导语：如何才能写好一篇证明的格式，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司logo宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用a4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。
【范本一】
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车
公司名称(加盖公章)
20**年07月31日
【范本二】
【范本三】
先生/女士/小姐(身份证号为)自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20**年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
证明信范文：
证明
武汉水产研究所：
贵所张华同志曾经于XX年至XX年曾在我校学习，并且以优异的成绩毕业。特此证明。
此致
敬礼
特此证明
_______________________公司(盖章)
_______年____月_____日
扩展阅读：
没有离职证明怎么办
没有离职证明怎么办这个问题视情况而定，如果只是一时忘记开具证明，那么可以去之前上班的公司要求给予。
如果公司不给开离职证明，那么解决方法如以下法律故障制度处理：
1、劳动合同实施条例第24条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
2、劳动合同法明确了用人单位在解除劳动合同的同时需要向劳动者出具离职证明和社保转移单。
兹证明**为我单位在职员工。其本人收入情况如下：
前五月工资100元奖金100元其他收入100元合计300元
本月收入工资20元奖金20元其他收入20元合计60元
证明前六月合计收入360元，月均收入60元。
**公司(盖章)
20**年**月**日
证明(二)
兹证明xxxx(身份证/军官证)：
xx上年度收入为人民币(大写)xx元，￥xx.xx。
其中：
1、工资年薪所得x元(其中住房公积金x元，住房补贴x元);
2、奖金及临时补贴元;
3、生产经营所得和对企事业单位的承包、承租经营所得x元;
4、劳务报酬所得x元;
5、其它所得x元。
单位(或街道办事处)盖公章
xxxx年xx月xx日
“互联网派”的明争暗斗
近几年来，电视行业最大的变化，莫过于互联网电视的出现。互联网电视的出现，改变了传统电视市场的格局。2016年12月下旬，由中国电子商会的《2016年中国平板电视消费及2017年市场趋势预测报告》显示，预计2016年互联网电视的零售量将突破4800万台，2017全年销量将达到5300万台，同比增长10%以上。
毫无疑问，互联网电视市场已成一方江湖，而有江湖的地方就会有纷争。在国内互联网电视品牌中，乐视和小米是毋庸置疑的领跑者。早在2009年，乐视就成立了TV事业部。2013年5月，乐视推出了第一款超级电视。由于抓住了“内容+硬件”的契机，乐视超级电视顺利成为国内互联网电视的大赢家之一。公开资料显示，从2013年7月初开售到2016年6月底，乐视超级电视在国内销售总量已突破700万台，号称在国内互联网品牌中销量最高。
不过，虽然乐视超级电视的销量很高，但乐视仍处于严重亏损状态。正因为如此，当乐视向外界公布销量数据时，小米却喊话“我们盈利了”，直击乐视的软肋。众所周知，乐视超级电视正是以低于成本的售价去颠覆传统电视市场，硬件本身根本无法获得盈利，全靠内容的收益进行反哺。早期为了抢占市场，乐视尚能咬牙忍受，但在近期的资金链断裂危机中，乐视电视作为乐视网旗下最具市场前景的子生态，不得不扛起了整个乐视的盈利重任。因此，2016年11月下旬乐视电视各系列产品开始提价。
