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从学科研究的角度来看，经济政治问题的研究既是经济政治学，很多政治学的学者已经在研究中引入经济学的概念和观点，经过实践证明，在政治学中引入经济学确实为政治学的研究和发展提供了新的方向和新的内容。在我国当今的政治体制改革之中，也经常能够看到把经济活动中的规律和体制引入到政治体制改革之中的现象。所以，经济政治学是政治学的一个新颖的重大分支，它研究的重点在于运用经济学规律研究政治问题，做到政治经济化。经济政治问题研究更偏向于政治问题的经济化。经济政治学创新了政治学家研究的视角，把研究对象定义为政治活动的经济化，其综合了经济学和政治学的基本观点和基本概念，目的是届时政治活动中的经济行为。总之，经济政治问题的研究是经济政治学的初始阶段。
二、经济政治问题研究范畴
首先经济政治问题研究要进行腐败问题研究，千百年来，中国的政治生活中一直存在着严重的腐败问题，无论是政治学研究还是经济政治学的研究都躲避不开这个问题。从经济政治学的角度研究腐败问题吸引了很多学者的努力。樊纲曾经指出：腐败就是以公权谋私利的过程，并且他还从经济学的角度分析了我国政治生活存在腐败的根本原因，并且给出了腐败和反腐败活动的成本动因分析;郑利平提出了要运用矛盾的观点来分析腐败存在的可观原因，他还从成本和收益权衡的原理出发，给出了腐败产生的经济学诱因，并指出了预防和控制腐败的经济学规律。
经济政治学还要研究政府和市场之间的关系。经济政治学的研究要点是政府在市场之中的作用和职能、市场机制对政府的要求、政府权利的大小。学者杨龙提出：国家也是一个利益主体，国家利益如果和统治者的利益不一致的话，那么政府通常不仅起不到纠正市场经济的作用，反而会使市场向更糟糕的情况转化。卫兴华提出了政府功能和市场功能在何种情况下会失灵、政府功能和市场功能在何种情况下需要矫正，以及如何进行市场和政府的组合关键性问题。
对于其他的政治问题，经济政治学也应该仔细研究。政府中的人是经济人的本质，政府中的人有自己的经济趋向，政治的效率和政治活动所消耗的成本都是经济政治学要研究的问题。我国学者指出，官僚制行政系统导致了庸人执政的局面，改变这种方法的根本途径是改革，让他们丧失他们的既得利益。
商品经济发展到一定阶段，就进入了市场经济阶段。市场经济是讲求效益的经济时代，它是在市场规律的指导之下向前运行的。在经济利益的驱使之下，整个市场是趋利的、充满竞争的，这就意味着任何主体要在市场中立于不败之地，就必须注重自己投入和产出的比例，提高自己的效益，而政府的政治活动也是一种特殊的经济活动，在活动中也要注意投入产出比;竞争是市场经济的内在要求，竞争推动了生产力的发展，改善管理的效率，在整治活动中引入竞争机制，可以促使政治活动提高自己的效率。另外，经济体制改革彻底地改变了我国的所有制机构和分配机构，使得我国我过得生产力水平得到了显著的提高。然而多种所有制结构并存对政府的挑战及其巨大的。一方面，个体和私营经济不仅要求经济上的利益，也要求政治上的生存空间;另一方面，在社会主义初级阶段，政治人的利益实现方式被多种渠道的分配方式严重地影响。
四、经济政治问题研究的一些成果
其次，政府活动要注意分权，以便提高效率。官僚制的行政体系会有一个权力中心，该权利中心是整个行政系统的中枢。行政系统所有的活动都由权力中心进行决策，下级要对上级绝对服从，采取高度集权的运作形式。传统理论上说，集权代表着效率，分权会造成责任的分散。但是，当行政系统发展到一定阶段，集权就会出现一定的问题，无法达到预期的管理效果和效益。所以，现在大多数学者现在倾向于分权，领导下放一定的决策权，可以更好地执行行政问题，带来更高的效率。分权也就意味着政府可能会把职责分给非官方组织中去，经过学者的研究表明，把决策权力交给人民是解决问题的最有效的方式。
另外，经济学研究的所有重点都在于成本效益问题的研究，一项经济活动只有提高产出比例、降低成本才能有意义。伴随着经济的发展和时代的进步，人们除了对行政活动有中立和公正价值之外，人们对行政活动的效率也要求更高。整合官僚和行政体系的利益可以降低政府活动的成本，提高整个行政系统的效率。
最后，政府工作要做好利益激励工作。在行政活动中，官僚最关心的是利益，只有满足他们的利益，官僚行政活动才能有效率。利益激励的本质就在于把管理的利益和行政利益统一起来。
【关键词】行政复议；程序；法治
一、概述行政复议
所谓行政复议，是指行政相对人认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请，行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的一种法律制度。
二、分析我国行政复议制度的现状及存在的主要问题
三、完善我国行政复议制度的思考
[中老年人普遍存在肌肉丢失]
一项最新调查结果显示，在没有营养和运动干预的情况下，40岁以上的人每年肌肉丢失量可达总量的0.5%-1%，而三成的60岁以上老人、半数的80岁以上老人则更容易出现不同程度的少肌症，这些数据是相当触目惊心的。那究竟什么是少肌症呢？
所谓“少肌症”，就是指因持续的骨骼肌肉量流失、肌力下降所引起的综合征。它可以导致人的活动能力降低，增加骨质疏松、关节炎等发生的几率，甚至还会成为高血压、糖尿病、高血脂等慢性疾病的重要诱因。少肌症在临床主要表现为行走乏力、步履缓慢、运动受限、跌倒风险增加、脏器功能降低等，以中老年患者较为多见。
