作为一个曾在大学期间疯参加比赛（刷存在感）的人来说，真的要给大家安利一波商赛，虽然没有拿到多少奖项，但是确实锻炼了自身各种能力，这个过程中接触到了很多优秀的人，大大拓宽了我的眼界和思维。
在求职季的时候，其他同学都在愁经历太少，而我的简历上已经有几份还不错的项目经历为我加分了，拿到了比别人更好更多的offer。
强烈建议还没毕业的同学，尤其大一大二、对自己未来还没十分清晰规划的同学，一定要多参加一些有价值、有意义的商赛，因为不论是我们想要培养能力、学习技能还是充实简历，商赛对同学们而言都是很好的选择！
鉴于信息比较杂乱，今天直接整理一波，我的习惯是：先收藏，再慢慢看，再……
目录：
一、总说好，到底好在哪里？
二、商赛那么多，如何分辨含金量高低？
三、有哪些非常推荐的商赛？（分为咨询、快消、税务财务和数字化四大类）
四、要做什么准备才能参加？
话不说多，直接开始。
1、明晰你的职业规划
如果你现在大一大二，想丰富个人经历，但又不能去实习，那商赛不失为一种职业探索的最佳方式。
2、技能提升
3、商赛经历，可以为简历加分
一份有质量的商赛经历，比得过三份水实习。
不信你品品这个“2019年全国宝洁商业精英挑战赛第一名”，是不是可以让你走路带点风。
有的商赛，还会提供暑期实习的免笔试pass卡，给到参与者直通终面的机会，比如欧莱雅校园市场策划大赛。
更有企业，会直接提供内部实习机会，比如毕马威商业案例分析。
你说，这机会它不香嘛？
4、优质人脉的积累
商赛大多开放跨校组队、跨地区组队模式。通过加入一些组队社群，你可更快触达与你有相同意向和价值取向的小伙伴，互相一拍即合结盟队友；
友情在这段赛程的亲密合作中迅速滋长、坚稳构筑，将来亦可成为彼此「秋招备战」或「留学申请」路上的惺惺相惜好拍档。
有的商赛还会亲自配备行业大咖最为导师，全程带领参与人员参赛，那认识的就不仅仅是优秀学子了。
所以，学会筛选和辨别，也是一个很重要的能力。
1、主办方是谁？是否具有权威性？
主办方很重要，最好是世界500强，要么就是业界出名的企业，如果你没听过、大家也没听过，那就算了吧。
2、在比赛过程中，有没有专业的导师来指导？
有内部导师或者行业大牛来指导是最佳的了，比如贝恩杯的评委就是企业内部的经理或Partner的身份。
3、比赛结束后能获得什么证书？
看获奖了有提供什么证明或背书，比如贝恩杯会给前40强队伍奖励证明；宝洁/欧莱雅只要提交初稿，就有机会获得官方的证明。
4、大赛获奖团队有何奖项（奖金/实习机会……）
钱不钱的是小事，主要是看重实习机会，比如，很多同学就想要德勤、毕马威的内部实习机会，再不济，给个欧莱雅、联合利华暑期实习终面直达机会也成。
（一）咨询行业
1、贝恩杯咨询启航案例大赛（每年4月启动）
咨询启航案例大赛是北京大学咨询学会最为成功的品牌活动之一，迄今为止已成功举办十三届。大赛着眼于高校中咨询人才的挖掘和培养，致力于为参赛选手提供一个实际应用咨询知识和技能的平台。往届大赛吸引到各大高校无数顶尖学子的目光。自2006年，大赛得到了全球领先的管理咨询公司贝恩公司（Bain&Company）的大力支持。
2、奥纬咨询案例大赛（每年3月启动）
OliverWymanImpact咨询案例大赛自2017年开始举办，连续3年挖掘和培养了大量有志于战略咨询的同学们，是难得的展示才华的舞台和真实商业案例的演练场。大赛聚焦行业热点话题，寻求兼具创新性和实践性的解决方案。
3、罗兰贝格校园精英挑战赛（每年4月启动）
作为校园精英沙龙的升级版，罗兰贝格校园精英挑战赛对于每位参与的同学是：一个展示咨询技巧和才能的舞台，我们渴望从这个舞台中发现和培养具备咨询潜质的你；是一场有效提升案例分析能力的精英研讨会，参与者将会得到罗兰贝格咨询顾问对于案例分析技巧的独家指导。
（二）快消行业
1、宝洁CEO挑战赛（每年1月或者前一年的12月启动）
宝洁全球最高规格比赛，两大宝实战项目，商业营销+数据与信息技术，宝洁总裁和高管亲任项目导师，数十张宝洁校招终面绿卡，宝洁广州总部培训，万元梦想基金，免费前往海外参加全球总决赛的机票。
2、欧莱雅校园创新策划大赛BRANDSTORM（前一年12月官宣）
于1992年发起并主办的”欧莱雅校园创新策划大赛“（BRANDSTORM)是全球最著名的大学生国际性赛事之一。三人组队参赛，综合考虑市场及数字化趋势、技术创新、可持续发展等诸多因素，以消费者为中心重新定义未来的品牌体验，做出最具创意和可执行性的方案。