相比于小米当硬件制造商和乐视作内容提供商而言，暴风TV与二者都不一样。在没有硬件创新和丰富内容的情况下，暴风TV只能靠低价去争市场。2016年“双十一”暴风TV能够夺得冠军，最主要的原因就是不足1200元人民币的超低价格。不过，这种策略显然不是长久之计。
“传统派”的奋起反抗
在互联网电视品牌步步紧逼之下，传统电视厂商也迎来了一轮大的洗牌。^往牢牢占据中高端市场的日本彩电巨头索尼、松下、东芝和夏普等渐渐淡出，部分企业甚至陷入长期亏损的泥潭，并不得不被其他企业并购。而曾经靠低价营销抢夺了70%市场份额的国产彩电企业，在经历了一轮优胜劣汰后，也纷纷做出改变选择“触网”，加入互联网电视行列。
在传统电视厂商中，被称为“液晶之父”的夏普正在上演一出“王者归来”的大戏。在被鸿海全资收购后，夏普开始了换血升级。2016年“双十二”期间，电视旗舰产品分类中夏普70英寸和60英寸产品的销量全网第一，并贡献了占比20%的黑色家电销量。在向互联网电视转型的过程中，传统电视厂商最直接的方式就是联合互联网企业，逐渐变成内容展示平台，夏普也不例外。如今，夏普已经联合了优酷和爱奇艺等内容提供商，获得多个优质IP的独家播放权。
在国内传统电视厂商中，海信是少有的专注电视生产和制造的技术型厂商，而且也获得了比较可喜的成绩。在2016年“双十一”期间，海信是唯一上榜前十名的传统电视品牌。不同于其他传统电视厂商和纯粹的互联网品牌，海信放弃了低端的市场，转而开辟高端市场和海外市场，并专注55英寸以上的大屏领域。最新数据显示，在55英寸及以上的超大屏电视市场上，海信互联网电视的销售量占比达到45.73%。此外，海信还了高端互联网电视子品牌“VIDAA”。
除了夏普和海信，在互联网电视大潮中突围而出的传统电视厂商还有创维。2006年，创维成立了专注于智能产品自主研发的高科技互联网公司酷开。在互联网电视大潮袭来后，创维让酷开独立运营，以便更敏捷地应对市场需求。另外，创维还在产品创新方面大下功夫。正是得益于“创维+酷开”的双品牌战略，创维才能够在互联网电视混战中突围。创维主打科技、高端，面向中高端消费人群；酷开主推内容、低价，更贴近年轻用户。这两个战略之间能够实现互相补充，互相借鉴，帮助创维在市场中保有一席之地。
与创维的大刀阔斧相比，另一位传统电视厂商中的老大哥TCL就显得比较保守了。TCL在互联网转型上做得并不理想，只是最常规的与互联网企业合作，能够使用乐视和腾讯的内容，而其他方面并没有实质的改变。
显而易见，众多传统电视厂商正在努力从硬件提供商，向平台的角色转型布局。
新的一年，新的战局
从表面上看起来，互联网企业对传统电视厂商发动了“革命”战争，两大势力水火不容的同时，各自内部也存在激烈的争斗。但事实上，无论是“互联网派”还是“传统派”，双方在新的一年里面对的机遇和挑战基本相同。
关键词：革命历史纪念馆文物征集途径
革命历史纪念馆作为我国博物馆的一个重要分支，是纪念近、现代革命历史上重大历史事件或重要人物的专题性博物馆，在继承和弘扬优秀革命传统、促进社会主义文化大发展大繁荣中起着积极的推动作用。但正是由于革命历史纪念馆是为纪念某一历史事件或人物而建，其自身性质的特点决定了所收藏文物范围和对象的有限性，往往藏品体系比较单一，藏品数量也无法和综合性博物馆相比。革命历史纪念馆一般在建馆之后馆藏文物的数量增加缓慢，尤其随着市场经济的快速发展和红色收藏热的“高烧不退”，文物征集工作更是举步维艰，直接影响了纪念馆的综合实力和发展水平。如何走出文物征集工作困境成为革命历史纪念馆积极思考和探索的一个重要课题。
参考文献：
