当一家公司很擅长开展一项特别的内部活动的时候，我们就可以将其称为（）。A.一种相比对手的竞争优势
B.一项竞争性资产
C.一种独特能力
D.一种核心能力
E.一种公司能力
第2题
第3题
A.小李获得计算机专业硕士学位后就职于一家游戏软件公司，做了一名软件工程师，因经常加班身体透支严重，索性辞职开了一家花店
B.王大夫是一名神经外科专家，因其专业技能精湛，在业内享有较高声誉，被推选为院长，全职负责全院的行政管理工作
C.小丽是一名专职演员，在多部电影中都有不错表现，但随着年龄增长遭遇事业瓶颈，遂决定息影，赴国外学习工商管理
D.小张在厨师学校毕业之后，先是受雇于一家小型餐厅，开始时不受重用，后来潜心钻研新菜品大获赞誉，被猎头挖至五星级酒店，担任餐厅主厨
第4题
A.小李获得计算机专业硕土学位后就职于一家游戏软件公司，做了一名软件工程师，因经常加班身体透支严重，索性辞职开了一家花店
第5题
A.小李获得统计学专业硕士学位后就职于一家数据处理软件公司，做了一名软件工程师，因经常加班身体透支严重，索性辞职开了一家宠物店
B.王老师是一名毒理学专家，因其专业水平较高，在业内享有较高声誉，被推选为院长，全职负责全院的行政管理工作
C.小丽是一名卫生检验师，在多次实验室质控评估工作中都有不错表现，但因为怀孕，遂决定暂时停止实验室工作，现任职于某医院医务科
D.小张在公共卫生学院毕业之后，先是受雇于一家社区医院，开始时不受重用，后来潜心钻研健康管理评估，被猎头挖至国内大型保险公司，担任健康评价部主任
第6题
A、这家企业文化的优点或擅长之处，喜欢很直接地赞美。一般来说，在努力的、用心的工作之后，得到别人的赞美，是一次特别棒的体验。这会使员工更加努力、更加用心地做好今后的工作，这是一种正面力量的传递。
B、虽然含蓄在很多时候都是一种美德，但是在赞美人这一点上，作为项目经理要学会放弃这一美德。在工作中要更多地赞美身边的人，传递正面的力量。
C、这家企业老总不太懂得如何优雅地赞美他人。
D、以上案例很好地诠释了弟子规“道人，即是善；人知之，愈思勉”的精神。
第7题
A.不同的
B.分开
C.特别的
第9题
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