截止2019年，已有来自全球65个国家超过360所大学的180,000多名学生参与此项赛事。
3、联合利华未来商业精英挑战赛（每年3月左右启动）
FLL，FutureLeaders'League，即未来领袖联盟，未来领袖联盟商业挑战赛由全国赛和全球赛组成，中国区比赛就是大家所熟知的U家商赛啦~作为最优秀的全球性大学生创造力展示平台，每年选拔出来自全球30多个国家的大学生领袖组成国家队，前往伦敦FLL全球总决赛，争夺全球联合利华未来领导人的联赛冠军头衔。
通过真实案例和经验，为未来领导者提供进一步的竞争性学习和世界级商业挑战，拓宽国际视野，广交各国朋友，体验商业和生活的双重乐趣。
4、雀巢全国大学生校园商赛（每年10月左右启动）
雀巢全国大学生校园商赛由雀巢(中国)有限公司市场部举办，面向全国高等院校在校大学生，旨在充分挖掘在校大学生的创意营销创意和能力，通过大赛为学生提供实战机会，培养学生的团队协作能力，为雀巢找寻最优秀的储备人才。
（三）税务、财务类
1、毕马威全球案例分析大赛（KICC）（每年11月左右启动）
毕马威全球案例分析大赛（KICC）是毕马威学生活动的旗舰项目，至今已成功举办了16年。在为期整整96小时的紧张比赛中，参赛者需通过头脑风暴、创想碰撞，就多个商业案例提出可行的建议方案，从而全方位展示参赛者的思维敏锐度、解决问题能力和创造能力。
往年以会计、市场、财务、营销、管理等专业领域为主题，如今也增加了社会福利等主题来显示毕马威在专业领域之外的人文关怀。
2、德勤税务精英挑战赛（每年4月左右启动）
德勤税务精英挑战赛是上海德勤税务师事务所及德勤税务研究学会每年为大中华区两岸四地高等院校学生举办的一项国际化、专业化的税务专项赛事，旨在促进政府、学界、行业以及纳税人四体联动，培养有“洞见”、会“融合”、能“创新”的“3i”型人才。
挑战赛自2004年首办以来，已经举办了十五届，十多年以来共吸引了逾3,000名精英学生参赛。
3、安永税务精英大赛（每年11月左右启动）
安永国际税务精英大赛(YoungTaxProfessionaloftheYear)旨在寻找对税务行业感兴趣的闪亮新星。大赛目前已覆盖全球30多个国家，250多个学校。我们希望通过比赛，为对税务行业感兴趣的杰出学子，提供施展才华的舞台，成就职业梦想。
4、华为财务精英挑战赛（每年3月左右启动）
华为财务精英挑战赛是华为面向全球大学生提供的一个“专业深度、企业实战、全球视野”的财务竞技平台。已经成功举办九届。
（四）数字化
1、德勤数字化创新精英挑战赛（每年6月左右启动）
这是一场引领数字化时代的创新精英挑战赛。在这里，你将与来自全球高校的参赛者和行业专家深度对话，在脑力激荡中碰撞灵感火花，用“创造价值”的数字化理念实践于商业社会。围绕数字化解决方案主题，为期两个月，将有三轮筛选、3天培训。
2、阿里云计算天池大数据竞赛
2014年3月，阿里巴巴集团董事局主席马云在北京大学发起“天池大数据竞赛”。首届大赛共有来自全球的7276支队伍参赛，海外参赛队伍超过148支。阿里巴巴为此开放了5.7亿条经过严格脱敏处理的数据。每年一届。
对于企业来说，举办商赛的最主要目的是为了彰显雇主品牌+物色优秀人才。所以同学们打商赛的过程有点类似求职的过程，只不过在这个过程中，雇主会给你提供更多的培训和帮助。等于提前给了一次演练的机会。
那么我们该进行哪些准备呢？
1、准备一份专业的简历
很多商赛在报名环节都要求提交个人简历以做筛选，千万不要以为这不是正式求职就随便做份简历传上去，优秀的简历不仅能增加入选概率，也能给主办方提前留下深刻印象。
关于简历制作，还是在职徒简历（52cv.com）就可以做出高质量简历来，有海量模版、一键排版、智能评测、中英评测等功能。
2、寻找靠谱队友
团队的实力直接决定着比赛的结果，寻找靠谱队友非常关键。首先，队友一定要非常重视这项比赛，专注有责任心，决不能干了两天撂挑子；其次，要根据大赛要求的技能点来合理组队，比如大赛主要是英文的案例分析，涉及大量的数据模型，需要最终PPT展示，那么团队成员当中应当有英文优秀的、擅长数据建模的、现场展示能力演讲能力突出的。
组建团队并保持高战斗力本身也是一种能力，正好趁此机会锻炼一下。
吃透比赛文件，找准重点比盲目下手后续瞎忙活要重要得多！其实大赛希望看到什么样的结果，都已经显示在比赛文件中了，磨刀不误砍柴工，吃透文件，摸透规则非常重要。
在做的过程中，不乏想出一些创意点，在前人的基础上有所创新，结合最新的热点，运用最新的工具，体现自己对于新方向的把握，也容易脱颖而出。