尽管随着年龄的增长很多中老年人会出现身体发福和体重增加的情况，但中年发福所造成的体重上升，往往是脂肪含量的增加，并不是肌肉量的增加。很多人看上去虽然长胖了，但其实肌肉量却在减少，而这种潜在的健康风险却往往被人们所忽略。
[为何中老年人会得少肌症]
少肌症目前已经成为全球性的问题，究其原因，主要有三个方面。首先是人体内的肌肉蛋白合成速度会随人年龄的增长而逐渐变慢，再加上内分泌系统的变化，人的肌肉老化速度是在逐渐加快的。
其次，人年龄大了之后，由于牙齿脱落、胃肠消化功能减弱以及脏器衰老等原因，食量会逐渐减少。而有些中老年人因为受到“老来瘦”传统观念的影响，担心自己肥胖而对饮食，尤其是一些可以增加能量的饮食加以严格控制，甚至完全吃素，从而造成了营养不良，尤其是优质蛋白摄取不足，而蛋白质是肌肉生长的“基础材料”，这便加剧了肌肉的丢失。
第三方面的原因，则与中老年人缺乏必要的体育锻炼有关。一个明显的例子就是，长期卧床的人很快就会出现肌肉减少和肌肉萎缩的情况，这表明适当的运动可以增加肌肉量。
[少肌症的应对之策]
论文摘要：对于正在加快工业化进程、全面建设小康社会的中国而言，钢铁工业仍是推动我国国民经济又好又快发展的支柱产业。然而我国钢铁行业产业集中度低、产品结构不合理等结构性的突出矛盾导致戒国钢铁产业的健康发展遇到了瓶颈时期严重制约我国钢铁工业整体竞争力的提升。本文根据现阶段国内钢铁产业结构升级中出现的新特点，分析了钢铁产业升级过程中出现的“瓶颈”并深入探讨了相应的解决对策。
论文关键词：价格博弈；产业集中度；枝术创新；成本竞争
在今年1月14日国务院常务会议原则通过《钢铁产业调整振兴规划》之后，经过两个多月的酝酿，《钢铁产业调整和振兴规划细则》在3月20日公诸于众。为中国国民经济的支柱产业，钢铁业的兴衰直接关系着下游产业的发展，在国家出台十大产业振兴规划中，钢铁产业Ⅲ页理成章地成为包括汽车产业在内的首批出台的调整振兴规划之一。这次调整主要是以控制总量、淘汰落后、企业重组、技术改造、优化布局为重点，着力推动钢铁产业结构调整和优化升级，切实增强企业素质和国际竞争力，加快钢铁产业由大到强的转变。
我国钢铁产业是国民经济的重要支柱产业，涉及面广、产业关联度高、消费拉动大，在经济建设、社会发展、财政税收国防建设以及稳定就业等方面发挥着重要作用，对保障国民经济又好又快发展做出了重要贡献。但是，钢铁产业长期粗放式发展所积累的矛盾也日益突出，比如产品创新能力不强、产业集中度低、产业布局不合理等。中国钢铁业的危机既与外部市场环境的剧烈变化有关，也与钢铁业自身存在的诸多问题有关。下面通过研究与分析我国钢铁产业结构升级中遭遇到的发展瓶颈及其形成动因，在此基础上相应的提出具体的解决对策。
一、我国实现钢铁产业结构升级遭遇到的瓶颈
1各自议价导致谈判博弈中利益受损
中国是世界第一钢铁大国，也是世界第一铁矿石进口大国，然而连续数年，在我国主要大型钢厂与国际主要铁矿石供应商的谈判中，中方无论如何努力，却始终处于被动地位，每次均以供方的提价而告终。虽然铁矿石大幅涨价从根本上讲是市场供需关系决定的，但除此之外，很多民营企业纷纷“出洋越海”组团去谈矿、买矿，也是国内铁矿石价格猛涨的“致命因素”之一。比如此次巴西淡水河谷公司(VALE)2008财年准备就两种铁矿石基准价格分别上涨65％和71％，宝钢还在谈判桌上与对方“周旋”之时，国内一些中小钢铁企业却率先同意了淡水河谷提出的价码，从而使谈判陷入了被动，在与对方的价格博弈中陷入困境，买卖双方的相互依存和制约关系也被打破，丧失了议价话语权。
造成这种议价博弈困顿局面的深层原因则是我国钢铁产业集中度过低，无法形成一股强大的话语权在谈判桌上占据主动位置。根据2007年世界各主要钢铁生产国产能排名前三位的钢铁生产企业的数据计算出的产业集中度，中国钢铁业的产业集中度与发达国家相比明显太低。中国钢铁业由于产业集中度低，谈判代表的背后是分散发展的数以千计大小不同的钢铁企业，在议价博弈中难以给对手形成足够的压力，“店大欺客”的中国商业古训一览无遗。
提高产业集中度的有效途径是大力推进产业问优势企业的并购重组力度，但要实现并购后产业绩效的提高，我国钢铁产业面临的难题是由于中国的大型钢铁企业大部分还是国企，所以，有政府的意志参与重组也就变得顺理成章，这就使得重组带有强烈的政府色彩。此时，合并重组的力量来自于地方政府的利益本能和发展冲动，具体表现为省级政府主导下的指令性合并，重组的主要动机是规避外部兼并，建立进入障碍，保护地方利益，因而这不是真正市场意义上的重组，不符合《钢铁产业发展政策中“支持和鼓励有条件的大型企业集团，进行跨地区的联合重组”的发展方向。
2、资源匮乏导致失去低成本优势
目前，我国已查明铁矿资源储量607亿吨，采矿前景十分广阔。但“十五”期间，由于铁矿石价格低，开采成本高，国家没有特别重视建设铁矿石项目，“采矿不如买矿”成为主流声音。由于投资不足，国有地勘单位处境艰难，直接从事地质勘查的人员急剧萎缩。新探明和可供开发利用的资源明显减少，造成了我国自产铁矿石产量停滞不前。
由于世界钢铁工业第二次高速增长，使得铁矿石等资源价格快速提升，对于中国这样一个缺乏资源、铁矿石一半以上依靠进口的国家，钢铁企业竞争力受到了明显削弱。中国虽然矿石储量丰富，却品位较低，开采成本较高，这也进一步加剧了对铁矿石进口的依存度。
二、我国钢铁产业突破发展瓶颈的对策
