,不断提升德育工作的新成效。当前德育主要抓好以下几方面:
(1).理想信念教育。加强中国特色社会主义和中国梦教育;倡导“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观,推动社会主义核心价值观教育进教材、进课堂、进学生头脑,
(2).中国精神教育。以爱国主义为核心的民族精神教育;以改革创新为核心的时代精神教育;中华优秀传统文化教育;中共党史与国情教育。
(3).道德品行教育。社会公德、传统美德、个人品德教育;学生日常行为规范、文明礼仪教育;环境保护等专题教育,法制教育,校纪校规教育。深化拓展感恩教育、诚信教育、禁毒教育、廉洁教育以及爱学习、爱劳动、爱祖国等教育。
(4).心理健康教育。加強心理健康基本知识和方法教育,青春期心理健康教育,做到师资、教材、课时“三落实”。加强心理辅导室建设,积极开展学生心理健康教育教学和辅导活动,预防学生出现心理问题,帮助学生疏导心理困惑。
(5)、生命安全教育。每周一国旗下讲话,每次大会都要对安全工作进行强调,班主任每天要进行五分钟的安全教育。同时通过开展消防演练、疏散演练、宣传阵地等宣传安全常识,增强师生防范意识。
5、深化幸福教育,促进学生全面发展。
6、加強法治教育,提升依法治教的能力和水平。
认真学习贯彻xx届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,广泛开展形式多样的法制宣传教育活动。组织教师学习《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》,落实好中小学《品德与社会》、《思想品德》、《思想政治》课程中涉及到的法制教育内容,其他学科在教学中积极渗透法制教育。以法制教育为切入点,全面统筹安排好学生的安全、环境保护、道路交通安全、消防、禁毒、国防、知识产权等专题教育,12月开展“青少年法制教育月”活动。加强与司法、公安、法院、检察院、关工委等部门的协作,开展“关爱明天,普法先行”、“法制进课堂”等活动,做到法制教育与法治实践相结合,法制教育与道德教育相结合,依法管理与人文关怀相结合。通过学习,增强师生学法、懂法、守法的自觉性,切实做到做到依法治校,依法执教,确保广大教职工和学生遵纪守法,营造良好的法治环境。
7、加强宣传报道,坚持正确的舆论导向.
充分利用启明网站、《启明报》、《启明之窗》、校内外宣传专栏等宣传阵地,宣传党的基本知识和时事政策和教育教学业务知识、校园活动动态,积极宣传先进经验和优秀典型,交流学习心得体会,以达到鼓舞人、教育人、引导人的目的。
二、加强组织建设发挥先锋作用
2、加强党员队伍的管理与教育。在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,提高党员素质;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。
3、发挥党员的先锋模范作用。围绕学校中心工作,结合教育教学实际,组织党员开展丰富多彩的主题实践活动,全体党员要在各自的岗位上发挥先锋作用。教师党员要争做教学能手、学科带头人,在教学工作中发挥先锋模范作用。在试卷命题、课题研究、公开示范课等方面勇挑重担。进一步建立健全党员活动及考核记录,为党内评优工作提供可靠依据,“七一”期间拟评选表彰5名优秀党员。
4、认真做好发展党员工作。实施“双培”工程,即把优秀骨干教师发展成党员,把党员培养成优秀骨干教师。严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。进一步加强对入党积极分子和预备党员的培养教育和考察,力爭对考察合格的预备党员按时办理转正手续,及时做好党员组织关系接转工作。本年度计划发展党员3——5名,确定入党积极分子3名。
5、认真做好党费的收缴和管理工作,及时向上级报送有关报表和党建信息。
