保姆合同(范本8篇)

2、最后一个工作日支付给乙方。四、甲方权利与义务甲方有义务带给乙方住宿,并按时支付乙方服务费用。甲方有权要求乙方按照上述服务资料带给服务;8甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件,如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭状况。甲方负责带给乙方在服务期间的饮食,尊重乙方,不歧视、不虐待,保证乙方服务期间的人身、财产安全。甲方不承担乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。有下列情形之一的,甲方有权解除合同,解聘乙方:乙方有违法行为的;乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的;乙方工作消极懈怠,或不胜任家政服务的;甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的;甲

3、方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。9五、乙方权利与义务乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;乙方有权利要求甲方为其工作带给必备设备或条件。乙方务必自觉履行上述服务项目,细心做好家务。乙方应讲究个人卫生,着装整洁大方,自我随身用品(衣服、日用品)不要随便乱放,衣服不要和雇主家人的衣服放在一齐洗。乙方不能随便往雇主家里带人,有人或事情需见面,应到外面见面。如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应及时与甲方沟通,不能擅自离岗;乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁;应付赔偿职责。10未经甲方同意,乙方不得不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法

4、行为,甲方将移送司法机关处理;乙方如欲解除合同,则需要提前3030天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约职责。乙方在服务期间所发生的一切安全职责事故,一概由其自行负责,甲方不承担任何职责。合同的生效本合同自双方签字时生效。在本合同执行过程中,如遇到问题,双方应友好协商解决,协商不成,双方可诉至甲方所在地法院解决。11本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签字):乙方(签字):签约时光:年月日保姆合同(二):保姆雇佣合同在遵守国家法律、法规和市家政服务业行业公约的前提下,为保护各自的合法权益不受侵犯,各方自愿签定并自觉遵守本合同:一、服务资料请在下方各项中选取所需要

5、服务的资料,或其它新的服务项目一并填在括号内()。11、家务;22、看护婴儿;33、照看孩子;44、照顾老人(男、女);55、照顾老人(不能自理:男、女);66看护病人(男、女);77、看护病人(半自理:男、女);&看护病人(不能自理:男、女);99、医院陪住;1010、接送学生。12、丙方的权利和职责11、向甲方带给家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并持续经常联系,家庭服务员明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共200200元整。22、丙方收取甲方押金300300元整。在家庭服务员服务期满,甲方将家庭服务员安全送回丙方,并确认

6、家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后,丙方如数把押金送还给甲方。33、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资,属双方自愿行为,丙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费_元。44、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员,公司视状况对期进行职业道德教育和职业再培训,并重新安排上岗。三、甲方的权利和职责11、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_整(具体工资数额在签定本合同时,由双方协商而定)。家庭服务员休息日每月不少于三天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。22、交纳家庭服务员使用费及手续费后,

7、一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。33、向家庭服务员带给免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导44、家庭服务员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人因从事合同规定的工作致伤,应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。1355、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作,不得将家庭服务员带往其它省市,不得私自将家庭服务员转让给他人服务。66根据市的有关规定,为家庭服务员办理暂住证、婚育证等。77、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检,如果体检不合格,费用

9、出一切不合理的要求。有权维护自我的人身财产权利不受侵犯。44、安心做好家政服务工作;如遇特殊状况(亲属患病、家有急事等)需回家处理时,应先征得甲方的同意并报丙方备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。1455、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经核实属实,送有关部门依法处理。66不得参与甲方家庭及邻纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。77、不得与其他家政服务人员恶意患通,损害甲、丙各方的合法权益。88、合同期满或中途解除合同,应回丙方报到,等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去,一切后果自负。五、其它11、

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