1.文丰义；现代革命文物征集中值得思考的几个问题[J]；中国博物馆；2003年02期
2.李义凡；民族地区博物馆藏品征集的思路[J]；东南文化；2007年04期
1、坚持原则，具备良好的职业道德品质。
2、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为。
3、履行岗位职责，热爱本职工作。
4、报名参加会计专业技术初级资格考试的人员，除具备以上基本条件外，还必须具备教育部门认可的高中（或中专）或以上学历证件。
一般是2500到3500个小时。灯泡使用注意事项：
2、电源电压高与低也会缩短灯泡的使用寿命。电压高于灯泡正常工作电压时，无疑使流过灯管的电流加大，灯丝的损耗加速，缩短灯管的寿命。但电压低于灯泡正常工作电压，也会使灯管的寿命缩短。因这时灯丝的预热温度低，启动困难，频繁的闪亮，使灯丝的损耗太大。
一、摆正位置，当好参谋助手
1、自觉尊重和服从处、科领导
作为分管综合类的副科长，除了接受本科科长领导外，分管处长也常常直接交办一些具体工作。上任之初在一些具体事项的处理上，科长和我之间存在看法上的分歧。虽说是初次配合，难免存在磨合问题，为有效避免此类事情的再次发生，我想关键就是要摆正位置，自觉尊重和维护的处、科领导威信，遇事讲规矩、讲程序。在日常工作中，既不能争位置、抢“镜头”，遇到重大问题不通气，超权越位；也不能一味的奉承讨好，唯唯诺诺，没有主见；遇到拿不准的事情，一定要多请示多汇报，积极做好沟通工作，对自己职责范围内的事情，要敢抓敢管，做到服从不盲从，请示不依赖。
2、开动脑筋当好参谋
作为综合类的副科长，必须积极开动脑筋，大胆提出自己的意见和建议，主动地为处、科领导当好参谋。一是要善于发现问题、分析问题，有时还必须善于跳出自己分管工作的“小圈子”，站在全科、全处的角度思考问题；二是要扑下身子，搞好调查研究，力求充分占有第一手资料，不仅要胸中有全局，而且做到手中有依据；三是开诚布公地发表自己的看法，立足客观主动反映自己掌握的具体情况，为全科、全处工作建言献策，为处科领导决策提供依据。
3、主动补台当好助手
要以积极的态度配合支持处科领导工作，维护班子团结统一。对处科领导的工作思路和意图，要认真理解和准确把握；对处科领导提出的意见和建议，要认真吸纳，举一反三；对集体研究的事情，要坚决主动、创造性地执行。分管范围工作出了问题，要主动承担责任，不推诿，不开脱。要有强烈的补台意识，当处科领导考虑问题不周到时，要敢于直言，提出适当建议；当处科领导处理问题出现失误时，要及时补缺、补偏、补救，绝不能袖手旁观、隔岸观火。
二、提高领导艺术，抓好本职工作
综合业务科的工作基本没规律可循，尤其是“急”事，说来就来，有时甚至是成批的。如何正确区分轻、重、缓、急，使各种事务能得以有条不紊地进行，是完成本职工作的基本前提，是提高工作效率的基础。
第一，把握时效，分清“缓”与“急”
一是善“弹钢琴”。把工作重点放在“急、重”上，先把急重任务完成，求得满意的结果。二是严把办事效果。重急事重点办，轻急事次重点办。三是合理地使用人员。要充分发挥所辖关员的合力作用，将急事、缓事合理地分配给每位关员，同时要把握工作进度，确保在规定时限到达以前办结。
第二，把握性质，分清“轻”与“重”
充分理解上级的指示精神，牢牢把握住工作重点。一是重点工作重点抓。在抓重点工作的同时兼顾非重点工作的进行。也就是说，在解决主要矛盾的同时解决次要矛盾。二是要协调发展，即在解决主要矛盾时，要考虑到对次要矛盾产生的影响，并把影响降低到最少限度。三是正确认识工作重心的转移，要与时俱进，因时制宜，牢牢把握住各个阶段的工作重心。
第三，把握内涵，确保理解上的“准确性”
三、以人为本，营造和谐内部环境