三、保持优良党风优化发展环境
1、学习中央纪委五次全会精神。要按照重要讲话精神和中央纪委五次全会要求,坚定不移推进教育系统党风廉政建设和反腐败斗争,努力营造风清气正的良好从教从政生态。
2、巩固党的群众路线教育成果。党的群众路线教育实践活动已基本结束,整改工作正在深入推进。为贯彻落实在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神,持续用力抓好各项整改任务的落实。
4、深化党风行风建设。认真落实党风廉政建设责任制,完善重大事项集体研究制度;深入开展反腐倡廉专项教育活动,规范学校各项资金运行程序,做好后勤服务;严禁违规补课、有偿家教;进一步规范教学用书管理和征订工作,进一步加强源头教育,促进党风行风建设。
5、深入开展“廉政文化进校园工作。加强党员干部的廉洁从政教育,教职员工的廉洁从教教育,青少年学生的廉洁修身教育。
6、加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及值日制度,并切实负起责任,提高办事效率。
7、做好校务公开工作。积极协助落实校务公开、党务公开、“阳光工程工作”,经常性地征求和听取党内外教师、群众意见,为党内监督创造良好的机制和氛围。
8、依法规范招生工作。严格执行县政府下达的招生计划,实施招生简章审查制度。招生计划、收费项目与标准、录取规则与结果向社会公开。
四、发挥群团优势共建文明校园
1、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用,进一步健全学校教职工代表大会制度,保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。力争创造条件办好“教工之家”,继续做好“送温暖”工作。做好职工医疗互助工作,团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力,为我校教育事业的发展作出新的更大的贡献。
2、继续开展“党建带团建”工作。积极指导团委开展工作,做好少先大队成立及发展团员等工作,发挥团队文明劝导员应有作用。根据青少年学生的特点,采取不同的学习教育方式,深入持久地开展教育活动。通过举团旗、戴团徽、学团章、过团日等“四团”意识教育活动,进一步增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。
3、加强对民主党派、非党知识分子联系,调动一切积极因素,进一步巩固和发展和谐稳定的良好局面,营造健康文明的风气,为维护好社会稳定尽力。
4、加强校园文化建设,巩固文明学校成果。认真实施《校园文化建设三年发展规划》,深化“德育安校,科研兴校,质量立校,文化润校,特色强校”的学校发展内涵,通过开展党日活动、团队活动、师生兴趣小组活动、社团活动,歌咏比赛、文艺汇演、田径运动会等活动,丰富和活跃校园文化生活,创建积极向上的校园氛围,努力打造健康、文明、和谐的平安校园,推进良好校风、教风、学风的形成,巩固提高市级文明学校成果,促进我校各项工作跃上新台阶。
一、以忘我奉献为荣,赢得社区建设的基本翻身
一个贫穷落后的东坪,为什么近三年社区建设有这样的变化。我们认为主要是靠人,靠我们的党员干部。在社区建设过程中,全街上下艰苦奋斗,忘我奉献。新建装修社区办公楼时,各社区基本上是白手起家,最多的一个社区也只有不到3万元起家。为了建社区,党员干部自己掏钱,万福的书记刘伏秋掏出近3万元,万福的主任、预备党员张德意把准备讨媳妇的2.5万元拿来,不够又从亲戚朋友手上借来1.5万元,因此耽误了崽的婚期,差点崽不认娘。横街的书记唐伏泉自己没有就到妹妹手上借来2万元。先后共有31名党员干部,借给各社区近30万元。为了还帐,我们的社区干部基本上有三年没拿过一分钱工资回去。为了少花钱办好事,一律实行纯包工,所有材料全部自己采购,为了买地面砖跑遍全市最后到湘潭县的云湖桥才买到便宜1角多钱1平方的。横街社区唐伏泉书记白天带领自己病退的老公和党员干部拣废砖,晚上又和自己的老公守工地。居民深受感动,后来硬是自愿组织义务守护队把她赶回家去休息。看到我们的社区办公楼,听到这些感人的事迹,所以彭市长和周放良副市长当场表态给予“市长特别奖”。
