执行小贴士执行和解后,面对不履行,我们如何应对?

【执行小贴士】执行和解后,面对不履行,我们如何应对?

????在执行程序中,执行和解作为一种灵活高效的纠纷解决方式,往往被双方当事人所青睐。然而,当和解协议达成后,一方当事人却不履行,这无疑给另一方带来了困扰。面对这种情况,该如何应对呢?

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????法律法规解读

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????具体应对措施

????及时申请恢复执行:一旦发现对方不履行和解协议,应立即向人民法院提出申请,要求恢复对原生效法律文书的执行。请注意,申请恢复执行的期间为二年,自和解协议约定履行期限的最后一日起计算。

????考虑强制执行措施:如果对方当事人拒不履行和解协议,且经法院审理确认后,法院有权采取一系列强制执行措施,如查封、扣押、冻结等,以迫使对方履行义务。

????执行和解是一种有效的纠纷解决方式,但面对不履行和解协议的情况,我们也应果断采取措施,维护自己的合法权益。

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9.工伤赔偿调解的简单协议书(通用8篇)为解决乙方工伤事宜,根据《劳动争议调解仲裁法》第四条“产生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议”和《工伤保险条例》的相干规定规定,双方本着平等协商、互谅互让的原则,经充分协商达成协议如下: 一、由甲方一次性赔偿给乙方工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费...https://www.360wenmi.com/f/filetqsli9cu.html
10.民营企业常见法律风险防控178条有限责任公司的公司章程可以对股权的转让规则作出特别约定,这种约定可以对股权转让进行限制但不能禁止。受让或转让股权时,在签订股权转让协议前,应查看目标公司章程对股权转让有无特殊约定,从而评估股权转让的可行性和风险。 10 尊重其他股东的优先购买权。 http://cqftls.com/wap/Case/109.html
11.工伤协议书(15篇)工伤协议书(15篇) 在我们平凡的日常里,各种协议频频出现,签订协议可以使双方受到法律的保护。我们该怎么拟定协议呢?以下是小编帮大家整理的工伤协议书,欢迎大家分享。 工伤协议书1 甲方:江西__企业集团有限公司 乙方:陈__ 身份证号:___ 乙方父亲:陈___ 身份证号:36011119621019053...https://www.yjbys.com/hetongfanben/fanben/3734646.html