人在满足了生存、安全的需求后，就渴望得到尊重，希望人格与自身价值被承认，这是人类共同的特质。海关基层单位是海关全部工作和战斗力的基础，营造和谐的内部环境，必须以人为本。“龙生九子，子子不同”。驻邮局办事处综合业务科现有关员10人，合同内临时工3人，每个人的性格不尽相同。如何因人而异，提高他们的主体的智力素质，增强关员的积极性和创造性，我认为需要从“三心”入手，认真处理好与所属关员的关系：
一是要“关心”。就是要做所属关员的知心朋友，积极主动地去感知、理解所属关员的心理特点和性格特征，了解他们在想什么、干什么、要什么，在处理问题时，耐心听取其意见，引导其发挥个性优势，绝不能带着有色眼镜加以看待。要多关心所属关员的基本需要，从而化消极因素为积极因素。去年入冬之后，我科所属报关大厅三面透风，工作环境堪忧，关员有所抱怨。科里及时掌握了这个情况，积极向处里反映，并多方努力购置电暖器解决了这个问题，年终述职时得到关员们的高度肯定。
[关键词]《辛德勒的名单》蒙太奇运用色彩音乐
doi：10.3969/j.issn.1002-6916.2012.24.026
电影《辛德勒的名单》是由美国著名电影导演、编剧和电影制作人史蒂文·斯皮尔伯格根据澳大利亚小说家托马斯·科内雅雷斯所著的《辛德勒名单》改编而成并广为人知的。影片真实的再现了在第二次世界大战期间，一名名叫奥斯卡·辛德勒的德国投机商人，希望利用廉价的犹太劳动力来帮助自己在战争期间大发横财。然而在亲眼目睹了德国纳粹军官暴虐杀戮大量犹太人之后，他意识到自己的工厂能够保护那些无辜的犹太人。辛德勒内心深处的善良被战争的无情唤醒，他利用自己的资产和力量，保护了1100余名犹太人在大屠杀中免遭法西斯杀害。而那些被他所救的犹太人有了一个共同的名字——“辛德勒犹太人”。截至2006年，估计辛德勒犹太人及其后裔的人数达7000余人，并分布在美国、欧洲及以色列等地。
史蒂文·斯皮尔伯格自身有犹太人血统，在拍摄这部影片时他说：“这次我感到重要的不是我的想象力，而是我的良心，突然间，我一贯用来逃避现实的摄像机直面现实，在拍摄中我哭了，我每天都流下眼泪”。他并没有以一种仇视的眼光来讲述这个故事，转而用电影特有的美感，以摄像机的视角为主，辅以视听语言上的设计，蒙太奇剪辑手法的使用，大胆的色彩创新，以及配乐效果的应用，贴上了史蒂文·斯皮尔伯格风格化的电影叙事特征标签。
一、多种蒙太奇剪辑手法的使用
蒙太奇的种类多种多样，在电影《辛德勒的名单》中，导演运用大量蒙太奇手法来丰富其视听语言，在讲述故事，渲染气氛，塑造人物形象的同时，也赋予了电影画面更深刻的内涵。
（一）蒙太奇的相似性
导演在影片中，通过利用蒙太奇手法进行不同场景之间的转化，使镜头与镜头之间的衔接显得更加自然流畅。
例如影片以犹太人的宗教仪式开场，虔诚的犹太人围站在桌旁，几只点燃的蜡烛慢慢燃尽，镜头上移，蜡烛熄灭后一缕青烟直上。导演运用相似蒙太奇，在下一个镜头中便直接将镜头切换到了在波兰进站的火车，镜头从冒着浓烟的烟囱缓缓移下来。在这两个段落中，蜡烛熄灭后的青烟和火车烟囱的浓烟具有一定的相似性，两个镜头拼接起来直接实现了现实和过去的转换，承接自然，简洁，场面过度得十分流畅。
（二）平行蒙太奇，对比蒙太奇和交叉蒙太奇
（三）叫板蒙太奇和声画蒙太奇
影片一开始，官员统计被驱赶犹太人姓名，坐在桌子前说了一声：“name？”寂静瞬间被打破，紧接着就是喧闹的车站中成群的犹太人在有序的报着自己的名字。展现了这些犹太人全然不知接下来要发生什么的无知与恐惧。同样地，辛德勒因为亲吻犹太女子而被捕，阿蒙格斯想要贿赂官员救他出来，这时候长官进来对着另一位官员说“sitdown”，声音未落，下一个镜头却是辛德勒坐在了椅子上。这就意味着辛德勒已经从狱里出来，无罪释放。这两种蒙太奇方法的使用具有承上启下，上下呼应的作用，而且节奏明快，讲述故事的时候无缀余，让观众紧跟故事发展的节奏。