二、以服务人民为荣,赢得和谐稳定的局面
人的义务巡逻队,有34个党员参加的7个72人的治保会和调委会,健全了群防群控机制,解决了治安状况差,晚上怕进东坪的问题;组织了有18个党员参加的4支义务宣传队,基本解决了群众文化需要的问题;组织了有28个党员参加的5个计生协会,积极宣传计生政策,帮助育龄妇女解决实际困难,使街道每年计生工作稳定在全市先进行列;近三年来,先后有58名党员干部和5位人大代表共措出3.8万元救助了15位贫困学生,287户贫困户,使东坪没有发生一例因贫困而失学,因贫困而过年吃不到肉的问题;努力创办服务实体,免费培训下岗人员,不厌其烦地为下岗失业人员联系单位,使384名下岗失业人员中的378个找到了新的岗位。为了一个从戒毒所回来后,连自己的父母都不认的下岗失业人员找工作
三、以促进改革发展为荣,赢得共驻共建共赢
四、以牺牲小我为荣,赢得跨越发展的新形象
五、以遵纪守法为荣,赢得居民群众的认同
为了加强党的建设,充分发挥好党组织和党员干部的作用,街道党委和各支部建立健全并认真落实了有关发展党员的五项制度,党费收缴、管理、使用八项制度,《议事决策制度》、《支部联席会议制度》、《党员管理制度》、《党员考核制度》、《党建工作检查制度》、《党员包片联户制度》,责任党员对自己所包的片、所联的户的综治、卫生、计生等各方面工作负责,认真开展了党员先进性教育活动和“一联一”等党建主题活动,切实加强了对财务等有关重大敏感问题的领导和管理,各项政策纪律得到较好落实。因此,党员素质得到提高,党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用有一定提高,老百姓对党组织和党员的满意率在近3年里都是在98%以上。
为了进一步加强和改善党的领导,我们准备采取四个新举措。
一是在横街支部进行“党员服务中心”的试点,凡是老百姓的困难问题都由中心和包片党员帮助解决,把“中心”办成“党员之家”、“百姓之家”。
二是在万福支部和企业支部进行“中共党员”的挂牌试点,让群众时刻监督党员,让党员时刻鞭策自己。
三是普遍开展“我是党员向我看齐”活动,增强党员的自豪感和责任感。
四是在各责任区的显要处竖起“党员包片联户”责任牌,以进一步巩固提高党员包片联户工作成果。
一、深化理论教育,加强思想业务建设。
1、建设学习型党组织和党员。积极开展学习型机关、学习型党组织、学习型干部创建工作,强化学习工作化、工作学习化的意识,把学习作为工作第一推动力。认真学习党代会、人代会、政协会及经济工作会议精神,学习省政府关于发展定位和省领导视察指示要求,学习省代表团参加全国“两会”关于改善革命老区民生的提案;围绕“对接大交通”主题,加强对党务干部、普通党员和入党积极分子培训,鼓励参加资格考试和自学升造,听专家领导报告、博客论坛、读书演讲、知识竞赛,观看多媒体片,拜访企业、现场交流等培训形式,增强党员干部学理论、学法规、学业务、学典型的实效。
2、打造和谐优良的人文机关。深入挖掘历史文化和人文内涵,大力推介和宣传人文环境,深化“五星级”文明创建活动,开展“迎世博,庆五一、七一、十一、与文明同行,建设人文机关”活动,通过召开座谈会、乡友会、洽谈会、对接会、协调会,加强思想交流和工作沟通,组织参观农业产业园和招商企业,开展健康向上文体娱乐活动。
3、开展经常性思想政治工作。随时掌握党员干部思想状况,关心干部职工诉求表达,理顺工作情绪,化解内部矛盾,营造团结和谐的工作氛围。同时做好企业信访稳定工作。
二、夯实工作基础,推进规范化建设
