1.用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些呢我们签订了劳动合同后劳动合同就开始生效了,一般情况下劳动合同不能随意解除,因此若合同一方当时人需要解除劳动合同的,需要满足法律规定的一些要求才可以合法解除,或者合同双方当事人协调一致,双方同意解除则可以解除。那么用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些呢?下面华律网小编就对该问题进行详细的解答。 用人...https://m.66law.cn/laws/274708.aspx

2.可以解除合同的情形有哪些导读:很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与可以解除合同的情形有哪些相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。 https://www.64365.com/zs/2598081.aspx

3.合同解除的七种情形合同解除的七种情形 合同是我们如今法理社会陌生人与陌生人之间互相合作的基础,只有签订了合同,两人的合作从口头上的约定变成了具有法律效益的纸质合同,双方才会安心,这样合作才有了保障。 有合同自然就会有合同解除的情况,我国《民法典》之中就规定了一些合同解除的条件,这些情况主要有以下七种:...https://www.jinrilvsi.com/pfzs/6934.html

4.解除合同和终止合同的区别有哪些法律讲堂(七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 第九十二条合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚实信用原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 第九十三条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。 https://www.fadada.com/notice/detail-513.html

5.浅析合同解除权的行使根据《合同法》第93条第2款“当事人可以约定解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。”的规定,当事人在约定解除权时,对此种权利的行使可以附加一定的条件,如解除权的发生情形、行使条件以及行使解除权的效力等。值得注意的是,当发生符合行使约定解除权的事由时,并不当然出现合同解除的后果,...https://www.chinacourt.org/article/detail/2008/03/id/294444.shtml