1、提高产业集中度，实现价格博弈均衡
提高中国钢铁业集中度的必由之路是中国核心钢铁企业在全国范围内的并购重组，同时这也是加快在铁矿石谈判中达成供需力量平衡的一个重要支撑。要顺利实现并购重组，切实实现重组后钢铁企业经营绩效的提高，应注意以下几点：
1．1钢铁产业重组要以市场化为导向。钢产量在地域上的相对集中，并不能说明钢铁产业集中度的提高，只有大力推进钢铁企业跨地区、跨省市、跨所有制的联合重组，才能组建具有国际竞争力的世界级钢铁集团，提高全行业的产业集中度。宝钢集团与新疆八一钢铁集团在2007年元月签署资产重组协议，由此宝钢正式增资控股八一钢铁。这次并购是我国钢铁业第一次真正意义上的跨地域并购，其创立的“政府推动+市场化运做”的并购新模式，使利益和风险共担，且易于操作，这一并购模式将成为国内钢铁业并购的标杆。
2实现矿钢一体化，增强成本竞争优势
为了弱化对主要矿石供应商的过分依赖，我国大型钢厂应该开始投资国内及海外采矿业，谋求铁矿石开采的控制权，加大对外投资办矿或联合办矿的力度，通过投资控股或参股等多种方式，建立长期稳定的铁矿石、炼焦煤资源基地。当我们手中握有资源，铁矿石价格谈判中的博弈力量对比自然也会倾向于我方。近年来，我国大型钢铁企业为打造“矿钢一体化”生产模式不断地进行着“尝试”。如鞍钢集团与澳大利亚企业合作，修建南、北两条铁路干线750公里和澳卡杰港口，该项目是矿石运输、出口的配套工程；宝钢集团与澳大利亚矿业巨头FMG集团联手在西澳皮尔巴拉地区合资开发一块潜在目标为亿吨的磁铁矿资源矿山。
一、深化行政管理体制改革
1、加快机构改革。按照省统一部署实施市级机构改革，结合实际，合理设置政府机构，切实做好政府机构改革工作。稳妥推进县级政府机构改革，适时启动乡镇机构改革工作（市编办牵头）。
二、深化国有企业和国有资产监管体制改革
4、深化国有企业改革。加快改革调整，进一步优化国有经济布局结构。推进严重亏困企业和“空壳”企业通过改制重组、破产淘汰等途径加快退出；积极引进战略投资者，通过合资合作、增资扩股等方式，加快推进基础设施、公用事业等关键领域的企事业单位和一般竞争领域的优势企业实施“开放式”改组改造；严格按照国家和省、市有关政策和程序规范操作企业改制，保障国有企业改革依法依规稳步推进；继续下大力妥善解决改制企业遗留问题，巩固扩大改制成果，促进企业和谐发展（市国资委牵头）。
5、健全完善国有资产监管体系和机制。以贯彻落实《企业国有资产法》为契机，修定完善加强国有资产基础管理、防范国有资产流失的工作制度，为依法监督管理、依法经营决策提供科学规范的制度保障；继续做好经营业绩考核、清产核资、资产统计、财务预决算、外派监事会等基础管理工作，切实维护好出资人权益；强化以国有产权权益为核心的动态监管，进一步规范产权交易行为，促进和保障国有资产有序流转；加强对生产、经营、财务、投资等各个环节风险点的控制，进一步完善法律风险防范机制，保证国有资产安全运行（市国资委牵头）。
三、深化农村综合改革
6、稳定和完善农村基本经营制度。稳定农村土地承包关系，开展土地承包经营权登记试点；按照依法自愿有偿的原则，推进土地承包经营权流转，发展多种形式的适度规模经营；逐步建立健全以县乡服务平台、村街服务站为依托的土地承包经营权流转市场，促进流转行为规范化（市农业局牵头）。探索建立城乡统一的建设用地市场，规范集体建设用地使用权流转；规范发展土地市场，逐步扩大土地有偿使用范围（市国土局牵头）。
7、推进涉农体制改革。巩固完善集体林权制度主体改革成果，积极推进林木采伐、林地林木流转、林权抵押贷款等配套改革（市林业局牵头）。构建新型农业社会化服务体系，推进农业产业化和农民专业合作社发展（市农业局牵头）。严格执行国家提高粮食最低收购价格政策，落实涉农补贴标准；健全农业补贴办法，完善补贴动态调整机制，提高种粮农民的收益（市财政局牵头）。
四、促进非公有制经济发展
9、推进担保体系建设。完善中小企业信用评价制度和担保体系，整合担保资源，提升担保能力，力争建立区域性核心担保机构（市中小企业局牵头）。
五、积极推进财税投融资金融体制改革
10、深化财政体制改革。推进预算管理的科学化、精细化，加强预算项目库建设，进一步完善部门预算项目库和财政预算项目库。加大绩效预算实施力度，积极推行项目绩效评价。深化国库管理制度改革。进一步完善规章制度，整合、优化资金支付流程，强化对资金使用的全程监管。继续扩大国库集中支付改革试点。市直继续扩大公务卡结算制度试点。完善政府采购制度，在编制采购预算、改革采购方式、规范运作程序等方面寻求突破。发挥政府采购引导功能，促进节能降耗和科技创新（市财政局牵头）。
11、推进投资体制改革。扩大企业的投资决策权，落实企业投资主体地位。健全政府投资管理体制，研究制定政府投资项目代建制管理办法（市发改委牵头）。
12、推进金融体制改革。大力发展金融产业，加快建立和完善多层次金融市场体系。进一步优化金融市场环境，扩大金融机构主体规模，积极引进股份制银行落户。大力推进地方金融机构发展壮大，加快农村信用社改革，积极稳妥地推进农村信用社逐步向农村商业银行和合作银行发展。积极拓宽融资渠道，引导和优化信贷投向，对符合地方经济结构调整和产业发展政策的企业，通过发展票据融资、贴现和再贴现等融资功能予以扶持。探索开办企业直接签发的商业承兑汇票业务，对优质涉农企业签发、持有的商业承兑汇票优先办理贴现和再贴现（市金融办、市人行、市银监分局牵头）。
六、加快节能减排机制建设