（四）象征蒙太奇和重复蒙太奇
在影片中，每一件出现的物品，都是导演精心设计的道具。有些道具在一部影片中仅仅是贡献了它自身的功能参与叙事，然而有些道具是为满足某种艺术表现的需要而出现，被导演赋予了更深层的，隐藏的含义。带着这一层透明的寓意，这一物品在影片中反复出现，刺激观众的感受，使观众产生联想。这是一种艺术手法，更是一种导演与观众交流的方式。
导演在影片中运用多种蒙太奇方式来拼接镜头，镜头与镜头之间的拼接，实现了“一加一大于二”功效，赋予了影片极大的艺术特征，丰富了电影艺术的表现力，增强了电影艺术的感染力。
二、色彩的魅力
影评开端通过犹太人的宗教仪式使整个影片从彩色转入黑白。彩色代表着现实，黑白代表着过去。运用彩色与黑白交叉配置，通过色彩的强烈对比和迅速变化打破时空概念，把过去、现在、将来、幻觉交织在一起，能产生鲜明的情绪反差和剧情上的波澜起伏。[2]影片中以黑白为基调，讲述整个故事，因为黑白色给人带来压抑和凝重的感觉，同时带有一定的客观色彩，用以反映那段令人惊骇的杀戮历史。在影片的最后，导演又将故事重新拉回了现实，整个画面变成彩色，回到了和平年代，幸存的辛德勒犹太人在他的墓碑前纪念他。这样一种“彩色——黑白——彩色”的色彩设置方法，使得整个影片更具有时空上的完整性，给观众的视觉冲击更大，同时也使纵向空间得到了延伸，在经历了那段跌宕的历史之后，让观众心里有些许慰藉，起到让观众“带泪欢笑”的作用。
三、音乐与画面的巧妙结合
一部好电影的塑造，少不了音乐贯穿始终的衬托。音乐可以用来叙事，抒情，烘托环境，塑造人物性格，引起观众共鸣等。音画同步做到了音乐与电影镜头相得益彰，相辅相成，然而这部影片中导演创新的使用了音画对立，是影片配乐的一大亮点。
（一）音画同步
影片中导演运用音画同步，多处运用音乐衬托环境，渲染了气氛。例如影片一开始辛德勒参加的舞会，洋溢的是悠扬的小提琴曲，人们在舞池中欢快的舞蹈着，烘托了当时舞会氛围的热闹。影片最后，幸存的辛德勒犹太人去纪念辛德勒的时候，这首小提琴曲再次响起，当观众观看完整部影片之后，这首曲子蕴含的意义就更加深重。过去痛苦难忘的回忆和眼前感人的画面在这首婉转的曲子中展现无疑，催人泪下。
在影片中多次出现这首小提琴曲同时起到了塑造人物形象的作用。当辛德勒命令史丹罗列工人名单的时候，他下定决心，哪怕花费巨额钱财也要保护犹太工人，此时同样用的是小提琴曲，然而这里却多了几分伤感和对辛德勒大无私的善心的一种赞扬和褒奖，令人心生感慨，塑造并强化了辛德勒无私光辉的形象。
（二）音画对立
影片中的著名段落，辛德勒和妻子骑马在山坡上向城里望去，纳粹军官在射杀驱赶犹太人，一个穿红衣服的小女孩从人群中走过。这时候响起了童声合唱的歌谣，声音曼妙动听。童声在人们心中代表着圣洁纯真，然而这期间却夹杂着女人的惨叫，不断响起的枪声，纳粹军官的怒喝，人倒地的声音。这种本应美好的声音，与画面中人们为了躲避射杀而四处逃窜形成了鲜明的对比和强烈的反差。
这样一种声画对立的应用，突破了一般声画一致的处理，大大加强了音乐的寓意性和深刻性。
四、结语
电影是一种综合艺术，影片《辛德勒的名单》中，导演将色彩，声音，摄影等多种艺术内容融合在其中，体现了电影综合艺术的极大魅力，增强了影片艺术的表现力，同时利用蒙太奇这种艺术性极强，超越其它艺术的表现手段的电影组接技巧，形成了影片独特的艺术特征。因此说，影片《辛德勒的名单》是镜头设计，蒙太奇剪辑手法，创新色彩搭配以及音乐与镜头画面结合的综合胜利。
参考文献
[1]普多金夫著，《论电影的编剧、导演和演员》，中国电影出版社1980年版第41页
[2]陆道有，浅议《辛德勒的名单》中蒙太奇运用。电影评介，2011，14