兹有本单位职工__，性别X，年龄__，身份证号__，住址__。劳动合同期限为20__年__月__日至20__年__月__日。因__，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至20__年__月份，特此证明。
员工签名：
单位盖章
20__年__月__日
兹有本单位职工__，性别X，年龄X，住址__。劳动合同期限为20__年__月__日至20__年__月__日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__，根据《劳动法》第X条第X款第X项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
用人单位盖章
1、本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自20__年__月__日起至20__年__月__日止。
2、该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：__。
3、该职工在本单位的工作年限共计为：__。
单位盖章：
公司名称(加盖公章)______________
____年__月__日
甲方：____________(单位名称)
乙方：____________身份证号：____________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
(签章)：______________
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!
______先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
兹有本单位员工_____，性别_____，身份证号_________________，因_________员工本人提出解除劳动关系;____________员工严重违反本公司的规章制度，依据<中华人民共和国劳动合同法>第36条规定，本单位解除与该职工的`劳动合同，特此证明。