13、完善节能减排体制机制。建立健全规划约束、价格指导、市场投入、生态补偿、要素联动等环保机制。制定固定资产投资项目节能评估和审查办法配套措施，规范节能评估和审查行为，严把新项目能耗关。对高耗能、高排放产业实行严格的禁（限）批制度，加快钢铁、建材等重点耗能污染行业落后产能淘汰步伐。严把环保准入关，对建设项目环保审批，严格落实新建项目总量控制制度和“减二增一”、“减一增一”政策，对没有总量指标的，坚决不予审批。加快主要污染物总量减排“三大体系”建设。落实节能减排目标考核完成情况与财政奖补资金挂钩的机制（市发改委、市环保局牵头）。
七、加快要素市场体系建设
14、促进企业上市工作。积极开展上市培训，切实增强企业上市融资意识和能力；加强上市企业后备资源库建设，积极培育上市资源，引导拟上市企业进行股份公司改造，为运作上市奠定基础；强化上市推介服务，加强与券商、中介机构联系，积极做好重点目标企业上市推介（市国资委牵头）。
15、深化流通体制改革。加快发展现代流通组织，推行现代流通业标准化体系，促进流通产业结构优化升级。健全农村流通市场体系，深入实施“万村千乡市场工程”，积极推进家电下乡工作，努力提高农家店的信息化水平和覆盖面（市商务局牵头）。
17、积极发展人力资源市场。完善促进人才资源流动的市场机制，推进城乡统一的人才和劳动力市场建设，建立全市统一规范的人力资源市场体系，进一步促进人力资源合理流动和有效配置，加强就业工作由以城市为主向统筹城乡转变。大力推进市场信息化建设，加大人才网络整合建设力度，强化与及全国重点院校网络的链接与合作，实现市、县、乡三级人才网络的贯通，提升网络功能，完善网络信息查询、业务咨询平台，进一步促进供求双方交流沟通（市人事局、市劳动局牵头）。
八、完善就业和社会保障制度改革
18、促进就业和再就业。推动全民创业，以创业带动就业，促进由分散、灵活就业向稳定、规模就业转变。扩大就业规模，促进由行政推动就业向项目带动就业转变，年全市城镇新增就业岗位万个，城镇登记失业率控制在以内。继续做好“零就业”家庭、就业困难人员就业援助工作，建立动态管理、动态归零的零就业家庭就业援助长效机制（市劳动局牵头）。
19、完善社会保障体系。继续扩大城镇职工基本养老、医疗、工伤、失业和生育等社会保险覆盖面。推进社会保险体系建设，扩大统筹范围和统筹层次，抓好城镇居民医保试点工作，积极探索新型农村社会养老保险制度。加快社会保险规范化、信息化、专业化建设步伐，积极推进养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险业务“五险合一”，实行一个窗口对外、一站式服务。继续做好社会保险扩面工作，努力做到应保尽保，力争城镇居民基本医疗保险参保率达到。进一步提高社会保障标准。再提高企业退休人员养老金，进一步提高医疗（生育）、工伤、失业保险待遇，保证各项社保待遇及时足额发放到位。（市劳动局牵头）
20、加强城乡社会救助工作。稳步提高城乡最低生活保障水平，家庭月人均收入低于元的，纳入城镇低保；家庭年人均收入低于元的，纳入农村低保范围。建立城乡低保水平与全国平均保障水平同步增长机制。加强农村“五保”供养制度建设，提高集中供养率，确保供养水平不低于当地农村平均生活水平。探索创新医疗救助方式，完善城乡医疗救助制度，做好与新农合及城镇居民基本保障试点的衔接工作，逐步提高救助水平（市民政局牵头）。
21、深化分配制度改革。建立健全农民工工资支付保障长效机制，努力解决农民工工资偏低和拖欠问题。建立和完善企业职工工资正常增长和支付保障制度，强化企业工资指导线，落实最低工资制度，大力推行企业工资集体协商制度。规范和落实公务员津补贴制度，稳步推进事业单位工资制度改革（市劳动局、市人事局、市财政局牵头）。
22、推进住房保障制度改革。以解决城市低收入家庭有房住为目标，以廉租住房制度保障为主，以经济适用住房保障制度为辅，加快建立健全条件统一、宜租则租、宜买则买、租购结合的住房保障政策体系。加大廉租住房和经济适用住房建设力度，保持合理建设规模，多渠道解决城市低收入家庭住房困难问题（市房管局牵头）。
九、抓好社会领域改革
23、推进科技体制改革。建立健全科技风险投资机制和政策扶持机制，支持重点企业加快技术创新，促进科技成果向现实生产力转化。引导和支持创新要素向企业集聚，培育具有较强自主创新能力和竞争力的创新型企业（市科技局牵头）。
24、推进教育体制改革。进一步完善农村义务教育经费保障机制，提高农村中小学公用经费标准，改善农村中小学办学条件。优化教育资源配置，推进义务教育均衡发展。完善教育救助体系，加大对中等职业学校和高等院校家庭贫困学生的资助力度（市教育局牵头）。
学情分析：本节课是在上节课的基础上，根据学生已有的认知水平，通过学习，联系上节课学习的有关知识，进一步提出问题，从上节课过渡到这节课的学习，既培养了学生勤于动脑、勤于思考的好习惯，又激发了学生学习和兴趣和热情。
本节课主要有两方面的内容：（1）圆的对称性。（2）垂径定理及其推论。开始以赵州桥的问题引入课题，带着问题进入学习，圆的轴对称主要通过动手操作和动画演示得出结论，圆是轴对称图形，根据轴对称进一步研究圆中相等的弧、弦得出垂径定理及其推论，利用此定理再去解决赵州桥问题。
教学目标：
过程与方法：（1）经历探索垂径定理及其推论的过程，进一步培养学生观察、分析、归纳概括的能力；（2）向学生渗透“由特殊到一般”的基本思想方法。
