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为贯彻落实共青团中央、教育部、全国学联联合下发的《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》，以及《高校学生会组织深化改革评估工作方案》要求，接收广大师生监督，现将我院学生会改革情况公开如下。
高校学生会组织深化改革评估备案表
泰山职业技术学院学生会章程
第一章总则
第一条泰山职业技术学院学生会是泰山职业技术学院全校性的学生自治组织，是组织引导学生开展健康有益、丰富多彩的课外活动和社会服务，努力为同学服务的主体组织。
第二条学生会是我院党政联系广大同学的主要桥梁和纽带，是尊重学生主体地位、完善学校内部治理结构的重要方面。
第三条学生会坚持以学生为本，坚持为了同学、代表同学、服务同学、依靠同学，从同学中来、到同学中去。
第四条学生会在学院党委的领导和学院团委以及上级学联的指导下，依据国家宪法、法律法规和本组织章程，独立自主地开展工作。
第五条本会的一切活动以《中华人民共和国宪法》为最高准则。本会遵守《中华全国学生联合会章程》、《山东省学生联合会章程》和《泰安市学生联合会章程》，是泰安市学生联合会的委员单位。
第六条本会的基本任务是：
（一）以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵循和贯彻党的教育方针，在党的领导和团的指导下，促进同学德智体美劳全面发展，团结和引导同学成为热爱祖国，适应中国特色社会主义事业要求的合格人才，努力成长为又红又专、德才兼备、全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。
（二）遵守和贯彻党的基本路线和教育方针，构建党领导下的“一心双环”团学组织格局。
（三）丰富大学校园文化，组织同学开展学习、科技、文体、社会实践、志愿服务、创新创业创优等多种活动，努力为同学成长成才服务，促进同学全面发展。
（四）维护校园稳定，倡导良好的校风、学风，促进同学与同学、同学与教职工之间的团结，营造良好的教学秩序和学习、生活环境。
（五）维护广大同学的正当权益和诉求，发挥学院党政联系广大同学的纽带作用，通过各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，参与涉及学生学院事务的民主管理，维护同学的正当权益。
（六）配合团组织加强对学生社团的管理和服务，引导和支持学生社团健康发展。
（七）加强同全国学联、省、市学联的联系与沟通，增进与省内、外各兄弟院校之间的交流并建立友好的关系，促进学生会工作的开展，树立泰山职业技术学院在社会上的良好形象。
第二章会员
第七条凡取得泰山职业技术学院学籍的全日制在校学生，不论民族、性别、年龄、宗教信仰，承认本会章程，均为本会会员。
第八条会员的基本权利和义务：
（一）有权对本会工作进行监督，提出建议、质询和批评；
（二）有权参加学生会开展的各项活动；
（三）享有选举权和被选举权；
第三章权力机构
第九条本会的最高权力机关是泰山职业技术学院学生代表大会。大会召开周期为一年，在特殊情况下，报学院党委和上级学联组织同意可提前或推迟召开。
第十条学生代表大会的主要任务：
（一）制定或修订学生会组织章程,监督章程的实施;
（二）听取、审议上一届学生会组织的工作报告;
（三）选举产生新一届学生会组织主席和主席团成员;
（四）选举产生新一届学生代表大会常设机构;
（五）选举产生出席上一级学联学生会组织代表大会的代表;
（六）征求广大同学对学校工作的意见和建议,合理有序表达和维护同学正当权益,及时反馈提案处理落实的整体情况,参与学校治理;
（七）讨论和决定应由学生代表大会决定的其他重大事项。
第十一条学生代表大会代表经班级、系（院）学生会选举产生，代表名额一般不低于学生会所联系学生人数的1%，名额分配要覆盖各个系（院）、年级及主要社团，其中非校、系（院）级学生会骨干的学生代表一般不低于60%。
第十二条泰山职业技术学院学生常任代表会议是全校学生代表大会闭会期间的常设机构，由全校学生代表大会选举产生。其职权为：
（一）监督评议学生会的工作。
（二）监督学生会章程和工作条例等实施情况。
（三）选举决定主席团组成人员调整等重大事项。
第四章执行机构
第十三条本会设立主席团，成员不超过5名，集体负责学生会重大事项，探索实施轮值制度，设执行主席由主席团成员轮流担任，以每学期为一个轮值周，执行主席负责召集会议、牵头日常工作。聘任秘书长1名，由团委专职干部兼任，各职能部门设负责人1名，骨干成员不超过联系服务学生总人数的1%。
第十四条主席团成员由学生代表大会选举产生。主席团成员候选人的资格条件在学校团委的指导下予以确定并报学校党委批准。
