私人签订的抚养协议法律有效吗|宠物寄养_宠物大百科共计4篇文章
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1.民间收养协议是否受法律保护法律问题大全民间送养收养协议有法律效力吗 你好,首先要确定收养的合法性,私下收养是不合法的,不受法律保护,及时签订了协议,协议也是无效的,建议依法办理收养手续,收养协议的具体内容可以联系律师协助。 全部3个答案 > 如果你想收养你的孩子,私人协议受法律保护吗? 协议书还分什么公家的私人的?第一次听说这种分类。只要你的...https://china.findlaw.cn/ask/jz/zt_81912/
2.私人与私人签订合同有效吗?一、私人与私人签订合同有效吗? 私人与私人签订合同有效,合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 一个普通的合同,如果约定内容不违反法律、合同标的不为法律禁止或限制,合同内容是双方或几方当事人真实意思的表示,签订合同自愿,那么,不需要履行特别的手续,合同即为有效,...http://www.nj48.com/open.asp?id=169687
3.2005年国家司法考试试卷(共四卷)含答案华图教育29. 甲乙两国于1996年签订投资保护条约,该条约至今有效。2004年甲国政府依本国立法机构于2003年通过的一项法律,取消了乙国公民在甲国的某些投资优惠,而这些优惠恰恰是甲国按照前述条约应给予乙国公民的。针对甲国的上述作法,根据国际法的有关规则,下列哪一项判断是正确的?() ...https://www.huatu.com/a/wflwd/sikao/2007/0131/6456.html
1.私下写的抚养权协议有法律效力吗私下所撰写的抚养权协议，在特定的条件之下是具备法律效力的。当这份协议是双方内心真实意愿的体现，并且...https://www.64365.com/question/25900411.aspx
2.法律有效的离婚协议书(精选35篇)在日新月异的现代社会中,我们用到协议的地方越来越多,签订协议可以约束双方履行责任。我们该怎么拟定协议呢?以下是小编整理的法律有效的离婚协议书(精选35篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。 法律有效的离婚协议书1 男方:___,男,___族,___年___月___日生, 住:___身份证号___。 女方:_...https://www.ruiwen.com/word/falvyouxiaodelihunxieyishu.html
3.夫妻自己签的婚内协议有效吗一、夫妻自己签的婚内协议有效吗 夫妻自行签订的协议若满足特定生效条件,即为有效。 协议需由具有完全民事行为能力且真实意愿表达的双方签署。 需确保协议条款未违反国家强制性法律法规,且不得损害第三者合法权益。 在办理离婚手续时,婚姻登记机关会对当事人提供的证件和证明材料进行严格审查,并进行必要的询问。 如...https://www.66law.cn/laws/2590665.aspx
4.“云相亲”“云恋爱”的法律风险后来,段女士认为张先生作为孩子的生父应给付抚养费,要求张先生按照每月1万元的标准,给付自2018年10月20日至孩子18周岁为止的抚养费。张先生认为双方已经签订弃养协议,自己不再承担任何抚养义务。 法院认为,弃养协议违反法律规定,为无效约定。张先生作为孩子的生父,应承担孩子的教育费和生活费。法院结合...https://sfj.xuancheng.gov.cn/News/show/1229846.html
5.孩子抚养协议书(通用30篇)六、其他未尽事宜,经双方补充协议协商一致后,与本协议具有同等法律效应。 七、本协议自双方签字之日起生效。本非婚生子女抚养协议一式二份,甲乙方各自留存一份。 甲方:(签名) ___乙方:(签名)___ 协议签订日期:___ 年___月___日 孩子抚养协议书 2 男方:...https://www.jy135.com/xieyishu/1107082.html
6.渝粤题库陕西师范大学202013民法专论作业B. 潘老板和刘老板达成签订合同的一致意见时 C. 潘老板从刘老板处取得球拍时 D. 潘老板和刘老板均签字、盖章或者按指印时 13、法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起( )内不行使,或者经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。 https://blog.csdn.net/szbnjyedu/article/details/121827475
7.国家司法考试试卷D.委托合同因陈某的父母不追认而无效,但代理权授予是单方法律行为,无需追认即有效 5.甲与乙签订《协议》,由乙以自己名义代甲购房,甲全权使用房屋并获取收益。乙与开发商和银行分别签订了房屋买卖合同和贷款合同。甲把首付款和月供款给乙,乙再给开发商和银行,房屋登记在乙名下。后甲要求乙过户,乙主张是自己借款...https://www.yjbys.com/edu/nbe/14216.html
8.妇女权益保障法知识竞赛试题29、单位录用女职工时,应当与其签订劳动(聘用)合同或服务协议吗? 答:(1) 在市场经济条件下,用人单位是劳动关系中提供就业机会的一方,有权自主招用职员;劳动者是自由就业的主体,双方只要订立了劳动(聘用)合同或者服务协议,彼此便产生了劳动法律关系,劳动者的劳动权益才能受到更为有效的保护。 https://www.fwsir.com/ziliao/html/ziliao_20170303084848_352580.html