情感、态度与价值观：结合本课教学特点，在教学过程中培养学生的观察能力、创新意识和良好的运用数学的习惯，培养学生猜想、探究的良好品质。激发学生的好奇心和求知欲，通过合作与交流、共同感受成功的喜悦。
教学重点：（1）理解圆的对称性；（2）掌握垂径定理、推论及其应用；（3）学会应用垂径定理等结论解决一些有关的证明、计算和作图问题。
教学难点：发现并证明垂径定理。
教具准备：圆规、直尺、圆形纸片、等腰三角形纸片、多媒体课件
教学流程
一、设置情境，提出问题
播放赵州桥图片，语音阅读教材第80页“问题”，学生观察图片并思考“问题”中的问题。
教师：要解这一问题，就要用到这节课所学的知识，我们大家一起来共同探究、寻求解决这个问题的数学方法。
二、导入新课，自主探究
（一）圆的轴对称性
学生操作：（1）将一等腰三角形对折。（回忆等腰三角形是轴对称图形，复习轴对称图形的概念。）；（2）将你手中的圆形纸片沿圆心对折，你会发现圆是一个什么图形？（学生动手操作，教师观察操作结果）。
教师演示动画（几何画板软件）：（1）等腰三角形对折；（2）圆形纸片沿圆心对折。
提出问题：（1）你发现了什么？（2）由此你得出什么结论？
（教师引导学生通过“实验――观察――猜想”，等待学生表达自己发现的结论）
师生共同得出结论：（1）圆是轴对称图形；（2）经过圆心的每一条直线（注：不能说直径）都是它的对称轴；（3）圆的对称轴有无数条；（4）圆也是中心对称图形。（教师要注意学生归纳结论时语言的准确性和简洁性）。
教师强调：1、圆有无数条对称轴；2、圆的对称轴是直径所在的直线。
（二）垂径定理及其推论
1、垂径定理
（1）学生操作：学生在自己准备的圆形纸片上作图：①任意作一条弦AB；②作直径CD垂直弦AB垂足为E。将圆形纸片沿直径CD对折，观察重合部分后，发现有哪些线段相等、弧相等？（2）教师通过几何画板演示，在学生分析、观察的基础上，得出：在圆O中，CD是直径，AB是弦，CD垂直AB于E。那么AE=BE，弧AC=弧BC，弧AD=弧BD。（教师引导，学生通过观察，思考，交流，发现结论。）；（3）在此基础上让学生自己归纳发现的结论：垂直于弦的直径平分弦，并且平分弦所对的两条弧。
板书：垂径定理：垂直于弦的直径平分弦，并且平分弦所对的两条弧。
提出问题：你能结合图形用符号语言表达这个结论吗？
（让学生将文字语言转变为符号语言，用几何符号表达定理的逻辑关系）。
（4）验证垂径定理：
已知：如图，在圆O中，CD是直径，AB是弦，
CDAB于E。
求证：AE=BE，弧AC=弧BC，弧AD=弧BD。
分析：如图，连接OA、OB，OA=OB。可通过证明RtOAE≌RtOBE，结合轴对称证明。
2、垂径定理的推论
如上图，若直径CD平分弦AB。
提出问题：（1）直径CD是否垂直且平分弦所对的两条弧？如何证明？（2）你能用一句话总结这个结论吗？（即推论：平分弦的直径也垂直于弦，并且平分弦所对的两条弧）；（3）如果弦AB是直径，以上结论还成立吗？
教师引导、学生讨论，并归纳得到：平分弦（不是直径）的直径垂直于弦，并且平分弦所对的两条弧。
提出问题：推论中“平分弦（不是直径）的直径垂直于弦，并且平分弦所对的两条弧。”为什么不是直径？（教师用几何画板演示，让学生明白为什么“不是直径”的理由）
提出要求：如图，请同学们写出“垂径定理定理“中的题设和结论：
①直径CD（过圆心）；②CDAB（垂直于弦）；③AE=BE（平分弦）；④弧AC=弧BC（平分弦所对的优弧）；⑤弧AD=弧BD（平分弦所对的劣弧）；
教师指导学生明确定理中的题设和结论，初步理解“知二推三”口诀的含义。
（要求每位同学独立写出下列“知二推三”的“题设”和“结论”。）
关键词：竞争机制班级工作激励团结
多伊奇曾做过“货运游戏”的实验，被试分为两组，两人分别担任运输公司经理，任务是使车辆尽快从起点通向终点，每个人可选择通路有两条，一是两人共用的近道，但一次只能通过一辆车；二是个人专用的远道。实验表明：两人合作轮流走近路就可完成实验，若相持不下则双双失去得分机会。在当今社会，各行各业所期盼的优秀人才是敢竞争、会合作的人。然而目前的学生大多是独生子女，自我意识较强，不太善于与别人合作。他们身上暴露出来许多不适应现代社会发展的心理问题，如自私、个人主义严重、不尊重他人、不会交际与合作、懒惰、不愿吃苦、害怕失败和挫折、心理承受能力差等，这些问题得不到解决，将直接影响他们的健康成长，进而影响我国竞争力。因此，在合理引进竞争机制的同时，要将合作精神深植于学生心中。社会需要敢竞争的人才，而不是争强好胜、与人不和的人。由此可见，培养学生竞争力的同时，培养学生与同伴团结合作的品德，将关系到学生的个性发展。所以必须引导学生树立正当的竞争意识，有目的地培养竞争能力。
一、在常规管理中渗透竞争与合作的培养
每位学生既是班级的组成部分，又是班级的主人，生活在这个集体中，离不开人与人之间的交往。没有竞争力的集体是没有活力的，没有合作精神的集体是无法前进的。在日常常规管理中，要将竞争与合作渗透其中。学校经常进行出操、卫生等评比活动，就是为了让全班学生都能朝着这一目标努力，增强集体荣誉感，还可以在班内展开各种评比，如每周评出本周“优胜小组”，每周评出本周“小组之星”。同学之间形成了互相监督、互相约束、共同为组争光的良好氛围。