第十五条泰山职业技术学院学生会下设办公室、组织建设部、文体部、学生权益部、创新创业部、新媒体发展部六个职能部门。根据实际需要，在学院团委指导下，报学校党委批准可以对学生会机构设置适当调整。
第五章基层组织
第十六条各系（院）学生会是泰山职业技术学院学生会在系（院）的基层组织，系（院）学生会应在本系（院）党组织的领导下和团总支的指导下工作，并接受学院学生会的监督指导。
第十七条系（院）学生会原则上全部实行学生代表大会制度，会议召开周期为一年。系（院）学生会主席团成员不超过3人由系（院）学生代表大会选举产生，其他学生会干部的选拔产生也须面向广大同学，保证广大同学的参与机会。学生人数低于400人的系（院）可召开全体学生大会并选举学生会干部。系（院）学生会的学生干部产生、配备和机构设置参照学院学生会的有关要求执行。系（院）学生代表大会闭幕后，经系（院）团总支审定，系（院）学生会须向系（院）党组织和泰山职业技术学院学生会报告大会召开情况和新一届（任）主席团成员名单。
第十八条班委会是泰山职业技术学院学生会在班级的基层组织，受系（院）党组织、团总支和学生会的多重领导，并与团支部密切配合、一体化运行。班委会由全班同学选举产生，原则上任期一年。班委会由班长、副班长及相应的委员组成。
第十九条泰山职业技术学院学生会建立“校、系（院）、班级”三级联动的工作格局，学院学生会对系（院）学生会、系（院）学生会对班委会负有指导职责，重点从制度设计、资源整合、活动开展等方面，加强学院学生会对系（院）学生会的指导、联系和帮助，同时重视班委会的基础地位和作用。学院学生会每年至少1次通过集中会议或书面形式，听取全部系（院）学生会工作报告及意见建议。建立完善学院学生会对系（院）学生会工作的考核机制，考核结果公开。
第六章学生骨干
第二十条泰山职业技术学院学生会全体学生干部是全院学生中的骨干力量。学生骨干要发挥示范作用，带头遵守各项规章制度、刻苦学习、维护教学秩序生活环境；时刻牢记学生身份，始终心系广大同学，全心全意为同学服务，广泛听取意见建议，主动开展自我批评，做到谦虚谨慎、不骄不躁；不断强化群众意识、责任意识、奉献意识，坚决抵制“官僚主义”倾向，以实际行动做好表率，赢得广大同学的信赖。
第二十一条逐步建立健全学生骨干选拔制度，规范学生骨干选拔标准和程序。主要学生骨干候选人必须符合政治合格、学习优秀、品德良好、作风过硬、群众基础好等标准，面向广大同学进行选拔，选拔过程公开透明、公平竞争，确保广大同学知情权、参与权，选拔结果进行公示，正式任用的主要学生干部名单和联系方式予以公布，接受广大同学监督。
第二十二条逐步建立健全评价考核制度。针对学生骨干特别是主要学生骨干，从政治素质、道德品质、知识学习、履职能力、纪律作风等维度设置评价考核指标，广泛吸纳同学参与，评价考核意见作为学生干部任免的重要依据。
第七章附则
第二十四条本章程的解释权归泰山职业技术学院学生会所有。
本章程自通过之日起生效。
校级组织工作机构组织框架图
校级组织主席团候选人产生办法及选举办法
产生办法
经学生会筹委会提名，学院团委审核，报学院党委同意，学院学生会设主席团成员5名，包括主席1名，副主席4名。拟提名主席团成员候选人预备人选6名，差额1人;主席候选人预备人选2名，差额1名。通过泰山职业技术学院学生代表大会提名产生。
选举办法
校级学生会组织主席团候选人预备人选须经所在班级团支部、所在系(院)团组织推荐，经系(院)党组织同意，学生工作处和团委联合审查后，报学院党委和上级学联批准后予以提名推荐。1.泰山职业技术学院第一届学生委员会主席团由泰山职业技术学院第一届学生委员会第一次全体会议选举产生。2.学生会实行团体会员制，泰山职业技术学院第一届学生委员会主席团由5位成员组成，设1名正主席、4名副主席。参照省市学联及我院学生会选举办法，大会选举采取等额举手表决方式。3.委员会正式选举，参加选举的代表必须达到全体代表的三分之二方可进行。4.选举人对主席团、主席、副主席候选人可以表示赞成、反对或弃权。被选举人获得的赞成票超过实到会的代表半数方可当选。5.会议选举设监票人2名、计票人２名，监票人、计票人由委员会全体会议表决产生。
校级学生代表大会召开情况
为进一步加强学生会组织建设，做好新形势下的学生工作，依据《中华全国学生联合会章程》、《山东省学生联合会章程》《泰山职业技术学院学生会章程》，根据《高校学生代表大会工作规则》有关规定，经我校学生委员会研究，校党委同意，于2020年11月29日在泰山职业技术学院图书馆报告厅召开第一次学生代表大会。
指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，我校以宪法、法律、法规、学院章程为依据，持续深化我院学生会组织改革创新，加强自身组织建设，发挥服务学生的功能，当好学校联系广大同学的桥梁和纽带，团结带领全体学生与时俱进、开拓进取，为高质量发展努力奋斗。
