考研，痛苦的安乐死

陈明的某首歌里有这样一句歌词:我曾那么接近幸福，怎么可能就此打住。我想很多考研因几分之差而失利的人听到这首歌的时候都会勉励自己卷土重来，去争取自己的幸福而不要就此打住。而不舍愈挫愈勇的精神诚然可贵，可是，究竟有多少考试可以重来

华中科大计算机学院一位负责人介绍，该院2004年研究生就业形势虽然很不错，但以去华为公司为例，3年前本科毕业去该公司的学生不仅当时月薪已达5000余元，且现在大多已成技术骨干，月收人基本上已经过万，而2004年去该公司的硕土研究生月薪能到4000元就不错了。

如果一个求职者能够从用人单位获得的收入(eaming)为E，求职者的教育背景(education）为E1，工作经验（experience）为E2。则：E=E1+E2。姑且把这称作是“3E人才公式”吧。同样是付出三年的努力，你可以让E1的值增加1，也可以让E2的值增加2甚至增加3。在这两者之间，你更愿意选择哪一个投资方向

还有一个因素是必须考虑的：随着资历的积累，学历对收入的作用趋于减弱，工作经验的影响趋强。以上海外资企业的软件工程师为例，应届硕士毕业生第一年的收入只相当于已工作4年的大专生的80%,工作2年的硕士年收入低于有5年资历的本科生，31岁硕士毕业的外企质量经理仅比本科学历的质量经理年薪多10000元，每月差不足800元，而前者比后者晚工作了3年，在前者还在向家里要钱交研究生期间的学费时，后者已经在向家里寄钱了。

学历与就业面实际上是成反比的，研究生相比本科生而言在收入水平上并不占多少优势，而研究生的就业面和本科生比较起来更是处于明显的劣势。一般来说，学历越高，就业面越窄，博士的就业面自然最窄。很多博士生进入人才市场以后，根本不知道博士二字。很多面试应聘什么工作，因为他在学历要求一栏几乎找不到“博土”。面试官只要一听说前来应聘的是一名博士，绝对不出两分钟就会把他打发走。人才市场曾经流行这么一句话：学士靠边走，硕士满街溜，博士才能抖一抖。可如今博土也抖不起来了。本来适合博士生的工作就非常有限，加上博土对工作的期望值往往非常高，所以很多博土在就业的时候充满了无奈。读了至少22年的书才拿到博士学位，到头来却徘徊于失业的边缘，其中的滋味向谁述说？

成本核算不但应该计算积极损失，还应该包括消极损失，即应得而未得的合理预期收人，也就是所谓的误工费。这三年工作本应该得到的收入又有多少呢？

还有一些人想读研究生并不只是因为找不到满意的工作，而是想通过研究生阶段的学习让自己的能力更上一层楼，从而让自己获得更大的发展空间，更能胜任以后工作中将要面临的重任。抱着这种心态去考研当然是无可厚非也是很值得让人学习的，但是，好的出发点不等于一定会有好的结果，读完硕土或博土并不等于工作能力更强。