当然，在活动中也曾出现一些棘手的问题。如组内同学会因为某同学丢分而纷纷指责他，或因为别人评到了“小组之星”而自己没评到产生不满。记得在这项活动开展了几个星期后，有的学生就问，为什么从没给小组丢分却评不上？确实，放手让学生操作，这些荣誉常常只围着几位好学生转。因此，在评比中，老师要适当调控，尽量让评比结果的覆盖面广一些，让更多的学生有机会获得此项荣誉。同时，也要教育学生不要指责丢分的学生，而要从正面鼓励他，看到他的进步，对评到的小组和个人，不能妒忌，应该虚心向他们学习。对此，班里开设了“虚心奖”，使这个问题较好地得到了缓解。组员之间的共同努力，组与组之间的友好竞争，在班内形成了较好的学习、守纪的氛围。因此，我班的板报、卫生等方面经常受到表扬，学生看到了努力的成果，积极性得到了极大的提高。
二、激发竞争意识
现代社会充满了激烈的竞争，教育要面向社会，就不可避免地要面对竞争。竞争意识是现代人应具备的一种基本素质。有了这种素质，才能正确认识和参与竞争，才能形成竞争所需要的良好心理品质，才能在面临或投入竞争时精神振奋，努力进取，提高效率。竞争意识要在反复的竞争实践中才能形成。在竞争中，我们会有成功，也可能有失败。但失败能磨炼意志，有利于培养良好的心理品质；而成功则有利于消除恐惧感，增强自信，增强斗志，强化竞争意识。培养竞争意识，可以让学生体会失败和成功的滋味。
竞争是一股巨大的、潜在的、其他任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调这是“互助”、“友好”的竞争，而不是“敌视”和“保守”的竞争，其目的是为了取得共同的、更大的进步。
著名教育家斯宾塞说过这样一句话：“记住你的管教目的应该是养成一个能够自治的人，而不是一个要让人来管理的人。”有些班主任总强调手要勤、嘴要勤、腿要勤……（不是说没必要）有时喊破了嗓子，跑断了腿，但效果却不能令人满意。其实，我们在班级管理工作中包办了太多，往往只把学生当做被管理的对象，而没去调动学生的自主意识和自我管理的积极性。而班主任有时好心周到安排，往往会使学生参与的愿望不能实现。这样容易导致他们热情降低，信心倍减，最后只能沉默、消极，不满甚至表现出对抗态度。所以我觉得在班级管理中应该引导调动学生，让学生参与管理，甚至成为班级管理的主体，班主任的角色应从班级管理的“家长”变成“参谋”。
1.组建责任心强的常务班委
让学生主动参与班集体管理，老师不必事事躬亲，建立一支责任人心强、素质高、工作大胆的班干部队伍就是必不可少的。因为他们是班级核心，是凝聚班集体的纽带，有了一支强有力的干部队伍，班级管理就成功了一半。
那么，在选取班干部的时候，不一定非要按照班主任的意思点名道姓，可以采取民主选取的形式，由学生民主选举班委会，班委会民主选举班长。在这个过程当中，可以鼓励学生竞争上岗，并且民主监督。最后，由班长组织班委会，制定班干部工作的目标和职权范围，由全班学生讨论通过。在班干部开展的工作中，全班学生负责监督和评价，班上的一切日常管理，全部由班干部负责，在此基础上，班主任不插手，而只作为班干部的坚强后盾。
在这个竞争的过程当中，不仅学生会产生强烈的竞争意识，还会纷纷拉票，用自己的“管理理念”来吸引拥护者，而其他学生也会对自己民主选出的班干部拥有高度的认同和监督，促进学生之间的团结。
2.“轮流执政”的今日班长
一个班级需要一个相对稳定的班干部组织，可这个组织不能是静止不变的。静止不变不利于学生的全面发展，更好的做法是为每个学生提供当班干部的锻炼机会。为此，可以制定“今日班长”制度。“今日班长”是临时班长，每位学生“轮流执政”，一人一天，负责当日班级的日常事务。这种形式为每一个学生提供了参与班级自我管理的机会和条件，锻炼了每位学生的能力，增强了学生的自我约束力和主人翁意识。而且，可以从每日班长中选择每月或者每学期最优秀的班长，增强学生的荣誉意识。
三、在合作学习中培养学生的竞争意识
竞争与合作是一对矛盾统一体，两者互相渗透，又互相促进，他们的协调发展能推进学生的全面发展。培养学生良好的心理素质，不仅在今天能促进学生学习上的进步、能力的提高，更为今后他们走向社会，养成了一种良好的道德品质。因此，将这对矛盾合理地引进班级管理，培养学生逐步形成这两种能力，是今天的需要，更是明天的需要。
参考文献：
[1]加德纳.多元智力理论[M].北京：教育科技出版社，2000：192-194.
[2]皮连生.学与教的心理学[M].上海：华东师范出版社，2002：234-236.
[3]黄林朋.乐清教育：浅谈新课改下的班主任工作[J]乐清：乐清教育局，2004.2.45.
Abstract：Themaincauseoftheproblemthatthedecelerationofhoistemergencybrakingexceedsthestandardisthehighclosebrakepressureofbrake.Basedontherelevantprovisionsin"CoalMineSafetyRegulation"，thepaperdeducedtheinequalitytocalculatetheclosebrakepressure，soastocalculatetherangeofidentifiedclosebrakepressureanddebugthebrakesystem.Theresultcanavoidtheproblemthatthedecelerationofhoistemergencybrakingexceedsthestandard.