主要任务
审议泰山职业技术学院2019届学生筹委会委员会工作报告，制定学生会组织章程，选举产生泰山职业技术学院第一届学生委员会，结合团中央关于学生会组织改革最新要求，切实加强和改进学生会的各项工作，推进学生会改革创新，扎实服务，探索新时期学生会工作的新思路、新方法、新模式，开创我院学生会工作的新局面。
主要议程
（一）制定学生会组织章程；
（二）听取、审议2019届学生会组织的工作报告；
（三）选举产生第一届学生代表大会常设机构；
（四）选举产生第一届学生会组织主席团成员和主席。
代表名额及构成
学院第一次学生代表大会的代表是在学院党委的领导和学院团委的具体指导下，根据各代表条件，在民主推荐的基础上，通过合法程序产生的。这次大会的正式代表为273名，列席代表为50名，共计323名，代表泰山职业技术学院各个系（院）、年级及主要学生社团，覆盖面广，结构合理，具有广泛的代表性。代表名额的分配主要依据学院学籍管理部门提供的全院各类别在校学生人数，同时兼顾各个方面。正式代表中，班干部代表34名，占12.5%；团干部代表13名，占4.8%；学生会干部54名，占19.8%；普通学生代表167名，占61.1%。女性代表和少数民族代表各占一定比例.这次推选的正式代表都是在校学生，能够积极拥护党的领导，正确贯彻党的路线、方针和政策，品学兼优，工作扎实认真，具有为同学服务的愿望和能力，在同学中有较高威信。
宣传报道链接及图片
我院第一次学生代表大会顺利召开
校级学生代表大会代表产生办法
1.代表的基本条件：政治过硬。衷心拥护中国共产党的领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”；品德优秀。自觉践行社会主义核心价值观，具备良好的社会公德、个人品德，模范遵纪守法，无违反校规校纪情况，没有传播对国家、对社会有害的不良言论和负面行为；业绩突出。学习成绩优良，在学生工作、创新创业、公益志愿或文体艺术等领域业绩突出，愿意为广大同学服务并具备相应工作能力；群众基础好。始终心系同学，与广大同学保持密切联系，全心全意为同学服务，受到同学拥护、信任，能够准确反映同学的意见和需求，在学生中有较高的威信。履职能力强。有较强的议事能力，积极并如实反映同学的意见和建议，正确行使民主权利，忠实履行代表职责；
2.代表选举的基本程序：推荐提名。各团总支、学生会按照民主集中制原则，充分发扬民主，自下而上、上下结合，反复酝酿、逐级遴选，通过召开学生代表大会、学生常任代表会议或委员会全体会议，采用差额选举办法进行代表选举。向所属党组织汇报后，确定代表候选人初步名单。审核、公示通过后由大会秘书处对代表实行全过程审核。
3.代表团代表的构成：全院全日制在校生13417人。原则上以在校学生人数2%的比例产生。各院系推荐普通学生代表不低于所推荐代表总数60%（原则上应推荐品学兼优，在创新创业、文体艺术、志愿公益、社团建设等方面表现突出的非校、院系级学生会干部）。更好地体现大会的群众性和民主性，将预留5席自荐代表席位。
4.选举采用差额选举：按照候选代表名额多于应选代表额20%的规定候选代表数。选举时，代表候选人名单应提交系（院）学生代表大会充分酝酿，获得到会人员半数以上赞成票方可当选。当选后的学生代表名单经所属党组织审核，报大会资格审查委员会。
校级学生组织工作人员述职评议制度
第一条为深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要论述和全国学联二十七大会议精神，落实《关于推动高校学生会(研究生会)深化改革的若干意见》的要求，进一步深化学生会组织改革，支持引导学生会秉承全心全意为同学服务的宗旨，加强与广大同学的交流，切实服务我校同学的成长成才，特制定本制度。
第二条述职评议会以学生代表为主，学生工作处和学院团委共同参与。
第四条述职评议内容包括日常考评和总体考评，其中，日常考评的内容包括个人的政治态度，道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风等方面，总体考评则是对学生骨干的总体服务效果和贡献程度进行考评。
第五条本制度自通过之日起施行。
学院党委指导学生会组织工作情况
落实党委全面领导。学院党委把学生会建设纳入学院党建工作格局进行统筹谋划，构建了党委统一领导、团委具体指导，学工、宣传、教务、保卫等部门分工合作、协调运行的工作机制。
学院党委出台《泰山职业技术学院学生、学生社团改革实施方案》，将加强学生会组织建设纳入党委《2020年工作要点》。学院党政部门共商共议统筹研究学生会规章制度、工作规划和人员遴选等重大事项。