4、创建“四强”党组织。按照“四强”党组织、“四好”班子、“五好”支部要求,强化组织领导,延伸组织触角,理顺管理关系,塑造组织新形象,提高支部工作能力。
5、实行党员信息化管理。依托局域网建立“信息党支部”,内设党内基本信息、流动党员qq群、党员服务站,并实现党内年报统计自动化。通过互联网了解信息,拓宽知识领域,丰富文化生活,宣传政策,发布项目,提供服务,听取思想汇报,并对党员提供党务政策咨询、传播党建理论知识、办理党内有关业务、建立服务热线。健全党员日常管理长效机制,落实“三会一课”和支部成员上党课,抓好党费收缴清理和台账建立。
6、夯实党建工作基础。按照组织工作条例和“十有”工作标准,完善党员活动室、学习园地和党建装具,做到有人办事,有工作轨迹,有资金保障,有地方活动,有宣传报道,有工作特色。
7、切实改进机关作风。认真执行上级决策部署,扎实推进行政效能建设,切实解决服务不主动、工作质量不高、机关常见“慢性病”三个突出问题,力所能及帮扶贫困村、困难企业、困难群众、困难党员和关爱留守学生。
8、务实抓好廉政建设。开展廉风伴我行“六进”活动,重点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育,认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,落实述职述廉,个人有关事项报告等制度,严格党政领导干部因公出国(境)管理规定,把党员干部工作作风主生活作风等行为规范、借婚丧喜事宜大操大办作为廉政建设重要内容。
9、落实党建工作责任制。实行党组书记负总责、分管领导具体抓、支部成员积极抓,根据党建工作目标,制定《党建和廉政工作责任制明细表》,逗硬考核追究责任。
三、创新工作特色,提高党建工作品牌
10、实施“党员先锋工程”。以开展“学党章、戴党微、树形象”活动,亮出党员身份;搞好“双向培养”,开展“一帮一带一树”,巩固和扩大党员示范集体和示范岗;认真开展评选优秀党员和公务员活动。
11、扎实推进党内民主。认真落实民主生活会、民主评议等党内制度,全面推行党员旁听党组织会议制度,换届公推直选“223”模式(两公开:制定规则、报名竞选;两票制:推荐票、选举票;三轮选:书记、副书记、委员),书记双述职一评议(向上和向党员述职,接受党员民主测评),入党民主测评,重大事项票决制等制度,认真落实“三联”制度,以实际行动迎接全国党内民主政治研讨会在巴中召开。
12、开展城乡党建结对共建。与红武村党支部开展结对共建,与旅游局开展支部联建,与外资企业等“两新”和流动党组织开展联谊交流活动,明确帮扶目标和措施,在政策、规划、思路、项目、资金、技术、人才、管理和培训等方面采取切实行动,让广大农村和企业流动党员所接受和欢迎。
13、争创党建综合示范点。积极探索支部建在网上、项目上、产业上、企业上等新特色,不断拓展党建领域,整合资源和要素,组织招商引资活动,打造招商引资示范区,实现充分开放合作,加快招商引资步伐。
四、围绕全县工作大局,完成各项目标任务
14、落实领导干部回乡开展群众工作。按照市县要求,做好副科级以上领导干部对友谊村、临江村的调研工作,制定帮扶工作措施,并协助做好信访稳定工作。
15、深化城乡环境综合治理“进机关”。按照省“三打破、三提高”要求,达到县“四化”、城镇“五不”、农村“三不”标准,抓好本单位和联系点环境治理及风貌特色改造工作,为招商引资创造良好发展环境。
16、抓好植树造成林工作。深入开展植树造林活动,打窝100个,栽种树苗100余棵,并与当地村民建立管护责任,并确保植树造成林的成活率。
17、搞好春玉米帮扶工作。落实帮扶领导、组织帮扶物资,安排帮扶人员,确定帮扶面积。到大宁村开展“送资金、送物质、送技术、送劳动、送宣传、送项目、送政策、送服务”活动,落实副科级领导干部回出生地督导春耕生产,协调解决农村生产生活困难和问题。
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