关键词：副井提升机；减速度超标；贴闸压力计算；调试；验证
Keywords：auxiliaryshafthoist；decelerationexcessive；closebrakepressurecalculation；debugging；verification
1概述
2012年3月13日，鑫珠春公司副井提升机进行年度测试，其中上提重载紧急制动时全部机械减速度为8.24m/s2，不符合《煤矿安全规程》（以下简称《规程》）第433条不准超过5m/s2的规定。
2贴闸压力的计算方法
2.1《规程》第433条规定，上提重载紧急制动时全部机械减速度az1≤5m/s2。
由此得出：
az1=■≤5m/s2（1）
式中：Mz—常用闸和保险闸制动时所产生的制动力矩（Nm）；Mjc—实际提升最大静荷重旋转力矩（Nm）；∑m—提升系统总变位重量（kg）；D—滚筒直径（m）。
整理后得：
Mz≤5∑m×■—Mjc（2）
2.2《规程》第433条规定，下放重载紧急制动时全部机械减速度az2≥1.5m/s2。
az2=■≥1.5m/s2（3）
Mz≥1.5∑m×■+Mjc（4）
2.3《规程》第432条规定，提升绞车的常用闸和保险闸制动时，所产生的力矩与实际提升最大静荷重旋转力矩之比K值不得小于3；
K=■≥3（5）
Mz≥3Mjc（6）
由（2）和（4）式得：
1.5∑m×■+Mjc≤Mz≤5∑m×■—Mjc（7）
由（2）和（6）式得：
3Mjc≤Mz≤5∑m×■—Mjc（8）
由于：
Mz=2·Fz·μ·R·n（9）
Mjc=Fjc·■（10）
式中：Fz—单台制动器闸板对闸盘所产生的正压力（N）；μ—闸瓦对制动盘的摩擦系数取0.35；R—制动盘平均摩擦半径（m）；n—制动器副数；Fjc—提升机最大静张力差（N）。
将（9）式、（10）式分别代入（7）式和（8）式整理后得：
■（1.5∑m+Fjc）≤Fz≤■（5∑m—Fjc）
（11）
■Fjc≤Fz≤■（5∑m—Fjc）（12）
由（11）式和（12）式就可以计算出贴闸压力的取值范围。
3贴闸压力取值范围的计算
3.1原始数据采集由提升机检验报告、提升机说明书及提升机房测试采集到以下数据：
∑m人—提人时提升系统总变位重量46343.68kg（检测报告）；Fjc人—提人时提升机最大静张力差28808.40N（检测报告）；∑m物—提物时提升系统总变位重量49408.68kg（检测报告）；Fjc物—提物时提升机最大静张力差38058.40N（检测报告）；D—滚筒直径3m（提升机说明书）；R—制动盘平均摩擦半径1.7m（提升机房现场测试）；N—制动器副数8（提升机房采集）；μ—闸板与闸盘磨擦系数取0.35（设计值）。
3.2提人时正压力取值范围的计算
将已知数据分别代入（11）式得：
■（1.5×46343.68+28808.40）≤Fz≤■（5×46343.68—28808.40）；
计算得：
15492.21N≤Fz≤31971.11N
关键词：中原经济区；企业竞争力；评价指标
1引言
企业作为区域经济发展的微观基础，其竞争力的大小在很大程度上决定着某区域的经济发展水平。然而评价某区域企业竞争力，将企业竞争力数量化，则企业竞争力评价指标体系的设计就显得尤为重要。企业竞争力主要由市场竞争力和资源竞争力组成，所以考察区域企业竞争力，既要重视虑企业内在竞争能力，还要兼顾到企业外部竞争力,即还应该考虑企业面临的环境对企业竞争力的作用。
2竞争力评价理论的文献综述
3中原经济区企业竞争力评价指标设计原则
3.1客观性原则
评价指标的选择以现行的实际统计资料为基础,尽量选取能够量化的指标,避免人为因素影响评价结果。
3.2系统性原则
评价指标的选择要做到各部分之间的联系是有机的整体,并能够形成一个完整的逻辑体系全面反映中小企业区域竞争力。
3.3可比性原则
评价指标的选择要考虑到能够比较,指标的可比性越强,评价结果就越可靠；要确保指标体系中的每个评价指标都能被用来进行测量和评价,包括能进行纵向和横向的比较。
3.4实用性原则
评价指标的选择既要考虑理论上的科学性,做到指标含义明确,也要注意数据规范,资料收集方便,可操作性强。评价指标体系要繁简适中，计算方法要简单易行，同时评价指标所需的数据要易于收集。
3.5全面性原则
指要确保评价指标体系能全面综合地反映企业竞争力的各方面的影响因素。
3.6科学性原则
指标的选取，既要突出企业的特点、又要系统全面、权重分配合理，以保证评价结果能够充分体现企业竞争力的实际情况。
3.7数据可获得性原则
指企业竞争力指标数据能够通过统计年鉴等资料处直接获得或者通过整理而归纳出来。
4中原经济区企业竞争力评价指标体系的设计及描述
企业竞争力是指在某一区域中企业在经济贡献、企业规模、企业营运、企业获利以及金融环境等方面所表现出来的综合力。这五个要素各自的发展情况以及五个要素之间发展的协调程度,直接影响某区域企业竞争力的强弱。所以，企业竞争力评价指标体系主要围绕这几个方面而进行设计的。
4.1企业贡献竞争力指标设计及描述
企业贡献竞争力是指企业对区域经济、财政税收的贡献程度,也是企业竞争力的最终成果，包括企业区域经济贡献程度和企业财税贡献程度两个子指标。
（1）企业区域经济贡献程度：即企业产值额/区域GDP。该比值越大，说明该区域企业对经济的贡献程度就越高，企业竞争力就越强；反之，就越弱。
（2）企业财政税收贡献程度：即上缴利税额/区域GDP。该比值越大，说明该区域企业对经济的贡献程度就越大，企业竞争力就越强；反之，就越弱。
4.2企业规模竞争力指标设计及描述
企业规模竞争力是指企业的规模以及对促进就业的贡献度,体现了企业在区域经济社会中的地位与意义，一般包括区域企业数量和区域企业就业程度两个子指标。
关键词：寻租活动；寻租成本；制度创新
中图分类号：F123
文献标志码：A
一、寻租的性质研究
早在19世纪40至50年代，德国经济学家李斯特在其著名代表作《政治经济学的国民体系》中，就提出了政策干预，保护民族工业，发展本国生产力，以便赶上先进国家的观点。同时，他极力主张保护本国的民族工业，保护本国生产力的发展，从而为西方经济学中寻租理论的发展奠定了基础。
（一）寻租理论产生背景
西方寻租理论的创立有其深刻的经济背景。第二次世界大战以后，西方一些经济学家在总结了1929—1933年经济危机的经验教训时，认识到市场并非万能，不能完全依赖“看不见的手”来调节。受凯恩斯主义的影响，西方各发达国家加强了对经济活动的宏观调控和政策干预。西方经济学家普遍认为，“寻租”是在市场经济制度下由于政府干预而产生的一类经济现象。在完全竞争条件下，所有交易行业完全可以通过市场实现，一切任由“看不见的手”来调节，因而不存在“寻租”行为。但由于“市场失灵”现象无法避免，随着政府干预和管制的加入，寻租行为的出现成为必然。
直到20世纪60年代，依靠国家干预政策已不能解决西方世界的经济滞胀和失业问题并存的状况，凯恩斯的国家干预主义的统治地位开始发生动摇。于是，新自由主义趁机再次复兴，并占据一席之地。寻租理论正是为了迎合新自由主义的“反对国家干预，主张自由放任”这一经济思潮而产生的。
（二）寻租及其内涵
寻租理论，最早萌芽于塔洛克的论文《关税、垄断和偷窃的福利成本》（1967）。但真正第一次提出“寻租”一词的则是克鲁格的论文《寻租社会的政治经济学》（1974）。克鲁格不仅发展了塔鲁克的观点，而且还开创了寻租理论的国际贸易学派分支。后来，她本人也被认为是寻租理论的鼻祖。公共选择学派坚持用经济学中的理性经济人假设去分析人们的政治经济行为。与传统政治经济学理论不同，公共选择学派将政治因素作为经济分析的内生变量来研究，其目的是从政治过程的经济研究中分析现代西方国家经济问题根源之所在。
这里的“租”不是一般经济学原理中所指的地租，而是指由于不同体制、权利和组织设置而获得的额外收益，或因政策干预和行政管制而形成的非生产性利润。这里的“非生产性”是指其只创造利润不创造财富。简言之，“租”是一种超过机会成本的余额，是超额利润。在有关寻租的文献中，其定义是多样的。布坎南认为，寻租是人们凭借政府保护进行的寻求财富转移而造成的浪费资源的一种活动。埃克兰德等人把寻租描述成凭借政府批准的垄断权来取得收益的行为。图洛克等人将寻租定义为获得垄断或取得政府其他庇护而从事的活动。总之，寻租行为在现实中采用大量合法和非法手段：游说、疏通、接近权力中心、找靠山、寻求垄断、争取政府庇护以逃避竞争、占有租金，使“看不见的手”不起作用，因此，这类行为常被称为“看不见的脚”。于是，“寻租”便被比喻成“看不见的脚”去踩“看不见的手”。寻租，正如经济学家荣敬本所说的，在现代寻租理论中，一切借用行政权利大发横财的行为都被称为寻租活动。寻租的追逐会转移财富、裂化资源配置，造成社会资源浪费，导致腐败猖獗。
寻租活动在发达国家、发展中国家和处于转型期的国家中各有不同的表现形式。一般地说，在发达国家中，寻租主要表现为分利集团通过合法的院外游说、政治捐款等活动促使政府被动创租，并争取占有租金的垄断特权；而在处于转型期的国家和发展中国家内，寻租则主要表现为非法的行贿、受贿、索贿，以取得政府无意创租和主动创租所形成的租金。从这个层面上讲，所有这类活动都是要耗费社会资源的，是社会资源的一种被动浪费。
（三）寻租的成本分析
塔鲁克（1988）指出，寻租成本可以由三个部分组成：寻求垄断租所耗费的成本；垄断本身所造成的福利损失；寻租所失去的技术创新的机会及其福利。因此，我们可以将寻租的成本分成私人成本和社会成本。对于寻租者来说，他所承担的寻求垄断租所消耗的成本，就可以理解成是一种私人成本；由于寻租所导致的垄断，进而使社会福利受到的损失，可以说是寻租行为的一种负外部性，产生的成本由全社会来共同承担。
1.私人成本的分析
寻租者的私人成本除了交易成本以外，还应该有使用该资金进行再生产或是投资而非经行寻租活动能所得的合法的利润，称为机会成本。另外，对于寻租者而言，他们会承担着一种社会舆论压力和法律的压力，称为心理成本。
交易成本即寻租者在经营生产过程中，获取垄断地位，以及维持垄断的超额利润过程中人财物的耗费。机会成本则是寻租者交易成本的创租、避租、抽租和护租的耗费，可以用来生产而没有用于创造价值的成本消耗或者是所放弃掉的超额利润。正如前面所说，由于寻租行为的非生产性活动性，使他存在着法律制裁、舆论谴责和名誉扫地的风险，以及自己良知的谴责等等，这些都是引发心理成本的因素。
除此之外，在现实中，整个寻租活动过程中会存在多个竞争的寻租者，但只有少数的寻租者成功并因此而获得超额利润，其他落败寻租者的成本耗费造成了租金耗散。因此，要真正做到准确地推断寻租活动成本，应将所有寻租者（其中包括寻租失败者）的成本支付都计算在内。